Wortlaut

La commission décide d’élaborer un projet visant à remplacer par deux taux les quatre taux appliqués actuellement pour le calcul des bonifications de vieillesse en pour-cent du salaire coordonné (7%, 10%, 15%, 18%) dans la prévoyance professionnelle obligatoire selon la LPP, afin d’inciter davantage les employeurs à engager du personnel âgé.