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Reglement über den CAS-Zertifikatslehrgang «Recht, Unternehmensführung und Leadership im Gesundheitswesen»
vom 23.04.2014 (Stand 01.08.2014)
Der Universitätsrat der Universität Luzern,
gestützt auf die §§ 6 Absatz 1 und 16 Absatz 1g des Universitätsgesetzes vom 17. Januar 20001,
beschliesst:
1 Allgemeine Bestimmungen
Art. 1 Zweck
Der CAS-Zertifikatslehrgang «Recht, Unternehmensführung und Leadership im Gesundheitswesen» (im Folgenden Lehrgang genannt) ist ein universitäres interdisziplinäres Weiterbildungsstudium der Rechtswissenschaft, für das eine Studiengebühr erhoben wird.
Der Lehrgang will im Themenfeld «Recht, Unternehmensführung und Leadership im Gesundheitswesen» die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie grundlegendes Management-Know-how vermitteln und die daraus erlangten Kenntnisse in das Management von Spitälern und anderen Institutionen des Gesundheitswesens einfliessen lassen.
Art. 2 Gegenstand
Das Reglement regelt die Zulassung zum Lehrgang, die Grundzüge zu dessen Durchführung und die Voraussetzungen für die Verleihung des CAS-Zertifikats. Es konkretisiert den Weiterbildungsauftrag des IFU I BLI Instituts für Unternehmensrecht (im Folgenden IFU I BLI genannt) gemäss dessen Reglement vom 18. Februar 2009. Es gilt weiter das Rahmenreglement für das Weiterbildungsangebot der Universität Luzern vom 24. Januar 20142.
Art. 3 Verantwortliche Personen
Die Studienleitung liegt bei einem habilitierten Mitglied der Rechtswissenschaftlichen Fakultät, das zugleich Mitglied des Direktoriums des IFU I BLI ist, für die medizinischen Aspekte kann zusätzlich ein qualifizierter Co-Leiter bestimmt werden. Die operative Leitung sowie die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Aspekte werden durch den Geschäftsführer des IFU I BLI wahrgenommen, für die medizinischen Aspekte kann zusätzlich ein qualifizierter operativer Co-Leiter bestimmt werden.
2 Zulassung zum Weiterbildungsangebot
Art. 4 Adressaten und Voraussetzungen
Der Lehrgang richtet sich an leitende Ärzte und Führungskräfte im Gesundheitswesen, die beruflich mit Führungsfragen an der Schnittstelle von Management, Recht und Medizin im Gesundheitswesen konfrontiert sind.
Vorausgesetzt wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Masterstufe) an einer Universität oder Fachhochschule. Über Ausnahmen bei gleichwertigen Voraussetzungen (Aufnahme «sur dossier») entscheidet die Studienleitung.
Der Lehrgang kann sich an einen vorher definierten Kreis von Personen (unternehmensspezifische Kurse) richten.
Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben sich als Studierende einzuschreiben. Die Studienleitung ist für die Datenlieferung an die Studiendienste der Universität verantwortlich.
Art. 5 Anmeldung zur Weiterbildung
Die Anmeldung erfolgt bei der operativen Leitung des Lehrgangs.
Der Anmeldung sind folgende Unterlagen beizulegen:
Lebenslauf,
Abschlussdiplom der universitären Ausbildung oder Fachhochschule,
Ausweise über die einschlägige Berufserfahrung,
bei Aufnahme «sur dossier» können weitere Dokumente eingefordert werden.
Art. 6 Entscheid über die Zulassung zum Weiterbildungsangebot
Pro Lehrgang werden maximal 30 Teilnehmende zugelassen, damit eine optimale Lehr- und Lernatmosphäre gewährleistet werden kann.
Über die Zulassung zum Lehrgang entscheidet die Studienleitung. Sie prüft dabei, ob die zur Zulassung notwendigen Voraussetzungen erfüllt sind, und berücksichtigt des Weiteren die Anmeldungen nach Eignung für den Lehrgang.
Es besteht kein Anspruch auf Zulassung.
Art. 7 Rückzug der Anmeldung und Abbruch der Weiterbildung
Der Rückzug der Anmeldung zum Lehrgang und dessen vorzeitige Beendigung sind der Studienleitung schriftlich mitzuteilen.
