Bruderer Pascale · Nationalrat · 2006-06-07

Wortprotokoll

Die Beratungen zur IV-Revision haben es gezeigt: Wir alle sind für eine verstärkte Integration von Menschen mit Behinderungen in die Gesellschaft und damit auch - und bezüglich der IV besonders relevant - in die Arbeitswelt. Deshalb sind wir auf der Suche nach Anreizmöglichkeiten, nach Anreizsystemen, welche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber motivieren können und sollen, ihre gesellschaftliche Mitverantwortung wahrzunehmen und Menschen mit Behinderungen einzustellen oder eingestellt zu lassen.

Wir haben im Rahmen der 5. IV-Revision bereits intensiv über solche Anreizmöglichkeiten diskutiert; die entsprechende Beratung hat bereits begonnen. Wir sind bisher noch nicht gross fündig geworden, haben solche Anreizsysteme noch nicht verankern können. Vor allem von rechter Seite habe ich auch immer wieder vernommen, dass gefordert wird, Anreize sollten freiwillig sein, sie dürften nicht viel kosten, sie sollten positive Signale aussenden. Ein Label, wie ich es Ihnen mit dieser Motion vorschlage, entspricht auch diesen Kriterien. Es beruht auf dem Prinzip der Freiwilligkeit. Es ist mit einem geringen Aufwand verbunden, und es sendet vor allem ein positives Signal aus. Es zeigt, welche Unternehmen sehr engagiert sind. Oft sind es ja gerade KMU, die in der Schweizer Wirtschaft auch eine enorm wichtige Rolle spielen, die hier vorbildlich sind. Es wäre an der Zeit, ein solches Label zu schaffen.

Ich hoffe auf Ihre Unterstützung für diese Motion.