Der Vertrag regelt die Vergütung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstraining im Zusammenhang mit der Abgabe von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln.

Tarifvertrag

betreffend die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstrainings im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln.

Name Einschränkung

(nachfolgend Leistungserbringer genannt) und der Invalidenversicherung (IV), vertreten durch das das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) (nachfolgend Versicherung genannt)

Anmerkung: Personenbezeichnungen gelten für beide Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Form verwendet. Referenzen auf Artikel und Absätze beziehen sich auf den vorliegenden Vertrag soweit nicht ausdrücklich anders vermerkt. Bei Unklarheiten in der Interpretation ist die deutsche Version massgebend.

Art. 1 Grundlagen

1 Gesetzliche Grundlagen:

831.20 - Bundesgesetz über die Invalidenversicherung (IVG), insbesondere Art. 21
831.10 - Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG), insbesondere Art. 43quater
831.201 - Verordnung über die Invalidenversicherung (IVV), insbesondere Art. 14, 24
831.101 - Verordnung über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVV), insbesondere
831.232.51 - Verordnung über die Abgabe von Hilfsmitteln durch die IV (HVI), insbesondere Art.

7 sowie Ziff. 11.06 und Ziff. 13.01* Anhang zur HVI

- 831.135.1 - Verordnung über die Abgabe von Hilfsmitteln durch die AHV (HVA), insbesondere Art. 4

2 Weitere Grundlagen:

Kreisschreiben über die Abgabe von Hilfsmitteln durch die Invalidenversicherung (KHMI).
Kreisschreiben über die Abgabe von Hilfsmitteln durch die Alters- und Hinterlassenenversicherung (KSHA).
Einsichtsrecht gemäss Art. 5 der Verordnung über das öffentliche Beschaffungswesen (VöB)

Art. 2 Geltungsbereich und Zulassung 1 Der vorliegende Vertrag umfasst die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstraining

im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln. 2 Diese Vereinbarung wird nur mit Betrieben abgeschlossen, welche bezüglich Versorgungsqualität den

im Anhang 2 und 3 (Massnahmen zur Qualitätssicherung/Reglement zur Anerkennung von Leistungserbringern durch die IV) umschriebenen Anforderungen genügen. 3 Die Versicherung verpflichtet sich, Informatikbetrieben, mit welchen sie keinen Vertrag abgeschlossen

haben, keine von dieser Vereinbarung abweichenden Bedingungen zu gewähren. 4 Der vorliegende Tarif ist unter der Voraussetzung von Art. 24 Abs. 3 IVV und bei Einhaltung der

Qualitätsanforderungen (siehe Anhang 2 und 3) auch für andere Leistungserbringer anwendbar.

Art. 3 Pflichten der Leistungserbringer 1 Der Leistungserbringer ist verantwortlich für die Qualität der Leistung und der Produkte und garantiert

eine langfristige Versorgung mit entsprechendem Support (vgl. Anhang 2 und 3). 2 Der Leistungserbringer verpflichtet sich zu einer wirtschaftlichen Leistungserbringung. Er berücksichtigt bei der Offerte einer Versorgung zwingend die Depothilfsmittel der zentralen Datenbank. 3 Jeder Leistungserbringer führt ein Depot für die Rücknahme und Wiederverwertung von durch die

Versicherung finanzierten Hilfsmitteln und verpflichtet sich zur zentralisierten Depotbewirtschaftung.

4 Der Leistungserbringer begründet seine Offerte.

5 Der Leistungserbringer verpflichtet sich, Mutationen gegenüber den im Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung vorliegenden Verhältnissen (z.B. Verlegung des Hauptsitzes, personelle Wechsel in Leitungsfunktion, Änderung der Rechtsform etc.) der Versicherung unverzüglich zu melden. 6 Der Leistungserbringer reicht der Versicherung bis zum 30. Juni des dem Geschäftsjahr folgenden

Jahres die revidierte Rechnung, die Kostenrechnungen sowie den Geschäftsbericht über das abgeschlossene Geschäftsjahr ein. Der Abschluss erfolgt nach Swiss GAAP FER.