Wird die Anmeldung zum Lehrgang nach Erhalt der Aufnahmebestätigung zurück-gezogen, ist eine Aufwandentschädigung zu entrichten.
Wer den Lehrgang vorzeitig abbricht oder die Anmeldung innerhalb von zwei Monaten vor Kursbeginn zurückzieht, hat die gesamten Kosten des Lehrgangs beziehungsweise die Kosten eines Semesters des Lehrgangs zu bezahlen. Vorbehalten bleibt ein teilweiser Erlass bei Vorliegen triftiger Gründe.
3 Lehrgang
Art. 8 Durchführungsort und Durchführungssprache
Die Module des Lehrgangs werden an der Universität Luzern oder einem anderen Ort durchgeführt. Die Unterrichtssprache ist Deutsch und/oder Englisch.
Art. 9 Module
Im Lehrgang werden folgende Module angeboten:
a. 1. Modul: Leadership und Governance
1. Submodul Clinical and Corporate Governance
2. Submodul Grundfragen, Rahmen und Prozesse der Steuerung
3. Submodul Stakeholdermanagement (Organisation nach aussen)
4. Submodul Unternehmensstrukturen (Organisation nach innen)
5. Submodul Kernaufgaben der Steuerung
6. Submodul Strategische Unternehmensführung/Entscheidfindung
7, Submodul Interdisziplinäre Fallstudien/Panel
b. 2. Modul: Unternehmen: Organisation, Finanzen, Risiken
1. Submodul Organisation und Prozesse (Operational Excellence)
2. Submodul Finanzen und Rechnungswesen
3. Submodul Management von Risiken
4. Submodul Interdisziplinäre Fallstudien/Panel
c. 3. Modul: Gesundheitssystem und Regulierung
1. Submodul Politische Rahmenbedingungen und Verbände (Schweiz)
2. Submodul Regulierung des Gesundheitswesens (Schweiz)
3. Submodul Versicherungen und Vergütungssysteme (Schweiz)
4. Submodul Interdisziplinäre Fallstudien/Panel
d. 4. Modul: Medizin und Patient
1. Submodul Epidemiologie und Biostatistik
2. Submodul Evidenzbasierte Medizin in der Routine-Versorgung
3. Submodul Arzt-Patienten-Verhältnis
4. Submodul Entscheidfindung in der Medizin
5. Submodul Interdisziplinäre Fallstudien/Panel
e. 5. Modul: Abschlussarbeit
Der Lehrgang hat einen Umfang von 18 Tagen, dies jeweils à 8 Lektionen. Das Modul 5 entspricht einer schriftlichen Abschlussarbeit. Die Module 1-4 benötigen zusammen zusätzlich Vor-/Nachbereitungszeit (Selbststudium, Lehrmaterial, Aufgaben, Tests) im Umfang von zwei Dritteln der Lektionenzahl.
Die einzelnen Module werden in der Regel in einem Zeitabstand von jeweils zwei bis drei Monaten durchgeführt.
Die Module werden in der Form von Präsentationen, Diskussionen, Simulationen, Expertenpanels und Fallstudien beziehungsweise Übungen durchgeführt.
Es wird Präsenz während des Lehrgangs erwartet.
Art. 10 Kreditpunktesystem in der Weiterbildung
Der ganze bestandene Lehrgang ergibt einen Leistungsnachweis von 11 ECTS-Kreditpunkten.
Die Module 1-4 entsprechen insgesamt 8 ECTS-Kreditpunkten, die Abschlussarbeit entspricht 3 ECTS-Kreditpunkten.
Art. 11 Zu erbringende Leistungsnachweise
Für jedes Modul wird ein Leistungsnachweis in Form einer benoteten Prüfung, einer Gruppenarbeit, eines schriftlichen Beitrags oder eines anderen Leistungsnachweises erbracht.
Die Prüfungen finden möglichst zeitnah nach dem entsprechenden Modul statt.
Art. 12 Leistungsbewertungen
Soweit die Studienleistungen benotet werden, sind die folgenden Wertungen zu erteilen:
6 hervorragend
5,5 sehr gut
5 gut
4,5 befriedigend
4 genügend
3,5-1 ungenügend
Für Studienleistungen kann statt einer Note die Wertung «bestanden» («passed») beziehungsweise «nicht bestanden» («failed») erteilt werden.
