AS 2014 2947

Vorsorgereglement
für die Angestellten und die Rentenbeziehenden
(VRAB)

Änderung vom 15. Oktober 2013

Vom Bundesrat genehmigt am 20. August 2014

Das paritätische Organ des Vorsorgewerks Bund (POB)
beschliesst:

I

Das Vorsorgereglement vom 15. Juni 20071 für die Angestellten und die Rentenbeziehenden des Vorsorgewerks Bund wird wie folgt geändert:

Art. 24 Abs. 2

Für die einzelnen Vorsorgepläne gelten folgende Sparbeiträge:

a. Standardplan, für angestellte Personen bis und mit Lohnklasse 23:

22–34 5,85 6,90 12,75 35–44 7,25 9,00 16,25 45–54 9,40 14,30 23,70 55–70 12,50 18,75 31,25

b. Kaderplan1, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohnklasse 29:

22–34 5,95 6,80 12,75 35–44 7,25 9,00 16,25 45–54 9,70 16,90 26,60 55–70 12,80 21,30 34,10

c. Kaderplan 2, für angestellte Personen ab Lohnklasse 30:

22–34 7,40 8,20 15,60 35–44 8,55 10,50 19,05 45–54 10.25 19,25 29,50 55–70 13,35 23,70 37,05

Art. 108c Übergangsbestimmung zur Änderung vom 15. Oktober 2013

Die bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen dem1. Juli 2012 und dem Inkrafttreten der Änderung vom 15. Oktober 2013 entstandenen Altersrenten infolge Bezugs einer Überbrückungsrente richtet sich sinngemäss nach Artikel 103 Absatz 2.

Die Kürzung der nach dem Inkrafttreten der Änderung vom 15. Oktober 2013 entstandenen Hinterlassenenrenten richtet sich sinngemäss nach Artikel 103 Absatz

Buchstabe b, sofern eine Person, die eine zwischen dem1. Juli 2012 und dem Inkrafttreten dieser Änderung entstandene Altersrente bezieht, vor Erreichen des AHV-Alters stirbt.

Anhänge Anhang 6 Überbrückungsrente I. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der vor1. Juli 2008 entstandenen, monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente II. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen1. Juli 2008 und 30. Juni 2012 entstandenen, monatlichen Altersrente wegen bezogener III. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen1. Juli 2012 und 31. Dezember 2014 entstandenen, monatlichen Altersrente wegen bezogener

II

Die Anhänge 2–6 und 6a erhalten die neue Fassung gemäss Beilage.

III

Dieses Reglement tritt am1. Januar 2015 in Kraft.

15. Oktober 2013 Im Namen des paritätischen Organs Der Präsident: Thomas Schmutz Die Sekretärin: Sibylle Schmid

Anhang 2

(Art. 32 Abs. 1) Einkauf Max. AGH = maximales Altersguthaben nach Artikel 36 Max. SGH = maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a Standard (+0 %) Standard (+2 %) Standard (+4 %) Kader_1 (+0 %) Kader_1 (+2 %) Kader_1 (+4 %) Kader_2 (+0 %) Kader_2 (+1 %) Kader_2 (+2 %) Al- max. AGH Alter max.SGH Alter max. SGH Alter max. AGH Alter max.SGH Alter max. SGH Alter max. AGH Alter max. SGH Alter max. SGH ter (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV)

0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 % 22 0.00 %

12.75 % 23 2.00 % 23 4.00 % 23 12.75 % 23 2.00 % 23 4.00 % 23 15.60 % 23 1.00 % 23 2.00 %

25.03 % 24 3.93 % 24 7.85 % 24 25.11 % 24 3.94 % 24 7.88 % 24 30.72 % 24 1.97 % 24 3.94 %

36.84 % 25 5.78 % 25 11.56 % 25 37.08 % 25 5.82 % 25 11.63 % 25 45.37 % 25 2.91 % 25 5.82 %

48.22 % 26 7.56 % 26 15.13 % 26 48.68 % 26 7.64 % 26 15.27 % 26 59.57 % 26 3.82 % 26 7.64 %

59.18 % 27 9.28 % 27 18.57 % 27 59.32 % 27 9.30 % 27 18.61 % 27 72.57 % 27 4.65 % 27 9.30 %

69.73 % 28 10.94 % 28 21.88 % 28 69.70 % 28 10.93 % 28 21.87 % 28 85.29 % 28 5.47 % 28 10.93 %

80.51 % 29 12.63 % 29 25.26 % 29 80.85 % 29 12.68 % 29 25.36 % 29 98.92 % 29 6.34 % 29 12.68 %

90.99 % 30 14.27 % 30 28.55 % 30 90.83 % 30 14.25 % 30 28.50 % 30 111.13 % 30 7.12 % 30 14.25 %

101.18 % 31 15.87 % 31 31.74 % 31 100.93 % 31 15.83 % 31 31.66 % 31 123.49 % 31 7.92 % 31 15.83 %

111.08 % 32 17.42 % 32 34.85 % 32 110.97 % 32 17.41 % 32 34.81 % 32 135.77 % 32 8.70 % 32 17.41 %

121.73 % 33 19.09 % 33 38.19 % 33 119.41 % 33 18.73 % 33 37.46 % 33 146.10 % 33 9.37 % 33 18.73 %

132.17 % 34 20.73 % 34 41.46 % 34 127.91 % 34 20.06 % 34 40.13 % 34 156.50 % 34 10.03 % 34 20.06 %

142.41 % 35 22.34 % 35 44.68 % 35 138.08 % 35 21.66 % 35 43.32 % 35 168.94 % 35 10.83 % 35 21.66 %

