Département fédéral de l'intérieur DFI Office fédéral des assurances sociales OFAS Prévoyance vieillesse et survivants

5 octobre 2007

Bulletin à l’intention des caisses de compensa- tion AVS et des organes d’exécution des PC No 209

Informations concernant l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI La 5e révision de l’AI entre en vigueur le 1er janvier 2008.

Le présent bulletin offre un aperçu des nouveautés tout particulièrement sous l’angle des prestations de l’AI, avec une présentation détaillée de ses principaux domaines. Il aborde, dans le même temps, des aspects de mise en œuvre, sans oublier le volet des dispositions transitoires.

Outre l’introduction de la durée minimale de cotisations de trois années, l’abolition des rentes complémentaires en cours pour le conjoint et du supplément de carrière, notamment les modifications suivantes sont encore prévues au chapitre des presta- tions. Les rentes pour enfants et les rentes d’orphelin seront réduites plus fortement en cas de surassurance. Quant à la garantie minimale en cas de surassurance, elle reste inchangée. S’agissant des indemnités journalières de l’AI, le minimum garanti est supprimé, de sorte que les personnes sans activité lucrative ne touchent plus d’indemnité journalière durant la réadaptation. Toutefois, si elles ont la garde des enfants ou sont appelées à prendre en charge des membres de la famille qui ont be- soin de soins, les frais de garde et d’assistance leur seront remboursés durant l’exécution des mesures de réadaptation. Enfin, une allocation d’initiation au travail est prévue en faveur des assurés qui ont trouvé un emploi grâce à l’AI et dont la ca- pacité de travail durant la période d’initiation ou de mise au courant ne correspond pas encore à la rémunération convenue.

1. Survenance du cas d’assurance et naissance du droit au

versement (art. 28 et 29 LAI) Aujourd’hui encore, les rentes d’invalidité doivent souvent être calculées en fonction d’une date de réalisation du cas d’assurance remontant à plusieurs années en ar- rière. Les paiements rétroactifs sont alors très importants et appellent la plupart du

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temps des procédures fastidieuses de compensation avec des prestations d’organismes d’assurance sociale et de tiers ayant consenti des avances.

La 5e révision de l’AI rend l’accès aux rentes d’invalidité plus difficile et limite l’ampleur des paiements rétroactifs. Selon l’art. 28, al. 1, LAI, le droit à une rente d’invalidité continue de prendre naissance le premier jour du mois au cours duquel un assuré - dont la capacité de gain ne peut plus être rétablie, maintenue ou amélio- rée par des mesures de réadaptation raisonnablement exigibles - présente une inva- lidité d’au moins 40 pour cent après avoir subi une incapacité de travail de 40 pour cent en moyenne durant une année sans interruption notable.

Toutefois, dès le 1er janvier 2008, le droit au versement ne prend plus naissance ré- troactivement en règle générale pour les douze mois précédant le dépôt de la de- mande AI, mais au plus tôt six mois à compter de la date à laquelle l’assuré a fait ladite demande. La communication en vue d’une détection et d’une intervention pré- coce de personnes en incapacité de travail n’est pas assimilée à une demande de rente d’invalidité dans la mesure où elle n’est pas susceptible de déclencher une procédure en matière d’assurances sociales et qu’ile les mesures de détection et d’intervention précoces ne fondent pas de droit à la rente.

Si l’assuré vient à s’annoncer à l’assurance-invalidité plus de six mois après la sur- venance de l’invalidité (réalisation du cas d’assurance), elle perd le droit au verse- ment de la rente AI pour chaque mois de retard. Ce faisant, le nombre des cas de compensation avec des organismes d’assurance sociale et des tiers ayant consenti des avances diminuera en conséquence.

Le droit à la rente ne prend pas naissance tant que l’assuré peut faire valoir son droit à une indemnité journalière au sens de l’art. 22 LAI.

2. Droit et calcul des rentes ordinaires d’invalidité

2.1 La durée minimale de cotisations de trois années dans l’AI

A compter de l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI, n’ont plus droit à une rente ordinaire d’invalidité que les assurés qui, lors de la réalisation du cas d’assurance, comptent trois années au moins de cotisations (art. 36, al. 1, LAI).

La durée minimale de cotisations de trois années ne vaut toutefois que pour la ques- tion de l’octroi ou non d’une rente ordinaire de l’AI, et non pour le calcul de la rente qui continue de se référer à la durée de cotisations d’une année. Autrement dit, dans l’AI, la durée minimale de cotisations prévue pour le droit à la rente (3 années) ne sera désormais plus égale à la durée minimale de cotisations déterminante pour le calcul de la rente (1 année).

La durée minimale de cotisations de trois années s’applique pour toutes les rentes d’invalidité pour lesquelles la réalisation du cas d’assurance est intervenue à compter du 1er janvier 2008. Pour savoir quelle est la durée minimale à prendre en compte, une année ou trois années, le moment déterminant est donc exclusivement celui de la date de la réalisation du cas d’assurance (survenance de l’invalidité) et non celui de la demande AI, du prononcé de l’office AI ou encore de la décision.

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La durée minimale de cotisations de trois années est une condition impérative pour l’octroi d’une rente ordinaire de l’AI. Si celle-ci n’est pas réalisée, une rente ordinaire de l’AI ne peut d’aucune manière être accordée.

L’octroi d’une rente ordinaire suisse d’invalidité ne peut d’ailleurs pas davantage en- trer en ligne de compte si la durée minimale de cotisations de trois années est rem- plie, mais que durant ces trois années les cotisations versées à l’assurance suisse ne totalisent pas une année (cfr. ch. 2.2).

Pour l’examen de la durée minimale de cotisations dans l’AI, la manière de procéder dans le cas particulier est la suivante:

1. Il faut vérifier si la durée minimale de cotisations de trois années est remplie au moyen des périodes d’assurance suisses. La durée de trois années entières est remplie si une personne a été assurée obligatoirement ou facultativement pendant plus de 2 années et 11 mois au total et que pendant cette période

– elle a versé la cotisation minimale ou; – en tant que personne sans activité lucrative, elle était mariée avec un conjoint actif qui a versé au moins le double de la cotisation minimale ou; – elle a droit à la prise en compte de bonifications pour tâches éducatives ou pour tâches d’assistance (art. 50 RAVS).

2. Si la durée minimale de cotisations de trois années n’est pas remplie par le tru- chement de périodes d’assurance suisses, il importe, pour les citoyens suisses ou les ressortissants d’un État de l’UE ou de l’AELE, de tenir compte des périodes d’assurance accomplies au sein d’un État de l’UE ou de l’AELE (art. 40 Règl. no 1408/71 en corrélation avec art. 45 Règl. no 1408/71).

Si, au vu de l’extrait du CI, l’office AI n’est pas persuadé que l’assuré satisfait à la durée minimale de cotisations de trois années, il s’adresse à la caisse de compensa- tion compétente pour qu’elle examine si la durée minimale de trois années (y.c. pé- riodes d’assurances UE/AELE) est véritablement remplie. Dans cette constellation, l’office AI doit alors sursoir au traitement du cas jusqu’à l’obtention de la réponse dé- finitive écrite de la caisse de compensation.

2.2 Le calcul des rentes ordinaires d’invalidité à partir du 1.1.2008

Pour le calcul des rentes ordinaires de l’AI, la durée minimale de cotisations d’une année reste déterminante (5e partie DR). La durée minimale de cotisations d’une an- née doit dès lors être remplie en tous les cas (art. 29, al. 1, LAVS). S’il n’en va pas ainsi et que l’on se trouve uniquement en présence de périodes d’assurance suisses inférieures à une année, il n’existe en principe aucun droit à une rente ordinaire de l’assurance-invalidité (pour les exceptions, cf. CIBIL).

La rente d’invalidité suisse continue en outre d’être calculée de manière autonome, à savoir sans prise en compte des périodes d’assurance étrangères. Font exception les cas de rentes AI avec prise en compte de périodes d’assurance turques.

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3. Abolition des rentes complémentaires en cours en faveur du

conjoint dans l’AI Dans le registre des rentes toutes les rentes complémentaires ordinaires (genre de prestations 53) et extraordinaires (genre de prestations 73) en cours pour conjoints doivent être portées en diminution au 31 décembre 2007.

Dès l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI, il n’existera plus de rentes complé- mentaires dans l’AI et plus aucune nouvelle rente complémentaire ne pourra prendre naissance (sous réserve du versement d’une rente complémentaire limitée au 31 décembre 2007, si la réalisation du cas d’assurance est antérieure à l’entrée en vi- gueur de la 4e révision de l’AI, soit antérieure au 1er janvier 2004).

D’ici au 30 novembre 2007, les caisses de compensation devront informer au nom des offices AI (en-tête de l’office AI compétent ou en-tête de l’assurance-invalidité fédérale) et au moyen d’une communication, les rentiers AI au bénéfice d’une rente complémentaire de la suppression de ladite rente complémentaire. Si la rente com- plémentaire AI est directement versée à des conjoints séparés de fait ou de droit ou divorcés, ces derniers recevront également une communication spécifique(cf. modè- les de lettres d’information en annexe).

Conformément à l’art. 32, al. 2, LPGA, les organes des assurances sociales se prê- tent mutuellement assistance. L’AI et les assureurs-accidents sont tenus de se com- muniquer les faits déterminants pour la fixation et la modification des prestations. Il importe, dans tous les cas de rentes d’invalidité en cours avec rentes complémentai- res où l’assurance-accidents est impliquée ou qui ont fait l’objet d’une communication (ch. 10.1.6. DR), de transmettre à l’assureur-accidents une copie de la lettre d’information sur la suppression de la rente complémentaire (cf. no 3013 de la Circu- laire concernant la procédure d’annonce et le régime de compensation entre l’AVS/AI et l’assurance-accidents obligatoire), afin que l’assureur-accidents puisse entrepren- dre la correction de la rente AA dans les meilleurs délais.

Les rentes complémentaires en cours de l’AVS ne sont pas supprimées et continuent d’être versées comme jusqu’ici. Les hommes et les femmes qui ont bénéficié d’une rente complémentaire de l’AI jusqu’à la naissance du droit à la rente de vieillesse continuent de percevoir la rente complémentaire de l’AVS jusqu’au moment où leur conjoint peut prétendre à une rente de vieillesse ou d’invalidité (art. 22bis, al. 1, LAVS). Cela vaut également pour les rentiers AI nés en décembre qui ont droit à une rente (anticipée) de vieillesse au 1er janvier 2008.

4. Abolition du supplément de carrière dans l’AI

Le supplément qu’il y avait lieu d’ajouter dans l’AI au revenu moyen provenant d’une activité lucrative (ou supplément de carrière) pour tous les assurés devenus invalides avant leur 45e année, ne sera plus octroyé pour les rentes d’invalidité qui prendront naissance à partir du 1er janvier 2008 (le moment déterminant étant celui de la réali- sation du cas d’assurance).

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5. Réduction des rentes pour enfants et des rentes d’orphelin pour

cause de surassurance

5.1 Lors d’un nouveau droit à la rente dès le 1er janvier 2008

Pour tous les cas où la réalisation du cas d’assurance intervient à compter du 1er janvier 2008, les rentes pour enfants de l’AI et de l’AVS tout comme les rentes d’orphelin sont réduites comme suit.

Nouveau Les rentes pour enfants et d’orphelin sont réduites dans la mesure où, ajoutées à la rente du père ou de la mère, leur montant dépasserait 90 pour cent du revenu annuel moyen déterminant pour le calcul de la rente correspondante (art. 41, al. 1, LAVS et art. 38bis, al. 1, LAI).

Comme jusqu’ici La limite de réduction en vigueur jusqu’ici (art. 54bis, al. 2, RAVS et art. 33bis RAI), reste inchangée.

5.2 Lors de mutations dès le 1er janvier 2008

Lors de mutations (no 5660 DR), les dispositions légales déterminantes pour la ré- duction des rentes pour enfants et d’orphelin pour cause de surassurance sont celles en vigueur lors de la réalisation du cas d’assurance (invalidité, âge, décès). A comp- ter de l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI, force est de faire la distinction en- tre:

a) les rentes anciennes, qui ont été calculées sur la base des dispositions en vi- gueur jusqu’au 31.12.1996 et où le cas d’assurance est antérieur à 1997 (cfr. ta- bles de rentes).

b) les rentes anciennes, qui ont été calculées sur la base des dispositions de la 10e révision de l’AVS jusqu’à l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI (réalisation du cas d’assurance entre le 1.1.1997 et le 31.12.2007).

c) les rentes nouvelles (AI et AVS), qui ont été calculées sur la base des disposi- tions déterminantes à compter de l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI (survenance de l’événement assuré dès le 1.1.2008).

5.3 Lors de l’abolition de la rente complémentaire dès le 1er janvier 2008

Si avec la 5e révision de l’AI une rente complémentaire disparaît dans une famille de rentiers AI où les rentes pour enfants sont réduites pour cause de surassurance, le calcul de surassurance des rentes pour enfants doit être revu avec effet au 1er janvier 2008. En effet, du fait de la suppression de la rente complémentaire, la réduction pour surassurance sera moindre ou tombera complètement. Le nouveau montant des rentes pour enfants valable dès le 1er janvier 2008 doit faire l’objet d’une déci- sion.

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6. Réduction de la rente d’invalidité en cas de manquement de

l’assuré à ses obligations Si l’assuré n’a pas satisfait aux devoirs et autres mesures pouvant être raisonnable- ment exigés au sens des art. 7 LAI et 43, al. 2, LPGA, la rente d’invalidité peut être réduite, voire refusée dans des cas particulièrement graves (art. 86bis RAI). L’office AI détermine l’ampleur de la réduction (durée et pourcentage de la déduction). Le solde mensuel sera arrondi vers le haut ou vers le bas (art. 53, al. 2, RAVS). C’est égale- ment l’office AI qui statue sur le refus de la rente.

7. Paiements rétroactifs d’allocations pour impotents de l’AI

A l’inverse du paiement rétroactif d’allocations pour impotents de l’AVS (art. 46, al. 2, LAVS), le paiement rétroactif des allocations pour impotents de l’AI nées à partir du 1er janvier 2008 obéit à l’art. 24, al. 1, LPGA. Le droit aux arriérés peut désormais porter sur cinq années. Le point de départ du délai en question est le mois de la dé- cision.

8. Montant des rentes extraordinaires d’invalidité

Conformément à l’art. 40, al. 3, LAI, les rentes extraordinaires octroyées aux person- nes devenues invalides avant le 1er décembre de l’année suivant celle au cours de laquelle elles ont atteint 20 ans révolus, s’élèvent à 133 1/3 % du montant minimum de la rente ordinaire complète qui leur correspond (ch. 7.4.2 DR). Dans les autres cas, le montant de la rente extraordinaire est simplement égal au montant minimum de la rente complète correspondante (art. 40, al. 1, LAI). De telles rentes deviendront plus fréquentes.

En effet, si postérieurement à l’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI, une per- sonne ne devient invalide qu’après le 1er décembre de l’année suivant celle au cours de laquelle elle a atteint 20 ans révolus, mais avant l’accomplissement de sa 23e an- née, elle ne sera souvent pas en mesure de remplir la nouvelle durée minimale de cotisations de trois années, bien qu’elle ait été assurée pendant le même nombre d’années que sa classe d’âge.

9. Garantie des droits acquis pour les rentes d’invalidité en cours

de l’ancien droit

Pour les rentes où la réalisation du cas d’assurance est antérieure au 1er janvier 2008, l’ancien droit reste applicable. Dès lors, ce sont les bases de calcul qui bénéfi- cient d’une garantie (cf. ch. 5.15.7 DR).

9.1 Lors de mutations

Lorsque la réalisation du cas d’assurance est antérieure au 1er janvier 2008, c'est l'ancien droit (durée de cotisations minimale d’une année, supplément de carrière, réduction des rentes pour enfant et d’orphelin pour cause de surassurance, le cas

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échéant prise en compte de périodes d’assurance étrangères) qui sera applicable à toutes les mutations (réalisation du deuxième cas d’assurance, mariage, divorce, séparation ou veuvage).

9.2 En cas de renaissance de l’invalidité

Si une rente pour laquelle l’invalidité est survenue avant le 1er janvier 2008 est ou a été supprimée pour cause de diminution du taux d’invalidité et qu’au cours des trois années suivantes ce taux augmente derechef dans une mesure ouvrant droit du fait dune incapacité de travail due à la même atteinte à la santé, c’est l’ancien droit qui est déterminant pour le calcul de la nouvelle rente d’invalidité (durée de cotisations minimale d’une année, supplément de carrière, réduction des rentes pour enfant et d’orphelin pour cause de surassurance, le cas échéant prise en compte de périodes d’assurance étrangères).

9.3 Lors d’une modification du taux d’invalidité

Si le montant d’une rente AI dont la réalisation du cas d’assurance est antérieure au 1er janvier 2008 subit une variation en raison d’une augmentation ou d’une diminution du taux d’invalidité, restent applicables les règles de l’ancien droit (durée de cotisa- tions minimale d’une année, supplément de carrière, réduction des rentes pour en- fant et d’orphelin pour cause de surassurance, le cas échéant prise en compte de périodes d’assurance étrangères).

10. Allocation d’initiation au travail

L’allocation d’initiation au travail est versée pour des assurés dont la capacité de tra- vail durant la période d’initiation ou de mise au courant ne correspond pas encore à la rémunération convenue. Elle s’élève au maximum à 80 pour cent du salaire obte- nu en dernier lieu dans le cadre d’une activité lucrative exercée sans atteinte à la santé. Elle peut être versée pendant 180 jours au plus. Avant le début de la période d’initiation ou de mise au courant, l’office AI passe une convention avec l’employeur et l’assuré. Cette convention fixe les droits et les devoirs des acteurs respectifs du- rant la phase d’initiation ou de mise au courant.

L’office AI est compétent pour la fixation de l’allocation d’initiation au travail. Il arrête également, d’entente avec l’employeur, les modalités de versement de l’allocation et transmet toutes les données utiles à la caisse de compensation compétente. Les données communiquées par l’office AI lient la caisse de compensation. L’allocation d’initiation au travail est versée à terme échu directement à l’employeur par la caisse de compensation à laquelle celui-ci était affilié durant la période d’initiation ou de mise au courant.

11. Indemnité journalière AI

1. La principale nouveauté au niveau de l’indemnité journalière de l’AI consiste

dans la suppression du minimum garanti. Désormais, les assurés exerçant une acti- vité lucrative qui suivent une mesure de réadaptation ont droit à une indemnité jour- nalière qui correspond à 80 pour cent du dernier gain qu’ils ont tiré de l’exercice

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d’une activité lucrative avant d’être atteints dans leur santé. Ce faisant, l’indemnité journalière n’est plus limitée vers le bas. Une prestation pour enfant peut continuer d’être versée en sus de l’indemnité journalière. Toutefois, on ne peut faire valoir un droit à celle-ci que si l’enfant en question ne donne pas droit à une allocation fami- liale. En outre, le montant de la prestation pour enfant a été abaissé au niveau de celui des allocations familiales, et s’élève désormais à 2 pour cent du montant maxi- mal de l’indemnité journalière.

Pour les personnes qui ont droit à une prestation pour enfant de l’AI durant l’exécution des mesures de réadaptation, le revenu déterminant est majoré pour chaque enfant - dans le cadre de l’examen de la surassurance - du montant, calculé par jour, des allocations familiales.

Une déduction pour frais d’hébergement et de repas continue d’être opérée sur le montant de l’indemnité journalière si l’AI subvient à la prise en charge de la totalité des repas durant la réadaptation. Cette déduction intervient toutefois sous la forme d’un pourcentage de l’indemnité journalière brute revenant à l’intéressé. Il s’élève à 20 pour cent, mais 20 francs au plus pour les personnes sans enfants, et à 10 pour cent, mais 10 francs au plus, pour les personnes avec enfants.

Enfin, dorénavant le paiement des indemnités journalières peut être suspendu si l’assuré ne se conforme pas à ses obligations. C’est l’office AI qui détermine la durée de la suspension.

2. S’agissant des indemnités journalières en cours au 1er janvier 2008, soit celles qui ont été octroyées sous l’empire de l’ancien droit, les dispositions jusqu’ici en vi- gueur restent déterminantes jusqu’au terme des mesures de réadaptation. Cette ré- glementation n’équivaut pas à une garantie du montant de l’indemnité journalière octroyée à ce jour, mais à une garantie des bases de calcul. Dans la mesure où un relèvement du montant maximal du gain assuré intervient dans l’assurance-accidents au 1er janvier 2008, les indemnités journalières en cours à cette date doivent elles aussi être adaptées à cette hausse. Par contre, dans tous les cas qui bénéficient de la garantie des droits acquis la déduction pour frais d’hébergement et de repas reste inchangée et continue de s’élever à 18 francs jusqu’au terme des mesures de ré- adaptation.

3. Avec l’entrée en vigueur au 1er janvier 2008 de la réforme de la péréquation fi- nancière et de la répartition des tâches entre la Confédération et les cantons (RPT), les cantons assumeront désormais seuls la responsabilité des moyens financiers jusqu’ici versés par la Confédération pour la construction, l’équipement et l’exploitation des homes, des ateliers et des centres de jour pour personnes handi- capées. Il en va de même pour la formation scolaire spéciale. Celle-ci passe entiè- rement à la charge des cantons à compter du 1er janvier 2008 et ne grèvera donc plus l’assurance-invalidité comme c’était encore le cas jusqu’ici. Sont également concernés les rares cas de formation scolaire spéciale pour lesquels une indemnité journalière de l’AI était versée. Les indemnités journalières AI de ces personnes dis- paraîtront avec l’entrée en vigueur de la RPT.

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12. Frais de garde et d’assistance

La suppression du minimum garanti dans le cadre des indemnités journalières de l’AI implique que des personnes sans activité lucrative qui suivent des mesures de ré- adaptation ne pourront plus, à l’avenir, prétendre à une indemnité journalière de l’AI. Les personnes qui du fait de l’exécution de ces mesures doivent assumer des frais supplémentaires pour la garde des enfants, peuvent cependant demander le rem- boursement de ces frais, car une allocation pour frais de garde et d’assistance a été créée à leur intention. Cette allocation est également allouée pour l’assistance de membres de la famille pour lesquels la personne assurée a droit à une bonification pour tâches d’assistance selon les dispositions de la LAVS. Sont visés les parents de ligne ascendante ou descendante ainsi que les frères et sœurs, au bénéfice d’une allocation de l’AVS, de l’AI, de l’AA ou de l’AM, qui présentent une impotence moyenne au moins et vivent dans le même ménage.

Les Directives sur les rentes (ch. 2002 et 2003) sont applicables pour déterminer la caisse de compensation compétente pour la fixation et le versement de l’allocation pour frais de garde et d’assistance.

13. Durcissement des dispositions pénales

L’entrée en vigueur de la 5e révision de l’AI entraîne un durcissement des disposi- tions pénales dans l’AI, l’AVS et les PC (art. 87 LAVS, 70 LAI et 16 LPC). Est désor- mais également punissable la personne qui a manqué à son obligation de communi- quer (art. 31, al. 1, LPGA). Elle pourra être punie d’une peine d’emprisonnement pour six mois au plus ou d’une amende de 30'000 francs au plus, à moins qu’il ne s’agisse d’un crime ou d’un délit frappé d’une peine plus élevée par le code pénal suisse. Les deux peines peuvent être cumulées.

Par conséquent, les violations de l’obligation de communiquer seront, dans l’AVS et dans l’AI, tout comme dans les PC, susceptibles de poursuites pénales à compter du 1er janvier 2008. Ne sont toutefois visés que les cas où il y a dol ou dol éventuel et où la violation de l’obligation de communiquer aboutit à en outre une créance en restitu- tion d’un montant considérable.