Art. 13 Unkorrektheiten bei Prüfungen
Es ist unzulässig, während einer Prüfung
andere als die zugelassenen Hilfsmittel mitzuführen oder zu verwenden,
mit anderen Personen Informationen auszutauschen,
die Ruhe absichtlich zu stören.
Im Falle von Unkorrektheiten kann auf «failed» oder die Note 1 in der betreffenden Prüfung erkannt werden. Die Studienleitung trifft den Entscheid nach Anhören der fehlbaren Person.
Art. 14 Unkorrektheiten bei schriftlichen Arbeiten
Es ist unzulässig, bei schriftlichen Arbeiten
die fachliche Mithilfe von Drittpersonen in Anspruch zu nehmen,
aus anderen Quellen ohne Quellenangabe zu zitieren (Plagiate); es gelten die universitären und fakultären Bestimmungen zu Plagiaten und unredlichem Verhalten in der Wissenschaft.
Im Falle von Unkorrektheiten bei schriftlichen Arbeiten kann auf «failed» oder die Note 1 erkannt werden. Die Studienleitung entscheidet nach Anhören der fehlbaren Person.
Der Entzug von Titeln wegen Unkorrektheiten bei schriftlichen Arbeiten richtet sich nach § 19 des Statuts der Universität Luzern vom 12. Dezember 20013.
Art. 15 Abschlussarbeit
Innerhalb von drei Monaten nach Abschluss des letzten Moduls ist eine Abschlussarbeit aus einem oder mehreren der in den Modulen angesprochenen Bereiche zu verfassen.
Das Thema ist frei wählbar und dient der Vertiefung im Lehrgang behandelter oder der Aufarbeitung im Lehrgang nicht behandelter Problemstellungen. Das Thema wird von der Studienleitung genehmigt.
Die Abschlussarbeit wird von der Dozentin oder vom Dozenten des entsprechenden Fachbereichs betreut.
Die Abschlussarbeit muss selbständig verfasst und es dürfen keine anderen als die angegebenen Quellen benutzt worden sein.
Art. 16 Nichtbestehen und Wiederholung von Leistungsnachweisen
Der Lehrgang ist bestanden, wenn die notwendige Anzahl ECTS-Punkte erreicht ist und alle obligatorischen Leistungsnachweise bestanden sind.
Wer einen ungenügenden Leistungsnachweis erzielt hat, kann den Leistungsnachweis einmal wiederholen.
Die Studienleitung kann zusätzliche Leistungsnachweise (z.B. schriftliche Arbeiten) für Studierende anbieten, welche die erforderliche Anzahl ECTS-Punkte nicht erreichen.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer, deren Leistungsnachweise als ungenügend bewertet werden, können Einsicht in die Bewertungsunterlagen und eine Besprechung verlangen.
Ist eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer mit der Bewertung nicht einverstanden, kann sie oder er innert einer Frist von 30 Tagen nach Erhalt der Bewertung eine anfechtbare Verfügung verlangen.
Art. 17 Verhinderung
Wer ohne wichtigen Grund einen Leistungsnachweis nicht erbringt, hat diesen nicht bestanden.
Als wichtige Gründe gelten namentlich Militär- und Zivildienst, Krankheit, Unfall, Schwangerschaft oder Todesfall einer nahestehenden Person. In diesem Fall ist der Studienleitung innerhalb von fünf Tagen nach Wegfall des Verhinderungsgrundes ein schriftliches Gesuch um Nachholung des Leistungsnachweises einzureichen. Dem Gesuch sind Unterlagen anzufügen, die geeignet sind, die Verhinderung nachzuweisen.
Im Fall der Gutheissung des Gesuchs setzt die Studienleitung einen neuen Termin für die Erbringung des Leistungsnachweises fest.
Art. 18 Ausstellung und Verleihung der Abschlussausweise
Nach dem Bestehen der Leistungsnachweise sowie der Abschlussarbeit erhalten die Teilnehmenden das mit 11 ECTS-Kreditpunkten bewertete Bologna-kompatible Zertifikat «Certificate of Advanced Studies (CAS) in Recht, Unternehmensführung und Leadership im Gesundheitswesen der Universität Luzern». Das Zertifikat wird im Namen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Luzern mit Hinweis auf das durchführende Institut IFU I BLI ausgestellt.
Der Abschlussausweis enthält die Unterschrift der Dekanin oder des Dekans und der Rektorin oder des Rektors.
