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Meyer Thérèse · Nationalrat · 2005-06-02

Meyer Thérèse · Nationalrat · Freiburg · Christlichdemokratische Fraktion · 2005-06-02

Wortprotokoll

Abstimmung - Vote

Für den Antrag der Minderheit .... 60 Stimmen

Dagegen .... 96 Stimmen

[VS]

Ziff. Iter

Antrag der Minderheit

(Leutenegger Oberholzer, Frösch, Goll, Hämmerle, Heim, Hofmann Urs, Recordon, Rey, Savary)

Der Bundesrat überprüft die geschlechterspezifischen Auswirkungen des Entlastungsprogramms 2004 im Einklang mit Artikel 8 Absatz 3 der Bundesverfassung. Er berücksichtigt dabei auch die Auswirkungen des Entlastungsprogramms 2003 und der Aufgabenverzichtplanung auf die Gleichstellung der Geschlechter. Er erstattet dem Parlament Bericht zur geschlechterdifferenzierten Wirkungsanalyse, wobei er insbesondere über folgende Punkte berichtet:

- Welche direkten und indirekten Auswirkungen haben die Massnahmen zur Entlastung des Bundeshaushaltes auf die beiden Geschlechter?

- Welche sind die daraus resultierenden Folgen für die Durchsetzung der Gleichstellung von Mann und Frau unter besonderer Berücksichtigung des Erwerbsarbeitsmarktes?

- Indiziert die Wirkungsanalyse kompensierende Massnahmen zur Sicherung der Gleichstellung?

- Wie sind die Massnahmen nachträglich aus der Sicht der Geschlechterparität zu beurteilen?

[VS]

Ch. Iter

Proposition de la minorité

(Leutenegger Oberholzer, Frösch, Goll, Hämmerle, Heim, Hofmann Urs, Recordon, Rey, Savary)

Le Conseil fédéral examine les répercussions du programme d'allègement budgétaire 2004 sous l'angle de l'égalité entre hommes et femmes en veillant au respect de l'article 8 alinéa 3 de la Constitution fédérale. Il se fonde également sur l'analyse des répercussions du programme d'allègement budgétaire 2003 et du programme d'abandon de tâches du point de vue de l'égalité des chances entre hommes et femmes. Il rend compte au Parlement de cet aspect en répondant en particulier aux questions suivantes:

- Quels sont les effets directs et indirects des mesures d'allègement budgétaire sur les deux sexes?

- Quelles en sont les conséquences pour l'application du principe de l'égalité entre hommes et femmes, particulièrement au niveau du marché de l'emploi?

- Est-il fait mention dans l'analyse de mesures compensatoires visant à garantir l'égalité entre hommes et femmes?

- Comment évaluer ces mesures du point de vue de la parité?

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