Berufsmaturitätsschule Winterthur und Berufsbildungsschule Winterthur, Stellenpläne, Festlegung

Auszug aus dem Protokoll des Regierungsrates des Kantons Zürich Sitzung vom 28. Februar 2024

198. Berufsmaturitätsschule Winterthur und Berufsbildungsschule

Erwägungen

Winterthur (Stellenpläne, Festlegung) Der Kantonsrat beschloss am 10. Juli 2023 die Überführung der bishe- rigen Abteilung Berufsmaturität der Berufsbildungsschule Winterthur in eine eigenständige kantonale Schule (Vorlage 5875). Die Berufsma- turitätsschule Winterthur soll ab Schuljahr 2024/2025 den ordentlichen Schulbetrieb in eigener Organisation in den bisherigen Räumlichkeiten weiterführen. Bereits in der Vorbereitungsphase ab Frühjahr 2024 sind die organisatorischen und pädagogischen Grundlagen zu schaffen und die Vorbereitungen zu treffen, damit der Unterricht und die Schulorga- nisation im Schuljahr 2024/2025 sichergestellt sind. Diese Arbeiten sind von einer Gründungsrektorin bzw. einem Gründungsrektor sowie dem Personal für Verwaltung und Betrieb zu leisten. Letzteres wird gestaf- felt nach Bedarf angestellt, wobei vornehmlich bisherige Mitarbeitende der Berufsbildungsschule Winterthur übernommen werden, die bereits bis anhin in der Abteilung Berufsmaturität tätig waren. Damit die Schule ihren Betrieb aufnehmen kann, ist für die Berufs- maturitätsschule Winterthur ein Stellenplan festzusetzen. Dieser orien- tiert sich an der bereits bestehenden Berufsmaturitätsschule Zürich, die gemessen an der Anzahl Lernender rund ein Drittel grösser ist. Der Stellenplan der Berufsbildungsschule Winterthur wurde mit Ver- fügung der Volkswirtschaftsdirektion vom 23. November 1998 festgelegt und mit Verfügungen der Bildungsdirektion vom 1. Oktober 2004, 19. Fe- bruar 2007, 16. Februar 2011, 4. Januar 2017, 12. Dezember 2019 und 6. Juli 2023 geändert. Zusätzlich wurden mit Schreiben des Mittelschul- und Be- rufsbildungsamtes vom 27. Oktober 2023 gestützt auf RRB Nr. 873/2022 Stellen zugewiesen. Insgesamt umfasst der Stellenplan am 1. Januar 2024 die folgenden Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 5,0 Abteilungsleiter/in MBVO 5,0 Stv. Abteilungsleiter/in MBVO 1,0 Adjunkt/in mbA 21 1,0 Rechnungssekretär/in 16 1,0 Verwaltungsassistent/in 15 7,05 Verwaltungssekretär/in 12 0,75 Bibliothekar/in mbA 14

Stellen Richtposition Lohnklasse 0,55 Bibliothekar/in 12 2,0 Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in 15 2,0 Hausmeister/in 13 1,0 Hauswart/in 11 1,0 Informatikspezialist/in 20 1,6 Informatikspezialist/in 17 2,4 Techniker/in 15 Von diesen Stellen sind schulintern die folgenden Stellen der Abtei- lung Berufsmaturität zugeordnet: 1,0 Stellen Abteilungsleiter/in MBVO, 1,0 Stellen Stv. Abteilungsleiter/in, 1,3 Stellen Verwaltungssekretär/in in Lohnklasse 12 gemäss Vollzugsverordnung zum Personalgesetz vom 19. Mai 1999 (VVO, LS 177.111), 1,0 Stellen Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in in Lohnklasse 15 VVO, 1,0 Stellen Hausmeister/in in Lohnklasse 13 VVO sowie 1,3 Stellen Techniker/in in Lohnklasse 15 VVO. Diese Stellen wer- den an die Berufsmaturitätsschule Winterthur übertragen. Zusätzlich werden 1,0 Stellen Abteilungsleiter/in MBVO, die aufgrund einer Re- organisation der Abteilungsstruktur nicht mehr benötigt werden, eben- falls an die Berufsmaturitätsschule Winterthur übertragen. Gestützt auf § 12 Abs. 2 des Einführungsgesetzes zum Bundesgesetz über die Berufs- bildung vom 14. Januar 2008 (LS 413.31) besteht die Schulleitung einer Berufsfachschule aus einer Rektorin oder einem Rektor sowie mindes- tens einer Prorektorin oder einem Prorektor. Von den an die Berufsma- turitätsschule Winterthur übertragenen Stellen sind somit 1,0 Stellen Ab- teilungsleiter/in MBVO in 1,0 Stellen Rektor/in MBVO und 1,0 Stellen Stv. Abteilungsleiter/in MBVO in 1,0 Stellen Prorektor/in MBVO umzu- wandeln. Seit 2020 hat die Zahl der Lernenden in der Berufsmaturität um 20% zugenommen. Der dadurch entstandene erhebliche Zusatzaufwand wurde mit Aushilfen bewältigt. Es ist nicht davon auszugehen, dass die Anzahl Lernender in den kommenden Jahren sinken wird. Der Stellenplan ist deshalb um 1,2 Stellen Verwaltungssekretär/in in Lohnklasse 12 VVO zu erweitern und die Aushilfen zu verstetigen. Des Weiteren fallen im Rahmen der Verselbstständigung zusätzliche Arbeiten an: Die Berufs- maturitätsschule Winterthur hat eine eigene Buchhaltung sicherzustel- len und eine eigene Rechnung zu führen. Dies wird durch 0,9 Stellen Rechnungssekretär/in in Lohnklasse 16 VVO sichergestellt. Die neu eigen- ständige Schulleitung sowie die neu gebildete Schulkommission führen zu administrativem Mehraufwand, zu dessen Erledigung 0,8 Stellen Ver- waltungssekretär/in in Lohnklasse 12 VVO zu schaffen sind. Für den Bereich Technik sind die mit RRB Nr. 873/2022 festgelegten Lohnklas- sen anzuwenden. Zur Leitung der Technikerinnen und Techniker und für die spezialisierten Aufgaben in der Technik der Berufsmaturitätsschule

