preparatory:AB 166204

Wortprotokoll

Wir haben im letzten Jahr einzelne Projekte aus diesem ganzen Themenbereich aktiv bearbeitet und aufgegleist. Sie sind derzeit also in Bearbeitung. Wir werden uns auch in diesem Jahr noch verstärkt einer neuen Stossrichtung für das Gesundheitsmanagement beim Bund annehmen.

Die Massnahmen, die letztes Jahr eingeleitet worden sind, sind einmal die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes; das war für uns ein wichtiges Thema. Wir wollen dieses Jahr auch entsprechende personelle und finanzielle Ressourcen in diese Umsetzung hineingeben. Das ist ein Teil dessen, was ja auch die Postulantin verlangt.

Dann haben wir uns mit der Standardisierung der Zeitwirtschaft beschäftigt. Hier geht es auch um An- und Abwesenheitsmanagement und letztlich um gewisse Führungskennzahlen im Zusammenhang mit der Gesundheit von Mitarbeitenden. Das hängt indirekt zusammen.

Als drittes haben wir den Bereich des Case Management: Unter der Leitung des Eidgenössischen Personalamtes (EPA) hat eine interdepartementale Arbeitsgruppe entsprechende Ziele erarbeitet; wir sind an deren Umsetzung.

Zum weiteren Vorgehen: Sie können damit rechnen, dass das EPA noch im Verlauf dieses Jahres neue Stossrichtungen und weitere punktuelle Massnahmen zur Einführung eines Gesundheitsmanagements beim Bund erarbeiten wird. Das ist für dieses Jahr vorgesehen, und deshalb, Frau Nationalrätin, müssen Sie nicht mehr erschüttert sein; Sie werden dann entsprechende Resultate sehen.