Wortlaut

Die Bundesverwaltung kennt überobligatorische Kinderzulagen, die aber nur Mitarbeitenden ab 50 Prozent-Anstellung ausbezahlt werden. Das scheint diskriminierend, weil unter 50 Prozent-Angestellte hauptsächlich Frauen sind. Ihre Kinder sind aber nicht günstiger; gerade sie könnten das zusätzliche Geld gut gebrauchen.

Kann sich der Bundesrat vorstellen, diese Praxis zugunsten der Frauen mit kleinen Pensen und oft tiefen Löhnen zu ändern und auch ihnen 100 Prozent der überobligatorischen Kinderzulagen auszuzahlen?