Parmelin Guy · Bundesrat · 2024-02-28

Wortprotokoll

Le travail à temps partiel a fortement augmenté au cours des dernières décennies. Entre 2000 et 2022, la part de la population active occupée, travaillant à temps partiel, est passée de 29 à 37 pour cent. La possibilité de travailler à temps partiel a notamment favorisé l'intégration des mères sur le marché du travail, ce qui a permis d'augmenter sensiblement le taux d'activité des femmes. Parallèlement, le travail à temps partiel a augmenté chez les hommes, au détriment du travail à temps plein. Comme le mentionne l'auteur du postulat, il existe d'autres raisons de travailler à temps partiel que les tâches de soutien et d'assistance au sein de la famille. Par exemple, la décision de trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ou un engagement en dehors du travail rémunéré. En même temps, l'optimisation en matière de charge fiscale ou de dette publique pourrait jouer également un rôle. Il serait donc utile de savoir qui choisit aujourd'hui de travailler à temps partiel et pour quelles raisons, et quelles incitations positives pourraient être créées afin d'augmenter le taux d'occupation.

C'est dans ce sens que le Conseil fédéral vous propose d'accepter le postulat.