Berufsfachschule Uster, Stellenplan

Auszug aus dem Protokoll des Regierungsrates des Kantons Zürich Sitzung vom 19. März 2025

301. Berufsfachschule Uster (Stellenplan)

Erwägungen

Der Stellenplan der Berufsfachschule Uster wurde mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 18. September 2015 gesamthaft festgelegt, mit Verfügung der Bildungsdirektion vom 12. Dezember 2019 angepasst und aufgrund der Integration der Wirtschaftsschule KV Wetzikon mit RRB Nr. 537/2024 letztmals angepasst. Der Stellenplan umfasst insgesamt die folgenden Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse 1,0 Rektor/in MBVO 1,0 Prorektor/in MBVO 4,0 Abteilungsleiter/in MBVO

Stellen Richtposition Lohnklasse VVO 1,0 Adjunkt/in 19 1,0 Informatikspezialist/in 19 1,5 Rechnungssekretär/in 16 4,4 Verwaltungsassistent/in 15 3,0 Techniker/in 15 1,0 Hausmeister/in (befristet bis 31. Juli 2028) 13 3,9 Verwaltungssekretär/in 12 Die Berufsfachschule Uster (BFSU) wird ab dem Schuljahr 2025/2026 im Schulhaus Schellerstrasse in Wetzikon einen zweiten Schulstandort betreiben. Bereits per 1. September 2024 wurde der BFSU die Verwal- tung des Schulhauses übertragen. Im Schulhaus Schellerstrasse werden künftig die Bildungsgänge der Berufsmaturität (BM) der Ausrichtung Technik, Architektur und Life Sciences (TALS), BM 1 und BM 2, aus- gebildet. Dank der Zuteilung dieser Bildungsgänge nach Wetzikon be- kommt die BM in Form eines «BM Hubs Oberland» in der Region ein stärkeres Gewicht und mehr Präsenz, was die Berufsmaturität im Kan- ton Zürich gesamthaft fördert. Seit 1995 unterrichtet die BFSU zusätz- lich an der Berufsschule Rüti, im Sinne eines BM-Aussenstandorts, weitere Klassen der Ausrichtung TALS. Dank der Nutzung des Schul- hauses Schellerstrasse durch die BFSU können auch diese Klassen dort- hin verschoben und in Wetzikon unterrichtet werden. Diese Integration wird vollumfänglich im Zusammenhang mit der Umsetzung des natio- nalen Projekts «FUTUREMEM» (Revision der acht technischen Ma- schinen-, Elektro- und Metallindustrie-Berufe) erfolgen. In den nächs- ten Jahren ist aufgrund der demografischen Entwicklung mit einer weiteren Zunahme der Lernenden in den technischen Berufen und damit auch in der BM TALS zu rechnen.

Durch die Ausgestaltung als Zweistandortschule, die Erweiterung ihrer Bildungsangebote und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung wird die Schulorganisation der BFSU komplexer werden. Die beiden Schulstandorte Bildungszentrum Uster und Schulhaus Schellerstrasse sind auf die zwei Städte Uster und Wetzikon verteilt. Sie liegen weit auseinander, weshalb auch am Standort in Wetzikon Verwal- tungsdienstleistungen angeboten und eine Standortleitung eingesetzt werden müssen. Zudem wird ein Grossteil der Lernenden bzw. Studie- renden der BM 2 einzig am Standort Wetzikon unterrichtet. Auch einige Lehrpersonen werden hauptsächlich in Wetzikon tätig sein. Sie alle be- nötigen Dienstleistungen und Ansprechpersonen am neuen Schul- standort. Es ist geplant, am Standort Wetzikon im Schuljahr 2025/2026 mit 26 Klassen zu starten. Zu einem späteren Zeitpunkt werden weitere acht Klassen hinzukommen, die zurzeit noch an der Berufsschule Rüti unter- richtet werden. Gemäss den aktuellen Prognosen wird die Anzahl Klas- sen bis zum Schuljahr 2029/2030 auf insgesamt 38 ansteigen. Aufgrund dieser Entwicklungen hat die Schulleitung der BFSU mit Schreiben vom 2. Februar 2025 eine Erweiterung des Stellenplans bean- tragt. Für die Standortleitung soll der Stellenplan um 1,0 Stellen Abteilungs- leiter/in Lohnklasse 22 gemäss Mittelschul- und Berufsschullehrerver- ordnung (MBVO, LS 413.111) erweitert werden. In der Verwaltung werden 0,5 Stellen Informatikspezialist/in Lohnklasse 19 gemäss Voll- zugsverordnung zum Personalgesetz (VVO, LS 177.111), 1,5 Stellen Techniker/in Lohnklasse 15 gemäss VVO, 1,5 Stellen Verwaltungsassis- tent/in Lohnklasse 15 gemäss VVO und 1,0 Stellen Verwaltungssekre- tär/in Lohnklasse 12 gemäss VVO benötigt. Zur Sicherstellung des Be- triebs werden weiter 1,0 Stellen Hausmeister/in Lohnklasse 13 gemäss VVO und 1,0 Stellen Hauswart/in Lohnklasse 11 gemäss VVO benötigt. Die genannten Stellen sind zur Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs der Schule am Zweitstandort Schellerstrasse in Wetzikon erforderlich. Der Stellenplan soll somit auf Beginn des Schuljahres 2025/2026 entsprechend erweitert werden. Mit Verfügung «Anpassung der Lohnklassen in den Stellenplänen der Mittel- und Berufsfachschulen» vom 12. Dezember 2019 legte die Bildungsdirektion im Einvernehmen mit der Fachstelle Lohn des Perso- nalamtes standardisierte Richtpositionen sowie die zugehörigen Lohn- klassen fest. Bislang gab es im Stellenplan der BFSU keine Funktionen für Hausdienstleistungen, da diese durch die Kantonsschule Uster er- bracht wurden. Sämtliche neu zu schaffenden Stellen entsprechen diesen standardisierten Richtpositionen.

Das Verwaltungs- und Betriebspersonal der Berufsfachschulen wird durch eine Pauschale für Verwaltung und Betrieb finanziert. Die jähr- lichen Gesamtkosten der neu zu schaffenden Stellen betragen rund Fr. 972 700. Die Kosten sind im Budget 2025 sowie im Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplan 2025–2028, Planjahre 2026–2028, in der Erfolgsrechnung der Leistungsgruppe Nr. 7306, Berufsbildung, Bu- chungskreis Nr. 7355, Berufsfachschule Uster, eingestellt.

Dispositiv

Auf Antrag der Bildungsdirektion beschliesst der Regierungsrat:

I. Im Stellenplan der Berufsfachschule Uster werden mit Wirkung ab 1. August 2025 folgende Stellen geschaffen: Stellen Richtposition Lohnklasse VVO 0,5 Informatikspezialist/in 19 1,5 Techniker/in 15 1,5 Verwaltungsassistent/in 15 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Verwaltungssekretär/in 12 1,0 Hauswart/in 11

II. Im Stellenplan der Berufsfachschule Uster wird mit Wirkung ab 1. September 2025 folgende Stelle geschaffen: Stellen Richtposition Lohnklasse MBVO 1,0 Abteilungsleiter/in (Standortleitung) 22

III. Mitteilung an Otto Schlosser, Rektor der Berufsfachschule Uster, Krämerackerstrasse 15, 8610 Uster, sowie an die Finanzdirektion und die Bildungsdirektion.

Vor dem Regierungsrat Die Staatsschreiberin:

Kathrin Arioli