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17.3613 · Mozione · 2017-06-16

Dipartimento di giustizia e polizia

Liquidato

Wortlaut

Il Consiglio federale è incaricato di istituire le basi legali necessarie a garantire la trasparenza dei salari nelle imprese svizzere.

Begründung

In Svizzera la parità salariale garantita dalla Costituzione non è ancora realizzata. La trasparenza salariale nelle imprese rappresenta un importante strumento per attuarla. La Svizzera non prevede alcun obbligo generale di trasparenza salariale (cfr. risposta del Consiglio federale a 17.5324) nell'economia privata, bensì soltanto per i vertici delle imprese quotate in borsa. La trasparenza vige anche per i salari regolamentati dal diritto pubblico. Per agevolare l'attuazione del principio "stesso salario a parità di lavoro" nell'economia privata occorre obbligare o autorizzare in maniera adeguata le imprese a rendere pubblici, a livello aziendale, gli stipendi, garantendo ai collaboratori la trasparenza salariale. A tal fine vanno istituite le basi legali eventualmente necessarie. La trasparenza salariale può essere introdotta anche progressivamente, suddivisa in determinati criteri quali le dimensioni, la quotazione in borsa, ecc. delle imprese.

Antrag des Bundesrates

Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.

Stellungnahme des Bundesrates

In linea di massima anche il Consiglio federale ritiene che la pubblicità degli stipendi semplificherebbe l'attuazione del principio della parità salariale. Come già rilevato nella sua risposta alla domanda Leutenegger Oberholzer 17.5324 del 7 giugno 2017, è tuttavia contrario a un obbligo generale di trasparenza dei salari, che costituirebbe una notevole ingerenza nella libertà economica e contrattuale. Punta piuttosto sulla capacità delle imprese di sviluppare una cultura in cui pubblicano volontariamente i loro sistemi salariali. Con il suo progetto di modifica della legge sulla parità dei sessi, che prevede l'obbligo di analizzare l'attuazione della parità salariale e di informare in merito ai risultati, il Consiglio federale intraprende inoltre un altro passo importante verso la parità salariale.

Il Consiglio federale propone di respingere la mozione.

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