Annexe 1 - Catalogue des fonctions particulièrement pénibles

Catalogue des fonctions particulièrement pénibles

Juin 2024

TABLES DES MATIERES

3. Fiches d’analyse de la pénibilité des fonctions

1. Outil d'évaluation de la pénibilité

XXX

2. Liste des fonctions particulièrement pénibles par service

Liste des fonctions particulièrement pénibles en Ville de Genève - Etat au 13 juin 2024

Nb de Effectif point retenu Service Fonctions Effectif (1) Cumulé 408 AGCM Ouvrier-ère travaux 1 1 351 VVP Ouvrier-ère (UCD et UNEP) 202 203 315 SEVE Maçon-ne 2 205 303 SEVE Gestionnaire forestier-ère [anc. Forestier bûcheron] 1 206 Constructeur-trice de route AFP [anc. Ouvrier-ère génie civil 291 AGCM 3 209 polyvalent-e] 291 SEJ Collaborateur-trice logistique et social 1 210 282 SEJ Assistant-e de coordination 3 213 273 SEVE Bûcheron-ne arboriste [anc. Bûcheron-ne] 3 216 268 AGCM Ouvrier-ère assainissement 6 222 264 GTG Sous-chef-fe peintre décorateur-trice 1 223 264 GTG Peintre décorateur-trice 2 225 263 AGCM Chef-fe d'équipe travaux 1 226 252 GTG Serrurier-ère 5 231 247 SPM Collaborateur-trice technique 3 234 245 SEVE Fossoyeur 6 240 Technicien-ne de musée [anc. Transporteur-euse d'œuvres / 243 MAH 6 246 Chauffeur-euse- manutentionnaire] 242 MHN Surveillant-e monteur-euse 4 250 230 SEVE Arboriste grimpeur-euse 4 254 220 GTG Sous-chef-fe électromécanicien-ne [anc. Sous-chef-fe mécanicien-ne] 1 255 Contrôleur-euse du réseau d'assainissement [anc. Contrôleur-euse 213 AGCM 2 257 d'égouts] 210 AGCM Chef-fe d'équipe assainissement 1 258 206 SEVE Horticulteur-trice arboriste 2 260 205 AGCM Chef-fe d'équipe (marquage) 1 261 205 AGCM Peintre en signalisation routière [anc. Peintre] 3 264 204 AGCM Machiniste [anc. Machiniste travaux] 2 266 203 AGCM Maçon-ne 6 272 200 SEVE Contremaître-sse pépiniériste 2 274 200 SEVE Contremaître-sse principal-e pépiniériste 1 275 200 SEVE Horticulteur-trice pépiniériste 1 276 Horticulteur-trice paysagiste [anc. Horticulteur-trice] (parc et 199 SEVE 62 338 cimetière) Aide horticulteur-trice paysagiste [anc. Aide-horticulteur-trice] (parc 199 SEVE 36 374 et cimetière) 199 SEVE Contremaître-esse (parc et cimetière) 14 388

Effectif (1) : donné à titre indicatif, compte tenu des mouvements de personnel

Département des finances, de l'environnement et du logement - Direction des ressources humaines

3. Fiches d’analyse de la pénibilité des fonctions particulièrement pénibles

Fonction : Ouvrier travaux N° : _________1____________

Service : _______________AGCM______________ Secteur / unité : Service de l'aménagement du géniecivil et de la mobilité

Date : _________02.03.2021___________ Spécialiste SST : _________ND___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Niveau sonore ≥ à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI 10 50% 20 Charge vibratoire sur une journée de travail de 8h > à 5 m/s2 (main-bras) ou > 1.15 25 25% 25 Travail à l'extérieur (exposition potentielle aux intempéries) 10 100% 40 u moins l'une des VME dépassées des principaux constituants des gaz d'échappement 32,5 75% 32.5

Total de points : 117.5

25

4

0 29 10 290

Somme totale de points : 407.5

Fonction : _Ouvrier-ère______________________ N° : _1_____________________

Service : _VVP____________________________ Secteur / unité : _UCD (encombrant)_______

Date : _05.08.13__________________________ Spécialiste SST : _BP_____________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

(s) physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 4 0

thermique Travail à l'intérieur dans un local chauffé 0 2 0 l'air Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 30 et 65 % 0 3 0 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20 et 30 % ou entre 65 et 75 % 3 1 3 chimique ucune VME dépassée des principaux constituants des gaz d'échappement 0 3 0

Total de points : 55,5

25

4

1

30 10 300

Somme totale de points : 355,5

Fonction : _Ouvrier-ère______________________ N° : _2_____________________

Service : _VVP____________________________ Secteur / unité : _UNEP_________________

Date : _06.08.13__________________________ Spécialiste SST : _BP_____________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

(s) physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 4 0

Travail à l'intérieur d'un local par une température ≤ à 15 °C et / ou ≥ à 28 °C 0 0 0 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20 et 30 % ou entre 65 et 75 % 3 1 3

Total de points : 75,5

25

2

0

27 10 270

Somme totale de points : 345,5

Fonction : __Maçon__________ N° : __1____________________

Service : _______________SEVE_________________ Secteur / unité : ______________________