Les présentes informations font également l’objet d’une Lettre-circulaire AI

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Aide pour repérer les innovations de la 5e révision de l’AI Rentes AI Mots-clés A trouver sous:

Calcul des rentes d’invalidité No 5601.1 DR Nos 3001.4 ss CIBIL Garantie des droits acquis pour les ren- No 5.15.7 DR tes d’invalidité en cours de l’ancien droit avec durée minimale de cotisations d’une année Durée minimale de cotisations de trois Nos 3005 ss DR années dans l’AI Nos 3001.1 ss CIBIL Réalisation du cas d’assurance Nos 3110 ss DR Montant des rentes extraordinaires Nos 7202 et 7202.1 DR d’invalidité Réduction des rentes d’invalidité No 5679 DR Nouveau code pour cas spécial 03: Rente d’invalidité ou allocation pour im- potent de l’AI momentanément réduite pour manquements légers ou graves Réduction des rentes d’orphelin et pour No 5.14.5.1, notamment nos 5658, 5660.1 enfants pour cause de surassurance et 5671 DR Paiement rétroactif d’allocations pour No 10.5.2 DR impotent de l’AI Plafonnement des rentes d’invalidité No 5.13, notamment no 5514 DR Aggravation des dispositions pénales Art. 31, al. 1, LPGA Art. 70 LAI Art. 87 LAVS Art. 16 LPC

Indemnités journalières Déduction pour les frais d’hébergement 3ème partie CIJ, titre 4, N° 3061 ff et de nourriture Réduction en cas de surindemnisation 3ème partie CIJ, titre 5, N° 3066f Droit à la prestation pour enfant 1re partie CIJ

Allocation pour frais de garde et d’assistance Droit 1re partie CIJ Calcul 3ème partie CIJ, titre 7, N° 3201 Caisse de compensation compétente 3ème partie CIJ, titre 8, N° 3303

Allocation d’initiation au travail Droit et calcul 5ème partie CMRP, N° 5031 ff Caisse de compensation compétente 3ème partie CIJ, titre 8, N° 3306 Paiement 3ème partie CIJ, titre 9, N° 3401 ff

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Modèle de communication pour l’information de tous les bénéficiaires d’une rente AI principale assortie d’une rente complémentaire (mariées, séparées ou divorcées) Le modèle contient toutes les informations qui doivent parvenir aux personnes concernées. Les caisses sont cependant libres de l’adapter et compléter.

En-tête AI (office AI compétent ou Assurance-invalidité fédérale)

Suppression des rentes complémentaires dans l’assurance-invalidité

Madame, Monsieur,

Avec la 5e révision de l’AI, acceptée en votation populaire au mois de juin 2007, les actuelles rentes complémentaires pour conjoint sont supprimées à compter du 1er janvier 2008. Comme vous bénéficiez, outre la rente d’invalidité, d’une telle rente complémentaire pour votre conjoint, cette suppression vous concerne. Même si la perte de cette prestation est conséquente pour les assurés, elle peut le cas échéant être atténuée ou compensée par des prestations d’autres assurances. Nous faisons ci-après un bref tour d’horizon des assurances qui pourraient le cas échéant entrer en ligne de compte et compenser la disparition de la rente complémentaire dans votre cas particulier.

Caisse de pension Adressez-vous à votre caisse de pension, peu importe que vous touchiez déjà une prestation de sa part ou non. Dans le cadre du régime obligatoire, le deuxième pilier verse des prestations allant jusqu’à 90 pour cent du revenu perdu. Il est possible que la caisse de pension ne devait rien verser jusqu’ici du fait que le 90 pour cent du revenu perdu était déjà couvert par d’autres assurances sociales. La disparition de la rente complémentaire peut éventuellement déclencher un droit à des prestations du deuxième pilier. Si vous touchez déjà une rente de la caisse de pension, celle-ci pourrait le cas échéant être appelée à compenser la suppression de la rente complémentaire. Si vous êtes aussi au bénéfice de prestations complémentaires à l’AVS/AI et que la caisse de pension vient à relever le montant de sa prestation en raison de la suppression de la rente complémentaire, il vous appartiendra d’en informer votre organe PC.

Assurance-accidents Quand quelqu’un a droit à une rente de l’assurance-accidents, cette rente est réduite de telle sorte que l’ayant droit ne touche pas davantage que le 90 pour cent du gain assuré selon la LAA, mais au

plus le montant prévu pour une invalidité entière ou partielle. Si donc la rente complémentaire pour conjoint de l’AI vient à disparaître, l’assurance-accidents doit relever sa prestation du montant ainsi disparu. Si vous bénéficiez d’une rente de l’assurance-accidents, vous devez annoncer la suppression de la rente complémentaire à votre assureur-accidents pour que la perte de revenu engendrée puisse être couverte. Si vous êtes également au bénéfice de prestations complémentaires à l’AVS/AI et que l’assurance-accidents vient à relever le montant de sa prestation en raison de la suppression de la rente complémentaire, il vous appartiendra d’en informer votre organe PC.

Assurance militaire Pour les assurés qui bénéficient d’une rente d’invalidité de l’assurance militaire réduite pour cause de surassurance et qui viennent à perdre le droit à la rente complémentaire pour conjoint, la réduction de la rente de l’assurance militaire sera diminuée de sorte que dans beaucoup de cas l’assurance militaire comblera la perte de la rente complémentaire de l’AI. Si vous êtes aussi au bénéfice de prestations complémentaires à l’AVS/AI et que l’assurance militaire vient à relever le montant de sa prestation en raison de la suppression de la rente complémentaire, il vous appartiendra d’en informer votre organe PC.

Prestations complémentaires Chez les personnes qui bénéficient déjà de prestations complémentaires, la perte de revenu sera dans la plupart des cas compensée par une prestation complémentaire plus élevée. Comme les organes PC seront informés de la suppression de la rente complémentaire, les personnes concernées n’ont rien à entreprendre de leur propre chef.

Vous ne bénéficiez d’aucune prestation, ou d’une prestation modeste seulement, d’une autre assurance et n’avez pas de prestations complémentaires à l’AI Les personnes qui ne bénéficient d’aucune prestation d’une autre assurance, ou que d’une prestation très modeste, ont le cas échéant droit à des prestations complémentaires. Les informations relatives aux prestations complémentaires peuvent être obtenues auprès de l’organe PC de votre canton de domicile ou sous www.ahv.ch .

La suppression des rentes complémentaires intervient de par la loi avec effet au 1er janvier 2008 et n’est dès lors pas automatiquement communiquée aux intéressés par décision. Vous avez toutefois la possibilité de solliciter une décision en bonne et due forme.

Avec nos salutations distinguées

«Office AI»

Modèle de communication pour l’information des personnes séparées ou divorcées qui reçoivent directement la rente complémentaire. Le modèle contient toutes les informations qui doivent parvenir aux personnes concernées. Les caisses sont cependant libres de l’adapter et compléter.

En-tête AI (office AI compétent ou Assurance-invalidité fédérale)

Suppression des rentes complémentaires de l’assurance-invalidité

Madame, Monsieur,

Avec la 5e révision de l’AI, acceptée en votation populaire au mois de juin 2007, les actuelles rentes complémentaires pour conjoint sont supprimées à compter du 1er janvier 2008. Outre la rente d’invalidité, votre conjoint ou ex-conjoint est à ce jour bénéficiaire d’une telle rente complémentaire pour vous, laquelle vous est versée directement. La suppression de la rente complémentaire vous touche donc directement. Même si la perte de cette prestation est conséquente pour les assurés, elle peut le cas échéant être atténuée ou compensée par des prestations d’autres assurances (p. ex. rentes de la caisse de pension ou de l’assurance-accidents) auxquelles votre conjoint ou votre ex- conjoint peut prétendre. Vous voudrez dès lors bien vous adresser à votre conjoint ou ä votre ex- conjoint à cet effet.

Si, en tant que personne vivant séparée ou divorcée, vous avez un droit propre aux prestations complémentaires de l’AVS/AI, certaines mesures prises sont susceptibles d’atténuer la portée de l’abolition de la rente complémentaire pour conjoint. Ainsi par exemple, des prestations complémentaires pourront continuer d’être versées si vous faites ménage commun avec un enfant au moins donnant droit à une rente pour enfant. L’organe PC peut vous donner de plus amples détails à cet égard.

S’il n’existe aucun droit aux prestations complémentaires, vous aurez soin de prendre contact avec service social de votre commune de domicile.

La suppression des rentes complémentaires intervient de par la loi avec effet au 1er janvier 2008 et n’est dès lors pas automatiquement communiquée aux intéressés par décision. Vous avez toutefois la possibilité de solliciter une décision en bonne et due forme.

Avec nos salutations distinguées

«Office AI»

Département fédéral de l'intérieur DFI Office fédéral des assurances sociales OFAS Mathématiques, analyses, statistiques

Prescriptions de calcul des rentes AVS/AI:

Revenu annuel moyen déterminant Facteur de rentes partielles et échelle Rentes complètes (échelle 44) et rentes partielles (échelles 43–1) Plafonnement Surassurance Détermination du montant de la réduction en cas d'anticipation resp. du supplément d'ajournement en cas d'ajournement

Valable dès le 1er janvier 2004 2008

Modifications dans le doc. 03.429 dues à la 5èmerévision de l’AI: (signalées en marge par un trait vertical)

Ad, Sl/Bor 12.7.2007 07.088

2

3

1. Revenu annuel moyen déterminant

1.1 Notations

ES = Somme des revenus à prendre en compte

Z = Supplément de carrière dans l'AVS resp. dans l'AI (voir chiffre 1.3)

⎧ ZHR Supplément de carrière pour les rentes de survivants Z = ⎨ (valeurs pour ZHR voir chiffre 1.3) ⎩0 sinon

AF = Facteur de revalorisation

BD = Nombre de mois de cotisations à prendre en compte

ØES = Revenu moyen provenant d'une activité lucrative, y compris le supplément AI resp. le supplément de carrière pour les rentes de survivants

EGS = Somme des bonifications pour tâches éducatives à prendre en compte

ØEGS = Moyenne des bonifications pour tâches éducatives

BGS = Somme des bonifications pour tâches d'assistance à prendre en compte

ØBGS = Moyenne des bonifications pour tâches d'assistance

R0 = Montant minimum de la rente mensuelle complète de vieillesse

E = Revenu annuel moyen déterminant

Cette indication signifie que dans l'expression située à droite du signe B := . . . . n d'égalité, seules les n premières décimales (pour un calcul en virgule fixe) sont à prendre en considération. Par exemple: B := 1,2782 + 2 2 donne B = 3,27

B := 2 * 7,09 + 0,5 0 donne B = 14

4

1.2 Ordinogramme

Départ

Entrée des paramètres: ES, Z, AF, BD, EGS, BGS, R0

Calcul de E := Revenu annuel moyen déterminant

⎛ Z ⎞ ES ∗ ⎜1 + ⎟ ∗ AF ∗ 12 ⎝ 100 ⎠ 0 ØES := + 0.5 BD

EGS ∗ 12 ØEGS := + 0.5 0 BD

BGS ∗12 ØBGS := + 0.5 0 BD

ØES + ØEGS + ØBGS E := + 0.9999 0 1.2 ∗ R 0

E := E ∗ 1.2 ∗ R 0 0

Fin

5

1.3 Supplément de carrière pour les rentes de survivants (ZHR)

Survenance de l'invalidité du décès Taux, en pour-cent après … ans révolus avant … ans révolus

23 100 23 24 90 24 25 80 25 26 70 26 27 60 27 28 50 28 30 40 30 32 30 32 35 20 35 39 10 39 45 5

6

7

5. Surassurance

5.1 Notations

RE = Rente individuelle mensuelle (év. plafonnée) RZ = Rente complémentaire mensuelle R Kj = Rente mensuelle pour enfants/orphelins (non réduite mais év. plafonnée) pour l'enfant j (j = 1, 2, ..., n) n = Nombre d'enfants de la famille de bénéficiaires de rentes RS = Somme annuelle des rentes de la famille de bénéficiaires de rentes R Kj ,g = Rente réduite pour enfants/orphelins mensuelle pour l'enfant j

E = Revenu annuel moyen déterminant (multiple entier de 1.2 ∗ R0)

si = Facteur de rentes partielles pour l'échelle i

R0 = Montant minimum de la rente mensuelle complète de vieillesse KB = Montant annuel de la réduction KB Kj = Montant mensuel de la réduction pour l’enfant j

g = Facteur servant à déterminer la fraction d'une rente entière: ⎧1 rente entière ⎪0.75 trois-quarts = ⎨0.5 une demie ⎪ ⎩0.25 un quart MG = Garantie minimum HG1 = Grandeur intermédiaire 1 HG2 = Grandeur intermédiaire 2 KG = Limite de la réduction

Cette indication signifie que dans l'expression située à droite du signe B := . . . . n d'égalité, seules les n premières décimales (pour un calcul en virgule fixe) sont à prendre en considération. Par exemple: B := 1,2782 + 2 2 donne B = 3,27

B := 2 * 7,09 + 0,5 0 donne B = 14

8

5.2 Ordinogramme

Départ

Entrée des paramètres: RE, RZ, RjK (j = 1, ..., n), E, si, R0, MG, g

Calcul de KG := Limite de la réduction

HG1 := (E + 2 ∗ R 0 ) ∗ s i ∗ g + 0.5 0 HG1 := 0.9 ∗ E ∗ s i ∗ g + 0.5

n≤3 n>3

HG 2 := 32.4 ∗ R 0 ∗ s i ∗ g + 0.5 0 HG 2 := (32.4 ∗ R 0 + ( n − 3) ∗ 2 ∗ R 0 ) ∗ s i ∗ g + 0.5 0

HG1 ≥ HG 2 HG1 < HG 2

KG := HG1 KG := HG2

A

9

A

Calcul de RS := Somme annuelle des rentes de la famille de bénéficiaires de rentes

( RS := 12 ∗ R E + R Z + R 1K + R K2 + ... + R Kn )

R 1K , R K2 , R Kn := Rentes non réduites, ev. plafonnées pour enfants/orphelins appartenant à la famille de bénéficiaires de rentes

RS > KG RS ≤ KG

Surassurance Pas de surassurance

KB := RS − KG Fin

KB ∗ R Kj KB Kj := ( ) + 0.5 0 12 ∗ R 1K + R K

2 + ... + R n

K

R Kj , g := R Kj − KB Kj

R Kj , g < R Kj R Kj , g = R Kj

B Pas de réduction

Fin

10

B

Rentes pour non enfants/orphelins des invalides précoces

oui Fin

si < 1 Fin

si = 1

MG := 0.4 ∗ R 0 ∗ 1.3333 + 0.5 0

MG := MG ∗ g + 0.9 0

R Kj , g < MG

R Kj , g := MG sinon

Fin

Département fédéral de l'intérieur DFI Office fédéral des assurances sociales OFAS Mathématiques, analyses, statistiques

Calcul des indemnités journalières de l’AI versées selon le nouveau droit

Valable dès le 1er janvier 2004 2008

Modifications depuis le 1.1.2004 dues à la 5ème révision de l’AI et à l’augmentation du montant maximum du gain assuré selon la LAA: voir pages 3, 8–17

Spk, Sl Sl 3.9.2003 24.8.2007 03.458 07.086

2

Explications

Le programme « Indemnités journalières AI » décrit ci-après et comprenant les procédures suivantes :

– Entrée des valeurs initiales – Salaire journalier – Salaire durant la réadaptation – Indemnité journalière

calcule principalement le montant de la grande indemnité journalière de l’AI comme indiquée dans la brochure publiée par l’OFAS « Tables pour la fixation des indemnités journalières AI » (Doc. 318.116.1 df). Ce programme est indépendant de la fixation, alors valable, du montant maximum de l’indemnité journalière. 1.1.2008 L’ordinogramme ne traite pas le cas pour lequel, selon ch. marg. 3012 du «Circulaire concernant les indemnités journalières de l’AI» (CIJ), valable dès le 1.1.2004, il n’est pas tenu compte des jours durant lesquels la personne assurée n’a pas obtenu de revenu ou qu’un revenu réduit. Dans ce cas, le diviseur 365 dans la procédure Salaire journalier doit être réduit en conséquence.

L’ordinogramme n’examine pas non plus le cas spécial selon ch. marg. 3080 du CIJ (voir la remarque sur la variable IVR de l’annexe 1) d’un cumul avec une rente d’invalidité ni la substitution ou la collision avec des indemnités journalières de l’AC.

Les explications sur la signification des symboles utilisés et des abréviations se trouvent en annexe. Le calcul de la petite indemnité journalière n’est pas traité.

Les questions éventuelles sont à adresser au: Secteur Mathématique

L. Schnegg Tél. 031 324 95 09 E-Mail: lalanirina.schnegg@bsv.admin.ch

Table des matières Page Explications................................................................................................................................ 2 Programme Indemnité journalière AI ........................................................................................ 3 Calcul du salaire journalier déterminant .................................................................................... 5 Salaire durant la réadaptation..................................................................................................... 7 Calcul du montant des indemnités journalières.......................................................................... 8 Annexe 1: Abréviations/descriptions ....................................................................................... 13 Annexe 2: Entrée des valeurs initiales des grandeurs nécessaires au système ........................ 15 Entrée des valeurs initiales, Variante 1 .................................................................................... 16 Entrée des valeurs initiales, Variante 2 .................................................................................... 17

3

Programme Indemnité journalière AI

Départ

Entrée des valeurs initiales des grandeurs Les valeurs de ces grandeurs néces- nécessaires au système: saires au système sont modifiées seulement lors d'une adaptation de HT AV Amin Amax BK l'assurance accident à l'évolution des salaires (voir l'annexe 2, procédure KZ KAmin AVOKmax AVMKmax Entrée des valeurs initiales)

Les données personnelles nécessaires au calcul du montant de l'indemnité journalière sont : – nombre K d'enfants (K := 0 si pas d'enfant) – genre de salaire – salaire en fr. Données person- – autres éléments nelles de l'assuré – nombre d'heures de travail hebdomadaire, auquel cas, genre de salaire = salaire horaire – revenu de l'activité lucrative durant la réadaptation – prise en charge des frais de nourriture et de logement par l'AI – rentes AI A

4

A

Conversion du revenu en revenu Procédure journalier déterminant pour Salaire journalier l'indemnité journalière de l'AI

Procédure Conversion du salaire mensuel Salaire durant la obtenu durant la réadaptation en réadaptation revenu journalier

Procédure Calcul du montant de l'indem- Indemnité nité journalière de l'AI journalière

Indemnité journalière Montant de l'indemnité de l'AI: TE journalière de l'AI, en francs

Fin

5

Calcul du salaire journalier déterminant

Nom de la procédure : Salaire journalier Départ

Salarié obtenant un Salarié obtenant un Travailleur Travailleur à la fois revenu régulier revenu non régulier indépendant salarié et indépen- dant

B C D

Salaire horaire Salaire mensuel Autre forme de rémunération

Grandeurs utilisées : Grandeurs utilisées : Grandeurs utilisées : L = salaire horaire en fr. L = salaire mensuel, arrondi L = somme des salaires AS= nombre d'heures de au fr. selon la règle obtenus les 4 dernières travail hebdomadaire commerciale semaines, arrondie au fr. LB= autres éléments du LB= autres éléments du selon la règle commer- salaire salaire ciale LB= autres éléments du salaire

TL = [(L ∗ AS ∗ 52 + LB) / 365 + 0.99999] TL = [(L / 4 ∗ 52 + LB) / 365 + 0.99999]

TL = [(L ∗ 12 + LB) / 365 + 0.99999]

Fin

6

B C D

Travailleur avec un salaire non Travailleur indépendant Travailleur à la fois salarié et régulier indépendant

Grandeurs utilisées : Grandeur utilisée : Grandeurs utilisées : L = somme des salaires L = dernier salaire resp. salaire LU= revenu de l'activité dépen- obtenus sur une période hypothétique soumis à la dante, converti en salaire donnée, arrondie au fr. cotisation AVS converti en annuel, arrondi au fr. selon selon la règle commerciale salaire annuel, arrondi au la règle commerciale PD= durée de la période, en fr. selon la règle commer- LS = revenu de l'activité indé- mois ciale pendante, converti en LB= autres éléments du salaire salaire annuel, arrondi au fr. selon la règle commer- ciale

TL = [L / 365 + 0.99999] L = LU + LS

oui PD = 3 non TL = [L / 365 + 0.99999]

TL = [(L ∗ 4 + LB) / 365 + 0.99999]

TL = [(( L / PD) ∗ 12 + LB) / 365 + 0.99999]

Fin

7

Salaire durant la réadaptation

Nom de la procédure : Salaire durant la réadaptation

Départ

Grandeur utilisée : ML = salaire mensuel obtenu durant la réadaptation

[ ] EE = ML / 3 / 10 1

Fin

8

Calcul du montant des indemnités journalières

Nom de la procédure : Indemnité journalière

Départ

Grandeurs utilisées : TL = revenu déterminant journalier en fr. K = nombre d'enfants EE = revenu de l'activité lucrative IVR = rentes AI durant la réadaptation Pris en charge par l'AI (oui/non)

⎧ 1,0 pour une indemnité journalière entière ⎨ g = 0,5 pour une demi-indemnité ⎩ journalière

TL ≥ HT oui TE = Amax

non

Indemnité de base arrondie aux 10 cen- TE = [8 ∗ TL + 0.9] / 10 1 times supérieurs

TE = Amin non TE > Amin

oui

TE = TE + K ∗ KZ

A

9

A

non TE > TL oui TE = TL

oui

TE = TL oui TL > KAmin non TE > KAmin oui

non TE = KAmin

TE > HT non

oui

TE = HT

UKTE = TE

Salaire pendant la réadaptation non

oui

TE + EE > TL non

oui

KB = EE oui TE > TL non KB = TE + EE – TL

TE = TE – KB

B

10

B

non Rente AI

oui

TE = TE – [IVR / 3] / 10

Pris en charge par non l’AI

oui

[ ] AVMK = UKTE / 10 oui avec enfant non AVOK = [2 ∗ UKTE] / 10

AVMK > AVOK > non non AVMKmax AVOKmax

oui oui

AVMK = AVMKmax AVOK = AVOKmax

TE = TE – AVMK TE = TE – AVOK

C

11

TE = TE ∗ g

12

13

Annexe 1: Abréviations/descriptions

L = salaire en fr. (ex: 13.19 fr.)

EE = revenu pendant la réadaptation

AS = nombre d’heures de travail hebdomadaire (ex: 42,5)

TL = salaire journalier en fr. (ex: 82.50 fr.)

ML = salaire mensuel pendant la réadaptation

LB = autres éléments du salaire

PD = durée de la période considérée pour un revenu

LU = revenu annuel de l’activité dépendante

LS = revenu annuel de l’activité indépendante

HT = voir annexe 2

TE = indemnité journalière, en fr. (ex: 73.30 fr.)

