van Singer Christian · Nationalrat · 2011-03-17

Wortprotokoll

Nous examinons une proposition sensée: 6 semaines de vacances pour tous. Mais l'opération de lavage des cerveaux commence. On essaye de nous convaincre que l'économie suisse ne supporterait pas ce changement. Est-ce possible? Comme cela a été dit, cela représenterait une augmentation des charges salariales de 2 pour cent. Ces quinze dernières années, la productivité a augmenté de 21,5 pour cent, alors que les salaires n'ont augmenté que de 4,3 pour cent. Pourquoi dès lors ne pas consacrer une partie - je dis bien une partie seulement - de cette augmentation de la productivité pour donner de meilleures conditions de vie aux salariés?

Améliorer la qualité de vie doit être une de nos priorités! Cela réduirait aussi les absences pour maladie et les coûts de la santé. Qu'on ne vienne pas nous dire que c'est impossible, car la différence entre l'augmentation de la productivité et celle des salaires a bien fini quelque part! C'est vite vu, elle a fini dans l'augmentation du montant des bonus pour les cadres et dans celle des dividendes.

La prospérité d'un pays dépend du travail déployé dans les entreprises. Cela a été avancé comme motif pour ne pas réduire la durée des vacances, mais c'est justement la conclusion contraire qu'on doit en tirer. Pour persévérer, pour préserver la qualité du travail, nous devons en réduire l'intensité, et cela est possible en augmentant la durée des vacances.