Wortlaut

La Confédération a lancé le recrutement du personnel qui travaillera au pavillon suisse d'Expo 2015. Certains postes seront rémunérés à hauteur de 1600 francs par mois, avec un forfait de 37.50 francs par jour pour les repas. Les frais de logement (plusieurs personnes habitant ensemble) sont pris en charge par la Confédération.

Le salaire le plus élevé indiqué sur le site Internet est de 2700 francs par mois (plus forfait repas et logement aux conditions indiquées plus haut).

1. Le Conseil fédéral estime-t-il que les salaires proposés sont susceptibles d'attirer des candidats suisses ?

2. Quels paramètres ont-ils été appliqués pour établir les salaires et les conditions mentionnés ?

3. Quelles mesures a-t-on pris pour promouvoir le recrutement de candidats suisses ?

4. Le Conseil fédéral estime-t-il qu'un pavillon suisse qui emploierait un grand nombre d'employés italiens, notamment à l'accueil, est compatible avec la promotion de la Suisse à l'Expo 2015 ?

Stellungnahme des Bundesrates

1. Le 14 septembre, Présence Suisse (PRS), l'unité du Département fédéral des affaires étrangères responsable de la participation suisse à l'Expo 2015 à Milan, a mis au concours 52 postes de travail à durée déterminée pour la gestion du Pavillon suisse pendant les six mois que durera l'Expo. En réponse à ces offres d'emploi, PRS a reçu 750 candidatures, la plupart venant de Suisse. Ce succès témoigne de l'attrait des candidats suisses pour les postes de travail proposés dans les différents domaines : accueil, événements, communication, administration et protocole.

2. La rémunération totale, composée du salaire, du forfait repas et de l'appartement meublé à partager avec d'autres collaborateurs à proximité du périmètre de l'Expo 2015, varie de 4825 francs au minimum, pour le personnel administratif à 5925 francs au maximum, pour le responsable de l'équipe administrative. Les salaires ont été calculés sur la base du cahier des charges des expositions universelles précédentes, de l'analyse des salaires offerts par les autres pays présents à l'Expo 2015 et du coût de la vie à Milan. La rémunération totale est adéquate.

3./4. Le personnel du Pavillon suisse assumera un rôle d'ambassadeur de la Suisse. Outre l'italien, les postes mis au concours exigent de bonnes compétences dans deux langues nationales et en anglais, des qualités de flexibilité, de fiabilité et un bon esprit d'équipe, mais aussi une connaissance approfondie des multiples facettes de la Suisse. L'objectif de Présence Suisse est de sélectionner les candidats qui répondent le mieux aux exigences formulées dans les offres d'emploi. Au vu de ces critères, on peut s'attendre à ce que les employés engagés proviennent majoritairement de Suisse, ce qui permettra de promouvoir au mieux notre pays à l'Expo 2015 à Milan.

Réponse du Conseil fédéral.