UKTE = indemnité journalière non réduite (indemnité de base et prestations pour enfants)

IVR = rente mensuelle AI, y c rente complémentaire, en fr. (sans Rz 3080, auquel cas il y a lieu de considérer seulement la différence entre la rente AI et la rente de survivant)

KB = montant de la réduction

⎧ 1,0 pour une indemnité journalière entière g = ⎨ 0,5 pour une demi - indemnité journalière ⎩ Amin = voir annexe 2

Amax = voir annexe 2

KAmin = voir annexe 2

KZ = voir annexe 2

AV = voir annexe 2 AVOKmax AVMKmax = voir annexe 2

AVOK = déduction pour prise en charge de la nourriture et du logement (sans enfant)

AVMK = déduction pour prise en charge de la nourriture et du logement (avec enfant)

K = nombre d’enfants ayant droit à la prestation pour enfants

BK = voir annexe 2

14

[A] = le plus grand entier inférieur ou égal à A: z.B. 12 ∗ [2 ∗ 4.24 + 0.5] = 12 ∗ [8.48 + 0.5] = 12 ∗ [8.98] = 12 ∗ 8 = 96 Les parenthèses carrées indiquent la procédure suivante: (1) évaluer l’expression à l’intérieur de ces parenthèses de manière exacte, (2) supprimer ensuite du nombre obtenu en (1) les chiffres après la virgule. Cette indication signifie que, dans l'expression située à droite du signe B := . . . . n d'égalité, seules les n premières décimales (pour le calcul en virgule fixe) sont à prendre en considération. Par exemple: B := 1,2782 + 2 2 donne B = 3,27

B := 2 * 7,09 + 0,5 0 donne B = 14

15

Annexe 2: Entrée des valeurs initiales des grandeurs nécessaires au système

Pour les personnes assurées avec une activité lucrative, l’AI octroie les prestations suivantes en matière d’indemnité journalière: – indemnité de base – prestation pour enfants. Les personnes assurées sans activité lucrative, ayant des obligations d’entretien envers des enfants, peuvent prétendre à une allocation pour frais de garde et d’assistance, allocation qui n’est pas prise en compte dans l’ordinogramme.

Dans le calcul de l’indemnité journalière, il faut tenir compte des garanties minimales et des montants maximums. Les valeurs à donner peuvent être obtenues de manière claire à partir du montant maximal de l’indemnité journalière selon l’art. 24 al. 1 LAI: «Le montant maximal de l’indemnité journalière correspond au montant maximal du salaire assuré journalier selon la loi fédérale du 20 mars 1981 sur l’assurance accident.» Ces valeurs, en francs, doivent par conséquent être entrées seulement au début d’une «période d’allocation». Il s’agit des grandeurs suivantes:

HT = montant maximal de l’indemnité journalière = revenu journalier maximal déterminant pour l’indemnité 293 346 1 journalière

Amin = indemnité minimale de base 88 Amax = indemnité maximale de base 235 277

KZ = prestation pour enfants, par jour et par enfant 6 7

KAmin = garantie minimale 103

AV = Déduction pour prise en charge de la nourriture et du logement 18 AVOKmax = déduction maximale pour prise en charge de la nourriture et 20 du logement (sans enfant), par jour

AVMKmax = déduction maximale pour prise en charge de la nourriture et 10 du logement (avec enfant), par jour

BK = allocation maximale pour frais de garde et d’assistance, 59 70 par jour

Les valeurs de ces grandeurs peuvent être soit données directement (voir la variante 1 ci-dessous) soit calculées (voir la variante 2 ci-dessous).

1 Dès le 1.1.2008, le montant maximal du salaire assuré annuel selon LAA est de 126 000 francs.

16

Entrée des valeurs initiales, Variante 1

Nom de la procédure : Entrée des valeurs initiales, Variante 1

Départ

HT AV Amin AVOKmax Valeurs initiales des AVMKmax grandeurs nécessaires Amax KZ KAmin BK au système

Fin

17

Entrée des valeurs initiales, Variante 2

Nom de la procédure : Entrée des valeurs initiales, Variante 2

Départ

Entrée des montants maximaux HT de l'indemnité journalière et AVOKmax des déductions pour nourriture AVMKmax et logement

A min = [0.3 ∗ HT + 0.99]

A max = [0.8 ∗ HT + 0.99]

KA min = [0.35 ∗ HT + 0.99]

KZ = [0.06 ∗ HT + 0.99] 0.02

[ AV = 0.06 ∗ HT + 0.99 ]

Fin

Enregistrement de données indemnités journalières de l’AI Remplir une annonce 8G pour annoncer à la CdC une nouvelle prestation 'frais d'assistance' et une 'allocation d'initiation au travail

+ = obligatoire o = vide

Champ Positions Contenu Observations Frais AIT d’assistance

1 1-2 Code application: 8G

2 3-4 Code enregistrement: 01

3 5-7 Numéro de la Caisse de compensation 1 + +

4 8-10 Numéro de l’agence 1 + +

5 11-14 Mois comptable et année: MMAA + +

6 15 Contenu de l’annonce:

1 = indemnité journalière courante

3 = paiement rétroactif + +

4 = restitution

7 16 Genre d’indemnité journalière:

1 = grande indemnité journalière

2 = petite indemnité journalière

3 = allocation d’initiation au travail

4 3

4 = allocation pour frais d’assistance

8 17-27 Numéro d’assuré de l’ayant droit à l’indemnité

journalière (à 11 chiffres) + +

9 28-38 Numéro d’assuré complémentaire (conjoint) { {

10 39 Etat-civil: 4,5

1 = célibataire

2 = marié

3 = veuf/veuve

4 = divorcé

6 = partenariat enregistré entre personnes du + +

même sexe

7 = dissolution judiciaire du partenariat entre

personnes du même sexe

8 = dissolution par décès du partenariat entre

personnes du même sexe

11 40-41 Nombre d’enfants 1,4, 6 O {

12 42-47 Revenu journalier déterminant (non plafonné): 1,2,4

{ { FFFFCC

13 48-50 Office AI compétent 4,5 + +

14 51 Genre de réadaptation: 4

1 = examen ou instruction

2 = délai d’attente

3 = mesure médicale de réadaptation

5 = formation professionnelle initiale

+ {

6 = reclassement professionnel

7 = dans l’attente de l’emploi après

reclassement professionnel

8 = mise au courant

9 = mesure d’intégration

15 52 Garantie AA: 0 = Non / 1 = Oui 4 { {

16 53 Indemnité journalière réduite: 0 = Non / 1 = 4 { {

Oui

17 54 Droits acquis 4e révision AI: 0 = Non / 1 = Oui { {

1. Période d’indemnité journalière ou paiement

rétroactif, voire restitution

18 55 Déduction pour nourriture et logement: 0 = Non 4

{ { / 1 = Oui

19 56-58 Nombre de jours 1,3 { {

20 59-63 Taux journalier: montant FFFCC 1 { {

21 64-66 Nombre de jours d’interruption de la 4

{ { réadaptation avec droit à l’indemnité journalière

22 67 Motifs de l’interruption 4

1 = maladie/accident (sans rapport avec la

réadaptation)

2 = maladie/accident (en rapport avec la

{ { réadaptation)

3 = grossesse

4 = accouchement

5 = autres motifs

23 68 Versement de l’indemnité journalière 4

1 = personne assurée

2 = employeur/centre de réadaptation { {

3 = répartition entre employeur et personne

assurée

24 69-75 Total de l’indemnité journalière AI: montant 1

{ { FFFFFCC

25 76 Code-valeur du champ 24: 0 = positif / 1 =

{ { négatif

26 77-82 Période de: JJMMAA { {

27 83-88 à: JJMMAA { {

28 89 Droit à la prestation pour enfant : 0 = Non/1 =

{ { Oui e

29 90 Garantie des droits acquis 5 révision AI : 0 = { {

Non/1 = Oui

30 91-117 Numéro de la décision AI/Communication 1 + +

31 118-120 Réserve: à blanc

1 1-2 Code application: 8G

2 3-4 Code enregistrement: 02

2. Période d’indemnité journalière

3 5 Déduction pour nourriture et logement: 0 = Non 4

{ { / 1 = Oui

4 6-8 Nombre de jours 1,3 + +

5 9-13 Taux journalier: montant FFFCC 1 { +

6 14-16 Nombre de jours d’interruption de la 4

réadaptation avec droit à l’indemnité journalière + +

7 17 Motifs de l’interruption 4

1 = maladie/accident (sans rapport avec la

réadaptation)

2 = maladie/accident (en rapport avec la

+ + réadaptation)

3 = grossesse

4 = accouchement

5 = autres motifs

8 18 Versement de l’indemnité journalière 4

1

1 = personne assurée

2 = employeur/centre de réadaptation

2

3 = répartition entre employeur et personne

assurée

9 19-25 Total de l’indemnité journalière AI: montant 1

{ { FFFFFCC

10 26 Code-valeur du champ 9: 0 = positif / 1 =

+ + négatif

11 27-32 Période de: JJMMAA + +

12 33-38 à: JJMMAA + +

13 39 Droit à la prestation pour enfant : 0 = Non/1 =

{ { Oui e

14 40 Garantie des droits acquis 5 révision AI : 0 = { {

Non/1 = Oui

15 41-47 Montant de l’allocation pour frais d’assistance:

+ { Montant FFFFFCC

16 48-54 Montant de l’allocation d’initiation au travail:

{ + Montant FFFFFCC

3. Période d’indemnité journalière

17 55 Déduction pour nourriture et logement: 0 = Non 4

{ { / 1 = Oui

18 56-58 Nombre de jours 1,3 + +

19 59-63 Taux journalier: montant FFFCC 1 { +

20 64-66 Nombre de jours d’interruption de la 4

réadaptation avec droit à l’indemnité journalière + +

21 67 Motifs de l’interruption 4

1 = maladie/accident (sans rapport avec la

réadaptation)

2 = maladie/accident (en rapport avec la

+ + réadaptation)

3 = grossesse

4 = accouchement

5 = autres motifs

22 68 Versement de l’indemnité journalière 4

1 = personne assurée 1 O

2 = employeur/centre de réadaptation

3 = répartition entre employeur et personne { 2

assurée

23 69-75 Total de l’indemnité journalière AI: montant 1

FFFFFCC O O

24 76 Code-valeur du champ 23: 0 = positif / 1 =

négatif O O

25 77-82 Période de: JJMMAA

+ +

26 83-88 à: JJMMAA

+ +

27 89 Droit à la prestation pour enfant : 0 = Non/1 =

{ { Oui

28 90 Garantie des droits acquis 5e révision AI : 0 =

{ { Non/1 = Oui

29 91-97 Montant de l’allocation pour frais d’assistance:

+ { Montant FFFFFCC

30 98-104 Montant de l’allocation d’initiation au travail:

{ + Montant FFFFFCC

31 105-120 Réserve: à blanc

Les champs inutilisés sont à blanc

1 = Cadré à droite, les positions inoccupées sont complétées par des zéros.

2 = En cas d’octroi d’une petite indemnité journalière de l’AI, ce champ peut être muni de zéros 3 = Pour les annonces 3 et 4 (annonces rectificatives), il convient d’indiquer les jours déterminants pour les paiements rétroactifs et les restitutions.

4 = Pour les annonces 3 et 4 (annonces rectificatives), ce champ est à blanc.

5 = Même codification que pour l’échange des données avec le registre central des rentes. e

6 = Indiquer le nombre des enfants seulement pour cas après 4 révision AI

e 7 = Seulement si droit à des indemnités journalières selon 5 révision AI (sans garantie des droits acquis)

Enregistrement de données indemnités journalières de l’AI

Champ Contenu

1 Code application:

8G

2 Code enregistrement:

01

3 Numéro de la Caisse de compensation

Selon répertoire d’adresses officiel (318.109)

4 Numéro de l’agence

Selon répertoire d’adresses officiel (318.109), si seulement siège principal: 000

5 Mois d’enregistrement et année

Mois et année (deux dernières positions) MMAA où l’indemnité journalière a été comptabilisée

6 Contenu de l’annonce:

1 = indemnité journalière courante

3 = paiement rétroactif

4 = restitution

7 Genre d’indemnité journalière:

1 = grande indemnité journalière

2 = petite indemnité journalière

3 = allocation d’initiation au travail

4 = allocation pour frais d’assistance

8 Numéro d’assuré de l’ayant droit aux indemnités journalières

Par ayant droit à l’indemnité journalière, il faut comprendre la personne pour laquelle l’indemnité journalière est versée. Avec l’utilisation du nouveau numéro d’assuré (NNSS), il faut cadrer à droite et les numéros du Code pays tombent.

9 Numéro d’assuré complémentaire

Pour les personnes mariées, il faut indiquer le numéro d’assuré du conjoint. Avec l’utilisation du nouveau numéro d’assuré (NNSS), il faut cadrer à droite et les numéros du Code pays tombent.

10 Etat civil

1 = célibataire

2 = marié

3 = veuf/veuve

4 = divorcé

6 = partenariat enregistré entre personnes du même sexe

7 = dissolution judiciaire du partenariat entre personnes du même sexe

8 = dissolution par décès du partenariat entre personnes du même sexe

Etat civil de la personne donnant droit à l’indemnité journalière (ayant droit à l’indemnité journalière au sens des considérations du champ 8)

11 Nombre d’enfants

Enfants de l’ayant droit à l’indemnité journalière qui peuvent prétendre à une prestation pour enfant. Ce champ ne doit être rempli que pour les cas avec garantie des droits acquis selon la 5e révision AI.

12 Revenu journalier déterminant

Il convient d’indiquer le dernier revenu déterminant non plafonné, en francs, obtenu en dernier lieu sans atteinte à la santé. Pour la petite indemnité journalière et l’allocation pour frais d’assistance, remplir le champ de zéros.

13 Office AI compétent

- Offices AI des cantons

301 Zurich 310 Fribourg 319 Argovie

302 Berne 311 Soleure 320 Thurgovie

303 Lucerne 312 Bâle-Ville 321 Tessin

304 Uri 313 Bâle-Campagne 322 Vaud

305 Schwyz 314 Schaffhouse 323 Valais

306 Obwald 315 Appenzell Rh. ext. 324 Neuchâtel

307 Nidwald 316 Appenzell Rh. int. 325 Genève

308 Glaris 317 St. Gall 350 Jura

309 Zoug 318 Grisons

- Office AI de la Confédération

327 Office AI pour les personnes assurées à l’étranger

14 Genre de réadaptation

1 = examen ou instruction

2 = délai d’attente

3 = mesure médicale de réadaptation

5 = formation professionnelle initiale

6 = reclassement professionnel

7 = dans l’attente de l’emploi après reclassement professionnel

8 = mise au courant

9 = mesure d’intégration

Les mesures médicales ne sont plus octroyées aux personnes que jusqu’à leur 20e année

15 Garantie AA

0 = Non

1 = Oui

On inscrit la valeur 1 si le montant de l’indemnité journalière versée est égal au montant de l’indemnité journalière AA octroyée jusqu’ici

16 Indemnité journalière réduite

0 = Non

1 = Oui

Indemnité journalière réduite pour cause de salaire versé durant la réadaptation ou octroi simultané d’une rente AI

17 Droits acquis 4e révision AI

0 = Non

1 = Oui

Garantie des droits acquis sur le montant de l’indemnité journalière obtenue avant le 1er janvier 2004 (entrée en vigueur de la 4e révision AI)

1. Période d’indemnité journalière ou paiement rétroactif, voire restitution

18 Déduction pour frais d’hébergement et de repas

0 = Non

1 = Oui

Si la déduction ne doit être opérée que durant les jours de la semaine, et pas durant le week- end, il importe de faire état des jours sans déduction dans la 2e, resp. 3e période d’indemnités journalières

19 Nombre de jours

Tous les jours au cours desquels on peut prétendre à l’indemnité journalière durant la période correspondante (champs 26 et 27). Si le montant des indemnités journalières versées durant une même période varie, il importe de faire état des jours correspondants dans la 2e, resp. 3e période d’indemnités journalières (cf. également commentaire ad champ 18)

20 Taux journalier

Il importe de faire état du montant de l’indemnité journalière versée selon la décision, en francs et en centimes, y compris - prestation pour enfant - réduction pour cause de salaire versé durant la réadaptation - réduction pour cause de versement simultané d’une rente AI - réduction pour cause de dépassement du revenu déterminant - réduction pour frais d’hébergement et de repas On ne tient toutefois pas compte de la retenue des cotisations

21 Nombre de jours d’interruption de la réadaptation avec droit à l’indemnité journalière Doivent être mentionnés les jours donnant droit à l’indemnité journalière selon ch. 1022 ss CIJ, pour autant qu’un droit à l’indemnité journalière susbsiste nonobstant l’interruption de la réadaptation. Le motif de l’interruption est indiqué au champ 22

22 Motifs de l’interruption

1 = maladie/accident (sans rapport avec la réadaptation)

2 = maladie/accident (en rapport avec la réadaptation)

3 = grossesse

4 = accouchement

5 = autres motifs

On a recours à ce champ s’il existe un droit à l’indemnité journalière durant l’interruption

23 Versement de l’indemnité journalière

1 = personne assurée

2 = employeur/centre de réadaptation

3 = répartition entre employeur et personne assurée

24 Total de l’indemnité journalière AI

Le montant total, en francs et en centimes, de l’indemnité journalière versée (sans retenue de cotisations).

25 Code-valeur du champ 24

0 = positif

1 = négatif

26 Période de

Jour (JJ), Mois (MM) et Année (AA) du début du droit

27 à

Jour (JJ), Mois (MM) et Année (AA) où l’indemnité journalière a été versée la dernière fois

28 Droit à la prestation pour enfant: 0 = Non / 1 = Oui

29 Garantie des droits acquis 5e révision AI: 0 = Non / 1 = Oui

Garantie des droits acquis sur le montant de l’indemnité journalière touché avant le 1er janvier

2008 (5e révision AI)

30 Numéro de la décision AI/Communication

Le numéro de la décision doit être communiqué pour tous les cas dont le droit prend naissance pour la première fois à partir du 1er janvier 2008, et ce également pour les cas d’allocation d’initiation au travail et d’allocation pour frais de garde et d’assistance. Avec l’utilisation du nouveau numéro d’assuré, le numéro de la décision doit se présenter comme suit: IIIAAAANNNNNNC + numéro d’assuré à 13 chiffres pour l’ancien numéro d’assuré: 000IIIAAAANNNNNNC + numéro d’assuré à 11 chiffres

31 Réserve:

à blanc

1 Code application:

8G

2 Code enregistrement:

02

2. Période d’indemnité journalière

3 Déduction pour frais d’hébergement et de repas

0 = Non

1 = Oui

Si la déduction ne doit être opérée que durant les jours de la semaine, et pas durant le week- end, il importe de faire état des jours sans déduction dans la 1ère, resp. 3e période d’indemnités journalières

4 Nombre de jours

Tous les jours au cours desquels on peut prétendre à l’indemnité journalière durant la période correspondante (champs 11 et 12). Si le montant des indemnités journalières versées durant une même période varie, il importe de faire état des jours correspondants dans la 1ère, resp. 3e période d’indemnités journalières (cf. commentaire ad champ 3)

5 Taux journalier

Il importe de faire état du montant de l’indemnité journalière versée selon la décision, en francs et en centimes, y compris - prestation pour enfant - réduction pour cause de salaire versé durant la réadaptation - réduction pour cause de versement simultané d’une rente AI - réduction pour cause de dépassement du revenu déterminant - réduction pour frais d’hébergement et de repas On ne tient toutefois pas compte de la retenue des cotisations 6 Nombre de jours d’interruption de la réadaptation avec droit à l’indemnité journalière Doivent être mentionnés les jours donnant droit à l’indemnité journalière selon ch. 1022 ss CIJ, pour autant qu’un droit à l’indemnité journalière susbsiste nonobstant l’interruption de la réadaptation. Le motif de l’interruption est indiqué au champ 7

7 Motifs de l’interruption

1 = maladie/accident (sans rapport avec la réadaptation)

2 = maladie/accident (en rapport avec la réadaptation)

3 = grossesse

4 = accouchement

5 = autres motifs

On a recours à ce champ s’il existe un droit à l’indemnité journalière durant l’interruption

8 Versement de l’indemnité journalière

1 = personne assurée

2 = employeur/centre de réadaptation

3 = répartition entre employeur et personne assurée

9 Total de l’indemnité journalière AI

Le montant total, en francs et en centimes, de l’indemnité journalière versée (sans retenue de cotisations). Le total doit résulter du contenu du champ 4 x contenu du champ 5

10 Code-valeur du champ 19

0 = positif

1 = négatif

11 Période de

Jour (JJ), Mois (MM) et Année (AA) du début du droit

12 à

Jour (JJ), Mois (MM) et Année (AA) où l’indemnité journalière a été versée la dernière fois

13 Droit à la prestation pour enfant: 0 = Non / 1 = Oui

14 Garantie des droits acquis 5e révision AI: 0 = Non / 1 = Oui

Garantie des droits acquis sur le montant de l’indemnité journalière touché avant le 1er janvier

2008 (5e révision AI)

15 Montant de l’allocation pour frais de garde et d’assistance: Montant FFFFFCC

16 Montant de l’allocation d’initiation au travail: Montant FFFFFCC

3. Période d’indemnité journalière

17 Déduction pour frais d’hébergement et de repas

0 = Non

1 = Oui

Si la déduction ne doit être opérée que durant les jours de la semaine, et pas durant le week- end, il importe de faire état des jours sans déduction dans la 1ère, resp. 2e période d’indemnités journalières

18 Nombre de jours

Tous les jours au cours desquels on peut prétendre à l’indemnité journalière durant la période correspondante. Si le montant des indemnités journalières versées durant une même période varie, il importe de faire état des jours correspondants dans la 1ère, resp. 2e période d’indemnités journalières (cf. également commentaire ad champ 17)

19 Taux journalier

Il importe de faire état du montant de l’indemnité journalière versée selon la décision, en francs et en centimes, y compris - prestation pour enfant - réduction pour cause de salaire versé durant la réadaptation - réduction pour cause de versement simultané d’une rente AI - réduction pour cause de dépassement du revenu déterminant - réduction pour frais d’hébergement et de repas On ne tient toutefois pas compte de la retenue des cotisations 20 Nombre de jours d’interruption de la réadaptation avec droit à l’indemnité journalière Doivent être mentionnés les jours donnant droit à l’indemnité journalière selon ch. 1022 ss CIJ, pour autant qu’un droit à l’indemnité journalière susbsiste nonobstant l’interruption de la réadaptation. Le motif de l’interruption est indiqué au champ 21

21 Motifs de l’interruption

1 = maladie/accident (sans rapport avec la réadaptation)

2 = maladie/accident (en rapport avec la réadaptation)

3 = grossesse

4 = accouchement

5 = autres motifs

On a recours à ce champ s’il existe un droit à l’indemnité journalière durant l’interruption

22 Versement de l’indemnité journalière

1 = personne assurée

2 = employeur/centre de réadaptation

3 = répartition entre employeur et personne assurée

23 Total de l’indemnité journalière AI

Le montant total, en francs et en centimes, de l’indemnité journalière versée (sans retenue de cotisations).

24 Code-valeur du champ 23

0 = positif

1 = négatif

25 Période de

Jour (JJ), Mois (MM) et Année (AA) du début du droit

26 à

Jour (JJ), Mois (MM) et Année (AA) où l’indemnité journalière a été versée la dernière fois

27 Droit à la prestation pour enfant: 0 = Non / 1 = Oui

Ce champ ne doit être rempli que dans la mesure où, en sus de l’indemnité journalière, il existe un droit à la prestation pour enfant selon la 5e révision AI. Si une valeur est portée au champ 18, le champ 28 doit être muni d’un zéro

28 Garantie des droits acquis 5e révision AI: 0 = Non / 1 = Oui

Garantie des droits acquis sur le montant de l’indemnité journalière touché avant le 1er janvier

2008 (5e révision AI)

29 Montant de l’allocation pour frais de garde et d’assistance: Montant FFFFFCC

30 Montant de l’allocation d’initiation au travail: Montant FFFFFCC

31 Réserve: à blanc

Eidgenössisches Departement des Innern EDI Bundesamt für Sozialversicherungen BSV Mathematik, Analysen, Statistik

Tabellen zur Ermittlung der nach neuem Recht entrichteten IV-Taggelder Tables pour la fixation des indemnités journalières AI versées selon le nouveau droit

Gültig ab 1. Januar 2008 Valable dès le 1er janvier 2008

318.116.1 df 8.2007

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Erläuterungen:

Das Taggeld besteht neu aus einer Grundentschädigung, auf die alle invaliden Personen Anspruch haben, und dem Kindergeld für Personen mit Kindern. Gegebenenfalls ist das Taggeld noch zu kür- zen, falls die invalide Person während der Eingliederung ein Erwerbseinkommen, ein Taggeld der ALV oder eine IV-Rente bezieht.

