Wortprotokoll

Es geht hier darum, Lösungen für Arbeitsverhältnisse zu finden, bei denen im Sommer viele Überstunden geleistet und auch keine Ferien bezogen werden. Im Herbst werden dann die Angestellten entlassen und beginnen sofort mit dem Stempeln. Das Vorgehen in diesen Ausnahmefällen - es sind Ausnahmefälle - will man hier regeln; man will abweichende Regelungen erlassen können.