Pieren Nadja · Nationalrat · 2018-09-24

Wortprotokoll

Doch, Frau Kollegin. Ich habe gesagt, wir haben ein bestehendes Gesetz, und dieses gilt es für die Unternehmen umzusetzen. Zudem müssen wir auch sehen, wie gross das Problem ist. Es ist eine ganz kleine Anzahl von Unternehmen, die sich - in Anführungszeichen - nicht an die Lohngleichheit halten. Nur müssen wir unterscheiden, ob es dann wirklich eine Diskriminierung ist. Wir können heute auch in verschiedenen Medien lesen, dass die Statistiken unterschiedlich ausgewertet werden. Eine Statistik kann nicht besser sein als die Daten, die zur Verfügung stehen, die erfasst werden. Wenn man die Berufserfahrung natürlich nicht mit einbezieht, dann ist es klar, dass die Statistik wahrscheinlich relativ schnell anders aussieht, als wenn man sämtliche Komponenten berücksichtigt.