157.30 % 36 24.13 % 36 48.25 % 36 151.76 % 36 23.26 % 36 46.51 % 36 184.85 % 36 11.63 % 36 23.26 %

172.04 % 37 25.89 % 37 51.79 % 37 163.63 % 37 24.58 % 37 49.17 % 37 198.56 % 37 12.29 % 37 24.58 %

186.65 % 38 27.65 % 38 55.29 % 38 175.51 % 38 25.93 % 38 51.86 % 38 212.31 % 38 12.96 % 38 25.93 %

202.90 % 39 29.65 % 39 59.29 % 39 187.44 % 39 27.29 % 39 54.58 % 39 226.14 % 39 13.65 % 39 27.29 %

219.15 % 40 31.65 % 40 63.29 % 40 199.22 % 40 28.64 % 40 57.28 % 40 239.79 % 40 14.32 % 40 28.64 %

237.54 % 41 33.96 % 41 67.91 % 41 212.77 % 41 30.25 % 41 60.50 % 41 255.60 % 41 15.13 % 41 30.25 %

256.10 % 42 36.29 % 42 72.57 % 42 226.36 % 42 31.87 % 42 63.75 % 42 271.45 % 42 15.94 % 42 31.87 %

277.40 % 43 39.00 % 43 78.00 % 43 240.02 % 43 33.51 % 43 67.02 % 43 287.39 % 43 16.75 % 43 33.51 %

299.12 % 44 41.77 % 44 83.54 % 44 251.41 % 44 34.83 % 44 69.66 % 44 300.62 % 44 17.41 % 44 34.83 % Standard (+0 %) Standard (+2 %) Standard (+4 %) Kader_1 (+0 %) Kader_1 (+2 %) Kader_1 (+4 %) Kader_2 (+0 %) Kader_2 (+1 %) Kader_2 (+2 %) Al- max. AGH Alter max.SGH Alter max. SGH Alter max. AGH Alter max.SGH Alter max. SGH Alter max. AGH Alter max. SGH Alter max. SGH ter (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV) (in % vV)

321.26 % 45 44.59 % 45 89.19 % 45 262.96 % 45 36.18 % 45 72.36 % 45 314.05 % 45 18.09 % 45 36.18 %

351.29 % 46 47.47 % 46 94.94 % 46 286.03 % 46 37.69 % 46 75.39 % 46 339.33 % 46 18.85 % 46 37.69 %

381.91 % 47 50.41 % 47 100.81 % 47 306.14 % 47 38.84 % 47 77.68 % 47 361.14 % 47 19.42 % 47 38.84 %

413.14 % 48 53.40 % 48 106.80 % 48 326.32 % 48 40.02 % 48 80.05 % 48 383.06 % 48 20.01 % 48 40.02 %

444.98 % 49 56.45 % 49 112.91 % 49 348.28 % 49 41.45 % 49 82.91 % 49 407.12 % 49 20.73 % 49 41.45 %

477.45 % 50 59.57 % 50 119.13 % 50 381.75 % 50 44.27 % 50 88.54 % 50 444.64 % 50 22.14 % 50 44.27 %

510.55 % 51 62.74 % 51 125.48 % 51 415.87 % 51 47.14 % 51 94.29 % 51 482.91 % 51 23.57 % 51 47.14 %

544.31 % 52 65.98 % 52 131.95 % 52 450.66 % 52 50.07 % 52 100.15 % 52 521.92 % 52 25.04 % 52 50.07 %

578.74 % 53 69.28 % 53 138.55 % 53 486.14 % 53 53.06 % 53 106.12 % 53 561.71 % 53 26.53 % 53 53.06 %

613.84 % 54 72.64 % 54 145.28 % 54 522.32 % 54 56.11 % 54 112.21 % 54 602.27 % 54 28.05 % 54 56.11 %

649.64 % 55 76.07 % 55 152.14 % 55 559.21 % 55 59.21 % 55 118.42 % 55 643.64 % 55 29.61 % 55 59.21 %

693.69 % 56 79.57 % 56 159.14 % 56 604.33 % 56 62.38 % 56 124.76 % 56 693.37 % 56 31.19 % 56 62.38 %

738.61 % 57 83.14 % 57 166.28 % 57 650.34 % 57 65.61 % 57 131.21 % 57 744.09 % 57 32.80 % 57 65.61 %

784.41 % 58 86.78 % 58 173.55 % 58 697.26 % 58 68.90 % 58 137.80 % 58 795.80 % 58 34.45 % 58 68.90 %

831.12 % 59 90.49 % 59 180.97 % 59 745.10 % 59 72.26 % 59 144.51 % 59 848.53 % 59 36.13 % 59 72.26 %

878.75 % 60 94.27 % 60 188.54 % 60 793.88 % 60 75.68 % 60 151.36 % 60 902.30 % 60 37.84 % 60 75.68 %

927.31 % 61 98.13 % 61 196.25 % 61 843.62 % 61 79.17 % 61 158.34 % 61 957.13 % 61 39.59 % 61 79.17 %

976.83 % 62 102.06 % 62 204.12 % 62 894.34 % 62 82.73 % 62 165.46 % 62 1013.04 % 62 41.37 % 62 82.73 %

1027.33 % 63 106.07 % 63 212.14 % 63 946.07 % 63 86.36 % 63 172.72 % 63 1070.05 % 63 43.18 % 63 86.36 %

1078.82 % 64 110.16 % 64 220.32 % 64 998.81 % 64 90.06 % 64 180.13 % 64 1128.18 % 64 45.03 % 64 90.06 %

1131.33 % 65 114.33 % 65 228.66 % 65 1052.59 % 65 93.84 % 65 187.68 % 65 1187.46 % 65 46.92 % 65 93.84 %

1184.87% 66 118.59 % 66 237.17 % 66 1107.43 % 66 97.69 % 66 195.38 % 66 1247.91 % 66 48.84 % 66 97.69 % Ein Einkauf ist bis zur Vollendung des 65. Altersjahres möglich.

