preparatory:AB 359009

Wortprotokoll

Il y a une réponse institutionnelle et une réponse pratique. La réponse institutionnelle est que la disposition de la Constitution neuchâteloise est formulée avec beaucoup de nuances, parce que le peuple neuchâtelois est un peuple nuancé, qui sait trouver le juste milieu. Cette disposition prévoit expressément que le salaire minimum doit tenir compte des conventions collectives de travail. Le peuple neuchâtelois, me semble-t-il, a donc exprimé un avis clair en votant. Vous connaissez cette disposition et j'invite tous mes collègues à lire la disposition de la Constitution neuchâteloise, les conventions collectives de travail y sont mentionnées.

Sur le plan pratique, il faut dire aux travailleuses et travailleurs concernés, dont je ne sous-estime pas la situation de vie, de s'adresser à leur syndicat, afin qu'il négocie différemment, afin que, peut-être, il différencie les salaires en fonction du coût de la vie dans les différentes régions, c'est possible. Ou alors il faut qu'ils demandent à leur syndicat de ne plus rendre obligatoires ces conventions collectives de travail. Quand même, certaines conventions collectives de travail s'appliquent de façon obligatoire à des salariés qui n'en ont pas voulu, n'est-ce pas ? Est-ce vraiment juste ? Ce sont des questions qu'il faudra discuter avec vos compatriotes neuchâtelois, qui, le cas échéant, sont concernés par notre décision.