Art. 4 Datenschutz 1 Im Rahmen dieses Vertrages sind die Bestimmungen des Datenschutzes gemäss Bundesgesetz vom

25. September 2020 über den Datenschutz (DSG), des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG), über die Invalidenversicherung (IVG) sowie der entsprechenden Verordnungen zu berücksichtigen. 2 Insbesondere bestätigen die Vertragsparteien, dass die Bearbeitung von Personendaten bei der Abwicklung des vorliegenden Vertrages stets nach Treu und Glauben, verhältnismässig und dem Zweck entsprechend erfolgt. Sie stellen zudem durch adäquate Massnahmen sicher, dass nur die vereinbarten Datenbearbeitungen vorgenommen werden. 3 Die zu bearbeitenden Daten sind durch die Vertragsparteien mittels geeigneter technischer und organisatorischer Massnahmen vor dem Zugriff Unberechtigter zu schützen. Sobald Daten und Informationen nicht mehr benötigt werden, sind sie zurückzugeben bzw. zu löschen oder unwiderruflich zu vernichten. 4 Unabhängig davon, ob ein elektronisches Kundendossier gemäss Gesetz existiert, ist der Leistungserbringer verpflichtet, der Versicherung die notwendigen Daten auf Anfrage zuzustellen.

Art. 5 Tarif

1 Die Höhe der Vergütung ist im Anhang 1 geregelt.

2 Die Tarifsätze verstehen sich exklusive Mehrwertsteuer.

Art. 6 Leistungen gemäss dem vorliegenden Vertrag 1 Art und Umfang der Leistungen wird durch eine Verfügung/ Mitteilung der zuständigen kantonalen IV-

Stelle bestimmt. Diese bildet die Voraussetzung dafür, dass die Leistung vergütet werden kann.

2 Die Versicherung übernimmt nur Leistungen in einfacher und zweckmässiger Form.

3 Die Vergütung beschränkt sich auf die individuelle Schulung/Gebrauchstraining und die Installation

und Anpassung im Zusammenhang mit sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln (siehe Anhang 1).

Art. 7 Rechnungsstellung 1 Für die erbrachten Leistungen ist der zuständigen IV-Stelle Rechnung zu stellen.

2 Rechnungen zu Handen der Versicherung enthalten mindestens folgende Angaben:

Adresse der zuständigen IV-Stelle
Rechnungsdatum
Datum der Leistungsperiode
Vorname, Name, Adresse und Versicherungsnummer (AHV-Nummer) der versicherten Person
Mitteilungs-/Verfügungsnummer
Name, Adresse und GLN-Nummer des Leistungserbringers
Auflistung der aufgewendeten Stunden sowie der abgegebenen Hilfsmittel unter Angabe der Tarifziffern
Angabe der Wegstrecke mit Abfahrtsort, Ort der Leistungserbringung, Distanz in Km

3 Die Rechnungsstellung erfolgt in elektronischer Form.

4 Die versicherte Person erhält immer eine Kopie der Rechnung.

5 Die Versicherung regelt die Zahlung bei Vorliegen einer Verfügung/Mitteilung nach der Erbringung der

Leistung innerhalb von 60 Tagen nach Eingang der Rechnung und bei Vorliegen sämtlicher benötigten Unterlagen.

Art. 8 Kommission für Qualitätsprüfung und fachtechnische Beurteilungen Informatik (KQFB-Informatik)

1 Die Parteien setzen eine Qualitätsprüfungskommission (KQFB-Informatik) ein.

2 Die KQFB-Informatik ist zuständig für die Prüfung von Beitrittsgesuchen von Leistungserbringern im

Rahmen dieses Vertrages. Sie verfasst zuhanden der Versicherung Empfehlungen zur Anerkennung von Leistungserbringern gemäss Anhang 2 und 3 der vorliegenden Vereinbarung. 3 Über die Anerkennung der Leistungserbringer und allfällige Sanktionen bei Verstössen gegen die

Qualitätssicherung entscheidet die Versicherung abschliessend. 4 Die KQFB-Informatik ist gleichzeitig zuständig für fachtechnische Beurteilungen im Bereich dieser

Tarifvereinbarung. Der Tarif richtet sich nach dem Stundensatz für Informatikdienstleistungen gemäss Anhang 1. 5 Die KQFB-Informatik besteht aus mindestens 2 Mitgliedern seitens der Leistungserbringer und einer

Vertretung des Dachverbandes SZBLIND. 6 Das Sekretariat der KQFB-Informatik wird vom Dachverband SZBLIND geführt. Der/die Sekretärin

nimmt beratend an den Sitzungen teil. 7 Die KQFB-Informatik gibt sich ein Reglement, welches vor der Verabschiedung durch den Vorstand

des SZBLIND von der Versicherung bewilligt werden muss.

