Béglé Claude · Nationalrat · 2015-12-16

Wortprotokoll

Non, je pense que cela correspond aussi à la réalité de travailleurs plus âgés. On rencontre, par exemple, le problème de l'absentéisme de personnes qui travaillent pendant leurs dernières années sans en avoir envie. Je pense que si on permet à des personnes, entre 58 et 65 ans, par exemple, de travailler quatre jours par semaine, on favorise déjà la transition vers d'autres choses que le monde du travail. Il me semble que cela devrait permettre, d'ailleurs, qu'à l'âge de 65 ans, on décide, au lieu d'arrêter complètement de travailler, de passer à quatre, trois ou deux jours de travail par semaine. Ainsi, on se sentirait plus utile plus longtemps, et ce, que l'on soit infirmière ou cadre dans une société.