Un droit à la formation permettant l’adaptation aux évolutions technologiques ou la reconversion professionnelle pour les personnes dont l'emploi est significativement impacté par l'IA

Wortlaut

Le cadre légal est adapté pour que les travailleurs dont l'emploi est significativement impacté par l'intelligence artificielle (IA) disposent d’un droit à la formation permettant l’adaptation aux évolutions technologiques ou la reconversion professionnelle, par exemple par le biais de soutiens aux entreprises qui garantissent la mise à niveau de leurs forces de travail.

Begründung

L'IA transforme rapidement le marché du travail, créant à la fois des opportunités et des défis. Une nouvelle étude « GENERATE AIMPACT » montre le potentiel qu’offre l’IA pour augmenter notre productivité. D’autres études comme celle de Goldman Sachs montrent qu’environ 300 millions d'emplois dans le monde pourraient être perdus ou dégradés par les nouvelles technologies.^. Le Fonds Monétaire International estime même que l'IA pourrait avoir un impact sur 40% des emplois dans le monde, et jusqu'à 60% dans les économies développées. La Suisse ne sera pas épargnée.

Pour faire face aux défis imposés par l’arrivée de l’IA, il semble naturel d’essayer d’anticiper, plutôt que d’attendre qu’il y ait une trop grande différence entre les besoins du marché et les compétences acquises par la force de travail indigène. L'OCDE souligne l'importance de la formation continue et de la reconversion professionnelle pour préparer les travailleurs à un environnement dominé par l'IA. Investir dans ces deux domaines présente de nombreux avantages :

• Cela permet de maintenir une main-d'œuvre qualifiée indigène et compétitive, essentielle à la croissance économique de la Suisse.

• Cela permet de réduire le chômage et les coûts sociaux associés à la perte d'emplois due à l'automatisation.

• Cela favorise l'innovation en permettant aux entreprises de rester à la pointe des exigences du marché.

Les entreprises qui s'engagent pour la mise à niveau de leurs forces de travail se rendent service, mais rendent aussi service à la collectivité en préparant la main d’œuvre qualifiée de demain. Elles méritent donc un soutien adéquat.

Étant donné l’importance des enjeux économiques et sociaux, il semble impératif d’imaginer des réponses coordonnées à l’échelle nationale. Imaginer un cadre légal garantissant aux travailleurs dont l'emploi est significativement impacté par l'IA un droit au perfectionnement et à la reconversion professionnelle semble donc se justifier tant du point de vue des personnes impactées que de celui de l'économie.