Couchepin Pascal · Bundesrat · 2002-09-30

Wortprotokoll

En ce qui concerne le plan social dans le cas de Swiss Dairy Food, il relève de la responsabilité de l'entreprise concernée. Nous ne pouvons pas intervenir dans ce domaine. Par contre, comme je vous l'ai dit, nous avons pris les devants pour que les salaires d'août et septembre 2002 soient payés aux travailleurs. Nous sommes donc conscients des problèmes sociaux qui se posent aussi pour les travailleurs, mais il n'est pas pensable de prendre une mesure spécifique pour une entreprise, alors que l'ordre économique dans ce pays ne prévoit aucune intervention. La Confédération n'a même pas de base légale pour assurer un plan social si cela est nécessaire.

En ce qui concerne la situation d'Emmi, je n'en prends connaissance que lorsque cette entreprise publie des bilans et les résultats des comptes. Elle ne m'envoie pas régulièrement sa comptabilité. La dernière interview de M. Wyss, que j'ai lue ce matin, semble indiquer qu'Emmi s'achemine vers une année bénéficiaire, un peu moins que l'année précédente, mais bénéficiaire tout de même. Par conséquent, je serais très surpris d'apprendre que cette entreprise ne paierait pas des salaires dus à des collaborateurs. D'après l'information que donnait M. Wyss, il n'y a pas de raisons objectives, si ces salaires sont dus, que l'entreprise ne les paie pas. Elle a visiblement les moyens de le faire.