Winterthur sind 1,0 Stellen Informatikspezialist/in in Lohnklasse 18 VVO zu schaffen. Um die Schulleitung von der nichtpädagogischen Schulfüh- rung zu entlasten, soll analog der übrigen Berufsfachschulen die Ver- waltung und der Betrieb der Schule durch 1,0 Stellen Adjunkt/in in Lohn- klasse 19 VVO verantwortet werden. Zusammengefasst umfasst der Stellenplan der Berufsmaturitätsschule Winterthur auf Beginn des Frühlingssemesters 2024 damit die folgen- den Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 1,0 Abteilungsleiter/in MBVO 1,0 Adjunkt/in 19 0,9 Rechnungssekretär/in 16 3,3 Verwaltungssekretär/in 12 1,0 Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in 15 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Informatikspezialist/in 18 1,3 Techniker/in 15

Der Stellenplan der Berufsbildungsschule Winterthur umfasst auf Be- ginn des Frühlingssemesters 2024 die folgenden Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 3,0 Abteilungsleiter/in MBVO 4,0 Stv. Abteilungsleiter/in MBVO 1,0 Adjunkt/in mbA 21 1,0 Rechnungssekretär/in 16 1,0 Verwaltungsassistent/in 15 5,75 Verwaltungssekretär/in 12 0,75 Bibliothekar/in mbA 14 0,55 Bibliothekar/in 12 1,0 Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in 15 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Hauswart/in 11 1,0 Informatikspezialist/in 20 1,6 Informatikspezialist/in 17 1,1 Techniker/in 15 Mit Verfügung betreffend «Anpassung der Lohnklassen in den Stel- lenplänen der Mittel- und Berufsfachschulen» vom 12. Dezember 2019 legte die Bildungsdirektion im Einvernehmen mit der Fachstelle Lohn des Personalamtes standardisierte Richtpositionen sowie die zugehöri- gen Lohnklassen fest. Die neu zu schaffenden Stellen entsprechen die- sen standardisierten Richtpositionen, weshalb die Lohnklassen auch hier Anwendung finden.

Die Schulleitungen und das Verwaltungs- und Betriebspersonal der Berufsfachschulen werden durch eine Pauschale für Verwaltung und Be- trieb finanziert. Die jährlichen Kosten aufgrund der Festlegung des Stel- lenplans der Berufsmaturitätsschule Winterthur betragen Fr. 1 911 000. Die Kosten sind im Budget 2024 sowie im Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplan (KEF) 2024–2027, Planjahre 2025–2027, in der Erfolgs- rechnung der Leistungsgruppe Nr. 7306, Berufsbildung, Buchungskreis Nr. 7369, Berufsmaturitätsschule Winterthur, eingestellt. Die jährlichen Einsparungen aufgrund der Anpassung des Stellenplans der Berufsbil- dungsschule Winterthur betragen Fr. 1 248 000. Die Einsparungen sind im Budget 2024 sowie im KEF 2024–2027, Planjahre 2025–2027, in der Er- folgsrechnung der Leistungsgruppe Nr. 7306, Berufsbildung, Buchungs- kreis Nr. 7357, Berufsbildungsschule Winterthur, eingestellt. Insgesamt ergeben sich jährliche Mehrkosten von Fr. 663 000. Diese werden kom- pensiert.

Dispositiv

Auf Antrag der Bildungsdirektion beschliesst der Regierungsrat:

I. Der Stellenplan der Berufsmaturitätsschule Winterthur wird mit Wirkung ab 1. März 2024 wie folgt festgelegt: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 1,0 Abteilungsleiter/in MBVO 1,0 Adjunkt/in 19 0,9 Rechnungssekretär/in 16 3,3 Verwaltungssekretär/in 12 1,0 Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in 15 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Informatikspezialist/in 18 1,3 Techniker/in 15

II. Der Stellenplan der Berufsbildungsschule Winterthur wird mit Wir- kung ab 1. März 2024 wie folgt festgelegt: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 3,0 Abteilungsleiter/in MBVO 4,0 Stv. Abteilungsleiter/in MBVO 1,0 Adjunkt/in mbA 21 1,0 Rechnungssekretär/in 16 1,0 Verwaltungsassistent/in 15 5,75 Verwaltungssekretär/in 12

Stellen Richtposition Lohnklasse 0,75 Bibliothekar/in mbA 14 0,55 Bibliothekar/in 12 1,0 Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in 15 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Hauswart/in 11 1,0 Informatikspezialist/in 20 1,6 Informatikspezialist/in 17 1,1 Techniker/in 15

III. Mitteilung an den Präsidenten der Schulkommission der Berufs- bildungsschule Winterthur, Andreas Dintheer, Alpenstrasse 25, 8308 Ill- nau, den Präsidenten der Schulkommission der Berufsmaturitätsschule Winterthur, Marcello Robbiani, Hofstrasse 127, 8044 Zürich, sowie an die Finanzdirektion und die Bildungsdirektion.

Vor dem Regierungsrat Die Staatsschreiberin:

Kathrin Arioli