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Einstellung in der Anspruchsberechtigung für 10 Tage infolge ungenügender persönlicher Arbeitsbemühungen (PAB) während der Kündigungsfrist. Kein spezieller Beruf, deshalb bestand Pflicht, in gekündigter Stellung auch ausserhalb des bisherigen Berufszweiges zu suchen. Auch während Bewerbungsprozess mit neuem Arbeitgeber waren zudem in casu die PAB nachzuweisen.