Vom (gekürzten) Taggeld ist ein maximaler Abzug bei versicherten Personen mit Kindern von 10 bzw. ohne Kinder von 20 Franken zu machen, wenn die IV vollumfänglich für Verpflegung und Unterkunft aufkommt.

Für das «kleine Taggeld» der Behinderten in der erstmaligen beruflichen Ausbildung und in gleichge- stellten Fällen gelten andere Berechnungsarten.

Liegt das massgebende Einkommen zwischen zwei in der Tabelle enthaltenen Werten, so wird das dem nächst höheren Ansatz entsprechende Taggeld ausgerichtet.

Explications:

L'indemnité journalière est nouvellement constituée d'une indemnité de base, à laquelle a droit toute personne invalide, et de l'allocation pour enfants pour une personne avec des enfants. Le cas échéant, il faudra encore réduire l'indemnité journalière si la personne invalide reçoit un salaire, une indemnité journalière de l'AC ou une rente AI pendant la réadaptation.

Un montant maximal de 10 francs resp. de 20 francs pour les personnes assurées ayant des obligations resp. sans obligations d’entretien envers des enfants doit être déduit de l'indemni- té journalière (réduite), si l'AI prend entièrement en charge la nourriture et le logement.

Pour le calcul de la «petite indemnité journalière» allouée aux personnes handicapées pendant la formation professionnelle initiale ou dans les cas qui y sont assimilés, on utilise d'autres règles.

Si le revenu déterminant se trouve entre deux taux du barème, c'est le taux le plus élevé qui sera pris en considération.

2/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

IV-Taggelder Jährliches Monats- Lohn Durch- Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder Erwerbs- lohn der schnittliches 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ab 10 einkommen letzten Erwerbs-

4 Wo- einkommen

chen im Tag

365 30 28 1 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 730 60 56 2 1.60 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 1 095 91 84 3 2.40 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 3.00 1 460 121 112 4 3.20 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 4.00 1 825 152 140 5 4.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 2 190 182 168 6 4.80 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 2 555 212 196 7 5.60 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 2 920 243 224 8 6.40 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 3 285 273 252 9 7.20 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 9.00 3 650 304 280 10 8.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 4 015 334 308 11 8.80 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 11.00 4 380 365 336 12 9.60 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 12.00 4 745 395 365 13 10.40 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00 5 110 425 393 14 11.20 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 14.00 5 475 456 421 15 12.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 15.00 5 840 486 449 16 12.80 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 16.00 6 205 517 477 17 13.60 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 17.00 6 570 547 505 18 14.40 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 18.00 6 935 577 533 19 15.20 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 19.00 7 300 608 561 20 16.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 7 665 638 589 21 16.80 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 21.00 8 030 669 617 22 17.60 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 22.00 8 395 699 645 23 18.40 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 8 760 730 673 24 19.20 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 24.00 9 125 760 701 25 20.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 9 490 790 730 26 20.80 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 26.00 9 855 821 758 27 21.60 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 27.00 10 220 851 786 28 22.40 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 28.00 10 585 882 814 29 23.20 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 29.00 10 950 912 842 30 24.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 30.00 11 315 942 870 31 24.80 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 31.00 11 680 973 898 32 25.60 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 32.00 12 045 1 003 926 33 26.40 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 33.00 12 410 1 034 954 34 27.20 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 34.00 12 775 1 064 982 35 28.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 35.00 13 140 1 095 1 010 36 28.80 35.80 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 36.00 13 505 1 125 1 038 37 29.60 36.60 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 37.00 13 870 1 155 1 066 38 30.40 37.40 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 38.00 14 235 1 186 1 095 39 31.20 38.20 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 39.00 14 600 1 216 1 123 40 32.00 39.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 40.00 14 965 1 247 1 151 41 32.80 39.80 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 41.00 15 330 1 277 1 179 42 33.60 40.60 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 42.00 15 695 1 307 1 207 43 34.40 41.40 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 43.00 16 060 1 338 1 235 44 35.20 42.20 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 44.00 16 425 1 368 1 263 45 36.00 43.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 45.00 16 790 1 399 1 291 46 36.80 43.80 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 46.00 17 155 1 429 1 319 47 37.60 44.60 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 47.00 17 520 1 460 1 347 48 38.40 45.40 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 48.00 17 885 1 490 1 375 49 39.20 46.20 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 49.00 18 250 1 520 1 403 50 40.00 47.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 50.00 18 615 1 551 1 431 51 40.80 47.80 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 51.00 18 980 1 581 1 460 52 41.60 48.60 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 52.00 19 345 1 612 1 488 53 42.40 49.40 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 53.00 19 710 1 642 1 516 54 43.20 50.20 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 54.00 20 075 1 672 1 544 55 44.00 51.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 55.00 20 440 1 703 1 572 56 44.80 51.80 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 56.00 20 805 1 733 1 600 57 45.60 52.60 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 57.00 21 170 1 764 1 628 58 46.40 53.40 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 58.00 21 535 1 794 1 656 59 47.20 54.20 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 59.00 21 900 1 825 1 684 60 48.00 55.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 60.00 22 265 1 855 1 712 61 48.80 55.80 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 61.00 22 630 1 885 1 740 62 49.60 56.60 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 62.00 22 995 1 916 1 768 63 50.40 57.40 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 63.00 23 360 1 946 1 796 64 51.20 58.20 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 64.00 23 725 1 977 1 825 65 52.00 59.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00 65.00

3/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Indemnités journalières AI Revenu Salaire Salaire Salaire ou Indemnité de base et prestations pour … enfants annuel mensuel des 4 revenu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 dès 10 derniè- journalier res se- moyen maines

24 090 2 007 1 853 66 52.80 59.80 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 66.00 24 455 2 037 1 881 67 53.60 60.60 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 67.00 24 820 2 068 1 909 68 54.40 61.40 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 68.00 25 185 2 098 1 937 69 55.20 62.20 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 69.00 25 550 2 129 1 965 70 56.00 63.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 70.00 25 915 2 159 1 993 71 56.80 63.80 70.80 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 71.00 26 280 2 190 2 021 72 57.60 64.60 71.60 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 72.00 26 645 2 220 2 049 73 58.40 65.40 72.40 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 73.00 27 010 2 250 2 077 74 59.20 66.20 73.20 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 74.00 27 375 2 281 2 105 75 60.00 67.00 74.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 75.00 27 740 2 311 2 133 76 60.80 67.80 74.80 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 76.00 28 105 2 342 2 161 77 61.60 68.60 75.60 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 77.00 28 470 2 372 2 190 78 62.40 69.40 76.40 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 78.00 28 835 2 402 2 218 79 63.20 70.20 77.20 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 79.00 29 200 2 433 2 246 80 64.00 71.00 78.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 80.00 29 565 2 463 2 274 81 64.80 71.80 78.80 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 81.00 29 930 2 494 2 302 82 65.60 72.60 79.60 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 82.00 30 295 2 524 2 330 83 66.40 73.40 80.40 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 83.00 30 660 2 555 2 358 84 67.20 74.20 81.20 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 84.00 31 025 2 585 2 386 85 68.00 75.00 82.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 85.00 31 390 2 615 2 414 86 68.80 75.80 82.80 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 86.00 31 755 2 646 2 442 87 69.60 76.60 83.60 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 87.00 32 120 2 676 2 470 88 70.40 77.40 84.40 88.00 88.00 88.00 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500 3 041 2 807 100 80.00 87.00 94.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 36 865 3 072 2 835 101 80.80 87.80 94.80 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 101.00 37 230 3 102 2 863 102 81.60 88.60 95.60 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 102.00 37 595 3 132 2 891 103 82.40 89.40 96.40 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 103.00 37 960 3 163 2 920 104 83.20 90.20 97.20 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 104.00 38 325 3 193 2 948 105 84.00 91.00 98.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 105.00 38 690 3 224 2 976 106 84.80 91.80 98.80 105.80 106.00 106.00 106.00 106.00 106.00 106.00 106.00 39 055 3 254 3 004 107 85.60 92.60 99.60 106.60 107.00 107.00 107.00 107.00 107.00 107.00 107.00 39 420 3 285 3 032 108 86.40 93.40 100.40 107.40 108.00 108.00 108.00 108.00 108.00 108.00 108.00 39 785 3 315 3 060 109 87.20 94.20 101.20 108.20 109.00 109.00 109.00 109.00 109.00 109.00 109.00 40 150 3 345 3 088 110 88.00 95.00 102.00 109.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 110.00 40 515 3 376 3 116 111 88.80 95.80 102.80 109.80 111.00 111.00 111.00 111.00 111.00 111.00 111.00 40 880 3 406 3 144 112 89.60 96.60 103.60 110.60 112.00 112.00 112.00 112.00 112.00 112.00 112.00 41 245 3 437 3 172 113 90.40 97.40 104.40 111.40 113.00 113.00 113.00 113.00 113.00 113.00 113.00 41 610 3 467 3 200 114 91.20 98.20 105.20 112.20 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 114.00 41 975 3 497 3 228 115 92.00 99.00 106.00 113.00 115.00 115.00 115.00 115.00 115.00 115.00 115.00 42 340 3 528 3 256 116 92.80 99.80 106.80 113.80 116.00 116.00 116.00 116.00 116.00 116.00 116.00 42 705 3 558 3 285 117 93.60 100.60 107.60 114.60 117.00 117.00 117.00 117.00 117.00 117.00 117.00 43 070 3 589 3 313 118 94.40 101.40 108.40 115.40 118.00 118.00 118.00 118.00 118.00 118.00 118.00 43 435 3 619 3 341 119 95.20 102.20 109.20 116.20 119.00 119.00 119.00 119.00 119.00 119.00 119.00 43 800 3 650 3 369 120 96.00 103.00 110.00 117.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00 44 165 3 680 3 397 121 96.80 103.80 110.80 117.80 121.00 121.00 121.00 121.00 121.00 121.00 121.00 44 530 3 710 3 425 122 97.60 104.60 111.60 118.60 122.00 122.00 122.00 122.00 122.00 122.00 122.00 44 895 3 741 3 453 123 98.40 105.40 112.40 119.40 123.00 123.00 123.00 123.00 123.00 123.00 123.00 45 260 3 771 3 481 124 99.20 106.20 113.20 120.20 124.00 124.00 124.00 124.00 124.00 124.00 124.00 45 625 3 802 3 509 125 100.00 107.00 114.00 121.00 125.00 125.00 125.00 125.00 125.00 125.00 125.00 45 990 3 832 3 537 126 100.80 107.80 114.80 121.80 126.00 126.00 126.00 126.00 126.00 126.00 126.00 46 355 3 862 3 565 127 101.60 108.60 115.60 122.60 127.00 127.00 127.00 127.00 127.00 127.00 127.00 46 720 3 893 3 593 128 102.40 109.40 116.40 123.40 128.00 128.00 128.00 128.00 128.00 128.00 128.00 47 085 3 923 3 621 129 103.20 110.20 117.20 124.20 129.00 129.00 129.00 129.00 129.00 129.00 129.00 47 450 3 954 3 650 130 104.00 111.00 118.00 125.00 130.00 130.00 130.00 130.00 130.00 130.00 130.00

4/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

IV-Taggelder Jährliches Monats- Lohn Durch- Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder Erwerbs- lohn der schnittliches 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ab 10 einkommen letzten Erwerbs-

4 Wo- einkommen

chen im Tag

47 815 3 984 3 678 131 104.80 111.80 118.80 125.80 131.00 131.00 131.00 131.00 131.00 131.00 131.00 48 180 4 015 3 706 132 105.60 112.60 119.60 126.60 132.00 132.00 132.00 132.00 132.00 132.00 132.00 48 545 4 045 3 734 133 106.40 113.40 120.40 127.40 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 133.00 48 910 4 075 3 762 134 107.20 114.20 121.20 128.20 134.00 134.00 134.00 134.00 134.00 134.00 134.00 49 275 4 106 3 790 135 108.00 115.00 122.00 129.00 135.00 135.00 135.00 135.00 135.00 135.00 135.00 49 640 4 136 3 818 136 108.80 115.80 122.80 129.80 136.00 136.00 136.00 136.00 136.00 136.00 136.00 50 005 4 167 3 846 137 109.60 116.60 123.60 130.60 137.00 137.00 137.00 137.00 137.00 137.00 137.00 50 370 4 197 3 874 138 110.40 117.40 124.40 131.40 138.00 138.00 138.00 138.00 138.00 138.00 138.00 50 735 4 227 3 902 139 111.20 118.20 125.20 132.20 139.00 139.00 139.00 139.00 139.00 139.00 139.00 51 100 4 258 3 930 140 112.00 119.00 126.00 133.00 140.00 140.00 140.00 140.00 140.00 140.00 140.00 51 465 4 288 3 958 141 112.80 119.80 126.80 133.80 140.80 141.00 141.00 141.00 141.00 141.00 141.00 51 830 4 319 3 986 142 113.60 120.60 127.60 134.60 141.60 142.00 142.00 142.00 142.00 142.00 142.00 52 195 4 349 4 015 143 114.40 121.40 128.40 135.40 142.40 143.00 143.00 143.00 143.00 143.00 143.00 52 560 4 380 4 043 144 115.20 122.20 129.20 136.20 143.20 144.00 144.00 144.00 144.00 144.00 144.00 52 925 4 410 4 071 145 116.00 123.00 130.00 137.00 144.00 145.00 145.00 145.00 145.00 145.00 145.00 53 290 4 440 4 099 146 116.80 123.80 130.80 137.80 144.80 146.00 146.00 146.00 146.00 146.00 146.00 53 655 4 471 4 127 147 117.60 124.60 131.60 138.60 145.60 147.00 147.00 147.00 147.00 147.00 147.00 54 020 4 501 4 155 148 118.40 125.40 132.40 139.40 146.40 148.00 148.00 148.00 148.00 148.00 148.00 54 385 4 532 4 183 149 119.20 126.20 133.20 140.20 147.20 149.00 149.00 149.00 149.00 149.00 149.00 54 750 4 562 4 211 150 120.00 127.00 134.00 141.00 148.00 150.00 150.00 150.00 150.00 150.00 150.00 55 115 4 592 4 239 151 120.80 127.80 134.80 141.80 148.80 151.00 151.00 151.00 151.00 151.00 151.00 55 480 4 623 4 267 152 121.60 128.60 135.60 142.60 149.60 152.00 152.00 152.00 152.00 152.00 152.00 55 845 4 653 4 295 153 122.40 129.40 136.40 143.40 150.40 153.00 153.00 153.00 153.00 153.00 153.00 56 210 4 684 4 323 154 123.20 130.20 137.20 144.20 151.20 154.00 154.00 154.00 154.00 154.00 154.00 56 575 4 714 4 351 155 124.00 131.00 138.00 145.00 152.00 155.00 155.00 155.00 155.00 155.00 155.00 56 940 4 745 4 380 156 124.80 131.80 138.80 145.80 152.80 156.00 156.00 156.00 156.00 156.00 156.00 57 305 4 775 4 408 157 125.60 132.60 139.60 146.60 153.60 157.00 157.00 157.00 157.00 157.00 157.00 57 670 4 805 4 436 158 126.40 133.40 140.40 147.40 154.40 158.00 158.00 158.00 158.00 158.00 158.00 58 035 4 836 4 464 159 127.20 134.20 141.20 148.20 155.20 159.00 159.00 159.00 159.00 159.00 159.00 58 400 4 866 4 492 160 128.00 135.00 142.00 149.00 156.00 160.00 160.00 160.00 160.00 160.00 160.00 58 765 4 897 4 520 161 128.80 135.80 142.80 149.80 156.80 161.00 161.00 161.00 161.00 161.00 161.00 59 130 4 927 4 548 162 129.60 136.60 143.60 150.60 157.60 162.00 162.00 162.00 162.00 162.00 162.00 59 495 4 957 4 576 163 130.40 137.40 144.40 151.40 158.40 163.00 163.00 163.00 163.00 163.00 163.00 59 860 4 988 4 604 164 131.20 138.20 145.20 152.20 159.20 164.00 164.00 164.00 164.00 164.00 164.00 60 225 5 018 4 632 165 132.00 139.00 146.00 153.00 160.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 165.00 60 590 5 049 4 660 166 132.80 139.80 146.80 153.80 160.80 166.00 166.00 166.00 166.00 166.00 166.00 60 955 5 079 4 688 167 133.60 140.60 147.60 154.60 161.60 167.00 167.00 167.00 167.00 167.00 167.00 61 320 5 110 4 716 168 134.40 141.40 148.40 155.40 162.40 168.00 168.00 168.00 168.00 168.00 168.00 61 685 5 140 4 745 169 135.20 142.20 149.20 156.20 163.20 169.00 169.00 169.00 169.00 169.00 169.00 62 050 5 170 4 773 170 136.00 143.00 150.00 157.00 164.00 170.00 170.00 170.00 170.00 170.00 170.00 62 415 5 201 4 801 171 136.80 143.80 150.80 157.80 164.80 171.00 171.00 171.00 171.00 171.00 171.00 62 780 5 231 4 829 172 137.60 144.60 151.60 158.60 165.60 172.00 172.00 172.00 172.00 172.00 172.00 63 145 5 262 4 857 173 138.40 145.40 152.40 159.40 166.40 173.00 173.00 173.00 173.00 173.00 173.00 63 510 5 292 4 885 174 139.20 146.20 153.20 160.20 167.20 174.00 174.00 174.00 174.00 174.00 174.00 63 875 5 322 4 913 175 140.00 147.00 154.00 161.00 168.00 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 175.00 64 240 5 353 4 941 176 140.80 147.80 154.80 161.80 168.80 175.80 176.00 176.00 176.00 176.00 176.00 64 605 5 383 4 969 177 141.60 148.60 155.60 162.60 169.60 176.60 177.00 177.00 177.00 177.00 177.00 64 970 5 414 4 997 178 142.40 149.40 156.40 163.40 170.40 177.40 178.00 178.00 178.00 178.00 178.00 65 335 5 444 5 025 179 143.20 150.20 157.20 164.20 171.20 178.20 179.00 179.00 179.00 179.00 179.00 65 700 5 475 5 053 180 144.00 151.00 158.00 165.00 172.00 179.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 66 065 5 505 5 081 181 144.80 151.80 158.80 165.80 172.80 179.80 181.00 181.00 181.00 181.00 181.00 66 430 5 535 5 110 182 145.60 152.60 159.60 166.60 173.60 180.60 182.00 182.00 182.00 182.00 182.00 66 795 5 566 5 138 183 146.40 153.40 160.40 167.40 174.40 181.40 183.00 183.00 183.00 183.00 183.00 67 160 5 596 5 166 184 147.20 154.20 161.20 168.20 175.20 182.20 184.00 184.00 184.00 184.00 184.00 67 525 5 627 5 194 185 148.00 155.00 162.00 169.00 176.00 183.00 185.00 185.00 185.00 185.00 185.00 67 890 5 657 5 222 186 148.80 155.80 162.80 169.80 176.80 183.80 186.00 186.00 186.00 186.00 186.00 68 255 5 687 5 250 187 149.60 156.60 163.60 170.60 177.60 184.60 187.00 187.00 187.00 187.00 187.00 68 620 5 718 5 278 188 150.40 157.40 164.40 171.40 178.40 185.40 188.00 188.00 188.00 188.00 188.00 68 985 5 748 5 306 189 151.20 158.20 165.20 172.20 179.20 186.20 189.00 189.00 189.00 189.00 189.00 69 350 5 779 5 334 190 152.00 159.00 166.00 173.00 180.00 187.00 190.00 190.00 190.00 190.00 190.00 69 715 5 809 5 362 191 152.80 159.80 166.80 173.80 180.80 187.80 191.00 191.00 191.00 191.00 191.00 70 080 5 840 5 390 192 153.60 160.60 167.60 174.60 181.60 188.60 192.00 192.00 192.00 192.00 192.00 70 445 5 870 5 418 193 154.40 161.40 168.40 175.40 182.40 189.40 193.00 193.00 193.00 193.00 193.00 70 810 5 900 5 446 194 155.20 162.20 169.20 176.20 183.20 190.20 194.00 194.00 194.00 194.00 194.00 71 175 5 931 5 475 195 156.00 163.00 170.00 177.00 184.00 191.00 195.00 195.00 195.00 195.00 195.00

5/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Indemnités journalières AI Revenu Salaire Salaire Salaire ou Indemnité de base et prestations pour … enfants annuel mensuel des 4 revenu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 dès 10 derniè- journalier res se- moyen maines

