Marti Min Li · Nationalrat · 2024-06-10

Wortprotokoll

Diese Motion Locher Benguerel möchte, dass alle Arbeitnehmenden in der Schweiz Zugang zu einer kostenlosen und niederschwelligen Erstberatung im Falle einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz erhalten. Sie wissen es, das haben wir schon oft besprochen: Sexuelle Belästigung ist ein Problem, das in allen Betrieben vorkommen kann, in kleinen und in grossen, in linken und in rechten und in progressiven und in weniger progressiven. Das kann überall passieren. Das führt in jedem Fall zu einer grossen Überforderung, sowohl für die Opfer wie auch für die anderen Arbeitnehmenden, aber auch für die Verantwortlichen, die Chefs, die Chefinnen, die Personalabteilungen und so weiter. Das ist immer ein schwieriger Fall.

Der Bundesrat hat in seinem Bericht zu einem Postulat Reynard Mathias festgehalten, dass der Arbeitsplatz der Ort sei, wo es am meisten sexuelle Belästigungen gebe. Er hat in diesem Bericht auch dargelegt, dass der Zugang zu einer kostenlosen und niederschwelligen Beratung für Arbeitnehmende eben fehle, dass es da eine Verstärkung brauche.

Wir haben hier drin ja auch über das ILO-Übereinkommen gesprochen, das wir noch nicht unterzeichnet haben. Auch dieses fordert den Schutz vor sexueller Belästigung. Dass wir es nicht wie selbstverständlich einfach ratifizieren können, zeigt, dass es in diesem Bereich noch einen gewissen Handlungsbedarf gibt. Der Bundesrat anerkennt dies in seiner Stellungnahme zur Motion ebenfalls. Ich denke, diese Motion wäre ein guter und einfacher Schritt, der wirklich sowohl Arbeitnehmenden wie auch Betrieben helfen könnte.