413.322
Disziplinarreglement Berufsbildung
(vom 5. März 2015)1, 2
Präambel
Die Bildungsdirektion, gestützt auf § 20 des Einführungsgesetzes zum Bundesgesetz über die Berufsbildung vom 14. Januar 2008 (EG BBG)3 , verfügt:
A. Allgemeine Bestimmungen
Art. 1 Geltungsbereich
Dieses Reglement gilt für Lernende an:
a. einer kantonalen oder vom Kanton beauftragten Berufsfach- oder Berufsmaturitätsschule,
b. einer kantonalen Vollzeitschule oder Lehrwerkstätte oder einer
Art. 22 vom Kanton gemäss oder Lehrwerk
EG BBG beauftragten Vollzeitschule stätte.
Art. 2 Vollzug
Der Vollzug dieses Reglements obliegt den Schulleitungen.
Weist dieses Reglement einen Entscheid der Schulleitung zu, so kann diese die Entscheidkompetenz an einzelne ihrer Mitglieder oder an Abteilungsleiterinnen und -leiter delegieren.
B. Absenzen
Art. 3 Absenzen
Als Absenzen gelten das Fernbleiben vom Unterricht, das Zuspätkommen und das vorzeitige Verlassen des Unterrichts. Zum Unterricht gehören die obligatorischen und die von den Lernenden gewählten Fächer sowie die übrigen obligatorischen Schulveranstaltungen.
Als entschuldigt gilt jede Absenz, welche die Anforderungen gemäss §§ 4–8 erfüllt.
Art. 4 Entschuldigungsgründe a. Allgemeine d. hohe Feier neller Art,
Als Entschuldigungsgründe gelten:
a. Krankheit, Unfall und aussergewöhnliche familiäre Ereignisse,
b. ausserhalb des Einflussbereichs der oder des Lernenden liegende Ereignisse wie Zugsverspätungen,
c. Militär-, ziviler Ersatz-, Zivilschutz- und Feuerwehrdienst, tage oder besondere Anlässe religiöser oder konfessioausserschulische Jugendarbeit gemäss Art. 329 e des e. Urlaub für echts vom 30. März 19114 und die Teilnahme an der Obligationenr Vorschulung, fliegerischen che Inanspruchnahme nach den Voraussetzungen gemäss f. geschäftli
Art. 5
, g. Ferien, die aus zwingenden Gründen nicht während der Schulferien bezogen werden können, h. Teilnahme an Bildungslagern der Lehrbetriebe und an berufsbezogenen Branchenkursen der Berufsverbände nach den Vorausset-
Art. 6 zungen gemäss i. andere vo Umstände. lit. e–h abl setzungen ge a. die Absen b. es liegen
, n der Schulleitung im Einzelfall anerkannte besondere eitung kann Entschuldigungsgesuche gemäss Abs. 1 2 Die Schull ehnen, wenn eine oder mehrere der nachstehenden Vorausgeben sind: z fällt in das Semester vor der Lehrabschlussprüfung, bereits mehrere Absenzen im laufenden Schuljahr vor, de Leistung der oder des Lernenden. c. ungenügen
Art. 5 b. Geschäftliche Inanspruchnahme
Die geschäftliche Inanspruchnahme gilt als Entschuldigungsgrund, wenn
a. bei ausserordentlichen Ereignissen ein bedeutender Schaden abgewendet und das übrige Personal für den gleichen Zweck in Anspruch genommen wird, oder
b. die auswärtige Berufsarbeit für die Ausbildung unumgänglich ist, der Schulbesuch nicht zugemutet werden kann, insbesondere weil die auswärtige Berufsarbeit zu weit von der Schule entfernt ist, und die oder der Lernende den versäumten Unterricht nacharbeiten kann.
Art. 6 c. Teilnahme an Bildungslagern
Die Teilnahme an Bildungslagern der Lehrbetriebe und an berufsbezogenen Branchenkursen der Berufsverbände gilt bis zu einer Schulwoche pro Jahr als Entschuldigungsgrund, wenn
a. theoretisches oder fachtechnisches Wissen vermittelt wird, das im berufskundlichen Unterricht nicht behandelt wird, und
b. diese Veranstaltungen aus zwingenden Gründen nicht während der Schulferien oder der Prüfungswochen durchgeführt werden können.