Alter Altersguthaben Versicherter Verdienst: Standard (0 %) Standard (+2 %) Standard (+4 %) Max. AGH Max. SGH* Max. SGH*

Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 477.45% 59.57%** 119.13 %** * Max. SGH = maximales Sondersparguthaben nach Artikel 36a ** = Zusätzliches maximales Sondersparguthaben mit 2 % resp. 4 % im Vergleich zum maximalen Altersguthaben (ohne freiwillige Sparbeiträge) (Fr. 100 000.00 × 477.45 %) Differenz: Fr. 127 450.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard (0 %): Fr. 127 450.00 Max. SGH Standardplan (+2 %) im Alter 50: Fr. 59 570.00 (Fr. 100 000.00 × 59.57 %) Differenz: Fr. 187 020.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (+2 %): Fr. 187 020.00 Zusätzliches max. Sondersparguthaben Standardplan (+2 %) im Vergleich zum max. Altersguthaben Standardplan (ohne freiwillige Sparbeiträge) Fr. 59 570.00 Max. SGH Standardplan (+4 %) im Alter 50: Fr. 119 130.00 (Fr. 100 000.00 × 119.13 %) Differenz: Fr. 246 580.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard (+4 %): Fr. 246 580.00 Zusätzliches max. Sondersparguthaben Standardplan (+4 %) im Vergleich zum max. Altersguthaben Standardplan (ohne freiwillige Sparbeiträge) Fr. 119 130.00

Anhang 3

(Art. 39 Abs. 2 und 57 Abs. 1) Umwandlungssätze Alter Umwandlungssatz

4,80 %

4,90 %

5,01 %

5,12 %

5,24 %

Männer* 5,37 % Frauen* 5,45 %

Männer* 5,51 % Frauen* 5,65 %

5,65 %

5,82 %

5,98 %

6,16 %

6,35 %

6,56 %

Anhang 4

(Art. 60 Abs. 4 Bst. a und b) I. Sofort beginnende lebenslängliche Kürzung der monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 60 Abs. 4 Bst. a)

230.30 227.05 223.75 220.50 217.20 213.95

191.05 187.55 184.00 180.50 176.95 173.45

148.75 144.95 141.15 137.35 133.55 129.75

103.10 99.00 94.85 90.75 86.60 82.50

53.65 49.20 44.70 40.25 35.75 31.30

210.70 207.40 204.15 200.85 197.60 194.30

169.90 166.40 162.85 159.35 155.80 152.30

125.95 122.10 118.30 114.50 110.70 106.90

78.40 74.25 70.15 66.00 61.90 57.75

26.85 22.35 17.90 13.40 8.95 4.45

197.35 193.70 190.10 186.45 182.85 179.20 Alter bei 61 153.80 149.85 145.95 142.00 138.10 134.15

106.65 102.40 98.15 93.90 89.60 85.35 Bezugsbeginn 63 55.55 50.90 46.30 41.65 37.05 32.40

175.60 171.95 168.30 164.70 161.05 157.45 Alter bei 61 130.25 126.30 122.35 118.45 114.50 110.60

81.10 76.85 72.60 68.35 64.05 59.80 Bezugsbeginn 63 27.80 23.15 18.50 13.90 9.25 4.65 1. Die Beträge in den Tabellen1 und 2 entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrückungsrente voll selbst finanziert. 2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der BPV eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen1 und 2 mit dem prozentualen Anteil der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.

II. Auskauf der Kürzung der monatlichen Altersrente bei sofort beginnender lebenslänglicher Kürzung (Art. 60 Abs. 4 Bst. b) Barwerte für den Auskauf der Rentenkürzung Alter Männer Frauen

20.064 19.099

19.646 18.656

19.220 18.203

18.786 17.741

18.344 17.271

17.893 16.792 Beispiel 2: Die versicherte Person geht mit 60 Jahren in Pension und bezieht die Überbrückungsrente. Der Arbeitgeber beteiligt sich an der Finanzierung zu 50 Prozent. Die versicherte Person möchte die lebenslängliche Kürzung der Altersrente vermeiden und kauft diese Kürzung mit einer Einmaleinlage aus. (Faktor gemäss Ziffer II × monatliche Kürzung [gem. Bsp. 1] × 12) = Anteil des Arbeitnehmers = Einmaleinlage

a. AHV-Alter 65:

Anhang 5

(Art. 60 Abs. 4 Bst. c und 5) I. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 60 Abs. 4 Bst. c)

304.70 299.30 293.85 288.45 283.05 277.60

239.70 234.45 229.20 223.95 218.70 213.45

176.75 171.70 166.60 161.55 156.45 151.40

115.85 110.95 106.05 101.15 96.20 91.30

56.95 52.20 47.45 42.70 37.95 33.20

272.20 266.80 261.35 255.95 250.55 245.10

208.25 203.00 197.75 192.50 187.25 182.00

146.30 141.25 136.15 131.10 126.00 120.95

86.40 81.50 76.60 71.70 66.75 61.85

28.50 23.75 19.00 14.25 9.50 4.75

246.95 241.55 236.20 230.80 225.40 220.05 Alter bei 61 182.35 177.15 171.90 166.70 161.45 156.25

119.65 114.60 109.55 104.45 99.40 94.35 Bezugsbeginn 63 58.90 54.00 49.10 44.20 39.25 34.35

214.65 209.25 203.90 198.50 193.10 187.75 Alter bei 61 151.00 145.80 140.55 135.35 130.10 124.90

89.30 84.20 79.15 74.10 69.05 63.95 Bezugsbeginn 63 29.45 24.55 19.65 14.75 9.80 4.90 2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der BPV eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen1 und 2 mit dem prozentualen Anteil der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.

