Berset Alain · Bundesrat · 2020-12-17

Wortprotokoll

Je ne m'exprimerai, comme vous pouvez vous y attendre, que sur le postulat de la commission et évidemment pas sur l'initiative parlementaire, par laquelle nous ne sommes pas concernés à ce stade des travaux.

Je rappellerai simplement que la stratégie de renforcement de la Charte pour l'égalité salariale dans le secteur public correspond exactement à ce que souhaite faire le Conseil fédéral. Cette charte a été lancée en 2016. Elle réunit beaucoup d'acteurs autres que la Confédération: 16 cantons, 101 communes, 58 organisations proches du secteur public y ont adhéré. C'est donc un très bon début, si on peut le dire ainsi, mais ce n'est encore que le début et nous devons renforcer les travaux et faire des efforts en matière d'égalité salariale, également bien sûr dans le secteur public, où il y a des différences salariales qui ne sont pas explicables, qui ne sont pas justes et que nous souhaitons pouvoir réduire.

Cette charte a créé une dynamique positive pour l'égalité des salaires entre femmes et hommes. Elle a eu des effets positifs. Il y a un engagement commun de l'ensemble des acteurs qui n'a cessé de croître et de se renforcer durant les dernières années. Les échanges qui peuvent s'y dérouler sont très favorables pour progresser sur ce thème.

Que nous demande le postulat? Il demande que le renforcement de la charte soit réalisé dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie nationale pour l'égalité entre hommes et femmes en cours d'élaboration. Le rapport en réponse au postulat peut être réalisé dans ce cadre. Le postulat ne demande pas des choses qui nous paraissent démesurées par rapport à ce que nous allons faire de toute manière.

Merci à la conseillère nationale Umbricht Pieren de nous dire qu'on peut vraiment le faire sans trop exagérer et sans trop en rajouter. On va naturellement, comme toujours, le faire de manière aussi efficiente que possible, et il n'est pas question ici de rédiger des immenses rapports et de produire du papier, mais il est question de profiter du soutien du Parlement, dans le cadre d'un rapport, pour encourager le développement de la Charte pour l'égalité salariale dans le secteur public.

C'est dans ce sens, parce que tout cela s'inscrit dans un contexte qui s'est bien développé et dans lequel nous pouvons travailler ensemble, mais aussi dans le cadre du programme de la législature - je vous rappelle que le Parlement a donné des signes clairs à cette occasion aussi -, que le Conseil fédéral vous invite à accepter ce postulat.

[VS]