Date : ___________20.05.2019_____________________ Spécialiste SST : _________MHP_____________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 43

25

8

1 34 8 272

Somme totale de points : 315

Fonction : Gestionnaire forestier_______________ N° : ___1___________________

Service : SEVE________________________________ Secteur / unité : Valorisation du bois et des rémanents

Date : 15.05.2019__________________ Spécialiste SST : VK___________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Niveau sonore ≥ à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI 10 4 40

Total de points : 140.5

25

2

0 27 6 162

Somme totale de points : 302.5

Fonction : Constructeur de routes_______________ N° : ___1___________________

Service : AGCM________________________________ Secteur / unité : Travaux

Dates : 17.05.2019 + 10.09.2019__________________ Spécialiste SST : VK___________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 110.5

25

4

1 30 6 180

Somme totale de points : 290.5

Fonction : Collaborateur-trice logistique et social N° : _________1____________

Service : _______________SEJ______________ Secteur / unité : Insertion socio-professionnelle

Date : _________04.03.2021___________ Spécialiste SST : _________VK___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Travail à l'intérieur d'un local par une température ≤ à 15 °C et / ou ≥ à 28 °C 3 2 6

Total de points : 58.5

25

4

Somme totale de points : 290.5

Fonction : Assistant-e de coordination de manif. Culturelles N° : _________1____________

Service : _______________SEJ______________ Secteur / unité : La Ville est à Vous

Date : _________26.02.2021___________ Spécialiste SST : _________VK & OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Travail à l'extérieur (exposition potentielle aux intempéries) 10 3 30

Total de points : 50

25

4

Somme totale de points : 282

Fonction : _Bûcheron-ne___ N° : _________1____________

Service : _____________SEVE______________ Secteur / unité :

Date : _____________12.02.2021___________ Spécialiste SST : _________OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Niveau sonore ≥ à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI 10 3 30

Total de points : 152.5

7

4

1 12 10 120

Somme totale de points : 272.5

Fonction : Ouvrier assainissement_______________ N° : ___1___________________

Service : AGCM________________________________ Secteur / unité : Assainissement des eaux

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20% et 30% ou entre 65% et 75% 3 3 9

Total de points : 151.5

25

4

0 29 4 116

Somme totale de points : 267.5

Fonction : _ Sous‐chef‐fe peintre décorateur‐trice N° : _____1________

Service : _GTG____________________________ Secteur / unité : GTG Technique - Ateliers décors

Date : _10.10.19__________________________ Spécialiste SST : _ND_____________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

(s) physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Niveau sonore ≥ à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI 10 25% 0 Travail à l'intérieur d'un local par une température ≤ à 15 °C et / ou ≥ à 28 °C 3 0 6 Travail à l'extérieur (exposition potentielle aux intempéries) 10 25% 0 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20 et 30 % ou entre 65 et 75 % 0 0 0

8

0

33 8 264

Somme total de points : 264

Fonction : _ Peintre décoration N° : _____1________

Service : _GTG____________________________ Secteur / unité : GTG Technique - Ateliers décors

Date : _10.10.19__________________________ Spécialiste SST : _ND_____________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

(s) physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Niveau sonore ≥ à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI 10 25% 0 Travail à l'intérieur d'un local par une température ≤ à 15 °C et / ou ≥ à 28 °C 3 0 6 Travail à l'extérieur (exposition potentielle aux intempéries) 10 25% 0 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20 et 30 % ou entre 65 et 75 % 0 0 0

8

0

33 8 264

Somme total de points : 264

Fonction : ___Chef-fe d’équipe travaux___________ N° : _________1____________

Date : _____________19.04.2021___________ Spécialiste SST : _________OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

1 30 4 120

Somme totale de points : 262.5

Fonction : Serrurier N° : ___2____

Service : _GTG___________________________ Secteur / unité : GTG - Serrurerie

Date : _15.05.19__________________________ Spécialiste SST : _ND_____________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

(s) physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Niveau sonore ≥ à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI 10 50% 20 Travail à l'intérieur d'un local par une température ≤ à 15 °C et / ou ≥ à 28 °C 3 25% 3 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20 et 30 % ou entre 65 et 75 % 0 1 0

Total de points : 20

25

4

Somme total de points : 252

Fonction : _Collaborateur-trice technique____ N° : _1_____________________

Service : _SPM____________________________ Secteur / unité : _Atelier_________________

Date : 22.02.21__________________________ Spécialiste SST : _BP_____________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

(s) physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 4 0

thermique Travail à l'intérieur dans un local chauffé 0 2 0 l'air Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 30 et 65 % 0 3 0 Humidité relative de l'air ambiant comprise entre 20 et 30 % ou entre 65 et 75 % 3 2 3 chimique ucune VME dépassée des principaux constituants des gaz d'échappement 0 4 0

Total de points : 23

25

2

1

28 8 224

Somme totale de points : 247

Fonction : Fossoyeur-euse N° : ______________________

Service : _______________SEVE______________ Secteur / unité :

Date : _________24.05.2024___________ Spécialiste SST : _________AD + OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

