Siegrist Ulrich · Nationalrat · 2002-06-10

Wortprotokoll

Wir haben in der Fraktion nicht über dieses Problem gesprochen; ich spreche also persönlich. Wir haben uns aber in der Kommission damit auseinander gesetzt. Die Reduktion der Gesamtdienstzeit, vor allem für angehende Kader, war eine der wesentlichen Forderungen der Wirtschaft und im Hinblick auch auf die Studenten. Mit dem neuen Laufbahnmodell wird hier eine effektive Verbesserung erzielt.

Ein zweites Ziel bestand darin, die Stellung der Unteroffiziere zu verbessern, d. h. eine Ausbildung für die Unteroffiziere als angehende Gruppenführer zu machen und ihre Funktion nicht als Durchlauferhitzer für die Selektion der späteren Offiziere zu verwenden. Das bisherige System hat sich nämlich unter anderem aus diesem Grund nicht bewährt. Es bewährt sich deshalb auch in Zukunft nicht, weil man dann immer geneigt ist, die Unteroffiziersausbildung [PAGE 834] entsprechend zu verkürzen, damit die Gesamtdienstzeit für angehende Leutnants nicht zu lange wird. Und damit verfehlen wir gerade ein entscheidendes Ziel, nämlich die Anhebung der Bedeutung der Unteroffiziers- und Gruppenführerfunktion. Nachdem wir so lange darüber debattiert haben, ob die Wirtschaft drei Wochen Grundausbildung mehr oder weniger verkraften kann oder nicht, wäre es etwas daneben, wenn wir jetzt bei der Kaderausbildung einfach leichtfertig wieder mehrere Monate aufstocken würden zur Beibehaltung einer Lösung aus der Vergangenheit, die sich schlecht bewährt hat.

Persönlich bitte ich Sie, dem Antrag Schneider nicht zuzustimmen.