Gasche Urs · Nationalrat · 2014-06-13

Wortprotokoll

Herr Rösti, Sie waren Generalsekretär einer Direktion in der Phase der Einführung des neuen Führungsmodells im Kanton Bern. Dort hatte man auch eine Evaluation geplant. Erinnern Sie sich noch daran, wie früh man mit der Evaluation beginnen musste, um dann nach vier Jahren einen Bericht im Parlament diskutieren zu können? Sind Sie wirklich der Auffassung, dass die Erfahrungen nach rund einem Jahr - das war es nämlich in etwa - tatsächlich schon ausreichen, um den Evaluationsaufwand zu rechtfertigen?