Art. 9 Tarifanpassung

1 Die Anhänge 1 bis 5 bilden integrierten Bestandteil des vorliegenden Vertrags.

2 Die Tarife basieren auf dem Landesindex der Konsumentenpreise (LIK) von 106.2 Punkten (Stand

Dezember 2023), Indexbasis Dezember 2020 = 100%. 3 Die Vertragsparteien nehmen Verhandlungen über eine Neufestsetzung des Tarifs auf, sobald sich

der Wert des LIK, im Vergleich zu dem in Absatz 2 von Art. 9 genannten Stand um + 5% oder -5% verändert oder auf begründeten Antrag einer Vertragspartei hin. 4 Im Rahmen der Verhandlungen sind die folgenden Kriterien zu berücksichtigen: - die wirtschaftlichen,

sozialpolitischen und die gesetzlichen Rahmenbedingungen, - die Entwicklung von abgerechneten Leistungen basierend auf zu diesem Zweck erstellten Analysen.

Art. 10 Inkrafttreten und Kündigung 1 Der Vertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und ersetzt den Tarifvertrag vom 1. Juli 2019zwischen der

Invalidenversicherung und der Leistungserbringer. 2 Der Vertrag kann unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Monaten jeweils auf den 30. Juni

oder den 31. Dezember gekündigt werden. Kündigung bei Regelverstoss siehe Anhang 2, Massnahmen zur Qualitätssicherung. 3 Die Vertragsparteien verpflichten sich, nach einer Kündigung des Tarifvertrages unverzüglich neue

Verhandlungen aufzunehmen. Kommt innerhalb der Kündigungsfrist keine Einigung zustande, so bleibt der Tarifvertrag bis zum Zustandekommen eines neuen Vertrages, höchstens jedoch für die Dauer von weiteren zwölf Monaten in Kraft. 4 Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages oder seiner Anhänge gemäss Art. 9 Abs. 1 unwirksam oder

ungültig sein oder werden, wird die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen davon nicht berührt. Die Parteien verpflichten sich, anstelle der unwirksamen bzw. ungültigen Bestimmung eine dieser Bestimmung möglichst nahekommende wirksame bzw. gültige Regelung zu treffen. 5 Der Tarifvertrag oder seine Anhänge können in gegenseitigem Einvernehmen ohne vorangehende

Kündigung jederzeit schriftlich geändert werden.

Art. 11 Übergangsregelung 1 Für Leistungen, die vor dem 1. Januar 2025 erbracht wurden, gilt die Tarifvereinbarung zwischen der

Invalidenversicherung und der Leistungserbringer vom 1. Juli 2019. 2 Massgebend für die Tarifanwendung nach diesem Vertrag ist das Datum der Leistungserbringung.

Art. 12 Rechtsweg Bei Streitigkeiten richtet sich das Vorgehen nach Art. 27quinquies IVG.

Anhang 1: Tarife Anhang 2: Massnahmen zur Qualitätssicherung Anhang 3: Richtlinien zur Anerkennung von Leistungserbringern durch die Invalidenversicherung Anhang 4: Selbstdeklaration zum Nachweis der Aufnahmekriterien Anhang 5: Depot

Leistungsbringer Funktion 1 Funktion 2

Bundesamt für Sozialversicherungen Geschäftsfeld Invalidenversicherung (IV)

Der Vizedirektor

Florian Steinbacher

Leister Ressort Hilfsmittel

Nikos Stamoulis

Anhang 1

zur Vereinbarung betreffend die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstrainings im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV- Hilfsmitteln.

in Kraft getreten am 1. Januar 2025

____________________________________________________________________________________________________________ Anmerkung: Personenbezeichnungen gelten für beide Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Form verwendet. Bei Unklarheiten in der Interpretation ist die deutsche Version massgebend.

