Kantonsschule Uster, Stellenplan

Auszug aus dem Protokoll des Regierungsrates des Kantons Zürich Sitzung vom 5. Juni 2019

542. Kantonsschule Uster (Stellenplan)

Erwägungen

Der Kantonsrat beschloss am 7. Februar 2005, als Ersatz für die Kantons- schule Glattal in Dübendorf eine neue Kantonsschule in Uster zu errich- ten (Vorlage 4180a). Mit RRB Nr. 1392/2006 wurde das Raumprogramm für die neue Kantonsschule Uster genehmigt. Das vom Regierungsrat be- willigte Schulhausprovisorium in Uster (RRB Nr. 986/2011) wurde im Frühjahr 2013 bezogen. Mit Verfügung vom 21. Juni 2012 erliess die Bildungsdirektion für den Schulbetrieb im Provisorium einen Stellenplan mit Wirkung ab 1. Sep- tember 2012. Im Hinblick auf den geplanten Neubau wurde der Stellen- plan bis zum 31. August 2017 befristet. Der Bau des neuen Gebäudes ver- zögerte sich, weshalb die Bildungsdirektion mit Verfügung vom 10. Juli 2017 die Geltung des Stellenplans bis zum 31. August 2020 verlängerte. Zugleich wurde festgehalten, dass mit Aufnahme des Regelbetriebs eine Stellenbedarfsevaluation durchzuführen sei, auf deren Grundlage ein unbefristeter Stellenplan beantragt werden soll. Der Neubau für die Kantonsschule Uster wurde im Frühjahr 2019 fertiggestellt. Mit Beschluss Nr. 1236/2018 hat der Regierungsrat die Stellen für die Schulleitung ab 1. September 2019 wie folgt festgelegt: Stellen 1,0 Rektor/in MBVO 2,0 Prorektor/in MBVO Der Stellenplan für die Verwaltung umfasst zurzeit folgende Stellen: Stellen Klasse VVO 0,8 Adjunkt/in 18 0,75 Bibliothekar/in mbA 14 1,0 Techniker/in 14 1,0 Hausmeister/in 14 0,5 Hauswart/in 11 1,5 Verwaltungssekretär/in 11 0,5 Laborant/in 11 Massgebend für die 2012 geschaffenen Stellen war die damalige Grösse der Schule mit 445 Schülerinnen und Schülern. Im Sommer 2018 besuch- ten bereits 642 Schülerinnen und Schüler die Kantonsschule Uster. Mit der Inbetriebnahme des Neubaus bietet die Schule Platz für rund 1000 Schü- lerinnen und Schüler.

Im Rahmen der Eröffnung des Neubaus führte die Kantonschule Uster eine Stellenbedarfsevaluation durch und beantragte mit Schreiben vom 10. Juli 2018 eine Umwandlung der befristeten Stellen in unbefristete Stel- len sowie eine Erweiterung des Stellenplans, um den Betrieb der Schule in der vorgesehenen Grösse von 1000 Schülerinnen und Schülern sicher- stellen zu können. Dabei wurden, wo möglich und sinnvoll, Synergien mit der benachbarten Berufsfachschule Uster genutzt. Im Bereich der Verwaltung beantragt die Kantonsschule Uster eine Er- gänzung der Stelle Adjunkt/in in Lohnklasse 18 der Vollzugsverordnung zum Personalgesetz vom 19. Mai 1999 (VVO, LS 177.111) um 0,2 Stellen auf 1,0 Stellen. Dies ist aufgrund der neuen Schulgrösse sowie im Ver- gleich mit anderen Kantonsschulen gerechtfertigt. Für das Schulsekreta- riat beantragt die Kantonsschule Uster 1,0 Stellen Verwaltungsassistent/in in Lohnklasse 14 VVO sowie 2,5 Stellen Verwaltungssekretär/in in Lohn- klasse 11 VVO, insgesamt 3,5 Stellen. Die Schaffung der Stelle Verwal- tungsassistent/in wird von der Schule mit der Führung des Schulsekre- tariats und der damit einhergehenden Teamleitung begründet. Im Ver- gleich mit den anderen Kantonsschulen ist jedoch ein Schulsekretariat mit 3,0 Stellen Verwaltungssekretär/in in Lohnklasse 11 VVO gerechtfertigt. Für den durch die wachsende Schülerzahl stark betroffenen Betrieb der Mediothek, die auch von den Lernenden der Berufsfachschule Uster ge- nutzt wird, beantragt die Kantonsschule Uster 2,0 Stellen Bibliothekar/in mbA in Lohnklasse 14 VVO. Der Vergleich mit den Stellenplänen sowie dem Betrieb der übrigen Kantonsschulen zeigt, dass sich mit 1,0 Stellen Bibliothekar/in mbA in Lohnklasse 14 VVO die Organisation der Medio- thek sicherstellen lässt. Um den Betrieb im gewünschten Ausmass führen zu können, werden statt einer zweiten Stelle Bibliothekar/in mbA 1,0 Stel- len Bibliothekar/in in Lohnklasse 11 VVO geschaffen. Im Bereich des Technischen Dienstes beantragt die Kantonsschule Uster die Umwandlung der befristeten 1,0 Stellen Techniker/in in Lohn- klasse 14 VVO in eine unbefristete Stelle. Diese Stelle soll die Funktion eines Medienbeauftragten übernehmen und die Schule bei technischen Fragestellungen unterstützen. Im Hinblick auf die kommenden Heraus- forderungen im Rahmen der Digitalisierung sowie im Vergleich mit an- deren Kantonsschulen ist diese Stelle gerechtfertigt. Für die technischen Aspekte des Betriebs der Schule wie beispielsweise die Wartung techni- scher Anlagen sowie der Elektrik und der Sportanlagen beantragt die Schule 1,0 Stellen Spezialhandwerker/in in Lohnklasse 14 VVO. Das in der Kantonsschule Uster vorgesehene Aufgabengebiet dieser Position lässt sich vergleichen mit demjenigen anderer Kantonsschulen. Wie bei den übrigen Schulen erfolgt jedoch die Einreihung in Lohnklasse 12 VVO. Ebenfalls zum technischen Dienst sollen insgesamt 2,3 Stellen Laborant/in in Lohnklasse 11 VVO gehören. Diese verteilen sich auf die Fachschaf-