71 540 5 961 5 503 196 156.80 163.80 170.80 177.80 184.80 191.80 196.00 196.00 196.00 196.00 196.00 71 905 5 992 5 531 197 157.60 164.60 171.60 178.60 185.60 192.60 197.00 197.00 197.00 197.00 197.00 72 270 6 022 5 559 198 158.40 165.40 172.40 179.40 186.40 193.40 198.00 198.00 198.00 198.00 198.00 72 635 6 052 5 587 199 159.20 166.20 173.20 180.20 187.20 194.20 199.00 199.00 199.00 199.00 199.00 73 000 6 083 5 615 200 160.00 167.00 174.00 181.00 188.00 195.00 200.00 200.00 200.00 200.00 200.00 73 365 6 113 5 643 201 160.80 167.80 174.80 181.80 188.80 195.80 201.00 201.00 201.00 201.00 201.00 73 730 6 144 5 671 202 161.60 168.60 175.60 182.60 189.60 196.60 202.00 202.00 202.00 202.00 202.00 74 095 6 174 5 699 203 162.40 169.40 176.40 183.40 190.40 197.40 203.00 203.00 203.00 203.00 203.00 74 460 6 205 5 727 204 163.20 170.20 177.20 184.20 191.20 198.20 204.00 204.00 204.00 204.00 204.00 74 825 6 235 5 755 205 164.00 171.00 178.00 185.00 192.00 199.00 205.00 205.00 205.00 205.00 205.00 75 190 6 265 5 783 206 164.80 171.80 178.80 185.80 192.80 199.80 206.00 206.00 206.00 206.00 206.00 75 555 6 296 5 811 207 165.60 172.60 179.60 186.60 193.60 200.60 207.00 207.00 207.00 207.00 207.00 75 920 6 326 5 840 208 166.40 173.40 180.40 187.40 194.40 201.40 208.00 208.00 208.00 208.00 208.00 76 285 6 357 5 868 209 167.20 174.20 181.20 188.20 195.20 202.20 209.00 209.00 209.00 209.00 209.00 76 650 6 387 5 896 210 168.00 175.00 182.00 189.00 196.00 203.00 210.00 210.00 210.00 210.00 210.00 77 015 6 417 5 924 211 168.80 175.80 182.80 189.80 196.80 203.80 210.80 211.00 211.00 211.00 211.00 77 380 6 448 5 952 212 169.60 176.60 183.60 190.60 197.60 204.60 211.60 212.00 212.00 212.00 212.00 77 745 6 478 5 980 213 170.40 177.40 184.40 191.40 198.40 205.40 212.40 213.00 213.00 213.00 213.00 78 110 6 509 6 008 214 171.20 178.20 185.20 192.20 199.20 206.20 213.20 214.00 214.00 214.00 214.00 78 475 6 539 6 036 215 172.00 179.00 186.00 193.00 200.00 207.00 214.00 215.00 215.00 215.00 215.00 78 840 6 570 6 064 216 172.80 179.80 186.80 193.80 200.80 207.80 214.80 216.00 216.00 216.00 216.00 79 205 6 600 6 092 217 173.60 180.60 187.60 194.60 201.60 208.60 215.60 217.00 217.00 217.00 217.00 79 570 6 630 6 120 218 174.40 181.40 188.40 195.40 202.40 209.40 216.40 218.00 218.00 218.00 218.00 79 935 6 661 6 148 219 175.20 182.20 189.20 196.20 203.20 210.20 217.20 219.00 219.00 219.00 219.00 80 300 6 691 6 176 220 176.00 183.00 190.00 197.00 204.00 211.00 218.00 220.00 220.00 220.00 220.00 80 665 6 722 6 205 221 176.80 183.80 190.80 197.80 204.80 211.80 218.80 221.00 221.00 221.00 221.00 81 030 6 752 6 233 222 177.60 184.60 191.60 198.60 205.60 212.60 219.60 222.00 222.00 222.00 222.00 81 395 6 782 6 261 223 178.40 185.40 192.40 199.40 206.40 213.40 220.40 223.00 223.00 223.00 223.00 81 760 6 813 6 289 224 179.20 186.20 193.20 200.20 207.20 214.20 221.20 224.00 224.00 224.00 224.00 82 125 6 843 6 317 225 180.00 187.00 194.00 201.00 208.00 215.00 222.00 225.00 225.00 225.00 225.00 82 490 6 874 6 345 226 180.80 187.80 194.80 201.80 208.80 215.80 222.80 226.00 226.00 226.00 226.00 82 855 6 904 6 373 227 181.60 188.60 195.60 202.60 209.60 216.60 223.60 227.00 227.00 227.00 227.00 83 220 6 935 6 401 228 182.40 189.40 196.40 203.40 210.40 217.40 224.40 228.00 228.00 228.00 228.00 83 585 6 965 6 429 229 183.20 190.20 197.20 204.20 211.20 218.20 225.20 229.00 229.00 229.00 229.00 83 950 6 995 6 457 230 184.00 191.00 198.00 205.00 212.00 219.00 226.00 230.00 230.00 230.00 230.00 84 315 7 026 6 485 231 184.80 191.80 198.80 205.80 212.80 219.80 226.80 231.00 231.00 231.00 231.00 84 680 7 056 6 513 232 185.60 192.60 199.60 206.60 213.60 220.60 227.60 232.00 232.00 232.00 232.00 85 045 7 087 6 541 233 186.40 193.40 200.40 207.40 214.40 221.40 228.40 233.00 233.00 233.00 233.00 85 410 7 117 6 570 234 187.20 194.20 201.20 208.20 215.20 222.20 229.20 234.00 234.00 234.00 234.00 85 775 7 147 6 598 235 188.00 195.00 202.00 209.00 216.00 223.00 230.00 235.00 235.00 235.00 235.00 86 140 7 178 6 626 236 188.80 195.80 202.80 209.80 216.80 223.80 230.80 236.00 236.00 236.00 236.00 86 505 7 208 6 654 237 189.60 196.60 203.60 210.60 217.60 224.60 231.60 237.00 237.00 237.00 237.00 86 870 7 239 6 682 238 190.40 197.40 204.40 211.40 218.40 225.40 232.40 238.00 238.00 238.00 238.00 87 235 7 269 6 710 239 191.20 198.20 205.20 212.20 219.20 226.20 233.20 239.00 239.00 239.00 239.00 87 600 7 300 6 738 240 192.00 199.00 206.00 213.00 220.00 227.00 234.00 240.00 240.00 240.00 240.00 87 965 7 330 6 766 241 192.80 199.80 206.80 213.80 220.80 227.80 234.80 241.00 241.00 241.00 241.00 88 330 7 360 6 794 242 193.60 200.60 207.60 214.60 221.60 228.60 235.60 242.00 242.00 242.00 242.00 88 695 7 391 6 822 243 194.40 201.40 208.40 215.40 222.40 229.40 236.40 243.00 243.00 243.00 243.00 89 060 7 421 6 850 244 195.20 202.20 209.20 216.20 223.20 230.20 237.20 244.00 244.00 244.00 244.00 89 425 7 452 6 878 245 196.00 203.00 210.00 217.00 224.00 231.00 238.00 245.00 245.00 245.00 245.00 89 790 7 482 6 906 246 196.80 203.80 210.80 217.80 224.80 231.80 238.80 245.80 246.00 246.00 246.00 90 155 7 512 6 935 247 197.60 204.60 211.60 218.60 225.60 232.60 239.60 246.60 247.00 247.00 247.00 90 520 7 543 6 963 248 198.40 205.40 212.40 219.40 226.40 233.40 240.40 247.40 248.00 248.00 248.00 90 885 7 573 6 991 249 199.20 206.20 213.20 220.20 227.20 234.20 241.20 248.20 249.00 249.00 249.00 91 250 7 604 7 019 250 200.00 207.00 214.00 221.00 228.00 235.00 242.00 249.00 250.00 250.00 250.00 91 615 7 634 7 047 251 200.80 207.80 214.80 221.80 228.80 235.80 242.80 249.80 251.00 251.00 251.00 91 980 7 665 7 075 252 201.60 208.60 215.60 222.60 229.60 236.60 243.60 250.60 252.00 252.00 252.00 92 345 7 695 7 103 253 202.40 209.40 216.40 223.40 230.40 237.40 244.40 251.40 253.00 253.00 253.00 92 710 7 725 7 131 254 203.20 210.20 217.20 224.20 231.20 238.20 245.20 252.20 254.00 254.00 254.00 93 075 7 756 7 159 255 204.00 211.00 218.00 225.00 232.00 239.00 246.00 253.00 255.00 255.00 255.00 93 440 7 786 7 187 256 204.80 211.80 218.80 225.80 232.80 239.80 246.80 253.80 256.00 256.00 256.00 93 805 7 817 7 215 257 205.60 212.60 219.60 226.60 233.60 240.60 247.60 254.60 257.00 257.00 257.00 94 170 7 847 7 243 258 206.40 213.40 220.40 227.40 234.40 241.40 248.40 255.40 258.00 258.00 258.00 94 535 7 877 7 271 259 207.20 214.20 221.20 228.20 235.20 242.20 249.20 256.20 259.00 259.00 259.00 94 900 7 908 7 300 260 208.00 215.00 222.00 229.00 236.00 243.00 250.00 257.00 260.00 260.00 260.00

6/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

IV-Taggelder Jährliches Monats- Lohn Durch- Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder Erwerbs- lohn der schnittliches 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ab 10 einkommen letzten Erwerbs-

4 Wo- einkommen

chen im Tag

95 265 7 938 7 328 261 208.80 215.80 222.80 229.80 236.80 243.80 250.80 257.80 261.00 261.00 261.00 95 630 7 969 7 356 262 209.60 216.60 223.60 230.60 237.60 244.60 251.60 258.60 262.00 262.00 262.00 95 995 7 999 7 384 263 210.40 217.40 224.40 231.40 238.40 245.40 252.40 259.40 263.00 263.00 263.00 96 360 8 030 7 412 264 211.20 218.20 225.20 232.20 239.20 246.20 253.20 260.20 264.00 264.00 264.00 96 725 8 060 7 440 265 212.00 219.00 226.00 233.00 240.00 247.00 254.00 261.00 265.00 265.00 265.00 97 090 8 090 7 468 266 212.80 219.80 226.80 233.80 240.80 247.80 254.80 261.80 266.00 266.00 266.00 97 455 8 121 7 496 267 213.60 220.60 227.60 234.60 241.60 248.60 255.60 262.60 267.00 267.00 267.00 97 820 8 151 7 524 268 214.40 221.40 228.40 235.40 242.40 249.40 256.40 263.40 268.00 268.00 268.00 98 185 8 182 7 552 269 215.20 222.20 229.20 236.20 243.20 250.20 257.20 264.20 269.00 269.00 269.00 98 550 8 212 7 580 270 216.00 223.00 230.00 237.00 244.00 251.00 258.00 265.00 270.00 270.00 270.00 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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Indemnités journalières AI Revenu Salaire Salaire Salaire ou Indemnité de base et prestations pour … enfants annuel mensuel des 4 revenu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 dès 10 derniè- journalier res se- moyen maines

118 990 9 915 9 153 326 260.80 267.80 274.80 281.80 288.80 295.80 302.80 309.80 316.80 323.80 326.00 119 355 9 946 9 181 327 261.60 268.60 275.60 282.60 289.60 296.60 303.60 310.60 317.60 324.60 327.00 119 720 9 976 9 209 328 262.40 269.40 276.40 283.40 290.40 297.40 304.40 311.40 318.40 325.40 328.00 120 085 10 007 9 237 329 263.20 270.20 277.20 284.20 291.20 298.20 305.20 312.20 319.20 326.20 329.00 120 450 10 037 9 265 330 264.00 271.00 278.00 285.00 292.00 299.00 306.00 313.00 320.00 327.00 330.00 120 815 10 067 9 293 331 264.80 271.80 278.80 285.80 292.80 299.80 306.80 313.80 320.80 327.80 331.00 121 180 10 098 9 321 332 265.60 272.60 279.60 286.60 293.60 300.60 307.60 314.60 321.60 328.60 332.00 121 545 10 128 9 349 333 266.40 273.40 280.40 287.40 294.40 301.40 308.40 315.40 322.40 329.40 333.00 121 910 10 159 9 377 334 267.20 274.20 281.20 288.20 295.20 302.20 309.20 316.20 323.20 330.20 334.00 122 275 10 189 9 405 335 268.00 275.00 282.00 289.00 296.00 303.00 310.00 317.00 324.00 331.00 335.00 122 640 10 220 9 433 336 268.80 275.80 282.80 289.80 296.80 303.80 310.80 317.80 324.80 331.80 336.00 123 005 10 250 9 461 337 269.60 276.60 283.60 290.60 297.60 304.60 311.60 318.60 325.60 332.60 337.00 123 370 10 280 9 490 338 270.40 277.40 284.40 291.40 298.40 305.40 312.40 319.40 326.40 333.40 338.00 123 735 10 311 9 518 339 271.20 278.20 285.20 292.20 299.20 306.20 313.20 320.20 327.20 334.20 339.00 124 100 10 341 9 546 340 272.00 279.00 286.00 293.00 300.00 307.00 314.00 321.00 328.00 335.00 340.00 124 465 10 372 9 574 341 272.80 279.80 286.80 293.80 300.80 307.80 314.80 321.80 328.80 335.80 341.00 124 830 10 402 9 602 342 273.60 280.60 287.60 294.60 301.60 308.60 315.60 322.60 329.60 336.60 342.00 125 195 10 432 9 630 343 274.40 281.40 288.40 295.40 302.40 309.40 316.40 323.40 330.40 337.40 343.00 125 560 10 463 9 658 344 275.20 282.20 289.20 296.20 303.20 310.20 317.20 324.20 331.20 338.20 344.00 125 925 10 493 9 686 345 276.00 283.00 290.00 297.00 304.00 311.00 318.00 325.00 332.00 339.00 345.00 126 290 10 524 9 714 346 277.00 284.00 291.00 298.00 305.00 312.00 319.00 326.00 333.00 340.00 346.00 und mehr und mehr u. mehr und mehr et plus et plus et plus et plus

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag Stundenlohn bei einer normalen Arbeitswoche von … Stunden Durchschnitt- (für andere Stundenzahlen als unten angegeben, darf bei regelmässiger Beschäftigung auf den entsprechenden Lohn der letzten 4 Wochen abgestellt liches werden) Erwerbs- einkommen

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag

0.18 0.17 0.17 0.17 0.16 0.16 0.15 0.15 0.15 0.14 1 0.36 0.35 0.35 0.34 0.33 0.32 0.31 0.31 0.30 0.29 2 0.55 0.53 0.52 0.51 0.50 0.48 0.47 0.46 0.45 0.44 3 0.73 0.71 0.70 0.68 0.66 0.65 0.63 0.62 0.61 0.59 4 0.92 0.89 0.87 0.85 0.83 0.81 0.79 0.77 0.76 0.74 5 1.10 1.07 1.05 1.02 1.00 0.97 0.95 0.93 0.91 0.89 6 1.29 1.25 1.22 1.19 1.16 1.14 1.11 1.09 1.06 1.04 7 1.47 1.43 1.40 1.36 1.33 1.30 1.27 1.24 1.22 1.19 8 1.66 1.61 1.57 1.54 1.50 1.46 1.43 1.40 1.37 1.34 9 1.84 1.79 1.75 1.71 1.67 1.63 1.59 1.55 1.52 1.49 10 2.03 1.97 1.93 1.88 1.83 1.79 1.75 1.71 1.67 1.64 11 2.21 2.15 2.10 2.05 2.00 1.95 1.91 1.87 1.83 1.79 12 2.40 2.33 2.28 2.22 2.17 2.12 2.07 2.02 1.98 1.94 13 2.58 2.51 2.45 2.39 2.33 2.28 2.23 2.18 2.13 2.09 14 2.77 2.69 2.63 2.56 2.50 2.44 2.39 2.33 2.28 2.24 15 2.95 2.87 2.80 2.73 2.67 2.61 2.55 2.49 2.44 2.38 16 3.14 3.05 2.98 2.91 2.84 2.77 2.71 2.65 2.59 2.53 17 3.32 3.23 3.15 3.08 3.00 2.93 2.87 2.80 2.74 2.68 18 3.50 3.41 3.33 3.25 3.17 3.10 3.03 2.96 2.89 2.83 19 3.69 3.59 3.50 3.42 3.34 3.26 3.19 3.11 3.05 2.98 20 3.87 3.77 3.68 3.59 3.50 3.42 3.35 3.27 3.20 3.13 21 4.06 3.95 3.86 3.76 3.67 3.59 3.50 3.43 3.35 3.28 22 4.24 4.13 4.03 3.93 3.84 3.75 3.66 3.58 3.50 3.43 23 4.43 4.31 4.21 4.10 4.01 3.91 3.82 3.74 3.66 3.58 24 4.61 4.49 4.38 4.28 4.17 4.08 3.98 3.89 3.81 3.73 25 4.80 4.67 4.56 4.45 4.34 4.24 4.14 4.05 3.96 3.88 26 4.98 4.85 4.73 4.62 4.51 4.40 4.30 4.21 4.11 4.03 27 5.17 5.03 4.91 4.79 4.67 4.57 4.46 4.36 4.27 4.18 28 5.35 5.21 5.08 4.96 4.84 4.73 4.62 4.52 4.42 4.33 29 5.54 5.39 5.26 5.13 5.01 4.89 4.78 4.67 4.57 4.48 30 5.72 5.57 5.43 5.30 5.18 5.06 4.94 4.83 4.73 4.62 31 5.91 5.75 5.61 5.47 5.34 5.22 5.10 4.99 4.88 4.77 32 6.09 5.93 5.79 5.64 5.51 5.38 5.26 5.14 5.03 4.92 33 6.28 6.11 5.96 5.82 5.68 5.55 5.42 5.30 5.18 5.07 34 6.46 6.29 6.14 5.99 5.84 5.71 5.58 5.45 5.34 5.22 35 6.64 6.47 6.31 6.16 6.01 5.87 5.74 5.61 5.49 5.37 36 6.83 6.65 6.49 6.33 6.18 6.03 5.90 5.77 5.64 5.52 37 7.01 6.83 6.66 6.50 6.35 6.20 6.06 5.92 5.79 5.67 38 7.20 7.01 6.84 6.67 6.51 6.36 6.22 6.08 5.95 5.82 39 7.38 7.19 7.01 6.84 6.68 6.52 6.38 6.23 6.10 5.97 40 7.57 7.37 7.19 7.01 6.85 6.69 6.54 6.39 6.25 6.12 41 7.75 7.55 7.37 7.19 7.01 6.85 6.70 6.55 6.40 6.27 42 7.94 7.73 7.54 7.36 7.18 7.01 6.85 6.70 6.56 6.42 43 8.12 7.91 7.72 7.53 7.35 7.18 7.01 6.86 6.71 6.57 44 8.31 8.09 7.89 7.70 7.52 7.34 7.17 7.01 6.86 6.72 45 8.49 8.27 8.07 7.87 7.68 7.50 7.33 7.17 7.01 6.86 46 8.68 8.45 8.24 8.04 7.85 7.67 7.49 7.33 7.17 7.01 47 8.86 8.63 8.42 8.21 8.02 7.83 7.65 7.48 7.32 7.16 48 9.05 8.81 8.59 8.38 8.18 7.99 7.81 7.64 7.47 7.31 49 9.23 8.99 8.77 8.56 8.35 8.16 7.97 7.79 7.62 7.46 50 9.42 9.17 8.94 8.73 8.52 8.32 8.13 7.95 7.78 7.61 51 9.60 9.35 9.12 8.90 8.69 8.48 8.29 8.11 7.93 7.76 52 9.78 9.53 9.30 9.07 8.85 8.65 8.45 8.26 8.08 7.91 53 9.97 9.71 9.47 9.24 9.02 8.81 8.61 8.42 8.23 8.06 54 10.15 9.89 9.65 9.41 9.19 8.97 8.77 8.57 8.39 8.21 55 10.34 10.07 9.82 9.58 9.35 9.14 8.93 8.73 8.54 8.36 56 10.52 10.25 10.00 9.75 9.52 9.30 9.09 8.89 8.69 8.51 57 10.71 10.43 10.17 9.92 9.69 9.46 9.25 9.04 8.85 8.66 58 10.89 10.61 10.35 10.10 9.86 9.63 9.41 9.20 9.00 8.81 59 11.08 10.79 10.52 10.27 10.02 9.79 9.57 9.35 9.15 8.96 60 11.26 10.97 10.70 10.44 10.19 9.95 9.73 9.51 9.30 9.11 61 11.45 11.15 10.87 10.61 10.36 10.12 9.89 9.67 9.46 9.25 62 11.63 11.33 11.05 10.78 10.52 10.28 10.05 9.82 9.61 9.40 63 11.82 11.51 11.23 10.95 10.69 10.44 10.20 9.98 9.76 9.55 64 12.00 11.69 11.40 11.12 10.86 10.61 10.36 10.13 9.91 9.70 65

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Conversion du salaire horaire en revenu journalier Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire (pour un nombre d’heures de travail ne figurant pas ci-dessous, on peut se reporter aux colonnes «salaire des 4 dernières semaines», ou revenu si l’emploi est régulier) journalier moyen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47

12.19 11.87 11.58 11.29 11.03 10.77 10.52 10.29 10.07 9.85 66 12.37 12.05 11.75 11.47 11.19 10.93 10.68 10.45 10.22 10.00 67 12.56 12.23 11.93 11.64 11.36 11.10 10.84 10.60 10.37 10.15 68 12.74 12.41 12.10 11.81 11.53 11.26 11.00 10.76 10.52 10.30 69 12.93 12.59 12.28 11.98 11.69 11.42 11.16 10.91 10.68 10.45 70 13.11 12.77 12.45 12.15 11.86 11.58 11.32 11.07 10.83 10.60 71 13.29 12.95 12.63 12.32 12.03 11.75 11.48 11.23 10.98 10.75 72 13.48 13.13 12.81 12.49 12.20 11.91 11.64 11.38 11.13 10.90 73 13.66 13.31 12.98 12.66 12.36 12.07 11.80 11.54 11.29 11.05 74 13.85 13.49 13.16 12.84 12.53 12.24 11.96 11.69 11.44 11.20 75 14.03 13.67 13.33 13.01 12.70 12.40 12.12 11.85 11.59 11.35 76 14.22 13.85 13.51 13.18 12.86 12.56 12.28 12.01 11.74 11.49 77 14.40 14.03 13.68 13.35 13.03 12.73 12.44 12.16 11.90 11.64 78 14.59 14.21 13.86 13.52 13.20 12.89 12.60 12.32 12.05 11.79 79 14.77 14.39 14.03 13.69 13.36 13.05 12.76 12.47 12.20 11.94 80 14.96 14.57 14.21 13.86 13.53 13.22 12.92 12.63 12.35 12.09 81 15.14 14.75 14.38 14.03 13.70 13.38 13.08 12.79 12.51 12.24 82 15.33 14.93 14.56 14.20 13.87 13.54 13.24 12.94 12.66 12.39 83 15.51 15.11 14.74 14.38 14.03 13.71 13.40 13.10 12.81 12.54 84 15.70 15.29 14.91 14.55 14.20 13.87 13.55 13.25 12.97 12.69 85 15.88 15.47 15.09 14.72 14.37 14.03 13.71 13.41 13.12 12.84 86 16.07 15.65 15.26 14.89 14.53 14.20 13.87 13.57 13.27 12.99 87 16.25 15.83 15.44 15.06 14.70 14.36 14.03 13.72 13.42 13.14 88 16.43 16.01 15.61 15.23 14.87 14.52 14.19 13.88 13.58 13.29 89 16.62 16.19 15.79 15.40 15.04 14.69 14.35 14.03 13.73 13.44 90 16.80 16.37 15.96 15.57 15.20 14.85 14.51 14.19 13.88 13.59 91 16.99 16.55 16.14 15.75 15.37 15.01 14.67 14.35 14.03 13.73 92 17.17 16.73 16.31 15.92 15.54 15.18 14.83 14.50 14.19 13.88 93 17.36 16.91 16.49 16.09 15.70 15.34 14.99 14.66 14.34 14.03 94 17.54 17.09 16.67 16.26 15.87 15.50 15.15 14.81 14.49 14.18 95 17.73 17.27 16.84 16.43 16.04 15.67 15.31 14.97 14.64 14.33 96 17.91 17.45 17.02 16.60 16.21 15.83 15.47 15.13 14.80 14.48 97 18.10 17.63 17.19 16.77 16.37 15.99 15.63 15.28 14.95 14.63 98 18.28 17.81 17.37 16.94 16.54 16.16 15.79 15.44 15.10 14.78 99 18.47 17.99 17.54 17.12 16.71 16.32 15.95 15.59 15.25 14.93 100 18.65 18.17 17.72 17.29 16.87 16.48 16.11 15.75 15.41 15.08 101 18.84 18.35 17.89 17.46 17.04 16.65 16.27 15.91 15.56 15.23 102 19.02 18.53 18.07 17.63 17.21 16.81 16.43 16.06 15.71 15.38 103 19.21 18.71 18.25 17.80 17.38 16.97 16.59 16.22 15.86 15.53 104 19.39 18.89 18.42 17.97 17.54 17.13 16.75 16.37 16.02 15.68 105 19.57 19.07 18.60 18.14 17.71 17.30 16.90 16.53 16.17 15.83 106 19.76 19.25 18.77 18.31 17.88 17.46 17.06 16.69 16.32 15.97 107 19.94 19.43 18.95 18.48 18.04 17.62 17.22 16.84 16.47 16.12 108 20.13 19.61 19.12 18.66 18.21 17.79 17.38 17.00 16.63 16.27 109 20.31 19.79 19.30 18.83 18.38 17.95 17.54 17.15 16.78 16.42 110 20.50 19.97 19.47 19.00 18.55 18.11 17.70 17.31 16.93 16.57 111 20.68 20.15 19.65 19.17 18.71 18.28 17.86 17.47 17.09 16.72 112 20.87 20.33 19.82 19.34 18.88 18.44 18.02 17.62 17.24 16.87 113 21.05 20.51 20.00 19.51 19.05 18.60 18.18 17.78 17.39 17.02 114 21.24 20.69 20.18 19.68 19.21 18.77 18.34 17.93 17.54 17.17 115 21.42 20.87 20.35 19.85 19.38 18.93 18.50 18.09 17.70 17.32 116 21.61 21.05 20.53 20.03 19.55 19.09 18.66 18.25 17.85 17.47 117 21.79 21.23 20.70 20.20 19.72 19.26 18.82 18.40 18.00 17.62 118 21.98 21.41 20.88 20.37 19.88 19.42 18.98 18.56 18.15 17.77 119 22.16 21.59 21.05 20.54 20.05 19.58 19.14 18.71 18.31 17.92 120 22.35 21.77 21.23 20.71 20.22 19.75 19.30 18.87 18.46 18.07 121 22.53 21.95 21.40 20.88 20.38 19.91 19.46 19.02 18.61 18.22 122 22.72 22.13 21.58 21.05 20.55 20.07 19.62 19.18 18.76 18.36 123 22.90 22.31 21.75 21.22 20.72 20.24 19.78 19.34 18.92 18.51 124 23.08 22.49 21.93 21.40 20.89 20.40 19.94 19.49 19.07 18.66 125 23.27 22.67 22.11 21.57 21.05 20.56 20.10 19.65 19.22 18.81 126 23.45 22.85 22.28 21.74 21.22 20.73 20.26 19.80 19.37 18.96 127 23.64 23.03 22.46 21.91 21.39 20.89 20.41 19.96 19.53 19.11 128 23.82 23.21 22.63 22.08 21.55 21.05 20.57 20.12 19.68 19.26 129 24.01 23.39 22.81 22.25 21.72 21.22 20.73 20.27 19.83 19.41 130