Tarife (Tarifcode 925) Bezeichnung Tarifziffer Leistungsinhalt Vergütung

PRIVATE VERSORGUNG 10 Statistische Ziffer Auftrags- und Bedarfsklärung: ▪ Grundabklärung (Geräte, Software, Ressourcen

10.01 und Schulungsbedarf der vP)

Erhebung der Anwendungsbedürfnisse der vP Fr. 587.- HM Abklärung bei Erstversorgung
Auftrag und Korrespondenz mit IV-Stelle pauschal
Dossier-Erstellung
Eignungsabklärung der verschiedenen Hilfsmittel durch Testung
Auftrag und Korrespondenz mit IV-Stelle

10.02 ▪ Erhebung der veränderten Fr. 395.-

HM Abklärung bei Folgeversorgung Anwendungsbedürfnisse der vP pauschal ▪ Aktualisierung des Status der vP Anpassungen für die erleichterte sehbehindertentechnische Grundbedienung: Fr. 800.- Sehbehindertenspezifische

10.03 ▪ Grundeinrichtung der Hilfsmittel pauschal

Grundeinstellung1

Anpassung der Basissysteme (Betriebssystem, Office, sonstige Applikationsprogramme) Dienstleistungen zum Erhalt der Funktion des Fr. 427.- Hilfsmittels: pauschal pro HM spezifischer Support2 10.04 ▪ Telefon-Hotline bei Hilfsmittelproblemen Jahr (oder pro
Reparaturen und Wiederherstellung der rata) Hilfsmittelfunktion via Fernwartung Individuelle Anpassungen 10.05 Individuelle, behinderungsbedingte Anpassungen bei bei Erstabgabe der Erstabgabe Individuelle Anpassungen 10.06 Individuelle, behinderungsbedingte Anpassungen bei Fr. 160.- pro bei Update Updates Stunde Gebrauchstraining private 10.07 Schulungsbedarf der vP Versorgung

10.08 Reparaturen, wenn das Gerät physisch bewegt wird

Reparaturen private Versorgung oder wenn ein Einsatz vor Ort nötig ist.

1 bei Erstversorgung und Folgeversorgung mit neuen Hilfsmitteln. Voraussetzung ist ein Betriebssystem mit Office und

entsprechenden Applikationsprogrammen. Individuelle behinderungsbedingte Anpassungen sind in dieser Pauschale nicht enthalten und werden separat als individuelle, behinderungsbedingte Anpassungen ausgewiesen.

2 Während der Dauer des Hilfsmitteleinsatzes (in der Regel 4 Jahre).

Bezeichnung Tarifziffer Leistungsinhalt Vergütung

BERUFLICHE VERSORGUNG (für Statistische Ziffer Schule, Ausbildung, Beruf) oder 20 MEHRFACHBEHINDERUNG Auftrags- und Bedarfsklärung ▪ Anwendungsbedürfnisse der vP erheben Fr. 461.- Bedarfsabklärung (ohne

20.01 ▪ Auftrag und Korrespondenz mit IV-Stelle pauschal

Arbeitsplatz)

Dossier-Erstellung
Ressourcencheck der vP
Nach Bedarf
Erarbeitung der behinderungsspezifischen Technische Abklärung am 20.02 Bedienung für Sonderlösungen am Arbeitsplatz Arbeitsplatz
Ev. zusätzliche externe Kosten des Arbeitgebers für IT-Spezialisten Installation und individuelle Installation und individuelle, behinderungsbedingte Anpassungen 20.03 Anpassungen bei Erstabgabe. Fr. 173.- pro bei Erstabgabe Stunde Installation und individuelle Installation und individuelle, behinderungsbedingte Anpassungen 20.04 Anpassungen bei Update. bei Update Gebrauchstraining berufliche 20.05 Schulungsbedarf der vP Versorgung Erfolglose Aufwendungen 20.06 Vorgängige Rücksprache mit der IV zwingend notwendig Reparaturen berufliche Versorgung 20.07 Alle Reparaturarbeiten inkl. Fernwartung

Generelle Leistungen 30 Statistische Ziffer

abgerechnet werden kann jede angebrochene Fr. 94.- pro Weg- und Wartezeit 30.01 Viertelstunde Stunde
Maximal 3 Stunden Wegzeit pro Tag
Entfernung ist als Distanz mit Auto unter

30.02 www.search.ch zu ermitteln

Km-Entschädigung Fr. 0.75 pro km ▪ Bei mehreren Aufträgen pro Tag ist die Wegstrecke aufzuteilen Fachtechnische Beurteilung 30.03 ▪ Fachtechnische Beurteilung der QKFB Fr. 160.- pro Informatik Stunde Hardware 30.04 Einstandspreis3 Software 30.05 inkl. System Maintenance Agreement (SMA) für 4 Jahre Handlingpauschale für Hard- und 30.06 2% des Einstandspreises, aber mind. Fr. 50.- 2% auf Hard- Software resp. max. Fr. 500.- und Software

3 Hardware und Software werden der Invalidenversicherung zum Einstandspreis (ohne Marge) weiterverrechnet.

Anhang 2

zur Vereinbarung betreffend die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstrainings im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln.

in Kraft getreten am 1. Januar 2025

Anmerkung: Personenbezeichnungen gelten für beide Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Form verwendet. Bei Unklarheiten in der Interpretation ist die deutsche Version massgebend.

