Parmelin Guy · Bundesrat · 2020-06-15

Wortprotokoll

Les jeunes profitent grandement des périodes de croissance économique, mais lorsque les perspectives conjoncturelles s'assombrissent, ils sont par contre davantage touchés par le chômage. Cela s'explique par la nature souvent flexible de leurs activités - travail sur appel ou temporaire -, par des contrats à durée déterminée plus fréquents et par le fait que, vu qu'ils sont entrés en fonction les derniers et ne font pas encore partie du personnel fidèle des entreprises, ils courent un plus grand risque d'être licenciés. Par ailleurs, le gel des engagements provoque une baisse des postes mis au concours pour des personnes cherchant des rapports de travail flexibles ou temporaires ou un premier emploi.

Le système de formation professionnelle et l'assurance-chômage proposent des mesures pour faire suivre aux jeunes une formation ou les intégrer dans le marché du travail. En outre, le SECO soutient le programme "Check your Chance", dans le cadre d'un partenariat public-privé, qui aide les jeunes demandeurs d'emploi à entrer sur le marché du travail sans qu'ils soient inscrits comme chômeurs. Enfin, il a été décidé au mois de mai d'autoriser les entreprises au chômage partiel à engager pendant un an les apprentis qu'elles ont formés afin de soutenir leur entrée sur le marché du travail. Une task force "Perspectives Apprentissage 2020" a été instituée pour traiter de la question du manque de places d'apprentissage.

Comme pour les autres groupes de la population, le Conseil fédéral restera attentif à l'évolution de la situation.

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