Wortlaut

Il faut maintenir l’examen final de culture générale, de manière à préserver la qualité de la formation professionnelle.

Pourquoi le projet d’ordonnance du SEFRI concernant les conditions minimales relatives à la culture générale dans la formation professionnelle initiale mis en consultation prévoit-il la suppression de l’examen final ?
Pourquoi affaiblit-on, avec cette suppression, l’intérêt des élèves pour la culture générale dans le cadre de l’enseignement dispensé à l’école professionnelle ?
Envisage-t-on également de supprimer des examens finaux dans d’autres domaines, par exemple en ce qui concerne les examens de maturité ?

Stellungnahme des Bundesrates

L'examen final de culture générale n'est pas supprimé, mais aménagé différemment. Les compétences transversales sont importantes dans le monde du travail actuel. A l'avenir, avec ses partenaires de la formation professionnelle, la Confédération veut donner encore plus de poids à l'enseignement de la culture générale.

Ainsi, d'une part, l'enseignement de la culture générale est dispensé pendant toute la durée de l'apprentissage. D'autre part, dans la procédure de qualification, l'accent est mis sur le travail d'approfondissement. Les personnes en formation démontrent par ce biais qu'elles sont capables d'appliquer et de mettre en relation leurs connaissances de culture générale dans la pratique.

Avec le travail final, l'enseignement de la culture générale est valorisé et donne aux personnes en formation l'occasion de mettre en application leur savoir et leurs compétences dans un contexte réel, et de présenter leur résultat dans le cadre d'un entretien approfondi.

Cette modalité concerne spécifiquement l’enseignement de la culture générale. Quant à la maturité professionnelle, il y a toujours des examens finaux dans les branches concernées et ce mode de qualification n’est pour l’heure pas remis en cause.

Il est à noter que la révision de l’enseignement de la culture générale a été élaborée durant plusieurs années, et ce en collaboration avec les cantons, les représentants des organisations du monde du travail et les écoles professionnelles. La consultation en cours donne l’occasion d’entendre une nouvelle fois toutes les parties concernées.