Massnahmen zur Qualitätssicherung Der Leistungserbringer verpflichtet sich, zur Qualitätssicherung von Informatikdienstleistungen im Zusammenhang mit der Abgabe von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln für die Invalidenversicherung folgende Bestimmungen einzuhalten:

1. Organisationsform

Der Leistungserbringer garantiert mit seiner Organisationsform eine ganzjährige, durchgehende und umfassende Versorgungsbereitschaft.

2. Fachpersonal

Der Leistungserbringer verfügt nachweislich über Personen mit folgenden Fachkompetenzen:

Ausbildungskompetenz
Kompetenz im Bereich Informatiksupport
Spezialkompetenz Informatik für die Anpassung von sehbehindertentechnischen Hilfsmittel bei beruflichen Applikationen
Umfassende Kenntnis der bekanntesten Softwarelösungen
Sehbehindertentechnische Kompetenzen inklusiv Punktschriftkompetenz

3. Ablauf Anerkennung

Der Antrag um Anerkennung als Leistungserbringer im Rahmen des vorliegenden Vertrages ist schriftlich an das Sekretariat der KQFB-Informatik zu richten. Dieses leitet den Antrag an die Mitglieder der KQFB-Informatik weiter, welche zuhanden der Versicherung eine Empfehlung erstellen. Die Versicherung entscheidet abschliessend über den Beitritt.

Die Überprüfung der Anerkennungskriterien erfolgt durch die KQFB-Informatik anhand einer Selbstdeklaration (vgl. Anhang 4) sowie der eingereichten Unterlagen. Die Anerkennung kann verweigert werden, wenn die beruflichen und betrieblichen Voraussetzungen nicht erfüllt sind.

Die Versicherung kann jederzeit eine Überprüfung vor Ort vornehmen oder anordnen, um die Einhaltung der nach diesem Vertrag und seinen Anlagen geregelten Bestimmungen zu überprüfen. Die fachliche Beurteilung erfolgt durch die KQFB-Informatik.

Die Anerkennung des Antrages führt zum Vertragsschluss zwischen der Versicherung und dem Leistungserbringer. Eine Ablehnung des Antrags wird schriftlich begründet. 5 Jahre nach Anerkennung erfolgt eine Überprüfung durch die KQFB-Informatik. Alle Unterlagen gemäss Ziffer 8 von Anhang 3 sind aktualisiert erneut bei der KQFB-Informatik einzureichen. Diese informiert die Versicherung und den Anbieter über das Ergebnis der Überprüfung.

Gegen den Entscheid der Versicherung kann beim kantonalen Schiedsgericht Klage eingereicht werden (Art. 27quinquies IVG).

4. Verzeichnis der Vertragspartner

Das Sekretariat der KQFB-Informatik führt ein Verzeichnis der Leistungserbringer, mit denen die Versicherung einen Vertrag abgeschlossen hat.

5. Sanktionen

Verletzt der Leistungserbringer seine vertraglichen Pflichten oder erfüllt er die vertraglichen Anforderungskriterien nicht mehr, steht es der Versicherung nach Anhörung des Leistungserbringers zu, a) eine Überprüfung vor Ort vorzunehmen resp. anzuordnen b) eine Verwarnung auszusprechen und eine angemessene Frist zur Beseitigung des Missstandes zu setzen und c) nach wiederholter, erfolgloser Verwarnung und Fristverstreichung die Vereinbarung mit sofortiger Wirkung zu kündigen. Weitere rechtliche Schritte bleiben der Versicherung vorbehalten.