10/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag Stundenlohn bei einer normalen Arbeitswoche von … Stunden Durchschnitt- (für andere Stundenzahlen als unten angegeben, darf bei regelmässiger Beschäftigung auf den entsprechenden Lohn der letzten 4 Wochen abgestellt liches werden) Erwerbs- einkommen

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag

24.19 23.57 22.98 22.42 21.89 21.38 20.89 20.43 19.98 19.56 131 24.38 23.75 23.16 22.59 22.06 21.54 21.05 20.58 20.14 19.71 132 24.56 23.93 23.33 22.76 22.22 21.71 21.21 20.74 20.29 19.86 133 24.75 24.11 23.51 22.94 22.39 21.87 21.37 20.90 20.44 20.01 134 24.93 24.29 23.68 23.11 22.56 22.03 21.53 21.05 20.59 20.16 135 25.12 24.47 23.86 23.28 22.72 22.20 21.69 21.21 20.75 20.31 136 25.30 24.65 24.04 23.45 22.89 22.36 21.85 21.36 20.90 20.46 137 25.49 24.83 24.21 23.62 23.06 22.52 22.01 21.52 21.05 20.60 138 25.67 25.01 24.39 23.79 23.23 22.69 22.17 21.68 21.21 20.75 139 25.86 25.19 24.56 23.96 23.39 22.85 22.33 21.83 21.36 20.90 140 26.04 25.37 24.74 24.13 23.56 23.01 22.49 21.99 21.51 21.05 141 26.22 25.55 24.91 24.31 23.73 23.17 22.65 22.14 21.66 21.20 142 26.41 25.73 25.09 24.48 23.89 23.34 22.81 22.30 21.82 21.35 143 26.59 25.91 25.26 24.65 24.06 23.50 22.97 22.46 21.97 21.50 144 26.78 26.09 25.44 24.82 24.23 23.66 23.13 22.61 22.12 21.65 145 26.96 26.27 25.62 24.99 24.40 23.83 23.29 22.77 22.27 21.80 146 27.15 26.45 25.79 25.16 24.56 23.99 23.45 22.92 22.43 21.95 147 27.33 26.63 25.97 25.33 24.73 24.15 23.61 23.08 22.58 22.10 148 27.52 26.81 26.14 25.50 24.90 24.32 23.76 23.24 22.73 22.25 149 27.70 26.99 26.32 25.68 25.06 24.48 23.92 23.39 22.88 22.40 150 27.89 27.17 26.49 25.85 25.23 24.64 24.08 23.55 23.04 22.55 151 28.07 27.35 26.67 26.02 25.40 24.81 24.24 23.70 23.19 22.70 152 28.26 27.53 26.84 26.19 25.57 24.97 24.40 23.86 23.34 22.84 153 28.44 27.71 27.02 26.36 25.73 25.13 24.56 24.02 23.49 22.99 154 28.63 27.89 27.19 26.53 25.90 25.30 24.72 24.17 23.65 23.14 155 28.81 28.07 27.37 26.70 26.07 25.46 24.88 24.33 23.80 23.29 156 29.00 28.25 27.55 26.87 26.23 25.62 25.04 24.48 23.95 23.44 157 29.18 28.43 27.72 27.04 26.40 25.79 25.20 24.64 24.10 23.59 158 29.36 28.61 27.90 27.22 26.57 25.95 25.36 24.80 24.26 23.74 159 29.55 28.79 28.07 27.39 26.73 26.11 25.52 24.95 24.41 23.89 160 29.73 28.97 28.25 27.56 26.90 26.28 25.68 25.11 24.56 24.04 161 29.92 29.15 28.42 27.73 27.07 26.44 25.84 25.26 24.71 24.19 162 30.10 29.33 28.60 27.90 27.24 26.60 26.00 25.42 24.87 24.34 163 30.29 29.51 28.77 28.07 27.40 26.77 26.16 25.58 25.02 24.49 164 30.47 29.69 28.95 28.24 27.57 26.93 26.32 25.73 25.17 24.64 165 30.66 29.87 29.12 28.41 27.74 27.09 26.48 25.89 25.33 24.79 166 30.84 30.05 29.30 28.59 27.90 27.26 26.64 26.04 25.48 24.94 167 31.03 30.23 29.48 28.76 28.07 27.42 26.80 26.20 25.63 25.09 168 31.21 30.41 29.65 28.93 28.24 27.58 26.96 26.36 25.78 25.23 169 31.40 30.59 29.83 29.10 28.41 27.75 27.11 26.51 25.94 25.38 170 31.58 30.77 30.00 29.27 28.57 27.91 27.27 26.67 26.09 25.53 171 31.77 30.95 30.18 29.44 28.74 28.07 27.43 26.82 26.24 25.68 172 31.95 31.13 30.35 29.61 28.91 28.24 27.59 26.98 26.39 25.83 173 32.14 31.31 30.53 29.78 29.07 28.40 27.75 27.14 26.55 25.98 174 32.32 31.49 30.70 29.96 29.24 28.56 27.91 27.29 26.70 26.13 175 32.51 31.67 30.88 30.13 29.41 28.72 28.07 27.45 26.85 26.28 176 32.69 31.85 31.06 30.30 29.58 28.89 28.23 27.60 27.00 26.43 177 32.87 32.03 31.23 30.47 29.74 29.05 28.39 27.76 27.16 26.58 178 33.06 32.21 31.41 30.64 29.91 29.21 28.55 27.92 27.31 26.73 179 33.24 32.39 31.58 30.81 30.08 29.38 28.71 28.07 27.46 26.88 180 33.43 32.57 31.76 30.98 30.24 29.54 28.87 28.23 27.61 27.03 181 33.61 32.75 31.93 31.15 30.41 29.70 29.03 28.38 27.77 27.18 182 33.80 32.93 32.11 31.32 30.58 29.87 29.19 28.54 27.92 27.33 183 33.98 33.11 32.28 31.50 30.75 30.03 29.35 28.70 28.07 27.47 184 34.17 33.29 32.46 31.67 30.91 30.19 29.51 28.85 28.22 27.62 185 34.35 33.47 32.63 31.84 31.08 30.36 29.67 29.01 28.38 27.77 186 34.54 33.65 32.81 32.01 31.25 30.52 29.83 29.16 28.53 27.92 187 34.72 33.83 32.99 32.18 31.41 30.68 29.99 29.32 28.68 28.07 188 34.91 34.01 33.16 32.35 31.58 30.85 30.15 29.48 28.83 28.22 189 35.09 34.19 33.34 32.52 31.75 31.01 30.31 29.63 28.99 28.37 190 35.28 34.37 33.51 32.69 31.92 31.17 30.46 29.79 29.14 28.52 191 35.46 34.55 33.69 32.87 32.08 31.34 30.62 29.94 29.29 28.67 192 35.65 34.73 33.86 33.04 32.25 31.50 30.78 30.10 29.45 28.82 193 35.83 34.91 34.04 33.21 32.42 31.66 30.94 30.26 29.60 28.97 194 36.01 35.09 34.21 33.38 32.58 31.83 31.10 30.41 29.75 29.12 195

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Conversion du salaire horaire en revenu journalier Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire (pour un nombre d’heures de travail ne figurant pas ci-dessous, on peut se reporter aux colonnes «salaire des 4 dernières semaines», ou revenu si l’emploi est régulier) journalier moyen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47

36.20 35.27 34.39 33.55 32.75 31.99 31.26 30.57 29.90 29.27 196 36.38 35.45 34.56 33.72 32.92 32.15 31.42 30.72 30.06 29.42 197 36.57 35.63 34.74 33.89 33.09 32.32 31.58 30.88 30.21 29.57 198 36.75 35.81 34.92 34.06 33.25 32.48 31.74 31.04 30.36 29.71 199 36.94 35.99 35.09 34.24 33.42 32.64 31.90 31.19 30.51 29.86 200 37.12 36.17 35.27 34.41 33.59 32.81 32.06 31.35 30.67 30.01 201 37.31 36.35 35.44 34.58 33.75 32.97 32.22 31.50 30.82 30.16 202 37.49 36.53 35.62 34.75 33.92 33.13 32.38 31.66 30.97 30.31 203 37.68 36.71 35.79 34.92 34.09 33.30 32.54 31.82 31.12 30.46 204 37.86 36.89 35.97 35.09 34.26 33.46 32.70 31.97 31.28 30.61 205 38.05 37.07 36.14 35.26 34.42 33.62 32.86 32.13 31.43 30.76 206 38.23 37.25 36.32 35.43 34.59 33.79 33.02 32.28 31.58 30.91 207 38.42 37.43 36.50 35.60 34.76 33.95 33.18 32.44 31.73 31.06 208 38.60 37.61 36.67 35.78 34.92 34.11 33.34 32.60 31.89 31.21 209 38.79 37.79 36.85 35.95 35.09 34.27 33.50 32.75 32.04 31.36 210 38.97 37.97 37.02 36.12 35.26 34.44 33.66 32.91 32.19 31.51 211 39.15 38.15 37.20 36.29 35.43 34.60 33.81 33.06 32.34 31.66 212 39.34 38.33 37.37 36.46 35.59 34.76 33.97 33.22 32.50 31.81 213 39.52 38.51 37.55 36.63 35.76 34.93 34.13 33.38 32.65 31.95 214 39.71 38.69 37.72 36.80 35.93 35.09 34.29 33.53 32.80 32.10 215 39.89 38.87 37.90 36.97 36.09 35.25 34.45 33.69 32.95 32.25 216 40.08 39.05 38.07 37.15 36.26 35.42 34.61 33.84 33.11 32.40 217 40.26 39.23 38.25 37.32 36.43 35.58 34.77 34.00 33.26 32.55 218 40.45 39.41 38.43 37.49 36.60 35.74 34.93 34.16 33.41 32.70 219 40.63 39.59 38.60 37.66 36.76 35.91 35.09 34.31 33.57 32.85 220 40.82 39.77 38.78 37.83 36.93 36.07 35.25 34.47 33.72 33.00 221 41.00 39.95 38.95 38.00 37.10 36.23 35.41 34.62 33.87 33.15 222 41.19 40.13 39.13 38.17 37.26 36.40 35.57 34.78 34.02 33.30 223 41.37 40.31 39.30 38.34 37.43 36.56 35.73 34.94 34.18 33.45 224 41.56 40.49 39.48 38.52 37.60 36.72 35.89 35.09 34.33 33.60 225 41.74 40.67 39.65 38.69 37.77 36.89 36.05 35.25 34.48 33.75 226 41.93 40.85 39.83 38.86 37.93 37.05 36.21 35.40 34.63 33.90 227 42.11 41.03 40.00 39.03 38.10 37.21 36.37 35.56 34.79 34.05 228 42.30 41.21 40.18 39.20 38.27 37.38 36.53 35.72 34.94 34.20 229 42.48 41.39 40.36 39.37 38.43 37.54 36.69 35.87 35.09 34.34 230 42.66 41.57 40.53 39.54 38.60 37.70 36.85 36.03 35.24 34.49 231 42.85 41.75 40.71 39.71 38.77 37.87 37.01 36.18 35.40 34.64 232 43.03 41.93 40.88 39.88 38.94 38.03 37.17 36.34 35.55 34.79 233 43.22 42.11 41.06 40.06 39.10 38.19 37.32 36.50 35.70 34.94 234 43.40 42.29 41.23 40.23 39.27 38.36 37.48 36.65 35.85 35.09 235 43.59 42.47 41.41 40.40 39.44 38.52 37.64 36.81 36.01 35.24 236 43.77 42.65 41.58 40.57 39.60 38.68 37.80 36.96 36.16 35.39 237 43.96 42.83 41.76 40.74 39.77 38.85 37.96 37.12 36.31 35.54 238 44.14 43.01 41.93 40.91 39.94 39.01 38.12 37.27 36.46 35.69 239 44.33 43.19 42.11 41.08 40.10 39.17 38.28 37.43 36.62 35.84 240 44.51 43.37 42.29 41.25 40.27 39.34 38.44 37.59 36.77 35.99 241 44.70 43.55 42.46 41.43 40.44 39.50 38.60 37.74 36.92 36.14 242 44.88 43.73 42.64 41.60 40.61 39.66 38.76 37.90 37.07 36.29 243 45.07 43.91 42.81 41.77 40.77 39.83 38.92 38.05 37.23 36.44 244 45.25 44.09 42.99 41.94 40.94 39.99 39.08 38.21 37.38 36.58 245 45.44 44.27 43.16 42.11 41.11 40.15 39.24 38.37 37.53 36.73 246 45.62 44.45 43.34 42.28 41.27 40.31 39.40 38.52 37.69 36.88 247 45.80 44.63 43.51 42.45 41.44 40.48 39.56 38.68 37.84 37.03 248 45.99 44.81 43.69 42.62 41.61 40.64 39.72 38.83 37.99 37.18 249 46.17 44.99 43.87 42.80 41.78 40.80 39.88 38.99 38.14 37.33 250 46.36 45.17 44.04 42.97 41.94 40.97 40.04 39.15 38.30 37.48 251 46.54 45.35 44.22 43.14 42.11 41.13 40.20 39.30 38.45 37.63 252 46.73 45.53 44.39 43.31 42.28 41.29 40.36 39.46 38.60 37.78 253 46.91 45.71 44.57 43.48 42.44 41.46 40.52 39.61 38.75 37.93 254 47.10 45.89 44.74 43.65 42.61 41.62 40.67 39.77 38.91 38.08 255 47.28 46.07 44.92 43.82 42.78 41.78 40.83 39.93 39.06 38.23 256 47.47 46.25 45.09 43.99 42.95 41.95 40.99 40.08 39.21 38.38 257 47.65 46.43 45.27 44.16 43.11 42.11 41.15 40.24 39.36 38.53 258 47.84 46.61 45.44 44.34 43.28 42.27 41.31 40.39 39.52 38.68 259 48.02 46.79 45.62 44.51 43.45 42.44 41.47 40.55 39.67 38.82 260

12/14

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag Stundenlohn bei einer normalen Arbeitswoche von … Stunden Durchschnitt- (für andere Stundenzahlen als unten angegeben, darf bei regelmässiger Beschäftigung auf den entsprechenden Lohn der letzten 4 Wochen abgestellt liches werden) Erwerbs- einkommen

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag

48.21 46.97 45.80 44.68 43.61 42.60 41.63 40.71 39.82 38.97 261 48.39 47.15 45.97 44.85 43.78 42.76 41.79 40.86 39.97 39.12 262 48.58 47.33 46.15 45.02 43.95 42.93 41.95 41.02 40.13 39.27 263 48.76 47.51 46.32 45.19 44.12 43.09 42.11 41.17 40.28 39.42 264 48.94 47.69 46.50 45.36 44.28 43.25 42.27 41.33 40.43 39.57 265 49.13 47.87 46.67 45.53 44.45 43.42 42.43 41.49 40.58 39.72 266 49.31 48.05 46.85 45.71 44.62 43.58 42.59 41.64 40.74 39.87 267 49.50 48.23 47.02 45.88 44.78 43.74 42.75 41.80 40.89 40.02 268 49.68 48.41 47.20 46.05 44.95 43.91 42.91 41.95 41.04 40.17 269 49.87 48.59 47.37 46.22 45.12 44.07 43.07 42.11 41.19 40.32 270 50.05 48.77 47.55 46.39 45.29 44.23 43.23 42.27 41.35 40.47 271 50.24 48.95 47.73 46.56 45.45 44.40 43.39 42.42 41.50 40.62 272 50.42 49.13 47.90 46.73 45.62 44.56 43.55 42.58 41.65 40.77 273 50.61 49.31 48.08 46.90 45.79 44.72 43.71 42.73 41.81 40.92 274 50.79 49.49 48.25 47.08 45.95 44.89 43.87 42.89 41.96 41.06 275 50.98 49.67 48.43 47.25 46.12 45.05 44.02 43.05 42.11 41.21 276 51.16 49.85 48.60 47.42 46.29 45.21 44.18 43.20 42.26 41.36 277 51.35 50.03 48.78 47.59 46.46 45.38 44.34 43.36 42.42 41.51 278 51.53 50.21 48.95 47.76 46.62 45.54 44.50 43.51 42.57 41.66 279 51.72 50.39 49.13 47.93 46.79 45.70 44.66 43.67 42.72 41.81 280 51.90 50.57 49.31 48.10 46.96 45.86 44.82 43.83 42.87 41.96 281 52.09 50.75 49.48 48.27 47.12 46.03 44.98 43.98 43.03 42.11 282 52.27 50.93 49.66 48.44 47.29 46.19 45.14 44.14 43.18 42.26 283 52.45 51.11 49.83 48.62 47.46 46.35 45.30 44.29 43.33 42.41 284 52.64 51.29 50.01 48.79 47.63 46.52 45.46 44.45 43.48 42.56 285 52.82 51.47 50.18 48.96 47.79 46.68 45.62 44.61 43.64 42.71 286 53.01 51.65 50.36 49.13 47.96 46.84 45.78 44.76 43.79 42.86 287 53.19 51.83 50.53 49.30 48.13 47.01 45.94 44.92 43.94 43.01 288 53.38 52.01 50.71 49.47 48.29 47.17 46.10 45.07 44.09 43.16 289 53.56 52.19 50.88 49.64 48.46 47.33 46.26 45.23 44.25 43.31 290 53.75 52.37 51.06 49.81 48.63 47.50 46.42 45.39 44.40 43.45 291 53.93 52.55 51.24 49.99 48.80 47.66 46.58 45.54 44.55 43.60 292 54.12 52.73 51.41 50.16 48.96 47.82 46.74 45.70 44.70 43.75 293 54.30 52.91 51.59 50.33 49.13 47.99 46.90 45.85 44.86 43.90 294 54.49 53.09 51.76 50.50 49.30 48.15 47.06 46.01 45.01 44.05 295 54.67 53.27 51.94 50.67 49.46 48.31 47.22 46.17 45.16 44.20 296 54.86 53.45 52.11 50.84 49.63 48.48 47.37 46.32 45.31 44.35 297 55.04 53.63 52.29 51.01 49.80 48.64 47.53 46.48 45.47 44.50 298 55.23 53.81 52.46 51.18 49.97 48.80 47.69 46.63 45.62 44.65 299 55.41 53.99 52.64 51.36 50.13 48.97 47.85 46.79 45.77 44.80 300 55.59 54.17 52.81 51.53 50.30 49.13 48.01 46.95 45.93 44.95 301 55.78 54.35 52.99 51.70 50.47 49.29 48.17 47.10 46.08 45.10 302 55.96 54.53 53.17 51.87 50.63 49.46 48.33 47.26 46.23 45.25 303 56.15 54.71 53.34 52.04 50.80 49.62 48.49 47.41 46.38 45.40 304 56.33 54.89 53.52 52.21 50.97 49.78 48.65 47.57 46.54 45.55 305 56.52 55.07 53.69 52.38 51.14 49.95 48.81 47.73 46.69 45.69 306 56.70 55.25 53.87 52.55 51.30 50.11 48.97 47.88 46.84 45.84 307 56.89 55.43 54.04 52.72 51.47 50.27 49.13 48.04 46.99 45.99 308 57.07 55.61 54.22 52.90 51.64 50.44 49.29 48.19 47.15 46.14 309 57.26 55.79 54.39 53.07 51.80 50.60 49.45 48.35 47.30 46.29 310 57.44 55.97 54.57 53.24 51.97 50.76 49.61 48.51 47.45 46.44 311 57.63 56.15 54.75 53.41 52.14 50.93 49.77 48.66 47.60 46.59 312 57.81 56.33 54.92 53.58 52.30 51.09 49.93 48.82 47.76 46.74 313 58.00 56.51 55.10 53.75 52.47 51.25 50.09 48.97 47.91 46.89 314 58.18 56.69 55.27 53.92 52.64 51.41 50.25 49.13 48.06 47.04 315 58.37 56.87 55.45 54.09 52.81 51.58 50.41 49.29 48.21 47.19 316 58.55 57.05 55.62 54.27 52.97 51.74 50.57 49.44 48.37 47.34 317 58.73 57.23 55.80 54.44 53.14 51.90 50.72 49.60 48.52 47.49 318 58.92 57.41 55.97 54.61 53.31 52.07 50.88 49.75 48.67 47.64 319 59.10 57.59 56.15 54.78 53.47 52.23 51.04 49.91 48.82 47.79 320 59.29 57.77 56.32 54.95 53.64 52.39 51.20 50.07 48.98 47.93 321 59.47 57.95 56.50 55.12 53.81 52.56 51.36 50.22 49.13 48.08 322 59.66 58.13 56.68 55.29 53.98 52.72 51.52 50.38 49.28 48.23 323 59.84 58.31 56.85 55.46 54.14 52.88 51.68 50.53 49.43 48.38 324 60.03 58.49 57.03 55.64 54.31 53.05 51.84 50.69 49.59 48.53 325

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Conversion du salaire horaire en revenu journalier Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire (pour un nombre d’heures de travail ne figurant pas ci-dessous, on peut se reporter aux colonnes «salaire des 4 dernières semaines», ou revenu si l’emploi est régulier) journalier moyen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47

60.21 58.67 57.20 55.81 54.48 53.21 52.00 50.85 49.74 48.68 326 60.40 58.85 57.38 55.98 54.64 53.37 52.16 51.00 49.89 48.83 327 60.58 59.03 57.55 56.15 54.81 53.54 52.32 51.16 50.05 48.98 328 60.77 59.21 57.73 56.32 54.98 53.70 52.48 51.31 50.20 49.13 329 60.95 59.39 57.90 56.49 55.15 53.86 52.64 51.47 50.35 49.28 330 61.14 59.57 58.08 56.66 55.31 54.03 52.80 51.63 50.50 49.43 331 61.32 59.75 58.25 56.83 55.48 54.19 52.96 51.78 50.66 49.58 332 61.51 59.93 58.43 57.00 55.65 54.35 53.12 51.94 50.81 49.73 333 61.69 60.11 58.61 57.18 55.81 54.52 53.28 52.09 50.96 49.88 334 61.88 60.29 58.78 57.35 55.98 54.68 53.44 52.25 51.11 50.03 335 62.06 60.47 58.96 57.52 56.15 54.84 53.60 52.41 51.27 50.18 336 62.24 60.65 59.13 57.69 56.32 55.01 53.76 52.56 51.42 50.32 337 62.43 60.83 59.31 57.86 56.48 55.17 53.92 52.72 51.57 50.47 338 62.61 61.01 59.48 58.03 56.65 55.33 54.07 52.87 51.72 50.62 339 62.80 61.19 59.66 58.20 56.82 55.50 54.23 53.03 51.88 50.77 340 62.98 61.37 59.83 58.37 56.98 55.66 54.39 53.19 52.03 50.92 341 63.17 61.55 60.01 58.55 57.15 55.82 54.55 53.34 52.18 51.07 342 63.35 61.73 60.18 58.72 57.32 55.99 54.71 53.50 52.33 51.22 343 63.54 61.91 60.36 58.89 57.49 56.15 54.87 53.65 52.49 51.37 344 63.72 62.09 60.54 59.06 57.65 56.31 55.03 53.81 52.64 51.52 345 63.91 62.27 60.71 59.23 57.82 56.48 55.19 53.97 52.79 51.67 346 und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008

Eidgenössisches Departement des Innern EDI Bundesamt für Sozialversicherungen BSV Mathematik, Analysen, Statistik

Tabellen zur Ermittlung der nach bisherigem Recht entrichteten IV-Taggelder (Besitzstandswahrung, 5. IV-Revision) Tables pour la fixation des indemnités journalières AI versées selon l’ancien droit (droits acquis, 5ème révision AI)

Gültig ab 1. Januar 2008 Änderungen aufgrund der Anpassung des höchstversicherten Verdienstes gemäss UVG

Valable dès le 1er janvier 2008 Changement dû à l’augmentation du montant maximum du gain assuré selon LAA

318.116.2 df 7.2007

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Erläuterungen:

Das Taggeld besteht neu aus einer Grundentschädigung, auf die alle invaliden Personen Anspruch haben, und dem Kindergeld für Personen mit Kindern. Gegebenenfalls ist das Taggeld noch zu kür- zen, falls die invalide Person während der Eingliederung ein Erwerbseinkommen, ein Taggeld der ALV oder eine IV-Rente bezieht.

