Notice IS9

Steuern Impôts

Notice IS9: Impôt à la source valable dès 2022

Imposition à la source des revenus de remplacement

1 Personnes imposées à la source (PIS) Les salarié·e·s dont le revenu du travail est imposable à la source

sont également imposé·e·s à la source sur leurs revenus de rem- placement.

2 Revenus de remplacement

imposables

Tout revenu remplaçant un revenu d’activité pendant une réduc- tion ou un arrêt temporaire d’activité est imposable. Les revenus en question sont notamment:

  • les indemnités journalières (AI, AA, AC, AM, etc.)

  • les rentes d’invalidité partielles (AI, AA, LPP, etc.)

  • les indemnités reçues de l’assurance responsabilité civile d’un tiers

  • les prestations en capital versées en lieu et place des rentes ou indemnités ci-dessus

Les prestations qui sont versées à une personne qui a définitive- ment cessé de travailler ne sont pas des revenus de remplace- ment. Les prestations ci-dessous qui sont servies à des sala- rié·e·s étrangères / étrangers fiscalement domicilié·e·s ou en séjour en Suisse ne sont donc pas imposées à la source:

  • les rentes de l’AVS

  • les indemnités pour impotents de l’AVS, de l’AI ou de la LAA

  • les rentes d’invalidité entières et les indemnités pour atteinte à l’intégrité de la LAA et LAA complémentaire

  • les rentes d’invalidité complètes AI et LPP

  • les prestations vieillesse et survivants des 2e et 3 e piliers

  • les prestations complémentaires à l’AVS ou à l’AI ordinaires

et extraordinaires

  • les prestations de libre passage (versements comptants) des 2e et 3 e piliers

Si ces prestations sont imposables, elles sont en principe impo- sées en procédure ordinaire.

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3 Conventions de double imposition

(CDI)

Pour les personnes ni domiciliées, ni en séjour en Suisse au regard du droit fiscal, la CDI éventuellement conclue entre la Suisse et l’État de résidence de la PIS doit être observée. La plu- part des CDI conclues par la Suisse avec d’autres États attribuent en principe le droit d’imposer les revenus de l’activité lucrative dépendante et les revenus de remplacement qui s’y rattachent à l’État où l’activité est exercée (la Suisse). Toutefois, les prestations versées par des assurances sociales qui n’ont aucun rapport avec l’activité professionnelle exercée au moment considéré ne constituent pas des revenus de remplacement dans les relations internationales et sont donc imposées dans l’État de résidence de la PIS (les dispositions divergentes de la CDI applicable dans le cas d’espèce sont réservées). Vous trouverez une liste des CDI sous www.estv.admin.ch > Impôt fédéral direct > Informations spécialisées > Lettres circulaires sur l’impôt fédéral direct > n° 209. Pour ce qui concerne les prestations des piliers 2 et 3a versées sous forme de rentes ou de capital, voir les notices sur l’imposition à la source des prestations de prévoyance de droit public (NT IS5) et de droit privé (NT IS6).

Des accords spécifiques conclus par la Suisse avec ses États voisins prévoient en outre certaines particularités pour l’imposi- tion à la source des revenus de remplacement des frontaliers (cf. NT IS10 et NT IS12).

4 Débitrice / débiteur des prestations

imposables (DPI)

Selon le cas, le décompte de l’impôt à la source doit être établi soit par l’employeuse / employeur, soit par l’assurance.

4.1 Décompte à établir par l’employeuse / employeur

C’est à l’employeuse / employeur d’établir le décompte de l’impôt à la source sur les revenus de remplacement qu’elle / il reçoit de l’organisme compétent et verse ou crédite à la PIS. L’assurance a en effet le droit de lui verser l’intégralité de la prestation corres- pondante, sans retenir l’impôt à la source. Dans ce cas, l’em- ployeuse / employeur doit retenir l’impôt à la source sur ces revenus de remplacement et les éventuels revenus du travail.

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4.2 Décompte à établir par l’assurance

L’assurance qui verse directement des revenus de remplacement à une PIS, que ce soit au comptant ou par virement, bonification ou imputation, endosse les droits et obligations du DPI, même si la créance de la PIS n’est pas directement opposable à l’assu- rance. L’assurance doit préalablement vérifier l’assujettissement à l’impôt à la source de la / du bénéficiaire de la prestation.

