Cassis Ignazio · Bundesrat · 2025-06-16

Wortprotokoll

Verhandlungen mit dem betreffenden Mitarbeiter für eine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses führten zum Abschluss einer Auflösungsvereinbarung. In diesem Rahmen gewährte der Arbeitgeber dem Mitarbeiter eine Abgangsentschädigung. Als Rechtsgrundlage diente Artikel 78 Absatz 2bis in Verbindung mit Artikel 78 Absatz 1 Buchstabe c der Bundespersonalverordnung und deren Anhang[NB]3.