Wortlaut

Le directeur suppléant de l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie a donné sa démission pour fin mars 2001. Il a déjà quitté son poste depuis décembre 2000, pour compenser ses heures supplémentaires semble-t-il. En effet, ce départ prématuré a été justifié par la compensation d'heures supplémentaires.

Comment est-il possible qu'un directeur suppléant d'un office fédéral puisse faire valoir des heures supplémentaires équivalant à plus de trois mois de travail ?

Si c'est le cas, pourquoi les réglementations du travail de la Confédération diffèrent-elles tellement des conditions de travail en usage dans les entreprises privées (aucune réglementation sur les heures supplémentaires pour les cadres supérieurs, en compensation libre organisation du temps de travail)?