CAP - Conseil & Accompagnement professionnel

Association · Neuchâtel

Commercial register

UID
CHE-131.902.985
CH-ID
CH64541230109
Legal form
Association
Registered seat
Neuchâtel
Address
rue Louis-Favre 1, 2000 Neuchâtel, 2000 Neuchâtel
Canton
Neuchâtel
Status
Active
Entered on
Jul 29, 2021

Purpose

CAP a pour mission de promouvoir l'égalité des chances dans le monde du travail et s'engage à soutenir l'intégration professionnelle, le maintien en emploi et le développement professionnel, dans une perspective durable; CAP porte une attention particulière à la problématique de la conciliation travail - vie privée et à l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle; CAP place la personne au centre pour qu'elle soit actrice de son projet; CAP offre un accompagnement personnalisé, individuellement ou en groupe; CAP ancre sa pratique au plus proche des possibilités et des exigences du marché du travail; CAP travaille en réseau et s'insère dans le tissu multiple de la vie économique, institutionnelle et sociale.

Entry on Zefix

Source: Swiss commercial register (Zefix, SHAB) and the cantonal registry office. · checked Sep 28, 2026

Gazette notices

2 notices

  1. Aug 3, 2021Change · Neuchâtel

    Mutation CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, Neuchâtel

    CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, à Neuchâtel, CHE-131.902.985 (FOSC du 29.07.2021, p. 0/1005261000). Le numéro IDE/UID CHE-131.902.985 étant erroné, il est remplacé par le numéro IDE/UID CHE-350.954.512.

  2. Jul 29, 2021New entry · Neuchâtel

    Nouvelles entrées CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, Neuchâtel

    CAP - Conseil & Accompagnement professionnel, à Neuchâtel, rue Louis-Favre 1, 2000 Neuchâtel, CHE-131.902.985. Nouvelle association. Statuts du 06.05.2008 modifiés en dernier lieu le 07.06.2017. But: CAP a pour mission de promouvoir l'égalité des chances dans le monde du travail et s'engage à soutenir l'intégration professionnelle, le maintien en emploi et le développement professionnel, dans une perspective durable; CAP porte une attention particulière à la problématique de la conciliation travail - vie privée et à l'égalité entre femmes et hommes dans la vie professionnelle; CAP place la personne au centre pour qu'elle soit actrice de son projet; CAP offre un accompagnement personnalisé, individuellement ou en groupe; CAP ancre sa pratique au plus proche des possibilités et des exigences du marché du travail; CAP travaille en réseau et s'insère dans le tissu multiple de la vie économique, institutionnelle et sociale. Ressources: cotisations des membres, subventions, revenu de l'activité, dons, legs et autres libéralités. Comité: Biamonte Anne Catherine, d'Italie, présidente, Ebel Leana Jane, de Biel/Bienne, toutes deux à Neuchâtel, Guénette Alain Max François, de France, à Chalais, lesquels signent collectivement à deux. Signature collective à deux de Maier Christelle Arlette, de Lausanne, à Neuchâtel, et de Robert Aline Marie, de La Chaux-de-Fonds, à Echichens, directrices. Organe de révision: "Sorevor S.A." (CHE-101.311.302), à Neuchâtel.