II. Kürzung der Hinterlassenenrenten (Art. 60 Abs. 5) Kürzungssatz auf der ab Erreichen des AHV-Alters lebenslänglichen Kürzung bei Tod vor Erreichen des AHV-Alters Alter bei Bezugsbeginn a. AHV-Alter 65 b. AHV-Alter 64 der Altersrente

4,9 % 5,0 %

5,1 % 5,2 %

5,3 % 5,4 %

5,5 % 5,7 %

5,8 % 0,0 %

0,0 % Berechnungsbeispiel: Ein Versicherter geht mit Alter 60 in Pension und hat Anspruch auf eine Altersrente von Fr. 6000.– pro Monat. Er bezieht eine Überbrückungsrente von monatlich Fr. 2320.–. Im Alter von 63 stirbt er. Berechnung/Kürzung der Ehegatten-, Lebenspartnerrente: 1. Das Pensionierungsalter legt den lebenslänglichen Kürzungssatz fest. → Für Alter 60 bei Männern beträgt er 4,9 %. 2. Dieser Satz ist mit der Anzahl Jahre, die zwischen dem Tod und dem AHV-Alter liegen, zu multiplizieren. → Der Versicherte ist im Alter 63 verstorben, die Differenz zwischen dem Alter bei Tod und dem AHV-Alter beträgt 2 Jahre. → Der Kürzungssatz auf der lebenslänglichen Kürzung der monatlichen Altersrente bei Erreichen des AHV-Alters beträgt 2 × 4,9 %. = 9,8 %. 3. Der Betrag der lebenslänglichen Kürzung der monatlichen Altersrente bei Erreichen des AHV-Alters ist um diesem Satz zu kürzen. → Die monatliche Kürzung im AHV-Alter bei Pensionierung im Alter 60 beträgt Fr. 353.45 (gemäss Anhang 5 I Beispiel 1 Bst. a) und wird um Fr. 34.65 (9,8 % von 353.45) reduziert. Die definitive Kürzung beträgt somit Fr. 318.80. 4. Die gekürzte Altersrente beträgt also Fr. 5681.20 (Fr. 6000.– minus Fr. 318.80), die Hinterlassenenrente Fr. 3787.45 (⅔ der gekürzten Altersrente).

Anhang 6

I. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der vor dem1. Juli 2008 entstandenen monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 103 Abs. 2)

196.40 192.80 189.20 185.60 181.95 178.35

153.10 149.65 146.25 142.80 139.35 135.95

111.90 108.65 105.35 102.10 98.80 95.55

72.65 69.55 66.45 63.35 60.20 57.10

35.35 32.40 29.45 26.50 23.55 20.60

174.75 171.15 167.55 163.95 160.30 156.70

132.50 129.05 125.65 122.20 118.75 115.35

92.30 89.00 85.75 82.45 79.20 75.90

54.00 50.90 47.80 44.70 41.55 38.45

17.70 14.75 11.80 8.85 5.90 2.95

149.30 145.95 142.60 139.25 135.90 132.55 Alter bei 61 109.15 105.95 102.80 99.60 96.40 93.20

70.90 67.85 64.85 61.80 58.80 55.75 Bezugsbeginn 63 34.55 31.65 28.80 25.90 23.05 20.15

129.25 125.90 122.55 119.20 115.85 112.50 Alter bei 61 90.05 86.85 83.65 80.45 77.30 74.10

52.75 49.70 46.65 43.65 40.60 37.60 Bezugsbeginn 63 17.30 14.40 11.50 8.65 5.75 2.90 Die Beträge in den Tabellen1 und 2 entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken bezogener Überbrückungsrente gemäss dem bisherigen Recht bei hälftiger Finanzierung durch den Bezüger oder die Bezügerin. Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 26 520.– pro Jahr (Fr. 2210.– pro Monat). Sie wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Faktor gemäss Tabelle1 oder 2 × (ÜR pro Monat/1000) = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat.

b. AHV-Alter 64:

II. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen dem1. Juli 2008 und dem 30. Juni 2012 entstandenen monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente

368.20 361.50 354.80 348.15 341.45 334.75

287.90 281.50 275.05 268.65 262.20 255.80

210.85 204.70 198.60 192.45 186.35 180.20

137.30 131.45 125.60 119.75 113.85 108.00

67.00 61.40 55.85 50.25 44.65 39.10

328.05 321.35 314.65 308.00 301.30 294.60

249.40 242.95 236.55 230.10 223.70 217.25

174.10 167.95 161.80 155.70 149.55 143.45

102.15 96.30 90.45 84.60 78.70 72.85

33.50 27.90 22.35 16.75 11.15 5.60

280.30 274.05 267.85 261.60 255.35 249.15 Alter bei 61 205.50 199.55 193.55 187.60 181.60 175.65

133.85 128.15 122.45 116.75 111.05 105.35 Bezugsbeginn 63 65.40 59.95 54.50 49.05 43.60 38.15

242.90 236.65 230.45 224.20 217.95 211.75 Alter bei 61 169.70 163.70 157.75 151.75 145.80 139.80

99.65 93.90 88.20 82.50 76.80 71.10 Bezugsbeginn 63 32.70 27.25 21.80 16.35 10.90 5.45 2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der BPV eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen1 und 2 mit dem prozentualen Anteil der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.

Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 26 520.– pro Jahr (Fr. 2210.– pro Monat). Sie

b. AHV-Alter 64:

III. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwischen1. Juli 2012 und 31. Dezember 2014 entstandenen, monatlichen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente

338.25 332.15 326.05 319.95 313.85 307.75

265.10 259.25 253.40 247.50 241.65 235.80

194.75 189.10 183.50 177.85 172.20 166.60

127.15 121.75 116.35 110.95 105.50 100.10

62.25 57.05 51.90 46.70 41.50 36.30

301.70 295.60 289.50 283.40 277.30 271.20

229.95 224.05 218.20 212.35 206.50 200.60

160.95 155.30 149.70 144.05 138.40 132.80

94.70 89.30 83.90 78.50 73.05 67.65

31.15 25.95 20.75 15.55 10.40 5.20

271.95 265.95 259.95 254.00 248.00 242.00 Alter bei 61 200.05 194.30 188.50 182.75 176.95 171.20

130.80 125.25 119.70 114.15 108.60 103.05 Bezugsbeginn 63 64.15 58.80 53.45 48.10 42.75 37.40

236.00 230.00 224.00 218.05 212.05 206.05 Alter bei 61 165.45 159.65 153.90 148.10 142.35 136.55

97.50 91.90 86.35 80.80 75.25 69.70 Bezugsbeginn 63 32.10 26.75 21.40 16.05 10.70 5.35 2. Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der BPV eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finanzierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen1 und 2 mit dem prozentualen Anteil der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.

Anhang 6a

(Art. 3a, 36 Abs. 2 Bst. a sowie 36a Abs. 1 und 2 Bst. abis) Vorsorgepläne für Angehörige der besonderen Personalkategorien Übersicht Solange Angehörige der besonderen Personalkategorien zusätzliche Sparbeiträge des Arbeitgebers nach Artikel 3 VPABP erhalten, sind sie in einem der folgenden Vorsorgepläne versichert:

  1. Standardplan: für die Versicherung der angestellten Personen bis und mit Lohnklasse 23;

  2. Kaderplan1: für die Versicherung der angestellten Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohnklasse 29;

  3. Kaderplan 2: für die Versicherung der angestellten Personen ab Lohnklasse 30.

I. Sparbeiträge

Für die Vorsorgepläne Berufsmilitär gelten folgende Sparbeiträge:

22–34 5,85 6,90 12,75 6,00 35–44 7,25 9,00 16,25 6,00 45–54 9,40 14,30 23,70 6,00 55–65 12,50 18,75 31,25 6,00

b. Kaderplan1, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohnklasse 29:

22–34 5,95 6,80 12,75 6,00 35–44 7,25 9,00 16,25 6,00 45–54 9,70 16,90 26,60 6,00 55–65 12,80 21,30 34,10 6,00

Für die Vorsorgepläne Grenzwachtkorps gelten folgende Sparbeiträge:

22–34 5,85 6,90 12,75 2,80 35–44 7,25 9,00 16,25 2,80 45–54 9,40 14,30 23,70 2,80 55–65 12,50 18,75 31,25 2,80

b. Kaderplan1, für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohnklasse 29:

22–34 5,95 6,80 12,75 2,80 35–44 7,25 9,00 16,25 2,80 45–54 9,70 16,90 26,60 2,80 55–65 12,80 21,30 34,10 2,80

Für die Vorsorgepläne für versetzungspflichtige Angestellte des EDA und für das Rotationspersonal der DEZA gelten folgende Sparbeiträge:

22–34 5,85 6,90 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,40 14,30 23,70 10,00 55–65 12,50 18,75 31,25 10,00

b. Kaderplan1 für angestellte Personen ab Lohnklasse 24 bis und mit Lohnklasse 29:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher 22–34 5,95 6,80 12,75 10,00 35–44 7,25 9,00 16,25 10,00 45–54 9,70 16,90 26,60 10,00 55–65 12,80 21,30 34,10 10,00

c. Kaderplan 2 für angestellte Personen ab Lohnklasse 30:

Altersstaffelung Sparbeitrag der Sparbeitrag des Altersgutschriften Zusätzlicher 22–34 7,40 8,20 15,60 10,00 35–44 8,55 10,50 19,05 10,00 45–54 10.25 19,25 29,50 10,00 55–65 13,35 23,70 37,05 10,00

Die Altersgutschriften werden dem Altersguthaben gutgeschrieben (Art. 36). Die zusätzlichen Sparbeiträge des Arbeitgebers werden dem Sondersparguthaben (Art. 36a) gutgeschrieben.

II. Freiwilliger Sparbeitrag

Die versicherte Person kann zusätzlich zu den Sparbeiträgen nach Ziffer I freiwillige Sparbeiträge leisten.

Für die Versicherung in den Vorsorgeplänen Berufsmilitär und Grenzwachtkorps im Standardplan und Kaderplan1 kann die versicherte Person zwischen einem freiwilligen Sparbeitrag von zwei oder vier Prozent wählen.

