Schmid Samuel · Bundesrat · 2005-12-12

Wortprotokoll

Das Problem des tiefen Anfangsbestandes des Diplomlehrganges 2005/06 an der Milak ist bekannt. Gesamthaft werden im Herbst 2006 zirka 35 Berufsoffiziere mit Diplomlehrgang oder Bachelor-Studiengang brevetiert. Hinzu kommen 3 bis 4 sogenannte Ausbildungsoffiziere mit einer verkürzten Grundausbildung, die Anfang 2006 die Tätigkeit als Berufsoffizier aufnehmen werden. Damit werden im Herbst 2006 zirka 40 neue Berufsoffiziere zur Verfügung stehen. [PAGE 1803]

Die Rekrutierungsbemühungen in den Rekruten- und Kaderschulen werden 2006 weitergeführt und intensiviert. Die dafür notwendigen Stellenkontingente wurden von mir im laufenden Jahr bereits bereitgestellt. Die Rekrutierung ist aber auch deshalb schwierig, weil für die Absolvierung der Milak eine Maturität bzw. ein Hochschulabschluss vorausgesetzt wird. Auch dieses Problem gehen wir an respektive sind wir angegangen. Im Rahmen des Projektes "Weiterentwicklung des Berufsbildes für das militärische Personal" wird mit hoher zeitlicher Priorität eine Vereinfachung der Einstiegsmöglichkeiten für Berufsoffizierskandidatinnen und -kandidaten ohne Matura angestrebt, verbunden mit einer massgeschneiderten Grundausbildung. Ziel ist es, bereits im nächsten Jahr entsprechende Kandidatinnen und Kandidaten zu rekrutieren, ohne den Berufseinstieg über den Bachelor-Studiengang respektive Diplomlehrgang infrage zu stellen.

Schliesslich wurde als Sofortmassnahme die Verschiebung von militärischem Personal aus Führungs-, Stabs- und Supportbereichen an die Ausbildungsfront verfügt. Der Bundesrat weist dazu auf seine kürzlich verabschiedete Antwort auf die Anfrage Banga 05.1147 hin, worin auf die verabschiedeten Massnahmen zur Verbesserung der Situation des militärischen Personals vertiefter eingegangen wird.