Rösti Albert · Bundesrat · 2026-06-08

Wortprotokoll

Die Anpassung der strategischen Ziele 2024-2027 vom 13.[NB]März 2026 betraf nicht die Personalpolitik, sondern die Präzisierung des Standards für das Business Continuity Management (BCM).

Die finanzielle Lage von Skyguide hat sich im Jahr 2025 verbessert. Dies ist auf die höheren, von der EU noch nicht genehmigten Gebühren und auf die Überwälzung der während der Coronavirus-Pandemie aufgelaufenen Verluste auf die Fluggesellschaften zurückzuführen. Die Kosten von Skyguide sind in der gleichen Zeit indessen stark gestiegen, insbesondere aufgrund eines starken Wachstums des Personalbestands; 70 Prozent der Gesamtkosten sind Personalkosten. Skyguide muss die Anstrengungen zur Erhöhung der Kosteneffizienz verstärken, ohne die Sicherheit des Luftverkehrs zu gefährden. Die Eignerdepartemente haben hier entsprechende Korrekturen verlangt, weil wir wissen, dass die Einnahmen in Zukunft kleiner sein werden. Einerseits müssen die Gebühren gesenkt und andererseits können auch die höheren Gebühren aufgrund der Covid-Kredite nicht mehr auf alle Zeit eingepreist werden. Deshalb ist letztlich dieser Beschluss bezüglich Stellenabbau zustande gekommen.

Bei dem von Skyguide geprüften Stellenabbau handelt es sich um einen unternehmerischen Entscheid. Die Eignerstellen wurden vorgängig darüber informiert. Die Sozialpartner und Arbeitnehmervertreter sind im Rahmen des laufenden Konsultationsprozesses involviert worden. Mit ihnen prüft Skyguide nun Möglichkeiten, um Entlassungen zu vermeiden oder die Zahl zu reduzieren. Nicht von diesen potenziellen Massnahmen betroffen sind die operativ tätigen Flugverkehrsleitenden.