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Erlassgesuch eines Unternehmens; verantwortlichem Organ bzw. beauftragtem Treuhandbüro musste bewusst sein, dass bei Bezug von Kurzarbeitsentschädigung höhere Anforderungen an die Zeiterfassung gestellt werden als während des Normalbetriebs; guter Glaube mangels bloss leichter Nachlässigkeit verneint und grosse Härte offengelassen.
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