preparatory:AB 57097

Wortprotokoll

Ici, il s'agit de reprendre les dispositions qui étaient contenues dans le projet d'ordonnance relative à la loi sur le marché de l'électricité, afin de garantir de bonnes conditions en cas de restructurations, plus particulièrement en matière de perfectionnement, de reconversion et de placement, et aussi des mesures de formation professionnelle. Soyons clairs: si tout se passe bien, s'il n'y a pas de licenciements, s'il n'y a pas de restructurations, alors il n'y aura pas besoin d'appliquer ces mesures. Mais par contre, si les choses se passent mal, ces mesures seront très utiles.

J'aimerais attirer votre attention sur le volet "mesures de formation professionnelle", car on a vu dans l'exemple des télécommunications que si les opérateurs historiques se comportent généralement bien, ce n'est pas forcément le cas des nouveaux opérateurs qui ont un peu de peine à participer à l'effort collectif de formation professionnelle. S'agissant d'un domaine lucratif et concessionné, en tout cas pour ce qui est de la distribution, il faut exiger des efforts substantiels de formation de la part des entreprises. C'est utile pour la sécurité de l'approvisionnement, et c'est utile à long terme pour le marché du travail.

Je précise encore que la version que je défends garantit aux syndicats que les mesures peuvent effectivement être prises concrètement par les deux départements, à savoir le Département fédéral de l'économie et le Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication.

Je pense qu'il est important de voter la version complète, sans quoi le taux de confiance des syndicats dans cette loi va encore baisser.