Python Valentine · Nationalrat · 2022-03-17

Wortprotokoll

L'amélioration de l'égalité des chances pour les femmes et les hommes dans le secteur culturel est un objectif de la politique culturelle de la Confédération défini dans le message culture 2021-2024. Le Conseil fédéral a mandaté Pro Helvetia pour mettre en oeuvre cette mesure. Face au déficit d'informations, Pro Helvetia et le Swiss Center for Social Research ont à leur tour mandaté le Zentrum Gender Studies de l'Université de Bâle pour effectuer une première étude de la question.

L'étude a été réalisée sur la base d'enquêtes ponctuelles. Ses premiers résultats révèlent de profondes disparités entre femmes et hommes dans le domaine culturel (Brouhaha), surtout dans les disciplines de la musique, des arts visuels et des arts de la scène. Ainsi, les femmes sont sous-représentées ou même absentes dans les fonctions de direction et dans les programmations. Elles sont également minoritaires dans les fonctions de direction artistique et en tant qu'autrices et compositrices, ce qui atteste d'un besoin urgent de diversification des programmations et des formations culturelles.

Ces premiers résultats indiquent aussi que la situation économique de même que les possibilités de carrière des femmes dans le secteur culturel sont moins bonnes que celles des hommes.

Il est important de relever que les données obtenues dans le cadre de ce projet pilote sont trop disparates pour que l'on puisse tirer des conclusions claires. Seules des tendances se dessinent à ce stade. De fait, il n'est actuellement pas possible d'expliquer les raisons qui conduisent aux déséquilibres constatés. Il est donc nécessaire de renforcer nos connaissances de base sur le sujet, dans le but d'adapter les mesures à prendre pour une réelle égalité des chances dans le monde de la culture.

Forte de ces constats, la Commission de la science, de l'éducation et de la culture s'est prononcée en faveur du présent postulat, ses objectifs étant de disposer de données plus systématiques et homogènes, d'identifier les problèmes et de prendre les mesures qui s'imposent.

Par exemple, les données concernant les revenus et l'écart salarial entre les genres doivent être collectées plus en détail et mises en relation avec les informations sur les différents déroulements de la carrière artistique, les moments clés menant les artistes à poursuivre ou non leur carrière, la conciliation entre vie familiale et professionnelle, etc.

On constate que les données et les statistiques portant sur le genre font défaut alors qu'elles sont prévues dans le message culture 2021-2024. Des enquêtes plus détaillées sont nécessaires pour introduire des mesures ciblées sur le long terme, et celles-ci devraient être développées par l'Office fédéral de la culture, Pro Helvetia et l'Office fédéral de la statistique. Les hautes écoles appartenant au domaine culturel doivent être intégrées dans ces recherches. La question de l'encouragement doit être examinée plus en profondeur aux différents niveaux - Confédération, cantons, communes -, en tenant compte des subventions disponibles.

Comme vous le voyez, il s'agit d'une thématique pertinente pour le Dialogue national de la culture.

Au nom de la commission, je vous demande donc de soutenir le présent postulat.