Art. 7 Entschuldigungsgesuch a. Form
Das Entschuldigungsgesuch ist nach den Vorgaben der Schule schriftlich und mit Angabe des Entschuldigungsgrundes einzureichen. Es ist von der oder dem Lernenden, dem Lehrbetrieb und bis zur Volljährigkeit von der Inhaberin oder vom Inhaber der elterlichen Sorge oder allfälliger weiterer Erziehungsberechtigten zu unterzeichnen.
Ein ärztliches Zeugnis wegen Krankheit oder Unfall ist in der Regel vorzulegen bei
a. Abwesenheiten von zwei oder mehr Schultagen in Folge,
b. kurzen, sich wiederholenden Abwesenheiten.
Bestehen begründete Zweifel an der Richtigkeit des ärztlichen Zeugnisses, kann die Schule eine Untersuchung bei einem von ihr bezeichneten Vertrauensarzt anordnen.
Art. 8 b. Frist
Das Entschuldigungsgesuch ist einzureichen bei
a. vorhersehbaren Absenzen mindestens 14 Tage im Voraus,
b. den übrigen Absenzen unverzüglich, sobald es die Umstände erlauben.
Das Entschuldigungsgesuch wird als rechtzeitig eingereichtes Gesuch behandelt, wenn die Gründe für die Verspätung ausserhalb des Einflussbereichs der oder des Lernenden liegen.
Art. 9 c. Entscheid
Der Entscheid über das Entschuldigungsgesuch erfolgt in der Regel schriftlich.
C. Verhalten in der Schulgemeinschaft
Art. 10 Beeinträchtigung des Schulbetriebs
Jede Beeinträchtigung des Schulbetriebs ist untersagt. Dazu gehören insbesondere
a. Verstösse gegen die Hausordnung und schulinterne Erlasse,
b. Nichtbefolgung von Anweisungen der Schulleitung, Lehrpersonen und anderen von der Schulleitung ermächtigen Personen,
c. Stören des Unterrichts,
d. physische und psychische Gewaltandrohung oder Gewaltanwendung,
e. Übertragung und Aufzeichnung von Bild und Ton auf elektronische Datenträger ohne ausdrückliche Genehmigung der betroffenen Person,
f. öffentliche Herabsetzung von Angehörigen oder Gästen der Schule,
g. unlauteres Verhalten bei Prüfungen und Hausarbeiten.
Art. 11 Rauchen und Konsum von psychoaktiven Substanzen
Das Rauchen ist auf dem Schulareal verboten. Die Schule kann Raucherbereiche bezeichnen.
Der Konsum von Alkohol und anderen nicht ärztlich verordneten psychoaktiven Substanzen ist vor und während dem Unterricht, den Schulveranstaltungen und auf dem Schulareal verboten.
Die Schulleitung oder die zuständige Lehrperson kann bei besonderen Veranstaltungen den Konsum von Alkohol gestatten.
D. Disziplinarmassnahmen
Art. 12 Disziplinarmassnahmen a. Absenzen
Bei unentschuldigten Absenzen im obligatorischen Berufsfachschulunterricht und an obligatorischen Schulveranstaltungen können folgende Massnahmen nacheinander ergriffen werden:
a. durch die Schulleitung oder, wenn von dieser vorgesehen, durch die Lehrperson bei der ersten unentschuldigten Absenz: mündliche oder schriftliche Ermahnung;
b. durch die Schulleitung ab der zweiten unentschuldigten Absenz: schriftlicher Verweis;
c. durch das Mittelschul- und Berufsbildungsamt (Amt):
1. ab der dritten unentschuldigten Absenz: Androhung der Wegweisung von der Berufsfachschule und der Aufhebung des Lehrvertrags,
2. ab der vierten unentschuldigten Absenz: Wegweisung von der Berufsfachschule und Aufhebung des Lehrvertrags.
