Berset Alain · Ständerat · 2011-06-16

Wortprotokoll

La commission vous propose, par 9 voix contre 0 et 2 abstentions, d'adopter la motion Teuscher. Cette motion est également acceptée par le Conseil fédéral.

Que prévoit la motion? Elle prévoit que l'administration fédérale - la Confédération - s'engage à adhérer au "Dialogue sur l'égalité des salaires". Ce dialogue a été mis en place en 2009, à l'initiative de l'ancien conseiller fédéral Pascal Couchepin, et il donne la possibilité aux entreprises de s'engager à avancer, à passer au crible la situation sur le plan salarial dans l'entreprise en termes d'égalité. Cela ne tombe pas si mal: nous sommes aujourd'hui 30 ans après l'adoption de l'article sur l'égalité dans la Constitution fédérale, 15 ou 16 ans après l'adoption de la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes. A partir de là, nous voyons bien qu'il existe encore, dans toute une série de domaines, des différences salariales injustifiées et sur lesquelles il faut agir continuellement pour essayer de les réduire et abolir l'inégalité salariale entre les hommes et les femmes.

L'administration fédérale fait déjà beaucoup de choses, et le Conseil fédéral est très engagé dans ce sens. En même temps, c'est un travail de longue haleine, que l'on ne résout pas d'un jour à l'autre. La commission a été très intéressée d'entendre de la part de la conseillère fédérale responsable du Département fédéral des finances tout ce qui était déjà [PAGE 656] entrepris, avec des objectifs qui sont fixés jusqu'en 2014, avec un travail qui se poursuit, avec donc, je crois, une administration fédérale qui agit dans le bon sens et qui est aussi consciente du fait, avec le Conseil fédéral, que cela ne va pas tout seul et que c'est un travail très important.

La commission vous recommande donc d'adopter la motion Teuscher, qui donnera le mandat au Conseil fédéral d'adhérer au "Dialogue sur l'égalité des salaires" et de rejoindre ainsi la position du Conseil fédéral.