Stellungnahme des Bundesrates

Il controllo sistematico dell'efficacia delle misure nell'ambito della parità tra i sessi

viene praticato da molto tempo nella cooperazione allo sviluppo e da vari Paesi

(Canada, Nuova Zelanda, Norvegia, Svezia) nel quadro di tutte le attività

amministrative. Ultimamente, anche alcune organizzazioni internazionali ne sono

fautrici e lo applicano. Una simile analisi presuppone che si esamini concretamente

se le misure concernono donne e uomini in maniera diversa e se contribuiscono a

realizzare la parità tra i sessi. Le informazioni raccolte contribuisconoo poi a prendere

decisioni migliori perché più eque.

In merito al punto 1

La Commissione delle istituzioni politiche del Consiglio nazionale si è occupata della

reiterata richiesta indirizzata al Consiglio federale di esaminare tutti i documenti per stabilirne

l'influenza sulla problematica paritaria: il 1° marzo 2001 la Commissione ha approvato il

rapporto sulla normativa parlamentare. Seguendo le raccomandazioni contenute nel rapporto

del 18 novembre 1999 della Commissione della gestione del Consiglio nazionale "Das

Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann - eine Wirkungsbeurteilung

nach zehnjäriger Tätigkeit (L'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo - analisi di

10 anni di attività)", l'articolo 140 capoverso 2 lettera h stabilisce che in futuro tutti i messaggi

del Consiglio federale dovranno presentare gli effetti sulla problematica paritaria. In virtù di

questa disposizione, questa parte della mozione è realizzata e può essere stralciata.

In merito al punto 2

La richiesta di controllare se le misure paritarie sono rispettate in tutte le attività

dell'amministrazione e di renderne conto in un rapporto continua a sussistere. Non solo si

vogliono esaminare tutti i documenti da presentare in Parlamento, ma anche tutte le attività

amministrative.

Un primo passo necessario per realizzare questa esigenza è sensibilizzare in modo migliore

gli impiegati dell'amministrazione sulla questione paritaria. In base alla raccomandazione 3

del rapporto citato, un gruppo di lavoro interdipartimentale è stato incaricato di elaborare fino

alla fine del 2002 proposte concrete da presentare alla Conferenza dei segretari generali su

come accrescere competenze e sensibilità per la problematica paritaria tra i sessi all'interno

dell'amministrazione federale. Il gruppo di lavoro ha già iniziato i lavori sotto l'egida

dell'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo.

Al fine di soddisfare la richiesta è inoltre necessario elaborare uno strumento di controlling.

Gli esempi che ci giungono dall'estero possono offrirci spunti utili che potremo adeguare alla

situazione svizzera.

Al gruppo di lavoro di cui sopra sarà affidato l'incarico di analizzare quali siano gli strumenti e

le procedure più adeguati per esaminare l'attività amministrativa dal punto di vista paritario e

quali i provvedimenti da applicare. Al contempo studia fino a che punto sia realizzabile

l'introduzione di questi strumenti.