Anhang 3

zur Vereinbarung betreffend die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstrainings im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln.

in Kraft getreten am 1. Januar 2025

Richtlinien zur Anerkennung von Leistungserbringern durch die Invalidenversicherung

Anerkennungskriterien

1. Organisationsform

2. Fachkompetenzen

3. Support

4. Barrierefreier Informationszugang

5. Datenschutz

6. Leistungserbringer aus dem Ausland

7. Informationspflicht

8. Einzureichende Unterlagen für das Anerkennungsverfahren

Der Leistungserbringer erfüllt nachfolgende Kriterien:

1. Organisationsform

Der Leistungserbringer garantiert mit seinem Personal eine ganzjährige, durchgehende Versorgungsbereitschaft. Er stellt insbesondere sicher, dass jederzeit ausreichend Fachpersonal für eine umfassende Fallbeurteilung zur Verfügung steht und diese über genügend Berufserfahrung im Sehbehindertenbereich verfügen.

Nachweis: Organigramm und Auflistung der Mitarbeiter unter Angabe deren Fachkompetenzen und Erfahrungen im Sehbehindertenbereich.

2. Fachkompetenzen

Die Fachkompetenzen sind wie folgt auszuweisen:

Die Ausbildungskompetenz ist mindestens durch ein SVEB 1 Zertifikat für Erwachsenenbildung sowie einem mind. 2-jährigen Erfahrungsnachweis in der Ausbildung (Lehrtätigkeit oder ähnliches) zu belegen.

Die Informatikkompetenz Support erfordert mindestens einen eidg. Fähigkeitszeugnis als Informatiker/in EFZ oder einen Abschluss als Dipl. Techniker/in HF-Informatik.

Die Spezialkompetenz Informatik für die Anpassung von sehbehindertentechnischen Hilfsmittel für berufliche Applikationen (Bsp. Skripte schreiben) verlangt mindestens einen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss und/oder nachgewiesene Fachkompetenzen im Bereich Hilfsmittelanpassung/Skripting.

Die Kenntnis der verschiedenen Softwarelösungen der führenden Hersteller (wie Screenreader, Vergrösserungssystem, Texterkennung, Vorleseprogramme, Punktschriftübertragung, Punktschriftanzeige) ist mittels Selbstdeklaration zu bestätigen.

Die Mindestanforderung an die Sehbehindertentechnische Kompetenzen inklusiv Punktschriftkompetenz ist der Besuch eines Basiskurses in Low Vision des SZBLIND sowie eine 2- jährige Berufserfahrung im Sehbehindertenbereich.

Eine Person kann verschiedene Qualifikationen gleichzeitig erfüllen. Die Spezialkompetenz Informatik ist nicht zwingend durch den Leistungserbringer selber zu erbringen. Diese Kompetenz kann auch durch eine Zusammenarbeit mit einem Informatikspezialisten mit entsprechender Qualifikation gewährleistet werden.

Nachweis: Entsprechende Abschlusszertifikate, Diplome, Bestätigungsschreiben. Im Falle einer Kompetenzdelegation ist die Zusammenarbeitsvereinbarung mit der externen Fachhilfe beizulegen.

3. Support

Der Leistungserbringer ist an Werktagen jederzeit per Telefon erreichbar. Er betreibt eine Telefonhotline für Hilfsmittelprobleme und kann einfache Reparaturen via Fernwartung ausführen. Die Reaktionszeit beträgt 4 Stunden. Innerhalb dieser Zeit verpflichtet sich der Leistungserbringer eine Problemlösung aufgegleist zu haben.

4. Barrierefreier Informationszugang

Der Leistungserbringer betreibt eine Website, auf der die wichtigsten Informationen wie Angebote, Öffnungszeiten oder die Ortsbeschreibung der Geschäftslokalität barrierefrei abrufbar sind.

5. Datenschutz

Die Patientenakten sind für Unbefugte nicht einsehbar (Art. 4 Tarifvertrag «Datenschutz»).

6. Leistungserbringer aus dem Ausland

Ausländische Leistungserbringer unterliegen den Regelungen für die Reisendengewerbebewilligung.

7. Informationspflicht

Veränderungen in der Unternehmensstruktur (z.B. Namensänderung der Unternehmung, Fusionen, Verlegung des Firmensitzes, Statutenänderungen, personelle Wechsel in leitenden Funktionen etc.) sind der Versicherung unverzüglich zu melden.

