Wortlaut

Le Conseil fédéral est chargé d'examiner la possibilité d'élaborer, en collaboration avec les associations économiques, une stratégie visant à soutenir les personnes qui aimeraient réintégrer le monde professionnel.

Begründung

La Suisse sera confrontée ces prochains temps à un manque de main-d'oeuvre. Suite à l'acceptation de l'initiative populaire "contre l'immigration de masse", la situation va encore s'aggraver. Les personnes désirant reprendre une activité professionnelle sont selon les branches et en particulier lorsqu'elles sont bien formées en partie victimes de graves préjugés. Souvent, l'accent est mis sur leurs points faibles et non sur leurs compétences professionnelles. Certains États, comme l'Allemagne, investissent beaucoup dans des programmes de réintégration professionnelle. Il existe également beaucoup d'offres dans le monde anglophone. Au Conseil national, plusieurs interventions ont été déposées à ce sujet : 13.3137, 13.3166, 13.3348, 13.3278, 13.3192, 13.3272 et 13.3328. Au Conseil des États, deux motions (13.3652 et 14.3009) portant sur la problématique liée au manque de main-d'oeuvre abordaient également la question de la réintégration professionnelle. De toute évidence, des mesures d'ordre politique doivent être prises.

La stratégie exigée pour soutenir les personnes souhaitant réintégrer le marché du travail doit être conçue en collaboration avec le secteur de l'économie et mettre en évidence les mesures avec lesquelles le Conseil fédéral et le secteur économique comptent prochainement promouvoir la réintégration professionnelle, et notamment celle des femmes. Elle devra également tenir compte des initiatives telles que "Expérience Re-Prof" et "Arbeitsmarkt 45 plus".

Antrag des Bundesrates

Le Conseil fédéral propose d'accepter le postulat.

Stellungnahme des Bundesrates

Lors de la table ronde du 21 mai 2013 consacrée à l'initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié (FKI) lancée par le Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche, les partenaires sociaux se sont engagés à encourager leurs membres à promouvoir la main-d'oeuvre qualifiée indigène, ainsi qu'à augmenter sa participation à la vie active au moyen de modèles flexibles. Dans ce contexte, il a aussi été décidé que les employeurs et les travailleurs renforceraient leurs efforts de collaboration dans le domaine de la formation continue (formation de rattrapage, deuxième formation, reconversion).

L'examen demandé par le postulat est ainsi effectué dans le cadre des travaux actuels de la FKI.

Le Conseil fédéral propose d'accepter le postulat.