Bei unentschuldigten Absenzen im Freikurs-, Stützkurs- oder Berufsmaturitätsunterricht oder bei unentschuldigten Absenzen von Lernenden ohne Lehrvertrag können folgende Massnahmen nacheinander ergriffen werden:
a. durch die Schulleitung oder, wenn von dieser vorgesehen, durch die Lehrperson bei der ersten unentschuldigten Absenz: mündliche oder schriftliche Ermahnung;
b. durch die Schulleitung:
1. ab der zweiten unentschuldigten Absenz: schriftlicher Verweis mit Androhung des Ausschlusses aus dem betreffenden Unterricht,
2. ab der dritten unentschuldigten Absenz: Ausschluss aus dem betreffenden Unterricht.
Massnahmen nach Abs. 1 lit. c und Abs. 2 lit. b können nur bei unentschuldigten Absenzen im Berufsmaturitätsunterricht und bei Fernbleiben vom Unterricht an der Berufsfachschule, wenn keine Entschuldigungsgründe gemäss § 4 vorliegen, ergriffen werden. Ausserdem ist insbesondere dem bisherigen Verhalten der oder des Lernenden Rechnung zu tragen.
Art. 13 b. Zählen der Absenzen
Die unentschuldigten Absenzen werden mit Beginn jedes Schuljahrs neu gezählt.
Art. 14 c. Verhalten
Bei Verstössen gegen §§ 10 und 11 können je nach Schwere des Verstosses und Verschuldens folgende Massnahmen ergriffen werden:
a. durch die Lehrperson:
1. Wegweisung aus der Unterrichtsstunde,
2. zeitweiliges Einziehen von Gegenständen während des Unterrichts;
b. durch die Schulleitung oder, wenn von dieser vorgesehen, durch die Lehrperson: mündliche oder schriftliche Ermahnung;
c. durch die Schulleitung:
1. schriftlicher Verweis,
2. vorübergehende Wegweisung vom Unterricht in den Lehr- oder den Praktikumsbetrieb,
3. schriftlicher Verweis mit Androhung des Ausschlusses vom Besuch des Freikurs-, Stützkurs- oder Berufsmaturitätsunterrichts,
4. Ausschluss vom Besuch des Freikurs-, Stützkurs- oder Berufsmaturitätsunterrichts,
5. Antrag auf Versetzung in eine andere Berufsfachschule an das Amt,
6. schriftlicher Verweis mit Antrag auf Aufhebung des Lehrvertrags an das Amt.
d. durch das Amt:
1. Androhung auf Wegweisung von der Berufsfachschule und Aufhebung des Lehrvertrags,
2. Versetzung in eine andere Berufsfachschule,
3. Wegweisung von der Berufsfachschule und Aufhebung des Lehrvertrags.
Es können gleichzeitig mehrere Massnahmen gemäss Abs. 1 ergriffen werden.
Art. 15 Rechtliches Gehör
Lernende haben vor der Anordnung einer Disziplinarmassnahme die Möglichkeit, sich zu den erhobenen Vorwürfen zu äussern.
Bei Massnahmen gemäss § 12 Abs. 1 lit. c sowie § 14 Abs. 1 lit. c Ziff. 6 und lit. d sind bei minderjährigen Lernenden die Inhaberin oder der Inhaber der elterlichen Sorge anzuhören. In besonderen Fällen können weitere Erziehungsberechtigte angehört werden.
Art. 16 Busse und Gebühren
Bei schriftlichen Verweisen kann eine Busse erhoben werden:
a. beim ersten Verweis: höchstens Fr. 100,
b. bei zweiten Verweis: höchstens Fr. 200,
c. ab dem dritten Verweis: höchstens Fr. 500.
Die schriftlichen Verweise werden über die gesamte Schulzeit gezählt.
Bei allen schriftlich verfügten Disziplinarmassnahmen kann unabhängig vom Aussprechen einer Busse eine Staatsgebühr von höchstens Fr. 100 zuzüglich Schreibgebühren erhoben werden.
Art. 17 Mitteilung
Massnahmen gemäss § 12 Abs. 1 lit. b und c, Abs. 2 lit. b sowie § 14 Abs. 1 lit. c und d werden dem Lehrbetrieb und den Inhabern der elterlichen Sorge und weiteren Erziehungsberechtigten mitgeteilt.
Die Eltern mündiger Lernender werden benachrichtigt, wenn sie für deren Unterhalt aufkommen.