DCMAG Solutions Sàrl
Limited liability company · Gland
Commercial register
- Former names
- PSE Sàrl Personnels Services EmploisEco Hygiène Sàrl
- CH-ID
- CH55010284356
- Legal form
- Limited liability company
- Registered seat
- Gland
- Address
- Route des Avouillons 8, 1196 Gland, 1196 Gland
- Canton
- Vaud
- Capital
- CHF 20'000, paid in CHF 20'000
- Status
- Active
- Entered on
- Jan 29, 2002
- Statutes
- Jan 25, 2002, Mar 7, 2002, Aug 31, 2017
Purpose
la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque Eco Hygiène; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts).
Official register excerpt · Entry on Zefix
Source: Swiss commercial register (Zefix, SHAB) and the cantonal registry office. · checked Sep 26, 2026
Officers
3
organe de révision · Lausanne
associé gérant président · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante secrétaire · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Former officers (2)
associé gérant · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
associée gérante · avec une part de CHF 10'000 · signature individuelle · de Tamins, Saint-George
Gazette notices
1 notice
Sep 12, 2017 · Vaud
Eco Hygiène Sàrl, à Gland, CHE-109.457.458 (FOSC du 19.12.2013, p. 0/7225834). Statuts modifiés le 31 août 2017. Nouvelle raison de commerce: DCMAG Solutions Sàrl. Nouveau but: la société a pour but toutes activités de gestion et d'exploitation dans les domaines: de la restauration; de l'exploitation de la marque "Eco Hygiène"; du conseil aux entreprises, des services à la personne ainsi que du service complet et du support logistique destiné aux entreprises et aux particuliers, et du service hôtelier et para-hôtelier (pour but complet cf. statuts). Obligation de fournir des prestations accessoires, droits de préférence, de préemption ou d'emption: pour les détails, voir les statuts. Communications aux associés: par écrit ou par courriel.