Glarner Andreas · Nationalrat · 2016-09-21

Wortprotokoll

Bei Artikel 18b möchten wir möglichst klare und verbindliche Verhältnisse schaffen. Wir wünschen daher, dass eine vom Arbeitgeber unterschriebene Vertragsofferte vorliegt. Uns reicht es nicht, wenn nur ein Gesuch vorliegt, denn dann ist dem Missbrauch Tür und Tor geöffnet. Man wird Ihnen später hier erzählen, es sei alles doppelt geregelt. Aber sehen Sie auf der Fahne nach unter dem geltenden Recht: Es ist auch heute nur ein Gesuch gefordert.

Die Überprüfung der Anstellungsbedingungen bereits bei der Zulassung beugt Missbräuchen vor, und der Kontrollaufwand kann reduziert werden. Gerade die linke Ratshälfte muss hier ja zwingend zustimmen, da mit dieser Bestimmung die Arbeitnehmer wirksam gegen Missbrauch geschützt werden.