Für die Versicherung in den Vorsorgeplänen für versetzungspflichtige Angestellte des EDA und für das Rotationspersonal der DEZA kann die versicherte Person zwischen folgenden freiwilligen Sparbeiträgen wählen:

a. im Standardplan und Kaderplan1 je nach Alter:

Altersstaffelung Freiwilliger Sparbeitrag (%) Freiwilliger Sparbeitrag (%) (Beitragsklasse) Variante 1 Variante 2 22–441,01,0 45–651,0 2,0

b. im Kaderplan 2 zwischen einem freiwilligen Sparbeitrag von einem oder zwei Prozent.

III. Einkauf

1 Während der Versicherung in einem der Vorsorgepläne Berufsmilitär ist innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen ein Einkauf bis zur Vollendung des 60. Altersjahres gemäss folgender Tabelle möglich:

Standard Kader_1 Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 % des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 %

0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00

12.75 0.00 2.00 4.00 23 12.75 0.00 2.00 4.00

25.75 0.00 4.04 8.08 24 25.75 0.00 4.04 8.08

39.01 0.00 6.12 12.24 25 39.01 0.00 6.12 12.24

52.53 6.00 14.24 22.48 26 52.53 6.00 14.24 22.48

64.75 11.94 22.10 32.25 27 64.75 11.94 22.10 32.25

76.97 17.84 29.92 41.99 28 76.97 17.84 29.92 41.99

85.58 22.88 36.31 49.73 29 85.58 22.88 36.31 49.73

97.40 28.63 43.91 59.19 30 97.40 28.63 43.91 59.19

108.40 34.12 51.12 68.13 31 108.40 34.12 51.12 68.13

119.04 39.46 58.13 76.80 32 119.04 39.46 58.13 76.80

131.05 45.21 65.77 86.32 33 131.05 45.21 65.77 86.32

142.19 50.65 72.96 95.26 34 142.19 50.65 72.96 95.26

154.51 56.50 80.74 104.98 35 154.51 56.50 80.74 104.98

167.77 61.41 87.18 112.95 36 167.77 61.41 87.18 112.95

182.84 66.97 94.56 122.15 37 182.84 66.97 94.56 122.15

199.28 73.05 102.66 132.28 38 199.28 73.05 102.66 132.28

215.31 78.96 110.55 142.13 39 215.31 78.96 110.55 142.13

233.39 85.64 119.49 153.34 40 233.39 85.64 119.49 153.34

250.79 92.06 128.07 164.09 41 250.79 92.06 128.07 164.09

269.45 98.94 137.31 175.67 42 269.45 98.94 137.31 175.67

286.18 105.12 145.55 185.99 43 286.18 105.12 145.55 185.99

306.68 112.68 155.71 198.74 44 306.68 112.68 155.71 198.74

328.97 120.90 166.78 212.66 45 328.97 120.90 166.78 212.66

359.15 129.28 178.07 226.85 46 362.05 129.28 178.07 226.85

387.37 136.91 188.31 239.70 47 393.21 136.91 188.31 239.70

417.12 145.05 199.25 253.45 48 425.95 145.05 199.25 253.45

448.61 153.75 210.97 268.18 49 460.50 153.75 210.97 268.18

481.15 162.78 223.12 283.46 50 496.17 162.78 223.12 283.46

514.33 171.99 235.52 299.05 51 532.55 171.99 235.52 299.05

548.16 181.38 248.16 314.94 52 569.64 181.38 248.16 314.94

582.66 190.95 261.05 331.15 53 607.47 190.95 261.05 331.15

617.84 200.72 274.20 347.67 54 646.04 200.72 274.20 347.67

653.72 210.67 287.60 364.52 55 685.37 210.67 287.60 364.52

697.85 220.82 301.26 381.71 56 732.97 220.82 301.26 381.71

742.85 231.17 315.20 399.23 57 781.52 231.17 315.20 399.23

788.74 241.73 329.41 417.09 58 831.02 241.73 329.41 417.09

835.53 252.49 343.90 435.31 59 881.49 252.49 343.90 435.31

883.24 263.47 358.68 453.89 60 932.96 263.47 358.68 453.89

931.90 274.66 373.75 472.83 61 985.44 274.66 373.75 472.83 Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst: (+2 %) (+4 %)

Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 481.15 % 162.78 %* 223.12 %** 283.46 %** Max. SGH** = zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 481 150.00 (Fr. 100 000.00 × 481.15 %) Differenz: Fr. 131 150.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 131 150.00 Max. AGH Standardplan im Alter 50: Fr. 481 150.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 162 780.00 (Fr. 100 000.00 × 162.78 %) Differenz: Fr. 293 930.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 293 930.00 im Standardplan Fr. 162 780.00 Max. AGH Standardplan (ohne freiwillige Sparbeiträge) im Alter 50: Fr. 481 150.00 Max. SGH Standardplan (+2 %) im Alter 50: Fr. 223 120.00 (Fr. 100 000.00 × 223.12 %) Differenz: Fr. 354 270.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (+2 %): Fr. 354 270.00 des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge von 2 % geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 223 120.00

2 Während der Versicherung in einem der Vorsorgepläne Grenzwachtkorps ist innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen ein Einkauf bis zur Vollendung des

60. Altersjahres gemäss folgender Tabelle möglich:

Standard Kader_1 Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 % des vV) vV) ZSAG vV) + 2 % vV) + 4 %