8

2 17 6 102

Somme totale de points : 245

Fonction : Technicien-ne de musée (anciennement transporteur d'œuvres) N° : 1

Service : MAH Secteur / unité : Régie des expositions & transports

Date : 15.07.2015 Spécialiste SST : OS

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Travail à l'intérieur d'un local par une température ≤ à 15 °C et / ou ≥ à 28 °C 3 2 6

Total de points : 38.5

25

8

1 34 6 204

Somme totale de points : 242.5

Fonction : _____Surveillant-e- monteur-euse___ N° : ____________1_________

Service : _______________MHN_____________ Secteur / unité : ______________________

Date : ______19 juillet 2013______________ Spécialiste SST : ___________AD_________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 thermique Travail à l'intérieur dans un local chauffé 10 1 10

4

Somme totale de points : 242

Fonction : Arboriste grimpeur-euse N° : 1

Service : SEVE Secteur / unité : Unité entretien des espaces Verts (UEV)

Date : 15.07.2013 Spécialiste SST : OS

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 90

25

8

Somme totale de points : 230

Fonction : ________Sous-chef-fe mécanicien____________ N° : ___1___________________

Service : ______________GTG__________________ Secteur / unité : ______________________

Date : _________12.12.2013_______________________ Spécialiste SST : _____MHP_________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

8

2 35 6 210

Somme totale de points : 220

Fonction : ______Contrôleur du réseau d'assainissement__________N° : __1____________________

Service : ___AGCM_____________________________ Secteur / unité : ______________________

Date : ___________________13.09.2013_____________ Spécialiste SST : ____MHP__________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Humidité relative de l'air ambiant < à 20% ou > 75% 10 2 20

Total de points : 72,5

25

8

Somme totale de points : 212,5

Fonction : ___Chef-fe d’équipe assainissement___ N° : _________1____________

Date : _____________30.04.2021___________ Spécialiste SST : _________OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Travail à l'extérieur (exposition potentielle aux intempéries) 10 3 30 Humidité relative de l'air ambiant < à 20% ou > 75% 10 3 30

Total de points : 70

25

8

Somme totale de points : 210

Fonction : Horticulteur arboriste_______________ N° : ___1___________________

Service : SEVE________________________________ Secteur / unité : Equipe transversale suivi des jeunes arbres

Date : 22.05.2019__________________ Spécialiste SST : VK__________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 145.5

1

4

1 6 10 60

Somme totale de points : 205.5

Fonction : ___Chef-fe d’équipe marquage___________ N° : _________1____________

Date : _____________19.04.2021___________ Spécialiste SST : _________OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 72.5

25

8

0 33 4 132

Somme totale de points : 204.5

Fonction : Peintre N° : 1

Service : AGCM Secteur / unité : Travaux & marquage routier

Date : 22.07.2013 Spécialiste SST : OS

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 72.5

25

8

0 33 4 132

Somme totale de points : 204.5

Fonction : Machiniste_______________ N° : ______________________

Service : AGCM________________________________ Secteur / unité : __________________

Date : 31.08.2022___________________________ Spécialistes SST : Philippe Ferrari, Ferrari SST______

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0 Charge vibratoire sur une journée de travail de 8h > à 5 m/s2 (main-bras) ou > 1.15 25 3 75

Total de points : 137.5

7

4

0 11 6 66

Somme totale de points : 203.5

Fonction : Maçon-ne N° : ______________________

Service : _______________AGCM______________ Secteur / unité :

Date : _________28.05 et 10.06.2024___________ Spécialiste SST : ____AD + OS + MHP____

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

Total de points : 202.5

7

8

2 17 6 95

Somme totale de points : 202.5

Fonction : Contremaître Pépiniériste_______________ N° : ______________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

Fonction : Contremaître Principal Pépiniériste_____________ N° : ______________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

Fonction : Horticulteur Pépiniériste_______________ N° : ______________________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

Fonction : Horticulteur Paysagiste_______________ N° : ______________________

Service : SEVE________________________________ Secteur / unité : Parc de la Grange

Date : 05.07.2022___________________________ Spécialistes SST : Philippe Ferrari, Ferrari SST______

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

Fonction : Aide Horticulteur Paysagiste______________ N° : ______________________

Service : SEVE________________________________ Secteur / unité : Parc de la Perle du lac

Date : 28.06.2022___________________________ Spécialistes SST : Philippe Ferrari, Ferrari SST______

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

Fonction : Aide-horticulteur-trice paysagiste (cimetière) N° : ______________________

Service : _______________SEVE______________ Secteur / unité :

Date : _________24.05.2024___________ Spécialiste SST : _________AD + OS___________

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4

1 7 6 56

Fonction : Contremaître_________________________ N° : ______________________

Service : SEVE________________________________ Secteur / unité : Parc de la Grange

Date : 11.10.2022___________________________ Spécialistes SST : Philippe Ferrari, Ferrari SST______

Observations – entretiens d’explicitation : activités ; période ; environnement ; matériel, méthode et travail individuel VS collectif.

physique Niveau sonore < à 85 dB(A) en moyenne sur 8h (ne tenant pas compte du port éventuel des EPI) 0 0 0

4