Der Titel und die Diplomurkunde werden in der Unterrichtssprache ausgestellt.
Art. 19 Dokumente
Neben der Diplomurkunde wird ein Diploma Supplement und/oder Zeugnis ausgestellt, welches die Studienleistungen näher umschreibt.
Wer den Weiterbildungslehrgang oder das Weiterbildungsprogramm endgültig nicht besteht, erhält auf Wunsch einen Ausweis über die bestandenen Leistungsnachweise (Academic Record).
Art. 20 Qualitätssicherung
Der Lehrgang sowie zwei der Prüfungen werden mittels Evaluationsbögen evaluiert. Eine Berichterstattung über die Weiterbildung wird periodisch vorgenommen.
Die Konzeption des Lehrgangs, die Lernziele sowie das Curriculum werden jährlich auf die aktuelle Rechtsprechung sowie den wissenschaftlichen Fortschritt hin überprüft und wo notwendig angepasst.
Der Einsatz der Dozierenden beziehungsweise des Lehrkörpers wird jährlich überprüft und wo notwendig angepasst.
Um die Qualität des Lehrgangs gegenüber Mitbewerbern im Markt sicherzustellen, wird alle zwei Jahre ein Benchmark-Vergleich gegenüber ähnlichen Kursen angestellt und etwaige Anpassungen an der Wettbewerbsfähigkeit des Kurses vorgenommen.
Um die Qualität der Abschlussarbeiten zu heben und zu guten Leistungen anzuspornen, wird ein Preis für die beste Arbeit vergeben.
Um die Qualität der Abschlussarbeiten sicherzustellen, werden die Abschlussarbeiten von zwei Personen unabhängig beurteilt, eine Notenkonferenz legt die Schlussnoten fest.
Um die Qualität des Lehrgangs hoch zu halten, kann die Studienleitung einen Beirat für den Lehrgang einberufen, die Hälfte des Beirats muss dabei aus Mitgliedern des Lehrkörpers der Universität Luzern bestehen.
4 Finanzielles
Art. 21 Betrag
Die Rektorin oder der Rektor bestimmt die Kurskosten für den Lehrgang. Es darf dabei keine Unterdeckung entstehen. Im Falle eines öffentlich ausgeschriebenen Studiengangs ist eine Querfinanzierung durch das IFU I BLI zulässig.
Bei Abbruch der Ausbildung besteht kein Anspruch auf Rückerstattung von Kursgeldern. Bei Vorliegen triftiger Gründe kann die Studienleitung eine verhältnismässige Reduktion bewilligen.
Art. 22 Fälligkeit
Die Kursgelder sind nach Anweisung der Studienleitung zu entrichten.
Art. 23 Entschädigung der Dozierenden
Für Personalanstellungen inklusive Lehrbeauftragte gilt das Personal- und Besoldungsrecht des Kantons Luzern. Die Vergütung für Dozierende ohne Lehrauftrag wird nach dem Spesen- und Vergütungsreglement des IFU I BLI vorgenommen.
Art. 24 Verteilung eines Überschusses
Ein Überschuss ist vorhanden, wenn die direkten Kosten (inkl. direkter Strukturkosten der Zentralen Dienste) gedeckt sind. Dies entspricht dem Ergebnis der Deckungsbeitragsrechnung auf Stufe V.
Die Kurse werden nur durchgeführt, wenn pro Kurs ein positiver Deckungsbeitrag erwirtschaftet werden kann, eine Unterdeckung kann somit nicht entstehen. Ein Überschuss wird zu 80 Prozent für die weiteren Aufgaben des Instituts IFU I BLI (Forschung, Weiterbildung usw.) verwendet. 20 Prozent gehen an die Rechtswissenschaftliche Fakultät zur freien Verwendung.
5 Rechtsweg
Art. 25 Verwaltungsbeschwerde
Gegen Verfügungen kann nach den Vorschriften des Gesetzes über die Verwaltungsrechtspflege des Kantons Luzern vom 3. Juli 19724 beim Bildungs- und Kulturdepartement des Kantons Luzern schriftlich und begründet Verwaltungsbeschwerde geführt werden.
Die Beschwerdefrist beträgt 30 Tage.
6 Schlussbestimmungen
Art. 26 Inkrafttreten
Das Reglement tritt am 1. August 2014 in Kraft. Es ist zu veröffentlichen.
G 2014 240