Für das «kleine Taggeld» der Behinderten in der erstmaligen beruflichen Ausbildung und in gleichge- stellten Fällen gelten andere Berechnungsarten.

Liegt das massgebende Einkommen zwischen zwei in der Tabelle enthaltenen Werten, so wird das dem nächst höheren Ansatz entsprechende Taggeld ausgerichtet.

Die laufenden in dieser Tabelle nach bisherigem Recht entrichteten IV-Taggelder ändern auf- grund der Anpassung des höchstversicherten Verdienstes gemäss UVG.

Vom (gekürzten) Taggeld ist ein maximaler Abzug von 18 Franken zu machen, wenn die IV voll- umfänglich für Verpflegung und Unterkunft aufkommt.

Explications:

L'indemnité journalière est nouvellement constituée d'une indemnité de base, à laquelle a droit toute personne invalide, et de l'allocation pour enfants pour une personne avec des enfants. Le cas échéant, il faudra encore réduire l'indemnité journalière si la personne invalide reçoit un salaire, une indemnité journalière de l'AC ou une rente AI pendant la réadaptation.

Pour le calcul de la «petite indemnité journalière» allouée aux personnes handicapées pendant la formation professionnelle initiale ou dans les cas qui y sont assimilés, on utilise d'autres règles.

Si le revenu déterminant se trouve entre deux taux du barème, c'est le taux le plus élevé qui sera pris en considération.

Sont déterminées par le tableau suivant les indemnités journalières versées selon l’ancien droit et qui doivent être adaptées par suite de l’augmentation du montant maximal du gain assuré selon la LAA.

Un montant maximal de 18 francs doit être déduit de l'indemnité journalière (réduite), si l'AI prend entièrement en charge la nourriture et le logement.

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

IV-Taggelder Jährliches Monatslohn Lohn der Durchschnittliches Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder Erwerbsein- letzten Erwerbseinkommen 0 1 2 3 ab 4 kommen 4 Wochen im Tag bis bis bis bis jusqu’à jusqu’à jusqu’à jusqu’à 44 530 3 710 3 425 122 104.00 122.00 122.00 122.00 122.00 44 895 3 741 3 453 123 104.00 123.00 123.00 123.00 123.00 45 260 3 771 3 481 124 104.00 124.00 124.00 124.00 124.00 45 625 3 802 3 509 125 104.00 125.00 125.00 125.00 125.00 45 990 3 832 3 537 126 104.00 125.00 126.00 126.00 126.00 46 355 3 862 3 565 127 104.00 125.00 127.00 127.00 127.00 46 720 3 893 3 593 128 104.00 125.00 128.00 128.00 128.00 47 085 3 923 3 621 129 104.00 125.00 129.00 129.00 129.00 47 450 3 954 3 650 130 104.00 125.00 130.00 130.00 130.00 47 815 3 984 3 678 131 104.80 125.80 131.00 131.00 131.00 48 180 4 015 3 706 132 105.60 126.60 132.00 132.00 132.00 48 545 4 045 3 734 133 106.40 127.40 133.00 133.00 133.00 48 910 4 075 3 762 134 107.20 128.20 134.00 134.00 134.00 49 275 4 106 3 790 135 108.00 129.00 135.00 135.00 135.00 49 640 4 136 3 818 136 108.80 129.80 136.00 136.00 136.00 50 005 4 167 3 846 137 109.60 130.60 137.00 137.00 137.00 50 370 4 197 3 874 138 110.40 131.40 138.00 138.00 138.00 50 735 4 227 3 902 139 111.20 132.20 139.00 139.00 139.00 51 100 4 258 3 930 140 112.00 133.00 140.00 140.00 140.00 51 465 4 288 3 958 141 112.80 133.80 141.00 141.00 141.00 51 830 4 319 3 986 142 113.60 134.60 142.00 142.00 142.00 52 195 4 349 4 015 143 114.40 135.40 143.00 143.00 143.00 52 560 4 380 4 043 144 115.20 136.20 144.00 144.00 144.00 52 925 4 410 4 071 145 116.00 137.00 145.00 145.00 145.00 53 290 4 440 4 099 146 116.80 137.80 146.00 146.00 146.00 53 655 4 471 4 127 147 117.60 138.60 147.00 147.00 147.00 54 020 4 501 4 155 148 118.40 139.40 148.00 148.00 148.00 54 385 4 532 4 183 149 119.20 140.20 149.00 149.00 149.00 54 750 4 562 4 211 150 120.00 141.00 150.00 150.00 150.00 55 115 4 592 4 239 151 120.80 141.80 151.00 151.00 151.00 55 480 4 623 4 267 152 121.60 142.60 152.00 152.00 152.00 55 845 4 653 4 295 153 122.40 143.40 153.00 153.00 153.00 56 210 4 684 4 323 154 123.20 144.20 154.00 154.00 154.00 56 575 4 714 4 351 155 124.00 145.00 155.00 155.00 155.00 56 940 4 745 4 380 156 124.80 145.80 156.00 156.00 156.00 57 305 4 775 4 408 157 125.60 146.60 157.00 157.00 157.00 57 670 4 805 4 436 158 126.40 147.40 158.00 158.00 158.00 58 035 4 836 4 464 159 127.20 148.20 159.00 159.00 159.00 58 400 4 866 4 492 160 128.00 149.00 160.00 160.00 160.00 58 765 4 897 4 520 161 128.80 149.80 161.00 161.00 161.00 59 130 4 927 4 548 162 129.60 150.60 162.00 162.00 162.00 59 495 4 957 4 576 163 130.40 151.40 163.00 163.00 163.00 59 860 4 988 4 604 164 131.20 152.20 164.00 164.00 164.00 60 225 5 018 4 632 165 132.00 153.00 165.00 165.00 165.00 60 590 5 049 4 660 166 132.80 153.80 166.00 166.00 166.00 60 955 5 079 4 688 167 133.60 154.60 167.00 167.00 167.00 61 320 5 110 4 716 168 134.40 155.40 168.00 168.00 168.00 61 685 5 140 4 745 169 135.20 156.20 169.00 169.00 169.00 62 050 5 170 4 773 170 136.00 157.00 170.00 170.00 170.00 62 415 5 201 4 801 171 136.80 157.80 171.00 171.00 171.00 62 780 5 231 4 829 172 137.60 158.60 172.00 172.00 172.00 63 145 5 262 4 857 173 138.40 159.40 173.00 173.00 173.00 63 510 5 292 4 885 174 139.20 160.20 174.00 174.00 174.00 63 875 5 322 4 913 175 140.00 161.00 175.00 175.00 175.00 64 240 5 353 4 941 176 140.80 161.80 176.00 176.00 176.00 64 605 5 383 4 969 177 141.60 162.60 177.00 177.00 177.00 64 970 5 414 4 997 178 142.40 163.40 178.00 178.00 178.00 65 335 5 444 5 025 179 143.20 164.20 179.00 179.00 179.00 65 700 5 475 5 053 180 144.00 165.00 180.00 180.00 180.00 66 065 5 505 5 081 181 144.80 165.80 181.00 181.00 181.00 66 430 5 535 5 110 182 145.60 166.60 182.00 182.00 182.00 66 795 5 566 5 138 183 146.40 167.40 183.00 183.00 183.00 67 160 5 596 5 166 184 147.20 168.20 184.00 184.00 184.00 67 525 5 627 5 194 185 148.00 169.00 185.00 185.00 185.00

3/10

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Indemnités journalières AI Revenu Salaire Salaire des 4 Salaire ou revenu Indemnité de base et prestations pour … enfants annuel mensuel dernières se journalier moyen 0 1 2 3 dès 4 maines

67 890 5 657 5 222 186 148.80 169.80 186.00 186.00 186.00 68 255 5 687 5 250 187 149.60 170.60 187.00 187.00 187.00 68 620 5 718 5 278 188 150.40 171.40 188.00 188.00 188.00 68 985 5 748 5 306 189 151.20 172.20 189.00 189.00 189.00 69 350 5 779 5 334 190 152.00 173.00 190.00 190.00 190.00 69 715 5 809 5 362 191 152.80 173.80 191.00 191.00 191.00 70 080 5 840 5 390 192 153.60 174.60 192.00 192.00 192.00 70 445 5 870 5 418 193 154.40 175.40 193.00 193.00 193.00 70 810 5 900 5 446 194 155.20 176.20 194.00 194.00 194.00 71 175 5 931 5 475 195 156.00 177.00 195.00 195.00 195.00 71 540 5 961 5 503 196 156.80 177.80 196.00 196.00 196.00 71 905 5 992 5 531 197 157.60 178.60 197.00 197.00 197.00 72 270 6 022 5 559 198 158.40 179.40 198.00 198.00 198.00 72 635 6 052 5 587 199 159.20 180.20 199.00 199.00 199.00 73 000 6 083 5 615 200 160.00 181.00 200.00 200.00 200.00 73 365 6 113 5 643 201 160.80 181.80 201.00 201.00 201.00 73 730 6 144 5 671 202 161.60 182.60 202.00 202.00 202.00 74 095 6 174 5 699 203 162.40 183.40 203.00 203.00 203.00 74 460 6 205 5 727 204 163.20 184.20 204.00 204.00 204.00 74 825 6 235 5 755 205 164.00 185.00 205.00 205.00 205.00 75 190 6 265 5 783 206 164.80 185.80 206.00 206.00 206.00 75 555 6 296 5 811 207 165.60 186.60 207.00 207.00 207.00 75 920 6 326 5 840 208 166.40 187.40 208.00 208.00 208.00 76 285 6 357 5 868 209 167.20 188.20 209.00 209.00 209.00 76 650 6 387 5 896 210 168.00 189.00 210.00 210.00 210.00 77 015 6 417 5 924 211 168.80 189.80 210.80 211.00 211.00 77 380 6 448 5 952 212 169.60 190.60 211.60 212.00 212.00 77 745 6 478 5 980 213 170.40 191.40 212.40 213.00 213.00 78 110 6 509 6 008 214 171.20 192.20 213.20 214.00 214.00 78 475 6 539 6 036 215 172.00 193.00 214.00 215.00 215.00 78 840 6 570 6 064 216 172.80 193.80 214.80 216.00 216.00 79 205 6 600 6 092 217 173.60 194.60 215.60 217.00 217.00 79 570 6 630 6 120 218 174.40 195.40 216.40 218.00 218.00 79 935 6 661 6 148 219 175.20 196.20 217.20 219.00 219.00 80 300 6 691 6 176 220 176.00 197.00 218.00 220.00 220.00 80 665 6 722 6 205 221 176.80 197.80 218.80 221.00 221.00 81 030 6 752 6 233 222 177.60 198.60 219.60 222.00 222.00 81 395 6 782 6 261 223 178.40 199.40 220.40 223.00 223.00 81 760 6 813 6 289 224 179.20 200.20 221.20 224.00 224.00 82 125 6 843 6 317 225 180.00 201.00 222.00 225.00 225.00 82 490 6 874 6 345 226 180.80 201.80 222.80 226.00 226.00 82 855 6 904 6 373 227 181.60 202.60 223.60 227.00 227.00 83 220 6 935 6 401 228 182.40 203.40 224.40 228.00 228.00 83 585 6 965 6 429 229 183.20 204.20 225.20 229.00 229.00 83 950 6 995 6 457 230 184.00 205.00 226.00 230.00 230.00 84 315 7 026 6 485 231 184.80 205.80 226.80 231.00 231.00 84 680 7 056 6 513 232 185.60 206.60 227.60 232.00 232.00 85 045 7 087 6 541 233 186.40 207.40 228.40 233.00 233.00 85 410 7 117 6 570 234 187.20 208.20 229.20 234.00 234.00 85 775 7 147 6 598 235 188.00 209.00 230.00 235.00 235.00 86 140 7 178 6 626 236 188.80 209.80 230.80 236.00 236.00 86 505 7 208 6 654 237 189.60 210.60 231.60 237.00 237.00 86 870 7 239 6 682 238 190.40 211.40 232.40 238.00 238.00 87 235 7 269 6 710 239 191.20 212.20 233.20 239.00 239.00 87 600 7 300 6 738 240 192.00 213.00 234.00 240.00 240.00 87 965 7 330 6 766 241 192.80 213.80 234.80 241.00 241.00 88 330 7 360 6 794 242 193.60 214.60 235.60 242.00 242.00 88 695 7 391 6 822 243 194.40 215.40 236.40 243.00 243.00 89 060 7 421 6 850 244 195.20 216.20 237.20 244.00 244.00 89 425 7 452 6 878 245 196.00 217.00 238.00 245.00 245.00 89 790 7 482 6 906 246 196.80 217.80 238.80 246.00 246.00 90 155 7 512 6 935 247 197.60 218.60 239.60 247.00 247.00 90 520 7 543 6 963 248 198.40 219.40 240.40 248.00 248.00 90 885 7 573 6 991 249 199.20 220.20 241.20 249.00 249.00 91 250 7 604 7 019 250 200.00 221.00 242.00 250.00 250.00

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

IV-Taggelder Jährliches Monatslohn Lohn der Durchschnittliches Grundentschädigung und Leistungen für … Kinder Erwerbsein- letzten Erwerbseinkommen 0 1 2 3 ab 4 kommen 4 Wochen im Tag

91 615 7 634 7 047 251 200.80 221.80 242.80 251.00 251.00 91 980 7 665 7 075 252 201.60 222.60 243.60 252.00 252.00 92 345 7 695 7 103 253 202.40 223.40 244.40 253.00 253.00 92 710 7 725 7 131 254 203.20 224.20 245.20 254.00 254.00 93 075 7 756 7 159 255 204.00 225.00 246.00 255.00 255.00 93 440 7 786 7 187 256 204.80 225.80 246.80 256.00 256.00 93 805 7 817 7 215 257 205.60 226.60 247.60 257.00 257.00 94 170 7 847 7 243 258 206.40 227.40 248.40 258.00 258.00 94 535 7 877 7 271 259 207.20 228.20 249.20 259.00 259.00 94 900 7 908 7 300 260 208.00 229.00 250.00 260.00 260.00 95 265 7 938 7 328 261 208.80 229.80 250.80 261.00 261.00 95 630 7 969 7 356 262 209.60 230.60 251.60 262.00 262.00 95 995 7 999 7 384 263 210.40 231.40 252.40 263.00 263.00 96 360 8 030 7 412 264 211.20 232.20 253.20 264.00 264.00 96 725 8 060 7 440 265 212.00 233.00 254.00 265.00 265.00 97 090 8 090 7 468 266 212.80 233.80 254.80 266.00 266.00 97 455 8 121 7 496 267 213.60 234.60 255.60 267.00 267.00 97 820 8 151 7 524 268 214.40 235.40 256.40 268.00 268.00 98 185 8 182 7 552 269 215.20 236.20 257.20 269.00 269.00 98 550 8 212 7 580 270 216.00 237.00 258.00 270.00 270.00 98 915 8 242 7 608 271 216.80 237.80 258.80 271.00 271.00 99 280 8 273 7 636 272 217.60 238.60 259.60 272.00 272.00 99 645 8 303 7 665 273 218.40 239.40 260.40 273.00 273.00 100 010 8 334 7 693 274 219.20 240.20 261.20 274.00 274.00 100 375 8 364 7 721 275 220.00 241.00 262.00 275.00 275.00 100 740 8 395 7 749 276 220.80 241.80 262.80 276.00 276.00 101 105 8 425 7 777 277 221.60 242.60 263.60 277.00 277.00 101 470 8 455 7 805 278 222.40 243.40 264.40 278.00 278.00 101 835 8 486 7 833 279 223.20 244.20 265.20 279.00 279.00 102 200 8 516 7 861 280 224.00 245.00 266.00 280.00 280.00 102 565 8 547 7 889 281 224.80 245.80 266.80 281.00 281.00 102 930 8 577 7 917 282 225.60 246.60 267.60 282.00 282.00 103 295 8 607 7 945 283 226.40 247.40 268.40 283.00 283.00 103 660 8 638 7 973 284 227.20 248.20 269.20 284.00 284.00 104 025 8 668 8 001 285 228.00 249.00 270.00 285.00 285.00 104 390 8 699 8 030 286 228.80 249.80 270.80 286.00 286.00 104 755 8 729 8 058 287 229.60 250.60 271.60 287.00 287.00 105 120 8 760 8 086 288 230.40 251.40 272.40 288.00 288.00 105 485 8 790 8 114 289 231.20 252.20 273.20 289.00 289.00 105 850 8 820 8 142 290 232.00 253.00 274.00 290.00 290.00 106 215 8 851 8 170 291 232.80 253.80 274.80 291.00 291.00 106 580 8 881 8 198 292 233.60 254.60 275.60 292.00 292.00 106 945 8 912 8 226 293 234.40 255.40 276.40 293.00 293.00 107 310 8 942 8 254 294 235.20 256.20 277.20 294.00 294.00 107 675 8 972 8 282 295 236.00 257.00 278.00 295.00 295.00 108 040 9 003 8 310 296 236.80 257.80 278.80 296.00 296.00 108 405 9 033 8 338 297 237.60 258.60 279.60 297.00 297.00 108 770 9 064 8 366 298 238.40 259.40 280.40 298.00 298.00 109 135 9 094 8 395 299 239.20 260.20 281.20 299.00 299.00 109 500 9 125 8 423 300 240.00 261.00 282.00 300.00 300.00 109 865 9 155 8 451 301 240.80 261.80 282.80 301.00 301.00 110 230 9 185 8 479 302 241.60 262.60 283.60 302.00 302.00 110 595 9 216 8 507 303 242.40 263.40 284.40 303.00 303.00 110 960 9 246 8 535 304 243.20 264.20 285.20 304.00 304.00 111 325 9 277 8 563 305 244.00 265.00 286.00 305.00 305.00 111 690 9 307 8 591 306 244.80 265.80 286.80 306.00 306.00 112 055 9 337 8 619 307 245.60 266.60 287.60 307.00 307.00 112 420 9 368 8 647 308 246.40 267.40 288.40 308.00 308.00 112 785 9 398 8 675 309 247.20 268.20 289.20 309.00 309.00 113 150 9 429 8 703 310 248.00 269.00 290.00 310.00 310.00 113 515 9 459 8 731 311 248.80 269.80 290.80 311.00 311.00 113 880 9 490 8 760 312 249.60 270.60 291.60 312.00 312.00 114 245 9 520 8 788 313 250.40 271.40 292.40 313.00 313.00 114 610 9 550 8 816 314 251.20 272.20 293.20 314.00 314.00 114 975 9 581 8 844 315 252.00 273.00 294.00 315.00 315.00

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Indemnités journalières AI Revenu Salaire Salaire des 4 Salaire ou revenu Indemnité de base et prestations pour … enfants annuel mensuel dernières journalier moyen 0 1 2 3 dès 4 semaines

115 340 9 611 8 872 316 252.80 273.80 294.80 315.80 316.00 115 705 9 642 8 900 317 253.60 274.60 295.60 316.60 317.00 116 070 9 672 8 928 318 254.40 275.40 296.40 317.40 318.00 116 435 9 702 8 956 319 255.20 276.20 297.20 318.20 319.00 116 800 9 733 8 984 320 256.00 277.00 298.00 319.00 320.00 117 165 9 763 9 012 321 256.80 277.80 298.80 319.80 321.00 117 530 9 794 9 040 322 257.60 278.60 299.60 320.60 322.00 117 895 9 824 9 068 323 258.40 279.40 300.40 321.40 323.00 118 260 9 855 9 096 324 259.20 280.20 301.20 322.20 324.00 118 625 9 885 9 125 325 260.00 281.00 302.00 323.00 325.00 118 990 9 915 9 153 326 260.80 281.80 302.80 323.80 326.00 119 355 9 946 9 181 327 261.60 282.60 303.60 324.60 327.00 119 720 9 976 9 209 328 262.40 283.40 304.40 325.40 328.00 120 085 10 007 9 237 329 263.20 284.20 305.20 326.20 329.00 120 450 10 037 9 265 330 264.00 285.00 306.00 327.00 330.00 120 815 10 067 9 293 331 264.80 285.80 306.80 327.80 331.00 121 180 10 098 9 321 332 265.60 286.60 307.60 328.60 332.00 121 545 10 128 9 349 333 266.40 287.40 308.40 329.40 333.00 121 910 10 159 9 377 334 267.20 288.20 309.20 330.20 334.00 122 275 10 189 9 405 335 268.00 289.00 310.00 331.00 335.00 122 640 10 220 9 433 336 268.80 289.80 310.80 331.80 336.00 123 005 10 250 9 461 337 269.60 290.60 311.60 332.60 337.00 123 370 10 280 9 490 338 270.40 291.40 312.40 333.40 338.00 123 735 10 311 9 518 339 271.20 292.20 313.20 334.20 339.00 124 100 10 341 9 546 340 272.00 293.00 314.00 335.00 340.00 124 465 10 372 9 574 341 272.80 293.80 314.80 335.80 341.00 124 830 10 402 9 602 342 273.60 294.60 315.60 336.60 342.00 125 195 10 432 9 630 343 274.40 295.40 316.40 337.40 343.00 125 560 10 463 9 658 344 275.20 296.20 317.20 338.20 344.00 125 925 10 493 9 686 345 276.00 297.00 318.00 339.00 345.00 126 290 10 524 9 714 346 277.00 298.00 319.00 340.00 346.00 und mehr und mehr und mehr und mehr et plus et plus et plus et plus

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag Stundenlohn bei einer normalen Arbeitswoche von … Stunden Durchschnitt- (für andere Stundenzahlen als unten angegeben, darf bei regelmässiger Beschäftigung auf den entsprechenden Lohn der letzten 4 Wochen abgestellt liches werden) Erwerbs- einkommen