5 Calcul de l’impôt et barème applicable

5.1 Assiette et barème pour les décomptes établis

par l’employeuse / employeur L’impôt à la source est assis sur les revenus de remplacement bruts. Lorsque l’employeuse / employeur verse des revenus de remplacement, ceux-ci sont imposés avec les revenus mensuels bruts versés sur la même période de rémunération et selon le même barème. Le guide pour l’établissement du certificat de sa-

NT IS9

Le revenu déterminant le taux d’imposition dépend de la presta- tion imposable:

  • Prestations dont le montant dépend du gain assuré (p. ex. indemnités journalières LAI, LAA, LAMal, APG et rentes relevant des LAA, LAMal et LPP) > Ramener le gain assuré à son équivalent mensuel

  • Indemnités journalières de chômage > Ramener à la somme des indemnités journalières (allocations familiales comprises), des gains intermédiaires et autres revenus connus

  • Prestations dont le montant dépend d’une autre base de calcul (p. ex. indemnités d’insolvabilité de l’AC, rentes relevant des LAI et LPP, indemnités d’une assurance-dommages relevant de la LCA, etc.) > Ramener la base de calcul à son équivalent mensuel

  • Prestations dont le montant ne dépend pas d’une base de calcul (p. ex. allocations familiales) > Médiane utilisée pour le barème C (5675 CHF au 1.1.2022)

laire fournit toutes les indications pour calculer les revenus bruts (www.estv.admin.ch > Impôt fédéral direct > Certificat de salaire et attestation de rentes > Instructions).

5.2 Assiette et barème pour les décomptes établis

par l’assurance Les revenus de remplacement que l’ayant droit (salarié·e) reçoit directement d’une institution de prévoyance, d’une assurance, d’une caisse de compensation ou d’une caisse d’assurance-chô- mage (prestataire) doivent être imposés à la source par le presta- taire au barème G ou au barème Q si la / le bénéficiaire est un·e fronta­lière / fronta­lier allemande. L’impôt est calculé sur la base des revenus bruts.

En cas d’indemnités journalières de chômage, un montant forfai- taire de 600 francs par mois est déduit du revenu déterminant le taux pour chaque enfant pour lequel la caisse de chômage verse un supplément aux allocations familiales.

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NT IS9

5.3 Barème d’imposition

Le barème à appliquer pour imposer les revenus de remplacement varie selon les cas.

Base légale

Prestation Organisme tenu

Barème Barème

d’établir le décompte

A, B,

L, M,

C, H G, Q

N, P

1. LAI

Indemnité journalière Employeuse / employeur

ou caisse de compensation

Rente AI partielle Caisse de compensation

X

X

X

2. LACI

Allocation de chômage Caisse de chômage

Allocation de chômage partiel Employeuse / employeur

Indemnité pour intempérie Employeuse / employeur

Indemnité d’insolvabilité Caisse de chômage

X

X

X

X

3. LAA (régime obligatoire et

Indemnité journalière Employeuse / employeur

X

assurance par convention)

ou assurance

Indemnité journalière de transition 1 Assurance

Indemnité pour changement Assurance

d’occupation 2 Assurance

Rente AI partielle Assurance

Rachat de rente AI Assurance

Indemnité en capital 3

X

X

X

X

X

X

4. LAA (assurance

Indemnité journalière Employeuse / employeur

X

complémentaire; couverture de ou assurance

X

la différence) 4

Rente AI partielle

Rachat de rente AI

X

X

5. LAMal

Indemnité journalière Employeuse / employeur

ou assurance

X

X5

6. LCA (indemnité d’assurance-

Indemnité journalière Employeuse / employeur

X

dommages) 6

ou assurance

Rente Assurance

X

X

7. LPP / CO / règlement de

Indemnité journalière Employeuse / employeur

X

prévoyance/ordonnance sur le

ou institution de prévoyance

X

libre passage

Rente AI partielle Institution de prévoyance

X

(2e pilier) 4

Prestation en capital de l’AI Institution de prévoyance

X

8. OPP 3 (pilier 3a) 5

Rente AI partielle Institution de prévoyance

Prestation en capital de l’AI Institution de prévoyance

X

X

9. LAPG

Indemnité journalière Employeuse / employeur

ou caisse de compensation

X

X

10. CO et lois spéciales

Dommage temporaire Employeuse / employeur

X

(responsabilité civile)

ou assurance

X

11. LAFam / lois cantonales

Allocations familiales Employeuse / employeur

X

sur les allocations

ou caisse de compensation

X

1 Selon les articles 83 et suivants OPA (RS 832.30). 2 Selon les articles 86 et suivants OPA. 3 Selon l’article 23 LAA (RS 832.20). 4 Énumération non exhaustive; si indemnités d’assurance-dommages (cf. ATF 104 II 44 et suivants, 119 II 361 et suivants). 5 Les indemnités journalières inférieures ou égales à 10 francs ne sont pas décomptées. 6 Énumération non exhaustive (cf. ATF 104 II 44 et suivants, 119 II 361 et suivants).

Intendance des impôts du canton de Berne Brünnenstrasse 66, case postale, 3001 Berne Téléphone +41 31 633 60 01 www.taxme.ch

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