Kantonsschule Büelrain Winterthur, Stellenplan

Auszug aus dem Protokoll des Regierungsrates des Kantons Zürich Sitzung vom 17. September 2025

949. Kantonsschule Büelrain Winterthur (Stellenplan)

Erwägungen

Der Stellenplan des Verwaltungs- und Betriebspersonals der Kantons- schule Büelrain in Winterthur wurde mit Verfügung der Bildungsdirek- tion vom 7. März 2014 letztmals gesamthaft festgelegt und mit Verfügun- gen der Bildungsdirektion vom 4. Januar 2017 (Umsetzung Leistungs- überprüfung 2016) und 12. Dezember 2019 (Überarbeitung Lohnklassen) sowie mit Schreiben des Mittelschul- und Berufsbildungsamtes vom 30. August 2023 (Zuweisung Stellen zur Umsetzung des pädagogischen und technischen Wandels an den kantonalen Schulen der Sekundar- stufe II gem. RRB Nr. 873/2022) angepasst. Der Stellenplan umfasst ins- gesamt die folgenden Stellen: Stellen Richtposition Lohnklasse VVO 0,8 Adjunkt/in 19 1,4 Verwaltungsassistent/in 15 1,15 Verwaltungssekretär/in 12 1,0 Bibliothekar/in mbA 14 1,0 Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in 15 1,0 Hausmeister/in 13 1,0 Laborant/in 12 1,0 Informatikspezialist/in 18 1,5 Techniker/in 15 Die Kantonsschule Büelrain hat mit Schreiben vom 17. Juli 2025 ans Mittelschul- und Berufsbildungsamt eine Aufstockung der Stelle Labo- rant/in um 0,5 Stellen beantragt. Seit 1996 umfasst der Stellenplan die Position Laborant/in. Diese wird seither zu je 50% mit einer Chemie- laborantin und einer Biologielaborantin besetzt. Begründet wird der Antrag mit den veränderten Rahmenbedingungen und Anforderungen: Die Schule verzeichnet seit mehreren Jahren einen konstanten Anstieg der Anzahl Schülerinnen und Schüler. Sie ist von 585 im Jahr 2016 auf 780 im Jahr 2024 angestiegen. Damit verbunden ist ein signifikanter Zuwachs an naturwissenschaftlichem Unterricht, was zu einer höheren Anzahl praktischer Übungen und Laborversuche führt. Mit der wach- senden Anzahl an Klassen ist auch die Zahl der Chemie- und Biologie- lehrpersonen gestiegen. Die beiden Laborantinnen leisten dabei wichtige Unterstützung in der fachlichen Vorbereitung sowie bei der Material- und Gerätschaftenbereitstellung. Seit dem Bezug des Neubaus verfügt die Schule über grössere Unter- richtszimmer, eine umfangreichere Sammlung und grosszügigere Vor- bereitungsräume. Die modernere Infrastruktur bringt jedoch auch einen

deutlich erhöhten Aufwand im Bereich Unterhalt, Pflege, Kontrolle und Organisation mit sich. Zudem haben sich in den letzten Jahren die Vor- schriften im Bereich Chemikalienhaltung und Entsorgung sowie im Umgang mit biologischen Materialien und Geräten verschärft. Dokumen- tation, Schulung und Sicherheitsvorkehrungen benötigen heute deutlich mehr Zeit. Mit einer massvollen Aufstockung von 0,5 Stellen im Bereich Labor kann der reibungslose Schulbetrieb sichergestellt werden. Der Stellen- plan soll daher auf den 1. Oktober 2025 um 0,5 Stellen Laborant/in Lohn- klasse 12 gemäss Vollzugsverordnung zum Personalgesetz vom 19. Mai 1999 (VVO) erweitert werden. Es handelt sich dabei um die Aufstockung von im Stellenplan bereits bestehenden Stellen, weshalb sich eine Ein- reihungsüberprüfung erübrigt. Das Verwaltungs- und Betriebspersonal der Mittelschulen wird durch eine Pauschale für Verwaltung und Betrieb finanziert. Die jährlichen Gesamtkosten der neu zu schaffenden Stelle betragen rund Fr. 59 000. Die Kosten sind im Budget 2025 sowie im Konsolidierten Entwicklungs- und Finanzplan 2026–2029 in der Erfolgsrechnung der Leistungs- gruppe Nr. 7301, Mittelschulen, Buchungskreis Nr. 7314, Kantonsschule Büelrain, eingestellt.

Dispositiv

Auf Antrag der Bildungsdirektion beschliesst der Regierungsrat:

I. Im Stellenplan der Kantonsschule Büelrain Winterthur wird mit Wirkung ab 1. Oktober 2025 folgende Stelle geschaffen: Stellen Richtposition Lohnklasse VVO 0,5 Laborant/in 12

II. Mitteilung an Dr. Peter Lautenschlager, Rektor der Kantons- schule Büelrain Winterthur, Rosenstrasse 1, 8400 Winterthur, sowie an die Finanzdirektion und die Bildungsdirektion.

Vor dem Regierungsrat Die Staatsschreiberin:

Kathrin Arioli