0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00

12.75 2.80 4.80 6.80 23 12.75 2.80 4.80 6.80

25.75 5.66 9.69 13.73 24 25.75 5.66 9.69 13.73

39.01 8.57 14.69 20.80 25 39.01 8.57 14.69 20.80

52.53 11.54 19.77 28.01 26 52.53 11.54 19.77 28.01

64.00 14.05 24.09 34.13 27 64.00 14.05 24.09 34.13

74.15 16.28 27.91 39.54 28 74.15 16.28 27.91 39.54

84.26 18.50 31.72 44.94 29 84.26 18.50 31.72 44.94

96.81 21.26 36.45 51.63 30 96.81 21.26 36.45 51.63

109.46 24.04 41.21 58.38 31 109.46 24.04 41.21 58.38

122.04 26.80 45.95 65.09 32 122.04 26.80 45.95 65.09

134.95 29.64 50.81 71.98 33 134.95 29.64 50.81 71.98

145.35 31.92 54.72 77.52 34 145.35 31.92 54.72 77.52

158.52 34.81 59.68 84.55 35 158.52 34.81 59.68 84.55

175.39 37.75 64.71 91.67 36 175.39 37.75 64.71 91.67

193.31 40.91 70.13 99.35 37 193.31 40.91 70.13 99.35

213.04 44.44 76.19 107.94 38 213.04 44.44 76.19 107.94

232.48 47.91 82.13 116.35 39 232.48 47.91 82.13 116.35

253.17 51.62 88.50 125.37 40 253.17 51.62 88.50 125.37

273.25 55.20 94.64 134.07 41 273.25 55.20 94.64 134.07

294.84 59.08 101.29 143.49 42 294.84 59.08 101.29 143.49

316.90 63.05 108.08 153.12 43 316.90 63.05 108.08 153.12

339.39 67.09 115.01 162.93 44 339.39 67.09 115.01 162.93

361.94 71.14 121.95 172.76 45 361.94 71.14 121.95 172.76

392.77 75.34 129.15 182.96 46 395.67 75.34 129.15 182.96

424.21 79.62 136.49 193.36 47 430.06 79.62 136.49 193.36

456.26 83.99 143.98 203.97 48 465.14 83.99 143.98 203.97

488.61 88.38 151.51 214.64 49 500.56 88.38 151.51 214.64

521.73 92.89 159.23 225.58 50 536.81 92.89 159.23 225.58

555.61 97.50 167.14 236.78 51 573.87 97.50 167.14 236.78

590.22 102.21 175.22 248.23 52 611.75 102.21 175.22 248.23

625.55 107.03 183.47 259.92 53 650.40 107.03 183.47 259.92

661.58 111.94 191.89 271.84 54 689.82 111.94 191.89 271.84

698.31 116.94 200.47 284.00 55 730.01 116.94 200.47 284.00

743.32 122.05 209.22 296.40 56 778.49 122.05 209.22 296.40

789.22 127.25 218.14 309.04 57 827.93 127.25 218.14 309.04

836.02 132.56 227.24 321.92 58 878.35 132.56 227.24 321.92

883.75 137.97 236.52 335.07 59 929.75 137.97 236.52 335.07

932.41 143.49 245.98 348.47 60 982.17 143.49 245.98 348.47

982.03 149.12 255.63 362.14 61 1035.63 149.12 255.63 362.14 Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst: (+2 %) (+4 %)

Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 521.73 % 92.89 %* 159.23 %** 225.58 %** Max. SGH** = Zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung (Fr. 100 000.00 × 521.73%) Differenz: Fr. 171 730.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 171 730.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 92 890.00 (Fr. 100 000.00 × 92.89 %) Differenz: Fr. 264 620.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 264 620.00 im Standardplan Fr. 92 890.00 Max. SGH Standardplan (+2 %) im Alter 50: Fr. 159 230.00 (Fr. 100 000.00 × 159.23 %) Differenz: Fr. 330 960.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (+2 %): Fr. 330 960.00 des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge von 2 % geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 159 230.00

Während der Versicherung in einem der Vorsorgepläne für versetzungspflichtige Angestellte des EDA und für das Rotationspersonal der DEZA ist innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen ein Einkauf bis zur Vollendung des 65. Altersjahres gemäss folgender Tabelle möglich:

Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) Var.1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) Var.1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) + 1 % vV) + 2 %