8. Einzureichende Unterlagen für das Anerkennungsverfahren

Nebst den bereits genannten Unterlagen sind einzureichen:

Jahresrechnung mit Abschluss nach Swiss GAAP FER
Statuten
Unterschriebener Anhang 4 sowie die darin erwähnten Unterlagen
Auszug Handelsregister

Anhang 4

zur Vereinbarung betreffend die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchstrainings im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln.

in Kraft getreten am 1. Januar 2025

Selbstdeklaration zum Nachweis der Aufnahmekriterien

Name des Unternehmens: _________________________________________________

Firmen UID: _________________________________________________

Zuständige Kontaktperson: _________________________________________________

Funktion der Kontaktperson _________________________________________________

Adresse des Unternehmens (Strasse / Nr.):

Postleitzahl / Ort: _________________________________________________

Telefon: _________________________________________________

Webseite: _________________________________________________

Anerkennungskriterien

1. Organisationsform

2. Fachkompetenzen

3. Support

4. Barrierefreier Informationszugang

5. Antragsteller aus dem Ausland

6. Eigenerklärungen

1. Organisationsform

Um eine ganzjährige und langfristige Versorgungsbereitschaft sicherzustellen, garantiert der Antragsteller, dass er jederzeit über genügend Fachpersonal mit entsprechender Berufserfahrung im Sehbehindertenbereich verfügt.

Bitte legen Sie dieser Selbstdeklaration ein Organigramm sowie eine Auflistung aller Mitarbeiter, die in Ihrem Betrieb mit der Leistungserbringung im Bereich des Vertrages nach Art 21 IVG beschäftigt sind unter Angabe nachfolgender Informationen bei:

Name, Vorname
Arbeitsbeginn und Beschäftigungsgrad
Fachkompetenzen (bitte die Kenntnis der einzelnen Produktlösungen gem. Anhang 2 auflisten)
Berufserfahrung im Sehbehindertenwesen in Anzahl Jahren

Name, Abeits- Beschäf- Fachkompe- Kenntnis Berufserfahrung Vorname beginn tigungsgrad tenzen (bitte pro hinsichtlich im Sehbehind- Mitarbeiter alle behindertenspez. ertenwesen in auflisten) Software gemäss Anzahl Jahren Anhang 2.

2. Fachkompetenzen

Der Antragsteller bestätigt, dass er nachfolgende Fachkompetenzen mit seinen Mitarbeitern jederzeit abdecken kann. Anforderungen gemäss Ziffer 2 Anhang 3 des Vertrages.

Ausbildungskompetenz

🞏 Ja 🞏 Nein

Informatikkompetenz Support 🞏 Ja 🞏 Nein

Spezialkompetenz Informatik für die Anpassung von sehbehindertentechnische Hilfsmittel für berufliche Applikationen. 🞏 Ja 🞏 Nein

Sehbehindertentechnische Kompetenzen inklusiv Punktschriftkompetenz 🞏 Ja 🞏 Nein

Der Antragsteller bestätigt, dass seine Informatiker über Kenntnis der verschiedenen Softwarelösungen im Blinden- und Sehbehindertenbereich gemäss Anhang 2 verfügen. 🞏 Ja 🞏 Nein

Der Antragsteller bestätigt, dass er von der Kompetenzdelegation Gebrauch macht. 🞏 Ja 🞏 Nein Die Spezialkompetenz Informatik wird an folgenden Spezialisten delegiert:

Bitte dieser Selbstdeklaration pro Mitarbeiter Kopien von Diplomen, Fähigkeitsausweisen, Ausbildungszertifikaten, Arbeitszeugnissen, Kurs- Bescheinigungen, etc. beilegen. Im Falle einer Kompetenzdelegation: Kopie der Zusammenarbeitsvereinbarung.

3. Support

Der Antragsteller bestätigt, dass er nachfolgende Supportleistungen gewährleisten kann:

• Telefonhotline bei Hilfsmittelproblemen. Durchgehende Erreichbarkeit per Telefon an Werktagen.

🞏 Ja 🞏 Nein • Reaktionszeit von 4 Stunden. Innerhalb dieser Zeit ist eine Problemlösung aufgegleist.

🞏 Ja 🞏 Nein • Reparaturen und Wiederherstellung der Hilfsmittelfunktion via Fernwartung.

