Streiff-Feller Marianne · Nationalrat · 2013-06-18

Wortprotokoll

In diesem Block beschränke ich mich auf ein paar Aussagen zum Personalreporting.

Zum Grundsätzlichen: Im Berichtsjahr wurden weitere Massnahmen zur Personalstrategie Bundesverwaltung 2011-2015 umgesetzt. Zudem wurde die Revision des Bundespersonalgesetzes verabschiedet. Obwohl da auch einige Massnahmen dabei sind, bei welchen die Angestellten in einen sauren Apfel beissen mussten, zeigt die Personalbefragung generell positive Resultate auf.

Zur Integration von Menschen mit Behinderung in der Bundesverwaltung: Der Bund hat als Ziel für den Anteil der Anstellungen von Menschen mit Behinderung eine Bandbreite von 1 bis 2 Prozent festgelegt. Im letzten Jahr konnte er sich von 1,2 auf 1,3 Prozent steigern. Das ist ein kleiner Schritt in die richtige Richtung. Wenn wir an die Diskussionen hier im Saal bei der IV-Revision denken, sollte aber allen klar sein, dass das noch nicht genügt. Wenn man zudem die einzelnen Departemente anschaut, sieht man, dass ihre Anteile noch weit auseinanderklaffen. So gibt es Departemente, in welchen nur ein Anteil von 0,7 bis 0,9 Prozent erreicht wird. Wir hoffen und erwarten, dass sich das im laufenden Jahr ändern wird. Ich glaube Frau Bundesrätin Widmer-Schlumpf, die bei der Anhörung in der GPK sagte, dass bei ihr die Behinderten gut eingesetzt, gut betreut und auch sehr geschätzt würden und dass sie Behinderte nicht nur einstelle, weil das vom Bund erwartet werde. Wir wünschen uns aber, dass dieses Bewusstsein in allen Departementen deutlicher Wirkung zeigt und dass das im nächsten Jahr für uns ersichtlich sein wird.

Noch etwas Erfreuliches: Die Entwicklung des Anteils der Lernenden hat trotz des prognostizierten Rückgangs der Schulabgängerinnen und Schulabgänger von 5,0 auf 5,2 Prozent zugenommen. [PAGE 1050]

Zum Schluss nehme ich die Gelegenheit wahr, im Namen der CVP/EVP-Fraktion allen Mitarbeitenden der Verwaltung für die geleistete Arbeit zu danken.