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag

22.53 21.95 21.40 20.88 20.38 19.91 19.46 19.02 18.61 18.22 122 22.72 22.13 21.58 21.05 20.55 20.07 19.62 19.18 18.76 18.36 123 22.90 22.31 21.75 21.22 20.72 20.24 19.78 19.34 18.92 18.51 124 23.08 22.49 21.93 21.40 20.89 20.40 19.94 19.49 19.07 18.66 125 23.27 22.67 22.11 21.57 21.05 20.56 20.10 19.65 19.22 18.81 126 23.45 22.85 22.28 21.74 21.22 20.73 20.26 19.80 19.37 18.96 127 23.64 23.03 22.46 21.91 21.39 20.89 20.41 19.96 19.53 19.11 128 23.82 23.21 22.63 22.08 21.55 21.05 20.57 20.12 19.68 19.26 129 24.01 23.39 22.81 22.25 21.72 21.22 20.73 20.27 19.83 19.41 130 24.19 23.57 22.98 22.42 21.89 21.38 20.89 20.43 19.98 19.56 131 24.38 23.75 23.16 22.59 22.06 21.54 21.05 20.58 20.14 19.71 132 24.56 23.93 23.33 22.76 22.22 21.71 21.21 20.74 20.29 19.86 133 24.75 24.11 23.51 22.94 22.39 21.87 21.37 20.90 20.44 20.01 134 24.93 24.29 23.68 23.11 22.56 22.03 21.53 21.05 20.59 20.16 135 25.12 24.47 23.86 23.28 22.72 22.20 21.69 21.21 20.75 20.31 136 25.30 24.65 24.04 23.45 22.89 22.36 21.85 21.36 20.90 20.46 137 25.49 24.83 24.21 23.62 23.06 22.52 22.01 21.52 21.05 20.60 138 25.67 25.01 24.39 23.79 23.23 22.69 22.17 21.68 21.21 20.75 139 25.86 25.19 24.56 23.96 23.39 22.85 22.33 21.83 21.36 20.90 140 26.04 25.37 24.74 24.13 23.56 23.01 22.49 21.99 21.51 21.05 141 26.22 25.55 24.91 24.31 23.73 23.17 22.65 22.14 21.66 21.20 142 26.41 25.73 25.09 24.48 23.89 23.34 22.81 22.30 21.82 21.35 143 26.59 25.91 25.26 24.65 24.06 23.50 22.97 22.46 21.97 21.50 144 26.78 26.09 25.44 24.82 24.23 23.66 23.13 22.61 22.12 21.65 145 26.96 26.27 25.62 24.99 24.40 23.83 23.29 22.77 22.27 21.80 146 27.15 26.45 25.79 25.16 24.56 23.99 23.45 22.92 22.43 21.95 147 27.33 26.63 25.97 25.33 24.73 24.15 23.61 23.08 22.58 22.10 148 27.52 26.81 26.14 25.50 24.90 24.32 23.76 23.24 22.73 22.25 149 27.70 26.99 26.32 25.68 25.06 24.48 23.92 23.39 22.88 22.40 150 27.89 27.17 26.49 25.85 25.23 24.64 24.08 23.55 23.04 22.55 151 28.07 27.35 26.67 26.02 25.40 24.81 24.24 23.70 23.19 22.70 152 28.26 27.53 26.84 26.19 25.57 24.97 24.40 23.86 23.34 22.84 153 28.44 27.71 27.02 26.36 25.73 25.13 24.56 24.02 23.49 22.99 154 28.63 27.89 27.19 26.53 25.90 25.30 24.72 24.17 23.65 23.14 155 28.81 28.07 27.37 26.70 26.07 25.46 24.88 24.33 23.80 23.29 156 29.00 28.25 27.55 26.87 26.23 25.62 25.04 24.48 23.95 23.44 157 29.18 28.43 27.72 27.04 26.40 25.79 25.20 24.64 24.10 23.59 158 29.36 28.61 27.90 27.22 26.57 25.95 25.36 24.80 24.26 23.74 159 29.55 28.79 28.07 27.39 26.73 26.11 25.52 24.95 24.41 23.89 160 29.73 28.97 28.25 27.56 26.90 26.28 25.68 25.11 24.56 24.04 161 29.92 29.15 28.42 27.73 27.07 26.44 25.84 25.26 24.71 24.19 162 30.10 29.33 28.60 27.90 27.24 26.60 26.00 25.42 24.87 24.34 163 30.29 29.51 28.77 28.07 27.40 26.77 26.16 25.58 25.02 24.49 164 30.47 29.69 28.95 28.24 27.57 26.93 26.32 25.73 25.17 24.64 165 30.66 29.87 29.12 28.41 27.74 27.09 26.48 25.89 25.33 24.79 166 30.84 30.05 29.30 28.59 27.90 27.26 26.64 26.04 25.48 24.94 167 31.03 30.23 29.48 28.76 28.07 27.42 26.80 26.20 25.63 25.09 168 31.21 30.41 29.65 28.93 28.24 27.58 26.96 26.36 25.78 25.23 169 31.40 30.59 29.83 29.10 28.41 27.75 27.11 26.51 25.94 25.38 170 31.58 30.77 30.00 29.27 28.57 27.91 27.27 26.67 26.09 25.53 171 31.77 30.95 30.18 29.44 28.74 28.07 27.43 26.82 26.24 25.68 172 31.95 31.13 30.35 29.61 28.91 28.24 27.59 26.98 26.39 25.83 173 32.14 31.31 30.53 29.78 29.07 28.40 27.75 27.14 26.55 25.98 174 32.32 31.49 30.70 29.96 29.24 28.56 27.91 27.29 26.70 26.13 175 32.51 31.67 30.88 30.13 29.41 28.72 28.07 27.45 26.85 26.28 176 32.69 31.85 31.06 30.30 29.58 28.89 28.23 27.60 27.00 26.43 177 32.87 32.03 31.23 30.47 29.74 29.05 28.39 27.76 27.16 26.58 178 33.06 32.21 31.41 30.64 29.91 29.21 28.55 27.92 27.31 26.73 179 33.24 32.39 31.58 30.81 30.08 29.38 28.71 28.07 27.46 26.88 180 33.43 32.57 31.76 30.98 30.24 29.54 28.87 28.23 27.61 27.03 181 33.61 32.75 31.93 31.15 30.41 29.70 29.03 28.38 27.77 27.18 182 33.80 32.93 32.11 31.32 30.58 29.87 29.19 28.54 27.92 27.33 183 33.98 33.11 32.28 31.50 30.75 30.03 29.35 28.70 28.07 27.47 184 34.17 33.29 32.46 31.67 30.91 30.19 29.51 28.85 28.22 27.62 185

7/10

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Conversion du salaire horaire en revenu journalier Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire (pour un nombre d’heures de travail ne figurant pas ci-dessous, on peut se reporter aux colonnes «salaire des 4 dernières semaines», ou revenu si l’emploi est régulier) journalier moyen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47

34.35 33.47 32.63 31.84 31.08 30.36 29.67 29.01 28.38 27.77 186 34.54 33.65 32.81 32.01 31.25 30.52 29.83 29.16 28.53 27.92 187 34.72 33.83 32.99 32.18 31.41 30.68 29.99 29.32 28.68 28.07 188 34.91 34.01 33.16 32.35 31.58 30.85 30.15 29.48 28.83 28.22 189 35.09 34.19 33.34 32.52 31.75 31.01 30.31 29.63 28.99 28.37 190 35.28 34.37 33.51 32.69 31.92 31.17 30.46 29.79 29.14 28.52 191 35.46 34.55 33.69 32.87 32.08 31.34 30.62 29.94 29.29 28.67 192 35.65 34.73 33.86 33.04 32.25 31.50 30.78 30.10 29.45 28.82 193 35.83 34.91 34.04 33.21 32.42 31.66 30.94 30.26 29.60 28.97 194 36.01 35.09 34.21 33.38 32.58 31.83 31.10 30.41 29.75 29.12 195 36.20 35.27 34.39 33.55 32.75 31.99 31.26 30.57 29.90 29.27 196 36.38 35.45 34.56 33.72 32.92 32.15 31.42 30.72 30.06 29.42 197 36.57 35.63 34.74 33.89 33.09 32.32 31.58 30.88 30.21 29.57 198 36.75 35.81 34.92 34.06 33.25 32.48 31.74 31.04 30.36 29.71 199 36.94 35.99 35.09 34.24 33.42 32.64 31.90 31.19 30.51 29.86 200 37.12 36.17 35.27 34.41 33.59 32.81 32.06 31.35 30.67 30.01 201 37.31 36.35 35.44 34.58 33.75 32.97 32.22 31.50 30.82 30.16 202 37.49 36.53 35.62 34.75 33.92 33.13 32.38 31.66 30.97 30.31 203 37.68 36.71 35.79 34.92 34.09 33.30 32.54 31.82 31.12 30.46 204 37.86 36.89 35.97 35.09 34.26 33.46 32.70 31.97 31.28 30.61 205 38.05 37.07 36.14 35.26 34.42 33.62 32.86 32.13 31.43 30.76 206 38.23 37.25 36.32 35.43 34.59 33.79 33.02 32.28 31.58 30.91 207 38.42 37.43 36.50 35.60 34.76 33.95 33.18 32.44 31.73 31.06 208 38.60 37.61 36.67 35.78 34.92 34.11 33.34 32.60 31.89 31.21 209 38.79 37.79 36.85 35.95 35.09 34.27 33.50 32.75 32.04 31.36 210 38.97 37.97 37.02 36.12 35.26 34.44 33.66 32.91 32.19 31.51 211 39.15 38.15 37.20 36.29 35.43 34.60 33.81 33.06 32.34 31.66 212 39.34 38.33 37.37 36.46 35.59 34.76 33.97 33.22 32.50 31.81 213 39.52 38.51 37.55 36.63 35.76 34.93 34.13 33.38 32.65 31.95 214 39.71 38.69 37.72 36.80 35.93 35.09 34.29 33.53 32.80 32.10 215 39.89 38.87 37.90 36.97 36.09 35.25 34.45 33.69 32.95 32.25 216 40.08 39.05 38.07 37.15 36.26 35.42 34.61 33.84 33.11 32.40 217 40.26 39.23 38.25 37.32 36.43 35.58 34.77 34.00 33.26 32.55 218 40.45 39.41 38.43 37.49 36.60 35.74 34.93 34.16 33.41 32.70 219 40.63 39.59 38.60 37.66 36.76 35.91 35.09 34.31 33.57 32.85 220 40.82 39.77 38.78 37.83 36.93 36.07 35.25 34.47 33.72 33.00 221 41.00 39.95 38.95 38.00 37.10 36.23 35.41 34.62 33.87 33.15 222 41.19 40.13 39.13 38.17 37.26 36.40 35.57 34.78 34.02 33.30 223 41.37 40.31 39.30 38.34 37.43 36.56 35.73 34.94 34.18 33.45 224 41.56 40.49 39.48 38.52 37.60 36.72 35.89 35.09 34.33 33.60 225 41.74 40.67 39.65 38.69 37.77 36.89 36.05 35.25 34.48 33.75 226 41.93 40.85 39.83 38.86 37.93 37.05 36.21 35.40 34.63 33.90 227 42.11 41.03 40.00 39.03 38.10 37.21 36.37 35.56 34.79 34.05 228 42.30 41.21 40.18 39.20 38.27 37.38 36.53 35.72 34.94 34.20 229 42.48 41.39 40.36 39.37 38.43 37.54 36.69 35.87 35.09 34.34 230 42.66 41.57 40.53 39.54 38.60 37.70 36.85 36.03 35.24 34.49 231 42.85 41.75 40.71 39.71 38.77 37.87 37.01 36.18 35.40 34.64 232 43.03 41.93 40.88 39.88 38.94 38.03 37.17 36.34 35.55 34.79 233 43.22 42.11 41.06 40.06 39.10 38.19 37.32 36.50 35.70 34.94 234 43.40 42.29 41.23 40.23 39.27 38.36 37.48 36.65 35.85 35.09 235 43.59 42.47 41.41 40.40 39.44 38.52 37.64 36.81 36.01 35.24 236 43.77 42.65 41.58 40.57 39.60 38.68 37.80 36.96 36.16 35.39 237 43.96 42.83 41.76 40.74 39.77 38.85 37.96 37.12 36.31 35.54 238 44.14 43.01 41.93 40.91 39.94 39.01 38.12 37.27 36.46 35.69 239 44.33 43.19 42.11 41.08 40.10 39.17 38.28 37.43 36.62 35.84 240 44.51 43.37 42.29 41.25 40.27 39.34 38.44 37.59 36.77 35.99 241 44.70 43.55 42.46 41.43 40.44 39.50 38.60 37.74 36.92 36.14 242 44.88 43.73 42.64 41.60 40.61 39.66 38.76 37.90 37.07 36.29 243 45.07 43.91 42.81 41.77 40.77 39.83 38.92 38.05 37.23 36.44 244 45.25 44.09 42.99 41.94 40.94 39.99 39.08 38.21 37.38 36.58 245 45.44 44.27 43.16 42.11 41.11 40.15 39.24 38.37 37.53 36.73 246 45.62 44.45 43.34 42.28 41.27 40.31 39.40 38.52 37.69 36.88 247 45.80 44.63 43.51 42.45 41.44 40.48 39.56 38.68 37.84 37.03 248 45.99 44.81 43.69 42.62 41.61 40.64 39.72 38.83 37.99 37.18 249 46.17 44.99 43.87 42.80 41.78 40.80 39.88 38.99 38.14 37.33 250

8/10

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Umrechnung Stundenlohn in Erwerbseinkommen im Tag Stundenlohn bei einer normalen Arbeitswoche von … Stunden Durchschnitt- (für andere Stundenzahlen als unten angegeben, darf bei regelmässiger Beschäftigung auf den entsprechenden Lohn der letzten 4 Wochen abgestellt liches werden) Erwerbs- einkommen

38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 im Tag

46.36 45.17 44.04 42.97 41.94 40.97 40.04 39.15 38.30 37.48 251 46.54 45.35 44.22 43.14 42.11 41.13 40.20 39.30 38.45 37.63 252 46.73 45.53 44.39 43.31 42.28 41.29 40.36 39.46 38.60 37.78 253 46.91 45.71 44.57 43.48 42.44 41.46 40.52 39.61 38.75 37.93 254 47.10 45.89 44.74 43.65 42.61 41.62 40.67 39.77 38.91 38.08 255 47.28 46.07 44.92 43.82 42.78 41.78 40.83 39.93 39.06 38.23 256 47.47 46.25 45.09 43.99 42.95 41.95 40.99 40.08 39.21 38.38 257 47.65 46.43 45.27 44.16 43.11 42.11 41.15 40.24 39.36 38.53 258 47.84 46.61 45.44 44.34 43.28 42.27 41.31 40.39 39.52 38.68 259 48.02 46.79 45.62 44.51 43.45 42.44 41.47 40.55 39.67 38.82 260 48.21 46.97 45.80 44.68 43.61 42.60 41.63 40.71 39.82 38.97 261 48.39 47.15 45.97 44.85 43.78 42.76 41.79 40.86 39.97 39.12 262 48.58 47.33 46.15 45.02 43.95 42.93 41.95 41.02 40.13 39.27 263 48.76 47.51 46.32 45.19 44.12 43.09 42.11 41.17 40.28 39.42 264 48.94 47.69 46.50 45.36 44.28 43.25 42.27 41.33 40.43 39.57 265 49.13 47.87 46.67 45.53 44.45 43.42 42.43 41.49 40.58 39.72 266 49.31 48.05 46.85 45.71 44.62 43.58 42.59 41.64 40.74 39.87 267 49.50 48.23 47.02 45.88 44.78 43.74 42.75 41.80 40.89 40.02 268 49.68 48.41 47.20 46.05 44.95 43.91 42.91 41.95 41.04 40.17 269 49.87 48.59 47.37 46.22 45.12 44.07 43.07 42.11 41.19 40.32 270 50.05 48.77 47.55 46.39 45.29 44.23 43.23 42.27 41.35 40.47 271 50.24 48.95 47.73 46.56 45.45 44.40 43.39 42.42 41.50 40.62 272 50.42 49.13 47.90 46.73 45.62 44.56 43.55 42.58 41.65 40.77 273 50.61 49.31 48.08 46.90 45.79 44.72 43.71 42.73 41.81 40.92 274 50.79 49.49 48.25 47.08 45.95 44.89 43.87 42.89 41.96 41.06 275 50.98 49.67 48.43 47.25 46.12 45.05 44.02 43.05 42.11 41.21 276 51.16 49.85 48.60 47.42 46.29 45.21 44.18 43.20 42.26 41.36 277 51.35 50.03 48.78 47.59 46.46 45.38 44.34 43.36 42.42 41.51 278 51.53 50.21 48.95 47.76 46.62 45.54 44.50 43.51 42.57 41.66 279 51.72 50.39 49.13 47.93 46.79 45.70 44.66 43.67 42.72 41.81 280 51.90 50.57 49.31 48.10 46.96 45.86 44.82 43.83 42.87 41.96 281 52.09 50.75 49.48 48.27 47.12 46.03 44.98 43.98 43.03 42.11 282 52.27 50.93 49.66 48.44 47.29 46.19 45.14 44.14 43.18 42.26 283 52.45 51.11 49.83 48.62 47.46 46.35 45.30 44.29 43.33 42.41 284 52.64 51.29 50.01 48.79 47.63 46.52 45.46 44.45 43.48 42.56 285 52.82 51.47 50.18 48.96 47.79 46.68 45.62 44.61 43.64 42.71 286 53.01 51.65 50.36 49.13 47.96 46.84 45.78 44.76 43.79 42.86 287 53.19 51.83 50.53 49.30 48.13 47.01 45.94 44.92 43.94 43.01 288 53.38 52.01 50.71 49.47 48.29 47.17 46.10 45.07 44.09 43.16 289 53.56 52.19 50.88 49.64 48.46 47.33 46.26 45.23 44.25 43.31 290 53.75 52.37 51.06 49.81 48.63 47.50 46.42 45.39 44.40 43.45 291 53.93 52.55 51.24 49.99 48.80 47.66 46.58 45.54 44.55 43.60 292 54.12 52.73 51.41 50.16 48.96 47.82 46.74 45.70 44.70 43.75 293 54.30 52.91 51.59 50.33 49.13 47.99 46.90 45.85 44.86 43.90 294 54.49 53.09 51.76 50.50 49.30 48.15 47.06 46.01 45.01 44.05 295 54.67 53.27 51.94 50.67 49.46 48.31 47.22 46.17 45.16 44.20 296 54.86 53.45 52.11 50.84 49.63 48.48 47.37 46.32 45.31 44.35 297 55.04 53.63 52.29 51.01 49.80 48.64 47.53 46.48 45.47 44.50 298 55.23 53.81 52.46 51.18 49.97 48.80 47.69 46.63 45.62 44.65 299 55.41 53.99 52.64 51.36 50.13 48.97 47.85 46.79 45.77 44.80 300 55.59 54.17 52.81 51.53 50.30 49.13 48.01 46.95 45.93 44.95 301 55.78 54.35 52.99 51.70 50.47 49.29 48.17 47.10 46.08 45.10 302 55.96 54.53 53.17 51.87 50.63 49.46 48.33 47.26 46.23 45.25 303 56.15 54.71 53.34 52.04 50.80 49.62 48.49 47.41 46.38 45.40 304 56.33 54.89 53.52 52.21 50.97 49.78 48.65 47.57 46.54 45.55 305 56.52 55.07 53.69 52.38 51.14 49.95 48.81 47.73 46.69 45.69 306 56.70 55.25 53.87 52.55 51.30 50.11 48.97 47.88 46.84 45.84 307 56.89 55.43 54.04 52.72 51.47 50.27 49.13 48.04 46.99 45.99 308 57.07 55.61 54.22 52.90 51.64 50.44 49.29 48.19 47.15 46.14 309 57.26 55.79 54.39 53.07 51.80 50.60 49.45 48.35 47.30 46.29 310 57.44 55.97 54.57 53.24 51.97 50.76 49.61 48.51 47.45 46.44 311 57.63 56.15 54.75 53.41 52.14 50.93 49.77 48.66 47.60 46.59 312 57.81 56.33 54.92 53.58 52.30 51.09 49.93 48.82 47.76 46.74 313 58.00 56.51 55.10 53.75 52.47 51.25 50.09 48.97 47.91 46.89 314 58.18 56.69 55.27 53.92 52.64 51.41 50.25 49.13 48.06 47.04 315

9/10

IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand

Conversion du salaire horaire en revenu journalier Montant des salaires horaires pour une semaine normale de travail de … heures Salaire (pour un nombre d’heures de travail ne figurant pas ci-dessous, on peut se reporter aux colonnes «salaire des 4 dernières semaines», ou revenu si l’emploi est régulier) journalier moyen 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47

58.37 56.87 55.45 54.09 52.81 51.58 50.41 49.29 48.21 47.19 316 58.55 57.05 55.62 54.27 52.97 51.74 50.57 49.44 48.37 47.34 317 58.73 57.23 55.80 54.44 53.14 51.90 50.72 49.60 48.52 47.49 318 58.92 57.41 55.97 54.61 53.31 52.07 50.88 49.75 48.67 47.64 319 59.10 57.59 56.15 54.78 53.47 52.23 51.04 49.91 48.82 47.79 320 59.29 57.77 56.32 54.95 53.64 52.39 51.20 50.07 48.98 47.93 321 59.47 57.95 56.50 55.12 53.81 52.56 51.36 50.22 49.13 48.08 322 59.66 58.13 56.68 55.29 53.98 52.72 51.52 50.38 49.28 48.23 323 59.84 58.31 56.85 55.46 54.14 52.88 51.68 50.53 49.43 48.38 324 60.03 58.49 57.03 55.64 54.31 53.05 51.84 50.69 49.59 48.53 325 60.21 58.67 57.20 55.81 54.48 53.21 52.00 50.85 49.74 48.68 326 60.40 58.85 57.38 55.98 54.64 53.37 52.16 51.00 49.89 48.83 327 60.58 59.03 57.55 56.15 54.81 53.54 52.32 51.16 50.05 48.98 328 60.77 59.21 57.73 56.32 54.98 53.70 52.48 51.31 50.20 49.13 329 60.95 59.39 57.90 56.49 55.15 53.86 52.64 51.47 50.35 49.28 330 61.14 59.57 58.08 56.66 55.31 54.03 52.80 51.63 50.50 49.43 331 61.32 59.75 58.25 56.83 55.48 54.19 52.96 51.78 50.66 49.58 332 61.51 59.93 58.43 57.00 55.65 54.35 53.12 51.94 50.81 49.73 333 61.69 60.11 58.61 57.18 55.81 54.52 53.28 52.09 50.96 49.88 334 61.88 60.29 58.78 57.35 55.98 54.68 53.44 52.25 51.11 50.03 335 62.06 60.47 58.96 57.52 56.15 54.84 53.60 52.41 51.27 50.18 336 62.24 60.65 59.13 57.69 56.32 55.01 53.76 52.56 51.42 50.32 337 62.43 60.83 59.31 57.86 56.48 55.17 53.92 52.72 51.57 50.47 338 62.61 61.01 59.48 58.03 56.65 55.33 54.07 52.87 51.72 50.62 339 62.80 61.19 59.66 58.20 56.82 55.50 54.23 53.03 51.88 50.77 340 62.98 61.37 59.83 58.37 56.98 55.66 54.39 53.19 52.03 50.92 341 63.17 61.55 60.01 58.55 57.15 55.82 54.55 53.34 52.18 51.07 342 63.35 61.73 60.18 58.72 57.32 55.99 54.71 53.50 52.33 51.22 343 63.54 61.91 60.36 58.89 57.49 56.15 54.87 53.65 52.49 51.37 344 63.72 62.09 60.54 59.06 57.65 56.31 55.03 53.81 52.64 51.52 345 63.91 62.27 60.71 59.23 57.82 56.48 55.19 53.97 52.79 51.67 346 und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr und mehr et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus et plus

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IV-Taggelder_Tabellen_1-1-2008_Besitzstand