Standing: How later courts treated this decision has not been analysed. None of the 1 citing decisions has been analysed.

RRB Nr. 537/2024

Berufsfachschule Uster, Stellenplan

Rubrum

Auszug aus dem Protokoll des Regierungsrates des Kantons Zürich Sitzung vom 22. Mai 2024

537. Berufsfachschule Uster (Stellenplan)

Erwägungen

Der Stellenplan des Verwaltungs- und Betriebspersonals der Berufsfachschule Uster wurde mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 18. September 2015 mit Wirkung ab 1. September 2015 letztmals gesamthaft festgelegt und mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 12. Dezember 2019 (Überarbeitung Lohnklassen) angepasst. Der Stellenplan umfasst insgesamt die folgenden Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in 22 MBVO 1,0 Prorektor/in 22 MBVO 3,0 Abteilungsleiter/in 22 MBVO 1,0 Adjunkt/in 19 VVO 1,0 Rechnungssekretär/in 16 VVO 3,9 Verwaltungsassistent/in 15 VVO 3,4 Verwaltungssekretär/in 12 VVO 1,0 Informatikspezialist/in 19 VVO 3,0 Techniker/in 15 VVO

Mit Schreiben vom 22. Dezember 2023 beantragte die Berufsfachschule Uster die Erweiterung des Stellenplans. Auf Ende des Schuljahres 2022/2023 stellte die Wirtschaftsschule KV Wetzikon die Ausbildung von KV-Lernenden ein. Das Einzugsgebiet der Schule wurde deshalb der Berufsfachschule Uster zugeordnet. Dadurch stieg die Anzahl KV-Lernender um rund 300 auf 1000 an. Dies führt insgesamt zu einem grösseren Koordinations-, Führungs- und Verwaltungsaufwand. Der Schulbetrieb konnte bislang durch den ausserordentlichen Einsatz der Mitarbeitenden sichergestellt werden. Für eine langfristige Sicherstellung des Schulbetriebs sind auf den 1. August 2024 1,0 Stellen Abteilungsleiter/in in Lohnklasse 22 gemäss Mittelschul- und Berufsschullehrerverordnung (MBVO, LS 413.111), 0,5 Stellen Rechnungssekretär/in in Lohnklasse 16 gemäss Vollzugsverordnung zum Personalgesetz (VVO, LS 177. 111), 0,5 Stellen Verwaltungsassistent/in in Lohnklasse 15 gemäss VVO sowie 0,5 Stellen Verwaltungssekretär/in in Lohnklasse 12 gemäss VVO zu schaffen. Mit Verfügung «Anpassung der Lohnklassen in den Stellenplänen der Mittel- und Berufsfachschulen» vom 12. Dezember 2019 legte die Bildungsdirektion im Einvernehmen mit der Fachstelle Lohn des Personalamtes standardisierte Richtpositionen sowie die zugehörigen Lohnklassen fest. Die neu zu schaffenden Stellen entsprechen diesen standardisierten Richtpositionen.

Das Verwaltungs- und Betriebspersonal der Berufsfachschulen wird durch eine Pauschale für Verwaltung und Betrieb finanziert. Die jährlichen Gesamtkosten für die neu zu schaffenden Stellen betragen rund Fr. 362 000. Die Kosten sind im Budget 2024 sowie im Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplan 2024–2027, Planjahre 2025–2027, in der Erfolgsrechnung der Leistungsgruppe Nr. 7306, Berufsbildung, Buchungskreis Nr. 7355, Berufsfachschule Uster, eingestellt.

Dispositiv

Auf Antrag der Bildungsdirektion beschliesst der Regierungsrat:

I. Im Stellenplan der Berufsfachschule Uster werden mit Wirkung ab 1. August 2024 folgende Stellen geschaffen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Abteilungsleiter/in 22 MBVO 0,5 Rechnungssekretär/in 16 VVO 0,5 Verwaltungsassistent/in 15 VVO 0,5 Verwaltungssekretär/in 12 VVO

II. Mitteilung an Otto Schlosser, Rektor der Berufsfachschule Uster, Krämerackerstrasse 15, 8610 Uster, sowie an die Finanzdirektion und die Bildungsdirektion.

Vor dem Regierungsrat Die Staatsschreiberin:

Kathrin Arioli

Cited in