🞏 Ja 🞏 Nein

Bemerkungen:

4. Barrierefreier Informationszugang

Der Antragsteller bestätigt, dass er eine Website betreibt, auf der die wichtigsten Informationen wie Angebote, Öffnungszeiten, Ortsbeschreibung der Geschäftslokalitäten etc. barrierefrei abrufbar sind. 🞏 Ja 🞏 Nein Bemerkungen:

5. Datenschutz

Der Antragsteller bestätigt, dass er die Regeln des Datenschutzes (Art. 4 Tarifvertrag «Datenschutz») befolgt und insbesondere die Kundenakten für Unbefugte nicht einsehbar sind. 🞏 Ja 🞏 Nein

Bemerkungen:

6. Depotführung und -bewirtschaftung

Der Antragsteller bestätigt die Bereitschaft zur Führung eines eigenen Depots für die Rücknahme und Wiederverwertung von durch die Versicherung finanzierten Hilfsmittel und erklärt sich bereit zur Mitarbeit bei der zentralisierten Depotbewirtschaftung. 🞏 Ja 🞏 Nein

7. Antragsteller aus dem Ausland

Mit seiner Unterschrift am Ende dieses Dokumentes bestätigt der Antragsteller, dass er die Regelungen für die Reisendengewerbebewilligung kennt und befolgt.

8. Eigenerklärungen

Bitte dieser Selbstdeklaration eine Kopie des Nachweises einer Betriebshaftpflichtversicherung und den aktuellen Betreibungsregisterauszug oder vergleichbare ausländische Dokumente beilegen.

Mit unserer Unterschrift bestätigen wir die Richtigkeit der obigen Angaben.

Ort / Datum:

(Rechtsgültige Unterschriften)

Die Selbstdeklaration inkl. geforderte Unterlagen sind einzureichen an: Kommission für Qualitätsprüfung und fachtechnische Beurteilungen Informatik (KQFB Informatik) c/o Schweizerischer Zentralverein für das Blindenwesen SZBLIND Schützengasse 9

9001 St. Gallen

Anhang 5

zur Vereinbarung betreffend die Abgeltung von Informatikdienstleistungen und Gebrauchs- trainings im Zusammenhang mit der Abgabe oder dem Update von sehbehindertenspezifischen EDV-Hilfsmitteln.

in Kraft getreten am 1. Januar 2025

EDV-Depots Der Leistungserbringer ist verpflichtet, für die Versicherung ein Depot für die Rücknahme und den Wiedereinsatz von der IV vergüteten EDV-Hilfsmitteln zu führen.

Der Leistungserbringer verpflichtet sich im Rahmen der Depotbewirtschaftung zur Koordination unter den Leistungserbringern:

Der Leistungserbringer speist die Zu- und Abgänge seiner Depothilfsmittel in eine zentralisierte Datenbank ein.
Die Leistungserbringer koordinieren sich diesbezüglich selbständig.
Die Kosten für die Erstellung und Pflege der zentralisierten Datenbank ist Sache der Leistungserbringer.

Aufgaben einer Depotstelle:

Bereitstellen der Infrastruktur zur Rücknahme, Aufbereitung, Reparatur, Lagerung bzw. Entsorgung von EDV-Hilfsmitteln
Planung und Durchführung des Wiedereinsatzes von Depothilfsmittel
Verrechnung der Kosten für die Depot-Hilfsmittel an die IV-Stellen im Einzelfall
Regelmässige Aktualisierung der zentralisierten Depothilfsmittelliste

Finanzierung einer Depotstelle:

Die Versicherung vergütet Depot-Hilfsmittel im Einzelfall.
Die Kosten für ein Hilfsmittel aus dem Depot dürfen durchschnittlich 50% der Neupreise (ursprüngliche Verkaufspreise) nicht übersteigen.
Die einzelnen Depots finanzieren sich durch den Erlös der Depot-Hilfsmittel. Sie sind selbsttragend.
Die Hilfsmittel aus dem Depot werden prioritär an Anspruchsberechtigte der IV abgegeben. Hilfsmittel, deren Einsatzchancen gering sind oder bei denen eine Revision nicht mehr sinnvoll ist, können zu kostendeckenden Preisen an interessierte Dritte verkauft oder vermietet werden. Ist auch dies nicht möglich, dürfen die Hilfsmittel einem Hilfswerk zur Verfügung gestellt oder entsorgt werden.

Ablauf

Der abgebende Leistungserbringer ist verantwortlich für die Rückholung der Hilfsmittel ins Depot.
Davon abweichende, aber sinnvollere Rücknahme-Lösungen können die Leistungserbringer untereinander vereinbaren.