Béglé Claude · Nationalrat · 2015-12-16

Wortprotokoll

C'est la raison pour laquelle j'ai été un peu plus bref vers la fin de mon intervention, car je ne voulais pas trop dépasser mon temps de parole. Je pense qu'il faut ajouter des accords par branche, car il y a une notion de pénibilité du travail qui doit intervenir. Si on est maçon ou bûcheron, il est peu probable que l'on travaillera au-delà de 70 ans. Si, par contre, on a fait des études, on exerce un travail plus intellectuel, on est susceptible d'avoir une très forte envie de s'impliquer et de demeurer en activité. De plus, rien dans ces domaines d'activité n'engendre une fatigue physique empêchant de travailler jusqu'à 70 ans, peut-être parfois jusqu'à 75 ans.

Cela aurait l'avantage de permettre aux seniors de se sentir utiles et d'être valorisés. Cela aurait aussi l'avantage d'améliorer le rapport du financement de l'AVS et de la LPP. Si je travaille jusqu'à 75 ans et que la durée de vie est peut-être de 84 ans, la rente qui est payée devrait forcément pouvoir être augmentée, peut-être presque doublée. On aurait ainsi un financement qui serait avéré et qui permettrait de lutter contre ce fameux problème. Donc, je pense que cela est gagnant-gagnant tant pour la personne que pour la société.