0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00 22 0.00 0.00 0.00 0.00

12.75 0.001.001.00 23 12.75 0.001.001.00 23 15.60 0.001.00 2.00

25.03 0.001.961.96 24 25.11 0.001.971.97 24 30.72 0.001.97 3.94

36.84 0.00 2.89 2.89 25 37.08 0.00 2.91 2.91 25 45.37 0.00 2.91 5.82

48.22 0.00 3.78 3.78 26 48.68 0.00 3.82 3.82 26 59.57 0.00 3.82 7.64

59.18 0.00 4.64 4.64 27 59.32 0.00 4.65 4.65 27 72.57 0.00 4.65 9.30

69.73 0.00 5.47 5.47 28 69.70 0.00 5.47 5.47 28 85.29 0.00 5.47 10.93

79.86 0.00 6.26 6.26 29 80.85 0.00 6.34 6.34 29 98.92 0.00 6.34 12.68

89.60 0.00 7.03 7.03 30 90.83 0.00 7.12 7.12 30 111.13 0.00 7.12 14.25

99.26 10.00 17.78 17.78 31 100.93 10.00 17.92 17.92 31 123.49 10.00 17.92 25.83

108.85 19.68 28.22 28.22 32 110.97 19.73 28.43 28.43 32 135.77 19.73 28.43 37.14

118.42 29.11 38.39 38.39 33 121.15 29.27 38.78 38.78 33 147.48 29.17 38.62 48.07

127.97 38.32 48.36 48.36 34 128.59 37.99 48.08 48.08 34 159.17 38.39 48.60 58.80

137.54 47.37 58.15 58.15 35 138.51 47.16 58.02 58.02 35 170.88 47.45 58.41 69.36

150.62 46.28 57.82 57.82 36 151.94 46.20 57.84 57.84 36 186.07 46.38 58.09 69.80

163.67 45.29 57.59 57.59 37 156.29 42.58 54.31 54.31 37 201.24 45.42 57.88 70.34

176.70 44.40 57.45 57.45 38 169.28 41.69 54.17 54.17 38 216.41 44.54 57.76 70.98

189.74 43.59 57.41 57.41 39 182.26 40.88 54.13 54.13 39 231.60 43.74 57.73 71.72

201.44 42.55 57.03 57.03 40 195.25 40.15 54.16 54.16 40 246.83 43.02 57.78 72.53

213.22 41.61 56.77 56.77 41 203.63 38.53 52.98 52.98 41 262.12 42.37 57.90 73.43

225.11 40.75 56.61 56.61 42 216.61 37.92 53.13 53.13 42 269.39 40.46 56.30 72.13

240.41 40.58 57.37 57.37 43 229.65 37.35 53.34 53.34 43 282.26 39.54 56.00 72.47

261.39 41.38 59.50 59.50 44 247.99 37.69 54.83 54.83 44 303.52 39.84 57.44 75.04

272.92 40.63 59.42 59.42 45 262.09 37.37 55.35 55.35 45 316.27 39.02 57.25 75.48

292.07 39.96 59.43 60.43 46 287.67 37.22 56.14 57.14 46 339.70 38.27 57.15 76.04

311.27 49.34 69.52 71.50 47 319.94 47.96 68.24 70.26 47 368.53 48.19 68.04 87.89

337.00 59.66 80.97 83.97 48 352.85 58.90 80.59 83.65 48 391.78 57.38 77.89 98.40 Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH Alter max. AGH max. SGH max. SGH max. SGH (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des (in % (in % des (in % des (in % des des vV) vV) ZSAG vV) Var.1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) Var.1 vV) Var. 2 des vV) vV) ZSAG vV) + 1 % vV) + 2 %

367.34 70.84 93.56 97.62 49 386.40 70.06 93.17 97.29 49 415.14 66.48 87.67 108.85

398.27 82.23 106.41 111.54 50 420.61 81.44 106.01 111.21 50 438.64 75.52 97.40 119.28

429.82 93.85 119.50 125.74 51 455.50 93.05 119.10 125.40 51 465.98 85.14 107.92 130.69

461.99 95.70 122.86 130.22 52 491.08 94.88 122.45 129.87 52 504.66 86.82 111.05 135.27

494.80 97.59 126.28 134.79 53 527.35 96.75 125.86 134.43 53 519.76 84.35 108.88 133.41

528.24 99.51 129.77 139.44 54 564.34 98.66 129.34 139.08 54 542.11 83.18 108.38 133.57

562.35 101.47 133.33 144.19 55 602.07 100.60 132.89 143.82 55 575.26 83.74 110.11 136.47

604.68 113.47 146.95 159.03 56 648.03 112.58 146.51 158.66 56 598.21 91.69 118.41 145.13

647.85 125.71 160.85 174.16 57 694.90 124.80 160.39 173.78 57 627.24 100.46 127.82 155.18

691.86 138.19 175.02 189.60 58 742.69 137.26 174.55 189.21 58 670.66 111.48 140.12 168.76

736.75 150.91 189.47 205.33 59 791.42 149.96 188.99 204.93 59 720.92 123.68 153.88 184.08

782.51 163.88 204.20 221.38 60 841.12 162.92 203.72 220.97 60 742.54 131.03 161.59 192.14

829.18 167.11 209.22 227.74 61 891.79 166.13 208.73 227.33 61 769.86 129.31 160.47 191.62

876.77 170.40 214.35 234.23 62 943.46 169.40 213.84 233.81 62 816.77 130.97 163.52 196.08

925.30 173.76 219.57 240.84 63 996.16 172.74 219.06 240.41 63 869.92 133.55 167.75 201.94

974.78 177.19 224.90 247.59 64 1049.88 176.14 224.37 247.15 64 924.11 136.18 172.05 207.92

1025.24 180.68 230.33 254.47 65 1104.67 179.62 229.79 254.02 65 979.37 138.87 176.44 214.02

1076.69 184.24 235.87 261.48 66 1160.54 183.15 235.32 261.03 66 1035.71 141.60 180.92 220.24 Alter Altersguthaben Versicherter max. AGH max. SGH* max. SGH** max. SGH** Verdienst (Var. 1) (Var. 2)

Fr. 350 000.00 Fr. 100 000.00 398.27 % 82.23 %* 106.41%** 111.54 %** Max. SGH** = Zusätzliches maximales Sondersparguthaben aufgrund der Entrichtung (Fr. 100 000.00 × 398.27 %) Differenz: Fr. 48 270.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard: Fr. 48 270.00 Max. SGH Standardplan im Alter 50: Fr. 82 230.00 (Fr. 100 000.00 × 82.23 %) Differenz: Fr. 130 500.00 Maximaler Einkauf im Alter 50. Standard (SGH): Fr. 130 500.00 im Standardplan Fr. 82 230.00 Max. SGH Standardplan (Var. 1) im Alter 50: Fr. 106 410.00 (Fr. 100 000.00 × 106.41 %) Differenz: Fr. 154 680.00 Maximaler Einkauf im Alter 50, Standard SGH (Var. 1): Fr. 154 680.00 des Arbeitgebers und freiwillige Sparbeiträge (Var. 1) geleistet werden, im Vergleich zum maximalen Einkauf im Standardplan Fr. 106 410.00