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Freiwillige Leistung des Arbeitgebers bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen: Die zusätzlich zum Monatslohn erhaltene Abgangsentschädigung ist im vorliegenden Fall als freiwillige Leistung der Arbeitgeberin im Sinne von Art. 11a AVIG zu qualifizieren.