ten Biologie, Chemie und Physik und stehen auch der Berufsfachschule Uster zur Bewirtschaftung der gemeinsam geführten Sammlungen zur Verfügung. Unter Berücksichtigung anderer Kantonsschulen sowie der Organisation der Kantonsschule Uster und der Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule Uster sind 2,3 Stellen Laborant/in in Lohnklasse 11 VVO gerechtfertigt. Für den Hausdienst beantragt die Kantonsschule Uster 1,0 Stellen Hausmeister/in in Lohnklasse 14 VVO sowie 2,1 Stellen Hauswart/in in Lohnklasse 11 VVO. Mit diesen Mitarbeitenden wird auch der Hausdienst der Berufsfachschule Uster sichergestellt. Aufgrund der Grösse der Ge- samtanlage sowie bestätigt durch die externe Evaluation durch Dress & Sommer ist die beantragte Anzahl Stellen zweckmässig. Damit ergibt sich für die Verwaltung der Kantonsschule Uster neu folgender Stellenplan: Stellen Klasse VVO 1,0 Adjunkt/in 18 1,0 Bibliothekar/in mbA 14 1,0 Techniker/in 14 1,0 Hausmeister/in 14 1,0 Spezialhandwerker/in 12 2,1 Hauswart/in 11 1,0 Bibliothekar/in 11 3,0 Verwaltungssekretär/in 11 2,3 Laborant/in 11 Die jährlichen Gesamtkosten für die 13,4 Stellen betragen rund 1,25 Mio. Franken. Die Kosten sind im Budget 2019 sowie im Konsolidierten Ent- wicklungs- und Finanzplan 2019–2022 eingestellt.

Dispositiv

Auf Antrag der Bildungsdirektion beschliesst der Regierungsrat:

I. Der Stellenplan für die Verwaltung der Kantonsschule Uster wird mit Wirkung ab dem 1. September 2019 wie folgt festgelegt: Stellen Klasse VVO 1,0 Adjunkt/in 18 1,0 Bibliothekar/in mbA 14 1,0 Techniker/in 14 1,0 Hausmeister/in 14 1,0 Spezialhandwerker/in 12 2,1 Hauswart/in 11 1,0 Bibliothekar/in 11 3,0 Verwaltungssekretär/in 11 2,3 Laborant/in 11

II. Mitteilung an den Präsidenten der Schulkommission der Kantons- schule Uster, Marc Meyer, Letzigraben 5, 8003 Zürich, Patrick Ehrismann, Rektor der Kantonsschule Uster, Krämerackerstrasse 11, 8610 Uster, so- wie an die Finanzdirektion und die Bildungsdirektion.

Vor dem Regierungsrat Die Staatsschreiberin:

Kathrin Arioli